96 vagas de emprego para Arquiteto de Negocio em Itabirito, MG

...a desenvolver futuros líderes da organização por meio de: Área de atuação:Assistência Técnica Job Rotation pelos principais setores da empresa, proporcionando uma visão completa do negócio Capacitação técnica e comportamental por meio da nossa Universidade Corporativa Treinamentos presenciais e online Leitura orientada de livros de desenvolvimento profissional Acompanhamento contínuo e ...

Vaga:Coordenador de Compras Local:Menotti Muccelli, 180 – Jardinópolis, Belo Horizonte – MG Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h15 às 17h SOBRE A TERMOTÉCNICA Com mais de 50 anos de atuação, a Termotécnica Para-Raios e Aterramentos é referência nacional em soluções para proteção contra descargas atmosféricas. Fornecemos produtos, serviços e treinamentos técnicos de alta qualidade em SPDA, malhas de aterramento e sistemas de proteção equipotencial. Nosso compromisso é com a segurança, inovação e excelência técnica , sempre em conformidade com as normas. Missão Garantir o abastecimento estratégico da empresa com materiais, componentes, insumos e serviços de alta qualidade, assegurando prazos, custos competitivos e conformidade técnica. Conduzir negociações e políticas de suprimentos de forma ética e sustentável, apoiando diretamente as operações, os projetos de SPDA e aterramentos, e o crescimento da organização. Principais Responsabilidades Gerir todo o processo de compras, desde a prospecção até a homologação de fornecedores. Negociar preços, prazos e condições comerciais, assegurando o equilíbrio entre custo, qualidade e prazo. Estabelecer contratos e parcerias estratégicas com fornecedores críticos do setor elétrico e de construção. Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área (lead time, saving, qualidade de fornecimento, nível de serviço). Integrar processos de compras com planejamento de produção, almoxarifado, logística e área de projetos. Garantir conformidade com normas técnicas e regulatórias (ABNT, NBR, IEC e legislações fiscais). Estruturar políticas internas de compras e compliance, assegurando padronização e gestão de riscos. Promover estratégias de sustentabilidade e responsabilidade socioambiental na cadeia de suprimentos. Apoiar auditorias internas e externas, assegurando rastreabilidade e transparência. Liderar e desenvolver a equipe de compras, promovendo engajamento e gestão por resultados. Perfil Desejado Formação Acadêmica:Inglês intermediario. Superior completo. Pós-graduação/MBA em Supply Chain, Gestão de Compras ou Negócios será considerado diferencial. Experiência sólida em Compras, Logística e PCP. Vivência no setor industrial ou elétrico será um diferencial. Excel avançado e domínio de sistemas ERP. Experiência Profissional:Experiência em Compras/Suprimentos, sendo pelo menos 3 em posição de liderança. Vivência em empresas industriais ou de infraestrutura (preferencialmente no setor elétrico, telecomunicações ou construção). Experiência em gestão de fornecedores nacionais e internacionais. Histórico comprovado em negociações estratégicas, redução de custos e melhoria de processos em supply chain. Conhecimentos Técnicos:Domínio de sistemas ERP e ferramentas de gestão de compras. Conhecimento em processos de importação e legislação fiscal aplicada a suprimentos. Familiaridade com normas do setor de SPDA e aterramentos (ex. NBR 5419) será um diferencial. Excel avançado e forte capacidade analítica. Competências Comportamentais:Negociação estratégica e influência. Visão analítica e foco em resultados. Liderança e gestão de equipe. Organização e disciplina. Comunicação clara e assertiva. Postura ética e visão de sustentabilidade. Benefícios Vale-refeição Caju:R$ 35,00 por dia útil. Plano de saúde coparticipativo. Plano Odontológico. Acesso ao Wellhub (academias e bem-estar). Auxílio psicológico (2 sessão gratuita + descontos). Auxílio nutricional (2 sessão gratuita + descontos). Auxílio material escolar (filhos de 6 a 14 anos). Auxílio maternidade/paternidade de R$1. 518,00 (parcela única por nascimento). Parceria com faculdades, cursos de idiomas e técnicos. Clube Sesc. Seguro de vida. Descontos em alugueis de carros. Quer fazer parte de uma empresa sólida, inovadora e em constante crescimento Envie seu currículo e venha liderar a transformação na área de Compras!

