72 vagas de emprego para Arquiteto de Negocio em Indaial, SC

...s comerciais e margem de contribuição. Monitorar a performance de fornecedores internacionais , avaliando critérios como qualidade, custos e cumprimento de prazos. Identificar oportunidades de negócio e melhorias comerciais , negociando melhores condições e ampliando o portfólio de fornecedores estratégicos. Participar de programas de melhoria contínua , treinamentos, cursos e ...

O que você irá fazer-Gestão e desenvolvimento de equipe nas áreas Financeira, Fiscal, Controladoria e TI, fomentando cultura de negócio e resultados. Análise e estruturação de investimentos e operações de captação para financiar a expansão agressiva da empresa. Apresentação de resultados e análises estratégicas para Conselho e Sócios. gestão do relacionamento com contabilidade e jurídico externos. Revisão e modernização dos processos administrativo-financeiros e de sistemas, garantindo suporte à escala. Atuação como parceiro do negócio, fornecendo insights financeiros para decisões de negócio. Requisitos Experiência como Controller ou Gerente Financeiro em empresa de médio/grande porte do setor industrial, manufatura ou bens de consumo duráveis. Vivência prática na ...

A Eagle está crescendo, estamos expandindo nossos negócios, definindo estratégias e buscando profissionais que gostem de desafios , estejam engajados com os objetivos da empresa, queiram fazer parte desde crescimento, voando com a gente cada vez mais alto! Nosso setor de Compras esta em busca de um profissional para compor o time, se você gosta de negociação , tem experiência na área, chegou a sua vez! Vem voar conosco! Quais as atribuições da vaga Realizar a operação de compras das áreas Elétrica, Eletrônica, Informática, Infraestrutura, e demais demandas internas. Analisar demandas do setor, comparar e negociar os custos, analisar condições comerciais. Acompanhar os prazos e entregas, atender os cronogramas de projetos. Desenvolver fornecedores atendendo as necessidades internas, manter as relações comerciais e revalidar os contratos com os parceiros. Acompanhar o estoque de produtos, avaliando os níveis de obsoleto e giro. Desenvolver e estruturar processos do departamento em parceria com a equipe. Realizar demais atividades pertinentes a área. O que o candidato(a) precisa ter Necessário experiência com processos de compras. Pacote Office intermediário. Ensino Superior concluído ou em andamento em Administração, logística ou áreas afins. Diferencial:Experiência com compras nas áreas de Elétrica, Eletrônica e Infraestrutura.

...u áreas correlatas Experiência anterior em marketing, Vivência com marketing digital, campanhas de performance e gestão de marca Perfil estratégico, analítico e com visão de negócio Habilidade em liderança, organização e gestão de projetos Ter CNH B Disponibilidade para deslocamento entre Blumenau e Camboriu. Horário Comercial de Segunda a Sexta-feira.

A Eagle está crescendo, estamos expandindo nossos negócios, definindo estratégias e buscando profissionais que gostem de desafios , estejam engajados com os objetivos da empresa, queiram fazer parte desde crescimento, voando com a gente cada vez mais alto! Nosso setor de Implantação esta em busca de um novos integrantes, se você é um profissional que já atuou com instalação de Infraestrutura esta oportunidade é para você! Quais as atribuições da vaga Realizar a montagem de infraestrutura envolvendo cabeamento estruturado, elétrica, redes, cabeamento subterrâneo e áreo, eletroduto, eletrocalha. Executar a instalação e ajustes de câmeras, assegurando qualidade de imagem e identificando defeitos. Efetuar a instalação e configuração de dispositivos de controle de acesso, como catracas, torniquetes, cancelas e semáforos. Configurar e instalar ativos de rede, como hubs, switches, roteadores e redes wi-fi. Realizar a montagem e manutenção de laços indutivos e sensores de feixes. Instalar e configurar equipamentos de informática e centrais de alarmes. Interpretar projetos, cumprir cronogramas e fornecer suporte ao cliente. Preencher relatórios técnicos e executar outras atividades correlatas conforme necessário. O que o candidato(a) precisa ter Escolaridade:Ensino Médio Completo e curso em elétrica. Necessário experiência com infraestrutura elétrica. Conhecimentos Desejáveis:Eletrônica/eletrotécnica básica, Rede TCP IP, Cabeamento estruturado, Fibra ótica (Lançamento e/ou fusões). CNH B e disponibilidade de viagens.

