73 vagas de emprego para Arquiteto de Negocio em Recife, PE

Será responsável por identificar, captar e desenvolver novas oportunidades de negócios. Entre suas atividades, destacam-se a prospecção de clientes, a realização de visitas comerciais na Grande Recife e macrorregião, a partir o agendamento com leads qualificados para apresentação de serviços e a elaboração de propostas personalizadas, de acordo com as necessidades dos clientes.O acompanhamento de todo o processo de vendas, desde a negociação até o fechamento do contrato, é parte essencial de suas atribuições.É fundamental que o Executivo de Negócios possua habilidades de comunicação, negociação e trabalho em equipe, atuando com visão estratégica e foco em resultados. Também será responsável por toda a gestão dos leads dentro do CRM.

Qualificações – Externas ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Prospectar e analisar novos negócios no âmbito da Regional ou através de solicitação corporativa, identificando oportunidades, avaliando particularidades, oferecendo alternativas e promovendo ações que estimulem a demanda pelos serviços da empresa. Utilizar os sistemas de custeio e precificação disponíveis, bem como gerar as propostas comerciais, conforme premissas definidas pela Diretoria Comercial, objetivando atingir as metas, margens e resultados de vendas anuais. Fidelizar os clientes de sua carteira, minimizando as baixas de faturamento ou perdas de contratos. Conforme apontado pela área Operacional, negociar com os clientes possíveis alterações de escopo, implementações de equipamentos/materiais, ou mudanças que possam comprometer a qualidade do serviço, a imagem da SegurPro ou a rentabilidade do contrato. Negociar os reajustes contratuais e realinhar as margens de clientes abaixo da rentabilidade mínima definida em orçamento, de forma a manter o contrato rentável. Tratar as não-conformidades e possíveis não-conformidades, eventualmente detectadas no âmbito de atuação, bem como promover ações corretivas e/ou preventivas decorrentes. Identificar demandas nascidas da estrutura de Segurança, conforme escopo verificado durante as visitas técnicas, propondo alterações que resultem em economia de custo e melhoria do processo, sobretudo pela aplicação ou implantação de recursos de segurança eletrônica. Agir prontamente contribuindo na cobrança efetiva de títulos (pagamentos) vencidos, com prazo superior a negociação acordada, de modo a resguardar a rentabilidade do contrato, reduzindo o impacto das provisões sobre o resultado. Participar de eventos de caráter institucional e/ou promocional, como feiras, eventos, workshops, encontros comerciais voltados ao segmento ou similares, representando a empresa, oferecendo seus produtos e serviços, a fim de divulgar a marca e fomentar novos negócios. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA A INSCRIÇÃO:Ter conhecimento e domínio dos serviços e cadeia de vendas. Perfil de Vendedor Hunter e Farmer. Capacidade de desenvolver funil de vendas desde a prospecção até o fechamento do contrato. Capacidade de lidar com pressão de metas e resultados. Ensino superior completo. Vivência na área comercial com experiencia comprovada em vendas. Domínio no Pacote Office. Necessário CNH Categoria B válida. Disponibilidade de viagens quando necessário. Modelo de Trabalho Híbrido. Presença no escritório e nos clientes. LOCAL DE TRABALHO:RECIFE-PE.

· Gerenciar e monitorar ambientes de nuvem, como AWS, Azure, ou outras plataformas. · Configurar e manter instâncias, serviços e recursos em nuvem. · Analisar o consumo de recursos (CPU, memória, armazenamento) e propor otimizações. · Implementar práticas de custo efetivo, como dimensionamento automático e uso de instâncias reservadas. · Garantir a segurança dos dados e a conformidade com políticas de segurança. · Configurar regras de segurança, grupos de segurança e políticas de acesso. · Escrever scripts (por exemplo, usando Python, PowerShell ou Terraform) para automatizar tarefas de implantação e gerenciamento. · Implementar infraestrutura como código (IaC). · Trabalhar em equipe com desenvolvedores, arquitetos e outras áreas. · Comunicar-se efetivamente para resolver problemas e implementar soluções. · Familiaridade com serviços de nuvem, como EC2, S3, RDS, VPC, IAM, Kubernetes etc. · Compreensão de conceitos de redes, balanceamento de carga e alta disponibilidade.