Se você é apaixonado(a) por conectar talentos e transformar vidas através do recrutamento, é movido(a) por desafios e resultados e, busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e de credibilidade, essa oportunidade é para você! Com mais de 30 anos de atuação no mercado imobiliário, a Prolar se consolidou como referência no setor, oferecendo excelência e confiança em cada atendimento. Estamos presentes em sete unidades estrategicamente localizadas em Belo Horizonte e fazemos parte do grupo Netimóveis, uma das maiores redes imobiliárias do país, o que amplia ainda mais nosso alcance e potencial de negócios. Venha fazer parte de um time de alto desempenho, em uma empresa sólida, inovadora e em constante evolução. Oportunidade-Analista de Recrutamento e Seleção Jr Remuneração:R$ 3. 000,00 Horário:De segunda a sexta de 08:30 às 18:30/Intervalo 1:12 Unidade:Mangabeiras-Rua Ramalhete, 475-100% Presencial Pré-requisitos:Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia ou Recursos Humanos. Experiência com recrutamento e seleção. Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade Pacote office, google drive, formulários, Whatsapp business. Habilidade com plataformas de divulgação de vagas (Linkedin, Catho e Solides). Perfil analítico, organizado, empático, resiliente e prático. Principais atividades:Realizar o processo de contratação para todos os cargos CLT. Organizar e planejar todas as etapas do processo de recrutamento. Foco em recrutamento e seleção, triagem de currículos, realização de entrevistas. Realizar o mapeamento de perfis e vagas de acordo com as necessidades da empresa. Elaborar e divulgar vagas nos sistemas de recrutamento e seleção Solides e outros portais. Fornecer retorno aos participantes dos processos seletivos. Auxílio ao departamento pessoal quando necessário Benefícios:Vale transporte (Depositado diretamente em conta) Vale alimentação R$ 22,00 Total pass Assistência Odontológica-Unimed Assistência Médica-Unimed Day off aniversário.

Vendedor(a) de Venda Direta-Centro BH (Rommanel MG) Prospecta e atrai novos Consultores, faz a gestão da carteira, treina e desenvolve. Realiza encontros e eventos, faz o acompanhamento das Consultoras e assegura e estimula a obtenção de resultados Promove uma experiência que surpreenda as expectativas do Consultor, contribuindo para a satisfação e fidelização do cliente. É um embaixador da Empresa em todos os contatos, zelando pela imagem da Rommanel. AtribuiçõesProspectar e realizar cadastro de novos Consultores e que estão baixados. Assegurar o percentual de atividade e reter sua carteira de Consultores, fidelizando as mesmas. Recompor base de Consultores inativos ou baixados. Realizar o acompanhamento dos indicadores individuais de performance. Treinar e desenvolver Consultores. Realizar visitas aos Consultores. Fazer relacionamento com os Consultores através de Atendimento no Espaço do Consultor, Fazer Ligações, Enviar Mensagem de Whatassap e Realizar visitas Presenciais. Realizar Encontro de Negócios com os Consultores. Divulgar as Ações de Vendas, Promoções e treinamento para os Consultores. Atender consultoras e orientar as mesmas em todas as suas necessidades. Zelar pelos Produtos e orientar as Consultoras no manuseio deles. Manter o Cadastro da Consultora sempre atualizado. Manter organizado e limpo os expositores conforme disposição planejada das peças. Participar dos eventos da Empresa conforme programação prevista. Zelar pela conservação de equipamentos, recursos e do ambiente de trabalho. Manter-se sempre atualizado com as políticas da empresa e seguir as orientações de Complice, Regulamento Interno e direcionamento da Gestão da Rommanel. Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes. Responsável pela entrega dos KPIs estipulados pela empresa. Local de Trabalho Av. Amazonas Centro-Belo Horizonte/MG Requisitos Experiência prévia na área de vendas Boa comunicação e habilidades interpessoais Proatividade e iniciativa Disponibilidade de horário Conhecimento básico em informática Disponibilidade para troca de horário Horário Segunda a Sexta-feira de 9h às 18h e Sábado de 9h às 13h Benefícios Premiação Adiantamento de salário Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica Vale alimentação Clube de descontos Convênio com faculdade.