Candidatar-se 2025-Vendedor Interno-(balcão) Localidade Blumenau/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial VAGA: VENDEDOR INTERNO (BALCÃO) – BLUMENAU/SC Setor/Área: Vendas Jornada: Segunda a sexta-feira Horário: 08h às 18h Salario: R$ 2. 000,00 + Comissão. Beneficio: Unimed (mensalidade 100% paga pela empresa) Vale-refeição 348,00 Local: Itoupavazinha, Blumenau-SC, 89066-000 Atuação: Profissional para atuar com vendas técnicas internas (balcão) e prospecção de novos clientes. Principais Atividades: Identificar e abordar potenciais clientes Expandir a carteira e reativar clientes inativos Prospectar ativamente novos negócios Apresentar, demonstrar e negociar produtos de forma técnica Concluir vendas conforme metas da área Registrar interações com clientes (vendas, follow-ups e feedbacks) Acompanhar negociações até o fechamento Requisitos: Ensino médio completo Conhecimentos Desejáveis: Experiência em vendas Conhecimentos na área elétrica (diferencial) Perfil comercial, comunicativo e focado em resultados Candidatar-se.

...e que respira soluções para crédito e antecipação de recebíveis, você pode ser a pessoa que estamos procurando! O que você vai fazer: Compreender o negócio do sistema. codificar e revisar os códigos seguindo padrões e boas práticas. Dominar as regras básicas de negócio do sistema , identificando inconsistências e possíveis melhorias. Manter e desenvolver rotinas complexas em PL/SQL , executar manutenções em rotinas complexas, prestar apoio à ...

Interessados favor mandar e-mail com CV para vitor@rehva.com.br (vaga 100% presencial em Blumenau - SC) Resumo da Posição:Essa oportunidade é para atuar numa squad ágil, multidisciplinar, que utiliza kanban em seu processo de desenvolvimento de software.A squad contém desenvolvedores fullstack, backend, frontend, QA e PO. Ela busca sempre alto desempenho, tem forte engajamento e comprometimento, utilizando tecnologia, arquitetura e linguagens de software atualizadas.O desafio é desenvolver e entregar soluções inovadoras dentro da área de Suprimentos, através do nosso Software de Gestão Empresarial – ERP, totalmente cloud AWS, e proporcionar aos nossos clientes uma excelente experiência bem como trazer soluções para impulsionar seus negócios.Estamos em busca de um analista desenvolvedor que atuará de ponta a ponta, participando do upstream (discovery) e do dowstream (delivery). Requisitos e Qualificações Técnicas: Superior completo ou cursando em Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou áreas afins; Vivência com desenvolvimento de software na linguagem Java 11 (mínimo); Conhecimento na utilização e arquitetura de Microsserviços; Tenha vivência em frameworks como Spring (SpringBoot, SpringData); Tenha vivência em banco de dados PostgreSql; Tenha vivência com desenvolvimento para Cloud; Tenha vivência com testes unitários. Diferenciais Desejáveis: Vivência com desenvolvimento de software ERP na de Suprimentos; Vivência com integração entre sistemas; Vivência com testes automatizados (Jenkins); Vivência com métodos ágeis. Soft Skills: -Perfil muito autônomo-Comunicativo-Se adaptar e ser curioso

...e em pessoas com vontade de fazer acontecer!Nesta posição estratégica, você será responsável por identificar e iniciar conexões com potenciais clientes, gerando novas oportunidades de negócio e contribuindo diretamente para a expansão comercial da empresa.Seu papel será abrir portas, conectar pessoas e transformar abordagens em resultados concretos. Se você é ...