Assistente Administrativo Tipo de Vaga: 100% Presencial (CLT)Local: Piedade, Jaboatão dos Guararapes - PEHorário: Segunda à Sexta das 8h às 18hFormação: Completo ou Cursando Superior ou Técnico em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Requisitos: - Pacote Office com Excel Avançado;- Facilidade com ferramentas como CRM e ERP;- Experiência mínima de 1 ano na área;- Conhecimento com Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal;Responsabilidades:- Realizar o controle e organização de pagamentos (contas, fornecedores e despesas);- Manter o controle e atualização do cadastro de funcionários;- Apoiar e executar rotinas de Departamento Pessoal, como: Controle de ponto; Acompanhamento de admissões, demissões e documentação de colaboradores. Salário R$ 1.800,00 Benefícios:- Vale Transporte;- Vale Alimentação;- Cesta Básica;- Oportunidade de crescimento profissional. Empresa em crescimento, com foco em organização, pessoas e resultados, e buscamos uma profissional comprometida, organizada e proativa para integrar nosso time administrativo.

..., venha impulsionar o crescimento da nossa unidade e ajudar empresas a encontrarem os talentos certos! Suas Atividades Prospectar novas empresas e gerar oportunidades de negócio. Realizar prospecção ativa via telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn. Usar redes sociais para gerar leads qualificados. Agendar e conduzir reuniões online com decisores. Apresentar ...

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador de RH. Esta posição é ideal para alguém que busca contribuir para o desenvolvimento e o crescimento de uma equipe de RH comprometida com a melhoria contínua e a satisfação dos colaboradores. Como Coordenador de RH, você será responsável por liderar e coordenar as atividades do departamento de RH, garantindo a implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Suas principais responsabilidades incluirão a gestão de processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação, gestão de benefícios e remuneração, além de suporte às áreas de negócios em questões relacionadas ao RH. Experiência em gestão de equipes, com habilidades de liderança e comunicação eficaz são fundamentais para este cargo. Além disso, você deve demonstrar conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas. Uma formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins é um diferencial importante. Se você é uma pessoa orientada para resultados, com uma abordagem estratégica e um forte senso de ética, esta oportunidade é para você. Junte-se a uma equipe comprometida em criar um ambiente de trabalho que valorize e reconheça o potencial de cada colaborador. Proposta de trabalho:Salário a combinar + Benefícios pacote de benefícios Horário Comercial (segunda a sexta-feira) Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a plataforma de candidaturas. Avaliaremos cada perfil com cuidado e consideração, e entraremos em contato com os candidatos pré-selecionados para uma entrevista. Aguardamos sua candidatura para fazer parte de nossa equipe e contribuir para o nosso sucesso conjunto..

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Cumim para atuar na região de Recife-PE! Responsabilidades e atribuições:Apoiar os garçons no atendimento aos clientes: Auxiliar na organização dos pedidos, levar pratos e bebidas às mesas, recolher louças e utensílios após o uso. Montar e organizar as mesas: Preparar o mise en place do salão, dispondo pratos, talheres, copos, guardanapos e outros itens necessários para o atendimento, seguindo os padrões do hotel. Recolher e limpar os utensílios: Remover pratos e talheres das mesas, mantendo a limpeza e organização do ambiente, e garantir que todos os utensílios sejam devidamente higienizados. Auxiliar no transporte de pratos e bebidas: Apoiar o serviço de alimentos e bebidas, garantindo que sejam entregues de maneira eficiente e segura. Manter a organização do salão e áreas de serviço: Garantir que o salão de refeições esteja sempre limpo e organizado, e repor itens conforme a necessidade (como talheres, copos e guardanapos). Prestar assistência na reposição de buffet: Apoiar a equipe de buffet na reposição de alimentos e bebidas durante os horários de refeição. Cumprir as normas de higiene e segurança: Seguir as diretrizes de boas práticas de manipulação de alimentos e higiene no ambiente de trabalho.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Disponibilidade de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Refeitório no local;Plano de Saúde com coparticipação;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Gerente de Manutenção para atuar na região de Recife-PE!Principais responsabilidades:- Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, instalações e infraestrutura da empresa.- Elaborar e monitorar o orçamento anual de manutenção, garantindo a utilização eficiente dos recursos.- Gerenciar a equipe de manutenção, atribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores.- Identificar e solucionar problemas relacionados à manutenção, implementando melhorias e inovações nos processos.- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de manutenção, visando a melhoria contínua.- Garantir o cumprimento de normas, procedimentos e legislação aplicáveis à manutenção de equipamentos e instalações.Requisitos necessários:- Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas afins.- Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em gestão de equipes de manutenção.- Conhecimento técnico avançado em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais.- Habilidades em planejamento, organização e liderança de equipes.- Capacidade de análise de dados e resolução de problemas.- Excelente comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe.Diferenciais:- Pós-graduação ou MBA em gestão de manutenção ou produção.- Experiência em implementação de sistemas de gestão de manutenção (ex: CMMS).- Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (ex: Lean, Six Sigma).O que oferecemos: Refeitório no local; Plano de Saúde Seguros Unimed; Plano odontológico opcional Curso de Inglês; Participação nos Resultados; Totalpass; Zenklub.Informações complementares:Regime de trabalho: Presencial