Advogado Pleno - Nível I Atividades: Orientação a advogados menos experientes e revisão de peças. Gerenciar casos de média complexidade, desde a análise inicial até a conclusão. Realizar audiências, sustentações orais e demais atividades processuais. Elaborar pareceres jurídicos, peças processuais e demais documentos legais. Conduzir negociações e acordos extrajudiciais em nome dos clientes. Interagir diretamente com os clientes, fornecendo orientações e atualizações sobre seus casos. Colaborar com a equipe em estratégias jurídicas para empresas/clientes e projetos especiais. Compromisso com as metas financeiras do escritório (receita e despesa). Responsável pelo desenvolvimento intelectual da equipe. Requisitos: Graduação em Direito concluída há pelo menos cinco anos e experiência comprovada na área trabalhista para empresas . Inscrição regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Pós graduação na área de atuação. (TRABALHISTA) Experiência comprovada em advocacia, preferencialmente em áreas de atuação do escritório. Excelentes habilidades de comunicação, redação jurídica e argumentação. Capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciando múltiplas tarefas e prazos, supervisionando estagiário e advogado júnior. Orientação para resultados e compromisso com a excelência profissional. CNH B. Benefícios: Pro-labore (R$4.500,00) PRV semestral balisado no prolabore (regras e requisitos em documento à parte) Seguro de Vida Recolhimento previdenciário como autonomo Bolsa semestral de estudo Gratificação por indicação de clientes e geração de novos negócios

..., WhatsApp, e-mail e redes sociais Qualificar leads de acordo com o perfil definido pela empresa Entender as necessidades do cliente e identificar oportunidades de negócio Agendar reuniões para o time de vendas Atualizar informações no CRM Acompanhar indicadores de desempenho (contatos, conversões, agendamentos) Trabalhar em parceria com os times ...

Oportunidade de estágio no setor comercial. Buscamos uma pessoa proativa, organizada e com vontade de aprender, para atuar na área comercial, especialmente em ambientes técnicos e estruturados, em empresa de projetos de engenharia no setor da mineração. ATRIBUIÇÕES:Auxiliar na gestão da documentação do setor comercial de mineração. Auxiliar no preenchimento de planilhas e formulários. laborar apresentações e indicadores do setor comercial. Auxiliar no preenchimento e formatação de propostas técnica/comercial. Preparar documentação complementar para os processos de cotação do setor comercial. Auxiliar na cotação de serviços terceirizados. Preencher e manter atualizados os dados e informações dos sistemas de controle de propostas do setor comercial de mineração. Acessar portais de cotação para identificar oportunidades de negócios, e auxiliar no preenchimento e atualização de informações dos processos de concorrência. Auxiliar no envio de propostas a clientes por e-mail e via portais. REQUISITOS:Cursando Administração ou Engenharia de Produção a partir do 4 período. Disponibilidade de 6 horas/dia. Domínio no pacote office. Serão considerados diferenciais, conhecimentos em:Power BI. Excel avançado. Ferramentas de IA.

...e vendas, jornada do cliente e posicionamento de marca. Requisitos:Experiência sólida em vendas consultivas e estratégias de marketing. Perfil analítico, comunicativo e com visão de negócio. Disponibilidade para atuar em Belo Horizonte e Itaúna. Habilidade em apresentação de resultados e negociação. Domínio de ferramentas de marketing digital e CRM. Diferenciais:Experiência ...