...E O DESAFIO: Você fará parte de uma squad dedicada à evolução de soluções ERP, com foco na criação, inclusão e aprimoramento de funcionalidades de negócio que utilizam Inteligência Artificial. Essa squad pode desenvolver funcionalidades totalmente autônomas ou atuará em conjunto com outras squads específicas por área de negócio. O ERP é moderno (feito em microsserviços e bases distribuídas - Stack Java). O que buscamos é gerar valor real ao negócio por meio de automação inteligente, apoio à decisão e ganho de eficiência operacional de nossos clientes. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Desenvolver e evoluir funcionalidades de ERP utilizando Java e ferramentas ou conceitos de IA. Implementar soluções de IA aplicada ao negócio (ex.: automação de processos, recomendações, análise inteligente de dados, predição, etc). Conectar, projetar e consumir APIs REST. Integrar o ERP a serviços de IA e dados. Participar de refinamentos técnicos junto ao Product Owner. Atuar em code reviews, garantir qualidade de código e garantir sustentabilidade dessas soluções. Colaborar na definição de soluções escaláveis, seguras e performáticas. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Python, Java 11+, Spring, Hibernate, Angular Arquitetura orientada a Microsserviços e Eventos Mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares) Orientação a Objetos e princípios SOLID Desenvolvimento e consumo de APIs REST Banco de dados relacional (PostgreSQL) SQL (modelagem, consultas e otimização) Git (controle de versão) Testes unitários (JUnit, Mockito ou similares) Arquitetura em camadas Capacidade de entender e manter sistemas existentes Metodologia ágil, Docker e CI/CD Cloud (AWS, Azure ou GCP) Integração com LLMs (Large Language Models) Consumo de APIs de IA (OpenAI, Azure OpenAI, etc.) Conhecimento conceitual ou prático em: RAG Retrieval-Augmented Generation, Embeddings, Bancos vetoriais (ex.: Pinecone, PGVector, Weaviate, FAISS, Qdrant Construção de pipelines de IA Noções de prompt engineering e Ferramentas de automação O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA: Vivência com ERP e seus processos/módulos (Suprimentos, Comercial, Finanças, Controladoria, etc) Já ter participado de projetos com IA aplicada em produção e soluções finais Entendimento de regras de negócio, processos administrativos, financeiros ou operacionais Soft Skills: -Perfil muito autônomo-Comunicativo-Se adaptar e ser curioso

Responsabilidades: Liderar o desenvolvimento e a execução de estratégias comerciais para captação de clientes Private Label, impulsionando a empresa para o crescimento no mercado privado, com a definição de metas e acompanhamento dos resultados. Gerenciar o ciclo de vendas de forma estratégica, acompanhando desde o recebimento do pedido até o fechamento de contratos, tomando decisões críticas sobre a condução do processo de vendas. Gerir a colaboração entre as equipes de produção, logística e outras áreas, garantindo que as entregas sejam realizadas no prazo e com a qualidade esperada, além de resolver problemas que surgem no decorrer do processo e otimizá-lo. Administrar e expandir uma carteira de clientes, buscando novas oportunidades de negócios, negociando contratos importantes e mantendo um relacionamento de longo prazo com clientes. Analisar e gerenciar indicadores de desempenho da área comercial, propondo ações estratégicas baseadas em dados para otimizar as vendas e os resultados comerciais, além de reportar os resultados para gestão. Garantir a conferência e validação de documentos recebidos para emissão de pedidos, assumindo a responsabilidade por toda a parte operacional e estratégica envolvida na criação e execução de pedidos. Gerenciar e otimizar o uso do CRM, liderando a equipe na implementação de melhores práticas e garantindo que todas as informações relevantes sobre clientes e vendas sejam devidamente registradas e analisadas. Fornecer atendimento consultivo e estrategico aos clientes, foco em soluções personalizadas, realizando negociações. Perfil: Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Conhecimento em vendas para mercado têxtil e licitações. Experiência na função. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel Avançado, para geração e análise de relatórios comerciais. Experiência com sistemas de CRM e ERP para gestão de clientes e pedidos. Capacidade de trabalhar sob metas e prazos e foco em resultados são essenciais para o sucesso nessa função. Diferencial: Desejável Conhecimento no sistema SISPLAN.

...o e padronização de processos de RH. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área, assegurando indicadores claros de desempenho, eficiência e impacto nos resultados do negócio. Implementar práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhadas à estratégia da empresa, promovendo ações de capacitação, engajamento e cultura. Desenvolver, coordenar e executar treinamentos ...