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Mensageiro para atuar na região de RECIFE-PE! Responsabilidades e atribuições:Recepcionar os hóspedes na entrada do hotel, auxiliando com bagagens e oferecendo orientação sobre as instalações e serviços disponíveis. Carregar e transportar as bagagens dos hóspedes até os quartos, garantindo que sejam manuseadas com cuidado e segurança. Entregar correspondências, encomendas e outras mensagens aos hóspedes de forma eficiente e confidencial. Coordenar serviços de transporte para os hóspedes, como táxis ou transferências para aeroportos, garantindo que cheguem a seus destinos com segurança e pontualidade. Auxiliar a equipe da recepção com tarefas administrativas, como atender telefones, fazer reservas e realizar check-ins/check-outs conforme necessário. Estar familiarizado com as instalações do hotel e com as atrações locais para fornecer informações e recomendações precisas aos hóspedes. Manter uma aparência profissional e uniforme, representando a imagem do hotel com cortesia e competência. Responder prontamente a todas as solicitações dos hóspedes, seja para fornecer informações adicionais ou assistência com necessidades específicas.Requisitos:Ensino MédioInformações Adicionais:Disponibilidade de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Refeitório no local;Plano de Saúde com participação;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Cumim para atuar na região de Recife-PE! Responsabilidades e atribuições:Apoiar os garçons no atendimento aos clientes: Auxiliar na organização dos pedidos, levar pratos e bebidas às mesas, recolher louças e utensílios após o uso. Montar e organizar as mesas: Preparar o mise en place do salão, dispondo pratos, talheres, copos, guardanapos e outros itens necessários para o atendimento, seguindo os padrões do hotel. Recolher e limpar os utensílios: Remover pratos e talheres das mesas, mantendo a limpeza e organização do ambiente, e garantir que todos os utensílios sejam devidamente higienizados. Auxiliar no transporte de pratos e bebidas: Apoiar o serviço de alimentos e bebidas, garantindo que sejam entregues de maneira eficiente e segura. Manter a organização do salão e áreas de serviço: Garantir que o salão de refeições esteja sempre limpo e organizado, e repor itens conforme a necessidade (como talheres, copos e guardanapos). Prestar assistência na reposição de buffet: Apoiar a equipe de buffet na reposição de alimentos e bebidas durante os horários de refeição. Cumprir as normas de higiene e segurança: Seguir as diretrizes de boas práticas de manipulação de alimentos e higiene no ambiente de trabalho.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Disponibilidade de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Refeitório no local;Plano de Saúde com coparticipação;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

O Grupo AIKA está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para atuar de forma estratégica no relacionamento com clientes, fortalecimento da carteira e desenvolvimento de novas oportunidades comerciais. Buscamos um profissional com perfil consultivo, foco em resultados e habilidade em negociação. Principais responsabilidades Gerenciar, acompanhar e nutrir a carteira de clientes sob sua responsabilidade; Conduzir reuniões de briefing, apresentações de propostas e negociações comerciais; Realizar visitas presenciais a clientes; Elaborar propostas comerciais alinhadas às necessidades e objetivos do cliente; Identificar oportunidades de novos negócios e expansão de contratos. Requisitos da vaga Experiência prévia na área comercial; Vivência em empresas de serviços será um diferencial; Boa comunicação, organização e perfil proativo; Facilidade para relacionamento interpessoal e negociação. Informações da vaga Modelo de trabalho: Híbrido (presencial e home office); Disponibilidade desejável para estudantes com graduação em andamento no período noturno. Benefícios Remuneração compatível com o mercado; Ticket alimentação; Vale transporte; TotalPass.