Prospecta e atrai novos Consultores, faz a gestão da carteira, treina e desenvolve. Realiza encontros e eventos, faz o acompanhamento das Consultoras e assegura e estimula a obtenção de resultados Promove uma experiência que surpreenda as expectativas do Consultor, contribuindo para a satisfação e fidelização do cliente. É um embaixador da Empresa em todos os contatos, zelando pela imagem da Rommanel. Prospectar e realizar cadastro de novos Consultores e que estão baixados. Assegurar o percentual de atividade e reter sua carteira de Consultores, fidelizando as mesmas. Recompor base de Consultores inativos ou baixados. Realizar o acompanhamento dos indicadores individuais de performance. Treinar e desenvolver Consultores. Realizar visitas aos Consultores. Fazer relacionamento com os Consultores através de Atendimento no Espaço do Consultor, Fazer Ligações, Enviar Mensagem de Whatassap e Realizar visitas Presenciais. Realizar Encontro de Negócios com os Consultores. Divulgar as Ações de Vendas, Promoções e treinamento para os Consultores. Atender consultoras e orientar as mesmas em todas as suas necessidades. Zelar pelos Produtos e orientar as Consultoras no manuseio deles. Manter o Cadastro da Consultora sempre atualizado. Manter organizado e limpo os expositores conforme disposição planejada das peças. Participar dos eventos da Empresa conforme programação prevista. Zelar pela conservação de equipamentos, recursos e do ambiente de trabalho. Manter-se sempre atualizado com as políticas da empresa e seguir as orientações de Complice, Regulamento Interno e direcionamento da Gestão da Rommanel. Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes. Responsável pela entrega dos KPIs estipulados pela empresa.

...a construção e evolução de soluções robustas. Deve demonstrar domínio avançado dos fundamentos de design, sólida capacidade de síntese e excelência em transformar desafios de negócio e necessidades do usuário em experiências claras e escaláveis. Mais do que entregar interfaces visualmente consistentes, buscamos alguém que compreenda profundamente o funcionamento de ...

...s Web e integrações de terceiros para investigar e resolver problemas. Fazer interface técnica com equipes internas (Infraestrutura, Sistemas, Desenvolvimento, Business Intelligence e Áreas de Negócio) para resolução colaborativa de casos e evolução dos sistemas. Apoiar projetos evolutivos e de automação, incluindo instalação e configuração de aplicações Web em servidores Linux. Realizar testes funcionais e de regressão em implementações e correções realizadas por consultorias externas. Participar de iniciativas de melhoria contínua, propondo soluções que otimizem processos, reduzam falhas e melhorem a experiência do usuário. Gerir e documentar acessos, rotinas técnicas e procedimentos na base de conhecimento corporativa, garantindo rastreabilidade e padronização das operações. Apoiar outras áreas de negócio com orientação técnica e suporte no uso dos sistemas. Acompanhar o atendimento de Nível 1, oferecendo suporte técnico e direcionamento para aprimorar a qualidade ...

...e une inteligência de marca e criatividade para impulsionar negócios. Buscamos um(a) BDR para realizar a prospecção de leads outbound e abrir novas oportunidades de negócio! Remuneração:R$3. 000 à R$5. 000 + Comissão Modelo de Trabalho:Híbrido, 2x/semana, em Belo Horizonte (MG) Regime de Contratação:PJ Responsabilidades Ser a primeira ponte de ...

Na Cushman & Wakefield, somos movidos por transformar espaços em experiências de alto valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e uma atuação estratégica no setor imobiliário corporativo. Oferecemos soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações, Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, entre outros serviços especializados. Se você busca fazer parte de uma empresa multinacional que valoriza pessoas, promove crescimento e investe em um futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente! Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Auxiliar Administrativo em São Paulo/SP-100% Presencial. Principais Responsabilidades:Executar rotinas administrativas e atividades de apoio operacional, garantindo o cumprimento de procedimentos internos, processos contratuais e prazos estabelecidos. Realizar controle, organização, arquivamento e atualização de documentos administrativos, físicos e digitais. Apoiar na gestão de correspondências, incluindo recebimento, envio, distribuição e registro. Atuar no controle de acesso às áreas comuns, conforme normas e políticas internas da operação. Prestar suporte à comunicação interna e externa, realizando atendimento presencial, telefônico e via sistemas. Registrar, acompanhar e direcionar chamados operacionais e administrativos. Apoiar no atendimento a colaboradores, visitantes e prestadores de serviço. Utilizar sistemas administrativos, ferramentas digitais e pacote Office para lançamento de informações, controles e relatórios. Contribuir para a organização do fluxo de trabalho, garantindo eficiência operacional e padronização dos processos. Requisitos:Ensino Médio completo. Conhecimento básico em pacote Office. Conhecimento básico em rotinas administrativas, atendimento ou operações. Ensino Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. O que Oferecemos Vale-Refeição. Vale-Alimentação. Vale Transporte. Assistência Médica e Odontológica. Seguro de Vida. Wellhub. Desconto em Cursos e Faculdades. Auxílio-Funeral. Empréstimo Consignado (Itaú). Programa de Apoio Psicológico. IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. Auxílio Creche (para mães). Auxílio Enxoval. Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. Comitê de Ações Sociais. Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar e Grupos de Diversidade). 3 Mil Cursos LinkedIn Learning Disponíveis. Oportunidade de Carreira. Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado diariamente Inspirar mudanças e deixar um legado Faça parte do time da Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

