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30 vagas de emprego para Arquiteto de Negocio em Apucarana, PR

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Vendedor Interno

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Londrina, PR

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Publicada há 246 dias

VAGA DISPONIVEL PARA PCD O profissional será responsável por gerenciar leads e conduzir o processo de vendas de ponta a ponta de forma remota, utilizando ferramentas digitais para prospectar, qualificar e fechar negócios, garantindo a melhor experiência para o cliente. Principais Responsabilidades Realizar apresentações de produtos/serviços focadas em resolver as dores específicas do cliente (Insight Selling). Elaborar propostas, negociar preços, prazos e condições de pagamento. Manter o CRM atualizado com disciplina, registrando cada interação para garantir um follow-up eficiente. Realizar o suporte inicial após o fechamento para fidelizar o cliente.
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Assistente Contábil - Pj

Confidencial

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Publicada há 246 dias

Atuar na abertura de empresas nos regimes Simples Nacional e Lucro Presumido, realizando as rotinas de contabilidade para Pessoa Jurídica, incluindo o cumprimento das obrigações fiscais e contábeis, emissão de notas fiscais de serviços e apuração do Imposto de Renda PJ. Também será responsável pelo atendimento em contabilidade para Pessoa Física, com foco na elaboração e entrega da Declaração de Imposto de Renda PF. Além das atividades técnicas, a função inclui a captação de novos clientes, por meio de contato, apresentação dos serviços contábeis e apoio na conversão de novos negócios.
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Gerente de Recursos Humanos

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Arapongas, PR

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Publicada há 246 dias

...e RH. Gestão Estratégica de Pessoas Conduzir o planejamento estratégico de RH em conjunto com a diretoria, alinhando as práticas da área aos objetivos do negócio. Gerenciar os indicadores de desempenho da área, bem como o orçamento e os projetos estratégicos. Propor e implementar políticas relacionadas a gestão de pessoas, ...
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Gerente de Pcp - Cod

Maxinutri

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Publicada há 249 dias

Missão:Liderar e definir a estratégia de Planejamento e Controle da Produção (PCP), garantindo o alinhamento de longo prazo entre a previsão de demanda, a capacidade produtiva e a gestão de estoques, visando otimizar os custos, maximizar a eficiência operacional e assegurar a entrega dos resultados alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. Experiência:Experiência sólida e comprovada em Planejamento e Controle da Produção em posição de liderança (Coordenação ou Gerência). Desejável experiência em indústria farmacêutica/alimentícia/nutracêutica. Formação:Mínimo:Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Logística ou áreas correlatas. Desejável:Pós-graduação (MBA ou especialização) em Gestão da Produção, Supply Chain Management, Gestão de Projetos ou Gestão de Negócios. Conhecimentos:Planejamento de Vendas e Operações (S&OP), gestão da cadeia de suprimentos (Supply Chain Management), planejamento estratégico da produção, domínio de metodologias de PCP (MRP, MRP II, Kanban), análise de capacidade produtiva (longo prazo), liderança e desenvolvimento de equipes, ferramentas de melhoria contínua (Lean, Six Sigma-nível estratégico), sistemas ERP avançados, ferramentas de BI. Atividades:Definir a estratégia e liderar toda a função de PCP, estabelecendo metas, políticas e procedimentos para garantir a eficiência e o alinhamento com a empresa. Liderar o processo de S&OP (Planejamento de Vendas e Operações), integrando as previsões de vendas com os planos de produção e de suprimentos. Supervisionar e garantir a eficiência do plano mestre de produção (MPS) e da programação detalhada da produção, otimizando o sequenciamento e o uso de recursos. Conduzir estudos de capacidade produtiva de longo prazo (Capacity Planning), suportando decisões de investimento em máquinas, tecnologia e infraestrutura. Liderar, desenvolver e gerenciar a equipe de PCP (analistas, coordenadores), definindo metas, avaliando o desempenho e promovendo um ambiente de alta performance. Atuar como mentor para a equipe, garantindo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores. Definir e gerenciar a política de gestão de estoques (matéria-prima, em processo, produto acabado), estabelecendo níveis de segurança e otimizando o capital de giro. Desenvolver e apresentar relatórios gerenciais e estratégicos para a diretoria, com análises críticas de desempenho (KPIs) e recomendações para a tomada de decisão. Gerenciar o orçamento da área de manutenção e produção, analisando custos e liderando iniciativas para otimização e redução de despesas. Liderar projetos de melhoria contínua (Lean Manufacturing, Six Sigma) nos processos de planejamento e produção. Garantir o alinhamento estratégico e a comunicação fluida com as áreas de Compras, Vendas, Logística, Engenharia e Produção. Assegurar que todo o planejamento da produção esteja em conformidade com as Boas Práticas de Fabricação (BPF) e normas de segurança. Representar a área de PCP em reuniões estratégicas e comitês de gestão. Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar suas atividades em conformidade com a cultura Maxinutri relacionadas às Boas Práticas de Fabricação afim de garantir que os produtos sejam produzidos e controlados de acordo com os padrões necessários de qualidade. Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Maxinutri, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas.
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Vendedor Externo/representante Comercial