-Mapear e organizar os processos da unidade. Atender e garantir a melhor experiência ao público. Gerenciar e liderar as equipes da unidade. Acompanhar fechamentos administrativos e financeiros. Apoiar e monitorar campanhas publicitárias e ações de marketing. Realizar a administração completa da unidade. Fazer a interface direta com a produção da cervejaria (PCP, planejamento e linha de produção), garantindo alinhamento entre produção e atendimento. REQUISITOS:Experiência em gestão de negócios, administração de unidades ou similares. Habilidade em liderança e gestão de pessoas. Conhecimento em processos administrativos e operacionais. Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados. JORNADA DE TRABALHO:De quarta a sábado, das 14h às 23h , e aos domingos, das 15h às 22h. (Por se tratar de cargo de gestão, é necessário ter flexibilidade e disponibilidade para atender demandas que possam surgir fora desses horários. ) REMUNERAÇÃO:A combinar. DIFERENCIAL:Vivência em gastronomia, bares/restaurantes ou indústria de bebidas. Experiência em PCP ou interface com produção.

O que você irá fazer-Supervisionar a equipe de representantes comerciais, garantindo o cumprimento das metas de vendas. Acompanhar o desempenho desta equipe de acordo com os principais indicadores da companhia. Acompanhar indicadores de performance e elaborar planos de ação para o alcance das metas. Realizar visitas a clientes e pontos de venda, fortalecendo relacionamentos e identificando oportunidades de negócios. Participar do desenvolvimento de estratégias comerciais e planos de expansão de mercado. Requisitos-Conhecimento em técnicas de vendas, gestão de equipes e desenvolvimento de mercado. Conhecimento em varejo. Disponibilidade para viagens é indispensável. Liderança e foco em resultado. Proatividade e espírito de equipe. Pensamento estratégico. Responsável Silvana Serpa.

...r com a retroalimentação de campanhas. Propor e monitorar ações para atingimento dos KPIs e objetivos do setor propondo melhorias. Identificar segmentos em potencial de negócio sugerindo abordagens alinhadas ao portfólio da empresa.

...o e padronização de processos de RH. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área, assegurando indicadores claros de desempenho, eficiência e impacto nos resultados do negócio. Implementar práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhadas à estratégia da empresa, promovendo ações de capacitação, engajamento e cultura. Desenvolver, coordenar e executar treinamentos ...

...a companhia. Sobre o desafio:Fará parte de uma squad dedicada à evolução de soluções ERP, com foco na criação, inclusão e aprimoramento de funcionalidades de negócio que utilizam Inteligência Artificial. Essa squad pode desenvolver funcionalidades totalmente autônomas ou atuará em conjunto com outras squads específicas por área de negócio. O ERP é moderno (feito em microsserviços e bases distribuídas - Stack Java). O que buscamos é gerar valor real ao negócio por meio de automação inteligente, apoio à decisão e ganho de eficiência operacional de nossos clientes.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Desenvolver e evoluir funcionalidades de ERP utilizando Java e ferramentas ou conceitos de IA. Implementar soluções de IA aplicada ao negócio (ex.: automação de processos, recomendações, análise inteligente de dados, predição, etc). Conectar, projetar e consumir APIs REST. Integrar o ERP a serviços de IA e dados. Participar de refinamentos técnicos junto ao Product Owner. Atuar em code reviews, garantir qualidade de código e garantir sustentabilidade dessas soluções. Colaborar na definição de soluções escaláveis, seguras e performáticas. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Python, Java 11+, Spring, Hibernate, Angular Arquitetura orientada a Microsserviços e Eventos Mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares) Orientação a Objetos e princípios SOLID Desenvolvimento e consumo de APIs REST Banco de dados relacional (PostgreSQL) SQL (modelagem, consultas e otimização) Git (controle de versão) Testes unitários (JUnit, Mockito ou similares) Arquitetura em camadas Capacidade de entender e manter sistemas existentes Metodologia ágil, Docker e CI/CD Cloud (AWS, Azure ou GCP) Integração com LLMs (Large Language Models) Consumo de APIs de IA (OpenAI, Azure OpenAI, etc.) Conhecimento conceitual ou prático em: RAG Retrieval-Augmented Generation, Embeddings, Bancos vetoriais (ex.: Pinecone, PGVector, Weaviate, FAISS, Qdrant Construção de pipelines de IA Noções de prompt engineering e Ferramentas de automação O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA: Vivência com ERP e seus processos/módulos (Suprimentos, Comercial, Finanças, Controladoria, etc) Já ter participado de projetos com IA aplicada em produção e soluções finais Entendimento de regras de negócio, processos administrativos, financeiros ou operacionais Etapas do Processo de Seleção [Etapa 1]: Entrevista Rehva [Etapa 2]: Entrevista Técnica [Etapa 3]: Entrevista com Consultor de ...