...o de documentos e artefatos do projeto organizado e atualizado. Apoiar o controle de atividades funcionais e técnicas das frentes de SAP, garantindo alinhamento entre negócio, desenvolvimento e consultorias externas. Requisitos:Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência prévia com gestão de projetos ou PMO. Conhecimento em ...

...e dinâmico e orientado a experimentação. Devemos buscar uma postura proativa, boa comunicação e interesse em aprender, especialmente sobre como conectar design com decisões de negócio e valor para o usuário. Hard skills:Princípios de design gráfico:domínio de composição, tipografia, cor, hierarquia visual, grid e alinhamento. Teoria da Gestalt:compreensão de princípios ...

...r dúvidas e negociar prazos e condições. Elaborar orçamentos e propostas comerciais, cadastrando pedidos no sistema e encaminhando para aprovação de crédito. Acompanhar oportunidades de negócio (ON’s) e trabalhar para convertê-las em vendas. Monitorar histórico de compras e identificar oportunidades de reativação ou ampliação de negócios. Manter contato com clientes ...

...e elaboração de documentação técnica e funcional das soluções desenvolvidas. Construir consultas em SQL; organizar e compartilhar dados e informações. Compreender e automatizar processos de negócio. Apoiar a manutenção e melhoria contínua dos painéis desenvovidos e/ou existentes, assegurando confiabilidade e consistência das informações. Atuar com os times envolvidos, participando do planejamento, curadoria e evolução contínua das soluções. Requisitos Obrigatórios: Tempo de Experiência Mínimo de 4 anos. Qualquer área de formação de nível superior na área de TI. Experiência do desenvolvimento de em projetos de BI, incluindo uso de layouts responsivos. Aplicação de boas práticas de visualização de dados (DataViz) e princípios básicos de UX/UI aplicados a BI. Experiência na definição, especificação e implementação de indicadores de negócio. Experiência com Ferramenta de BI (especialmente Power BI e desejável QlikSense). Forte capacidade analítica e habilidade para entender e solucionar problemas complexos. Excelente habilidade de comunicação, tanto escrita quanto verbal, capaz de interagir efetivamente com equipes multidisciplinares. Habilidade para relacionar-se com áreas de negócio, compreendendo suas necessidades e traduzindo-as em soluções analíticas claras e funcionais. Ter bom relacionamento interpessoal e facilidade no trabalho em equipe. Organização e gestão ...