Confidencial

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Publicada há 262 dias

...a atuar como Vendedor Externo na cidade de Londrina com as seguintes características:RESPONSABILIDADES:Identificar e prospectar novos clientes, ampliando a base de contatos e oportunidades de negócio. Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes existente, garantindo o atendimento às necessidades e expectativas. Realizar visitas externas a clientes, apresentando produtos, serviços e ...
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Vendedor Londrina/pr

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Publicada há 261 dias

A RH Renováveis em parceria com a LZ7 Energia busca um vendedor para atuar de forma presencial em Londrina/PR. Atividades a desenvolver: Realizar prospecção de negócios para abertura e expansão de mercado. Realizar todas as etapas de vendas até o momento de fechamento. Atuar de forma externa e quando necessário ir até a empresa. Realizar atividades comerciais alinhadas com a estratégia, metas, indicadores e políticas de venda. Requisitos obrigatórios: Experiência com vendas externa. Possuir CNH. Buscamos um perfil: relacional, proativo, focado em resultados e focado em crescimento profissional.
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Vendedor - Londrina/pr

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Publicada há 262 dias

A RH Renováveis em parceria com a LZ7 Energia busca um vendedor para atuar de forma presencial em Londrina/PR. Atividades a desenvolver: Realizar prospecção de negócios para abertura e expansão de mercado; Realizar todas as etapas de vendas até o momento de fechamento; Atuar de forma externa e quando necessário ir até a empresa; Realizar atividades comerciais alinhadas com a estratégia, metas, indicadores e políticas de vendas. Requisitos obrigatórios: Experiência com vendas externas; Possuir CNH. Buscamos um perfil: relacional, proativo, focado em resultados e focado em crescimento profissional.
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Cambé, PR

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Publicada há 262 dias

Realizar atendimento com excelência a todos os clientes. Prospectar negócios e oportunidades de vendas. Realizar visitas e elaborar orçamentos. Realizar ações de fidelização de clientes. Auxiliar na organização de produtos, quando necessário. Atuar para maximizar os resultados e alcançar as metas estabelecidas. Demais atividades relacionadas à função. Será um diferencial experiência com materiais de construção, em especial possuindo conhecimento e tintas. Pré-Requisitos:Experiência com vendas. Informática básica.
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Atendente A&b Jr. (cód. 1549)

Atrio Hotel Management

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Publicada há 278 dias

Sobre a VagaNo mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente A&B Jr. para atuar na região de Londrina - PR Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento ao cliente com cordialidade e eficiência, respondendo às suas necessidades e solicitações.Preparar e servir alimentos e bebidas conforme os padrões da empresa, garantindo a qualidade e a segurança alimentar.Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo o local em conformidade com as normas sanitárias.Realizar o controle de estoque de alimentos e bebidas, informando a gestão sobre a necessidade de reposição.Colaborar na montagem de eventos e buffets, assegurando a disposição adequada dos produtos.Contribuir com sugestões para melhoria dos serviços e processos internos.Possuir conhecimentos dos produtos e serviços da empresa, bem como normas vigentes do Código de Defesa do Consumidor.Controlar e minimizar o desperdício de alimentos, utilizando práticas eficientes e em conformidade com os processos da Atrio.Elaborar minutas de relatórios mensais das atividades registrando todas as ocorrências relativas aos produtos da empresa, solicitações, reclamações e providências, objetivando contribuir para a tomada de decisões.Requisitos:Ensino Médio Completo;Desejável experiência na área.Informações Adicionais:Escala: 6x1Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Alimentação;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.
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Atendente de A&b Jr. (cód. 2883)

Atrio Hotel Management

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Publicada há 261 dias

Sobre a VagaNo mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Atendente de A&B Jr. para a região de Londrina:Requisitos:Ensino Médio Completo;Desejável experiência na área.Informações Adicionais:Escala: Folga nos DOMINGOS e trabalha em SÁBADOS intercalados.Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Alimentação;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub. Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento ao cliente com cordialidade e eficiência, respondendo às suas necessidades e solicitações.Preparar e servir alimentos e bebidas conforme os padrões da empresa, garantindo a qualidade e a segurança alimentar.Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo o local em conformidade com as normas sanitárias.Realizar o controle de estoque de alimentos e bebidas, informando a gestão sobre a necessidade de reposição.Colaborar na montagem de eventos e buffets, assegurando a disposição adequada dos produtos.Contribuir com sugestões para melhoria dos serviços e processos internos.Possuir conhecimentos dos produtos e serviços da empresa, bem como normas vigentes do Código de Defesa do Consumidor.Controlar e minimizar o desperdício de alimentos, utilizando práticas eficientes e em conformidade com os processos da Atrio.Elaborar minutas de relatórios mensais das atividades registrando todas as ocorrências relativas aos produtos da empresa, solicitações, reclamações e providências, objetivando contribuir para a tomada de decisões.