Estamos à procura de um Representante Comercial Autônomo experiente para ingressar em nossa equipe. Através desta oferta, gostaríamos de convidar você a considerar esta oportunidade em nossa empresa. Nossos principais produtos são:Completa linha de palmitos de açaí e pupunha, azeitonas e conservas, frutas em calda, geleias, aveias e mais de 700 skus produzidos em nossas fábricas espalhadas pelo Brasil. Requisitos:Pessoa Jurídica (PJ)-Experiência comprovada e registro no Core-Possuir carteira de clientes ativa nos canais de distribuição, cash, auto serviço e varejo As suas principais responsabilidades incluirão:Desenvolver e manter relacionamentos com clientes existentes e potenciais-Identificar e explorar novas oportunidades de negócios-Alcançar ou exceder as metas de vendas estabelecidas Através desta posição, você terá a oportunidade de:Expandir sua carteira de clientes-Aumentar sua experiência em diferentes canais de distribuição-Fazer parte de uma equipe dinâmica e em crescimento Se você se considerar um profissional proativo, orientado a resultados e com excelentes habilidades de comunicação, então gostaríamos de conhecê-lo melhor. Por favor, envie-nos seu currículo atualizado para considerarmos sua candidatura.

Gerenciar relacionamento estratégico com clientes-chave da empresa.Identificar oportunidades de crescimento e expansão de negócios dentro da carteira de contas.Negociar contratos, condições comerciais e acompanhar performance de vendas.Atuar como ponto focal entre o cliente e áreas internas (marketing, logística, financeiro, suporte técnico).Elaborar planos de ação e estratégias personalizadas para cada conta.Monitorar indicadores de satisfação e garantir excelência no atendimento.

...e entre as áreas Contábil, TI e fornecedores de sistemas;Utilizar o uso de agentes de IA e automações para otimização de processos;Documentar processos, regras de negócio e parametrizações;Contribuir com iniciativas de transformação digital e melhoria contínua da área contábil;Local de trabalhoBoa Viagem, Recife. 100% presencial.Requisitos e qualificaçõesFormação em Ciências Contábeis ...

Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.

Somos uma empresa em crescimento, com solução consolidada no mercado e carteira ativa de clientes. Buscamos alguém para fortalecer nossa presença, abrir novas contas e ampliar negócios com clientes atuais, atuando com autonomia e suporte próximo da liderança.Recepcionar e prospectar novos clientes e gerar oportunidades qualificadas.Realizar apresentações comerciais.Entender necessidades do cliente e propor soluções adequadas.Negociar propostas e condições comerciais.Atuar em parceria com times de marketing e operações para garantir sucesso do cliente.Requisitos obrigatórios:Experiência prévia em vendas consultivas e recepção.Vivência em prospecção ativa (ligações, e-mail, LinkedIn, visitas).Habilidade de comunicação, negociação e construção de relacionamento.Diferenciais:Experiência como Consultor Comercial, ou semelhanes.Conhecimento em uso de CRM.Noções de técnicas de vendas e recepção.Histórico comprovado de superação de metas.Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point).Habilidade com Equipamentos de Audiovisual.Benefícios:Comissão + VR + VT

...r nossas soluções para potenciais clientes, destacando os benefícios e vantagens competitivas. Gerir o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do negócio, garantindo a satisfação do cliente em todas as etapas. Colaborar com a equipe de marketing para criar campanhas eficazes e materiais promocionais para impulsionar ...