A Alsco é uma empresa global, referência em serviços profissionais de locação, higienização e gestão de uniformes, toalhas e EPIs, atendendo clientes dos setores industrial, comercial e de serviços. Com foco em qualidade, sustentabilidade, segurança e excelência operacional, entregamos soluções completas que agregam valor aos negócios de nossos clientes e promovem ambientes mais seguros e produtivos. O Que Buscamos:Buscamos um(a) Gerente de Vendas com experiência sólida em vendas de serviços B2B, perfil estratégico, liderança inspiradora e forte orientação para resultados. O(a) profissional será responsável por impulsionar o crescimento comercial da região, desenvolver equipes de alta performance e fortalecer o relacionamento com clientes e parceiros, atuando como embaixador(a) da cultura Alsco. O Que Você Vai Fazer:Planejar e executar estratégias comerciais com base em análises estatísticas, indicadores e inteligência de mercado. Liderar, acompanhar e dar suporte à equipe de vendedores em campo, garantindo desempenho, qualidade e foco em resultados. Desenvolver, treinar e capacitar equipes comerciais internas e externas. Atuar no tratamento de não conformidades junto a clientes internos e externos. Representar a empresa junto a clientes, fornecedores e parceiros em assuntos comerciais. Elaborar relatórios e controles internos, administrativos e de gestão de pessoas. Promover e conduzir reuniões periódicas de alinhamento com a equipe. Requisitos:Ensino superior completo (pós-graduação será um diferencial). Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais e vendas de serviços B2B. Conhecimento em:Liderança e desenvolvimento de equipes, Negociação e planejamento estratégico de vendas, Seleção e treinamento de pessoal. Perfil analítico, organizado, proativo e com forte orientação para resultados e melhoria contínua. O Que Oferecemos:Pacote de remuneração competitivo, com salário fixo + remuneração variável atrelada a resultados de vendas. Vale-refeição e vale-alimentação. Assistência médica e odontológica. Seguro de vida e previdência privada. Veículo da empresa, com combustível incluso, para atividades profissionais. Oportunidade real de desenvolvimento e crescimento de carreira em uma empresa sólida e global. Ambiente de trabalho colaborativo, estruturado e orientado à performance. Benefícios:Assistência médica e odontológica (Amil)-Parceria com SESC-Vale-alimentação:R$ 419,00/mês-Veículo corporativo-Bonificação trimestral e anual-Auxílio educação (após 1 ano)-Total Pass-Previdência privada-Seguro de vida-Vale-refeição-Vale-transporte.

Desenvolver e manter aplicações Frontend (Angular) e Backend (PHP) Criar telas completas a partir de funcionais Desenvolver e consumir APIs REST Implementar regras de negócio e validações Integrar frontend e backend de forma consistente Atuar em ambiente com código legado de média complexidade Garantir qualidade, organização e manutenibilidade do ...

Se você é organizado(a) no nível hard, gosta de checklist, rotina, controle de prazos e tem vontade real de crescer até virar PMO / Secretário(a) Executivo(a) / Chief of Staff, essa vaga é sua porta de entrada. Importante: isso não é vaga de “secretária tradicional” e muito menos pra perfil passivo que espera ordem. Aqui você vai organizar o caos e fazer acontecer. Missão do cargo Apoiar o CEO na organização da agenda, na execução de projetos estratégicos e na operacionalização de conteúdos, garantindo foco, ritmo e entregas consistentes. O que você vai fazer (FASE 1 – 0 a 6 meses) 1) Agenda & Organização Organizar agenda semanal do CEO Controlar compromissos, prazos e reuniões Lembrar, cobrar e organizar tarefas (sem vergonha de follow-up) 2) Projetos Acompanhar tarefas de projetos (ex.: Tatos Academy / 7 Gates / LIDERE-ME) Atualizar listas, cronogramas e status (simples e objetivo) Cobrar entregáveis de terceiros e manter o ciclo rodando 3) Conteúdos Organizar pautas de gravação Subir conteúdos em plataformas Controlar versões e status (gravado / editado / publicado) 4) Rotina Executiva Centralizar demandas do dia a dia Criar listas claras de prioridades Registrar decisões simples e manter histórico organizado Requisitos Organização acima da média (de verdade, não “acho que sou”) Boa escrita e comunicação (WhatsApp/e-mail/Docs) Familiaridade com ferramentas digitais: Google Drive + Trello/Notion (ou similar) Vontade de crescer profissionalmente e aprender gestão/projetos/estratégia Postura: humildade + firmeza, energia boa e mão na massa Perfil ideal Júnior avançado / Pleno inicial Perfil metódico, disciplinado, rápido pra aprender Transformar “ideias soltas” em tarefas com prazos e responsáveis Não se perde com um contexto que mistura negócios + conteúdo + propósito Remuneração A combinar (conforme experiência) Plano de crescimento 0–12 meses: Assistente Executivo(a) Júnior (rotina + execução) 12–24 meses: Pleno (aumento + bônus + mais autonomia) 24–36 meses: Secretário(a) Executivo(a) / PMO Possibilidade real de evoluir para Chief of Staff Queremos método, organização e clareza no seu perfil.