..., Economia, Finanças, Contabilidade ou Marketing. Experiência prévia na área de Pricing. Domínio avançado de Excel e Pacote Office. Conhecimento comercial e de regras de negócio. Excelente comunicação oral e escrita. A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza seus funcionários. Oferecemos salário competitivo e oportunidades de crescimento dentro ...

A Emiteaí é uma empresa inovadora que está revolucionando a indústria de logística e transportes por meio de soluções tecnológicas inteligentes. Desenvolvemos uma plataforma de última geração para otimizar processos logísticos, aumentar a eficiência operacional e impulsionar o crescimento dos negócios dos nossos clientes. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, colaborativo e fortemente orientado a resultados. Valorizamos autonomia, responsabilidade e evolução contínua em um setor em constante transformação. Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas para liderar a expansão comercial da Emiteaí, direcionando o time de Executivos de Vendas e o pilar de Canais. Essa é uma posição estratégica, com forte visibilidade interna e impacto direto no crescimento da empresa, sendo responsável por construir previsibilidade, escala e crescimento sustentável. RESPONSABILIDADES Liderança Comercial Gerenciar e desenvolver o time de Executivos de Vendas, garantindo disciplina comercial, metodologia, previsibilidade e performance consistente. Atuar junto ao time de Canais para ampliar a rede de parceiros, integrar processos, aumentar conversão e elevar o share da Emiteaí no mercado. Construir uma cultura de alta performance, meritocrática e orientada a dados. Estratégia, Processo & Execução Estruturar e aprimorar o playbook comercial, pipeline, cadência, abordagem consultiva e rituais de forecast. Elevar a efetividade das vendas consultivas aplicadas à logística e processos fiscais integrados à cadeia logística. Garantir alinhamento profundo com as dores do mercado: emissão, transporte, auditoria, fiscal, automação, rastreabilidade, recebimento de documentos, integrações e eficiência operacional. Suportar negociações complexas e participar ativamente de deals estratégicos. Crescimento & Escala Criar estratégias de expansão por segmento, perfil de cliente, região e maturidade de operação. Estruturar indicadores-chave. Reduzir ciclo de vendas e elevar ticket médio por meio de construção de valor e diagnóstico consultivo. Contribuir com o time de Marketing para criação de campanhas, ICP, mensagem e posicionamento. Alimentar Produto com informações estratégicas sobre mercado e demandas reais dos clientes. Relacionamento & Parcerias Estabelecer relacionamento executivo com prospects de médio e grande porte. Desenvolver rede sólida de parceiros comerciais e tecnológicos. Estabelecer rotinas de co-selling, co-marketing e geração de receita conjunta. REQUISITOS Obrigatórios Experiência comprovada como Gerente de Vendas em SaaS, tecnologia, logística ou soluções B2B de alta complexidade. Histórico consistente de liderança e desenvolvimento de times comerciais. Forte domínio de métricas de receita e processos de vendas consultivas. Capacidade de comunicação executiva, negociação e construção de confiança. Perfil analítico, organizado e orientado a performance. Diferenciais Experiência com soluções aplicadas a logística, automação de processos, fiscal, supply chain ou ERPs. Atuação prévia com canais e parceiros estratégicos. Conhecimento de metodologias (SPIN, MEDDIC, Challenger, Sandler). Familiaridade com HubSpot CRM.

...s e está pronto para assumir um papel de liderança, esta é uma oportunidade incrível para se destacar e contribuir para o sucesso do nosso negócio.