Na Blue Technology , a gente acredita que tecnologia só é realmente poderosa quando impacta pessoas de verdade. Não desenvolvemos apenas sistemas:criamos soluções que transformam negócios, simplificam rotinas e geram valor real para quem usa. Somos uma fábrica de software robusta , atuando em projetos de escala nacional , com clientes relevantes em Pernambuco e em todo o Brasil. e agora em um momento importante de expansão internacional. Trabalhamos com. NET, IA, IoT, Cloud, automação, dados e inovação , sempre com foco em qualidade, evolução contínua e propósito. Estamos em busca de talentos em desenvolvimento. NET que queiram cuidar, evoluir e fortalecer sistemas que já estão em produção , entendendo que cada linha de código impacta pessoas, processos e resultados. Aqui na Blue, você vai encontrar:Um ambiente humano, colaborativo e respeitoso , onde pessoas vêm antes da tecnologia. Projetos desafiadores, reais e com impacto em milhares de usuários. Espaço para aprender, evoluir e crescer , seja na trilha técnica ou de liderança. Times que valorizam boas práticas, qualidade de código e troca de conhecimento. Uma cultura que incentiva responsabilidade, autonomia e protagonismo. Buscamos pessoas que:Gostem de tecnologia, mas gostem ainda mais de resolver problemas reais. Se importem com qualidade, estabilidade e evolução contínua. Tenham senso de dono, cuidado com o que entregam e respeito por quem vai usar. Acreditem que bons sistemas são construídos por pessoas que se importam. Se você quer trabalhar em uma empresa onde:Seu conhecimento é valorizado Seu crescimento é incentivado Seu trabalho tem propósito As pessoas realmente importam A Blue Technology pode ser o seu próximo passo.

...s atendidos, cumprindo o plano de visitas. Assegurar a execução correta dos serviços aos clientes por meio de interfaces claras e eficientes. Explorar oportunidades de negócio por canal e mix ideal, visitando clientes, cadastrando novos e introduzindo novos produtos. Acompanhar clientes inadimplentes, garantindo continuidade e saúde das vendas. Atualizar relatórios ...

VAGA:CONSULTOR DE VENDAS EXTERNAS (HUNTER) Segmento:Seguros de Pessoas (Saúde, Vida e Odonto) – B2B Local:Recife e Região Metropolitana Sobre a Empresa Com mais de 35 anos de atuação no mercado , somos referência em soluções de seguros para empresas, oferecendo consultoria especializada e acesso às principais operadoras do mercado. O Perfil que Buscamos Estamos em busca de um Hunter raiz , com foco total em abertura de novos negócios. Essa vaga é para quem gosta de prospecção ativa, rua, reunião e fechamento. Se você prefere ficar no escritório esperando leads prontos, essa oportunidade não é para você. Buscamos um profissional:Movido a metas e resultados Com forte habilidade de negociação estratégica Que saiba acessar decisores (Sócios e RHs) de PMEs e Grandes Contas Resiliente, competitivo e com sangue nos olhos para vender Principais Atividades:Prospecção Ativa (Outbound):Identificação e abordagem ativa de empresas em Recife (PMEs e Grandes Contas). Vendas Externas:Visitas presenciais e reuniões consultivas para diagnóstico de custos em saúde. Negociação e Fechamento:Elaboração de estudos comparativos e condução do cliente até a assinatura do contrato. Networking Estratégico:Desenvolvimento de parcerias com contadores e influenciadores do mercado local para geração de leads. Jornada de Trabalho:40 horas semanais , com foco predominante em atividades externas (campo). Requisitos:Carro próprio e CNH ativa. Experiência comprovada em Vendas Externas B2B (desejável em seguros ou serviços financeiros). Perfil altamente resiliente, ambicioso e orientado a metas. Excelente comunicação verbal para apresentações a nível executivo. Remuneração e Benefícios:Salário Fixo:R$ 2. 000,00(negociável) Comissionamento agressivo e sem teto (pagamento quinzenal por fechamento). Auxílio combustível. Vale-refeição:R$ 31,00 por dia útil. Plano odontológico. Essa é uma vaga para quem quer ganhar dinheiro com vendas , construir carteira própria e crescer em um mercado sólido e recorrente. Aqui, resultado é recompensado! Se você quer fazer parte deste time, envie seu currículo e cadastre-se nessa oportunidade! Até lá!.