5.835 vagas de emprego para Apresentador de Eventos Corporativos

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Principais Responsabilidades:Prestar suporte aos PAs em relação dos eventos noturnos, auxiliar os cooperados com dúvidas e apoiar o ministrante na condução do evento. Será responsável pela portaria do evento e todos os registros necessários (presenças, votos, ata). Será responsável pela organização e ambientação do local do evento. Apoiar o ministrante na condução do evento. Requisitos e Qualificações:Possuir CNH B e carro próprio. Disponibilidade para viagens. Saber utilizar o Teams e Zoom. Experiência em organização de eventos. Detalhes da Vaga:Horário:segunda a sexta 14h40 às 21h-flexível devido deslocamento, sábado esporádico como banco de horas. Benefícios:VR Multi R$:2. 100. Vale Transporte. MENDI (Serviço ...

...o Anhembi. Necessário:INGLÊS FLUENTE-AVANÇADO-escrita e conversação Vivência similar nas atividades descritas. EXCEL E POWER POINT-INTERMEDIÁRIO OU AVANÇADO Bom Português/Boa comunicação escrita Conhecimento em promoção de eventos Conhecimento em comunicação SEG A SEXTA HORÁRIO COMERCIAL VAGA TEMPORÁRIA POR +-9MESES-COM POSSIBILIDADES DE EFETIVAÇÃO Salário:R$4,5k A R$5k + Vale Transporte + Vale Refeição ...

01 Estagiário(a) de Administração Superior ou Cursos Correlatos para Empresa de Eventos na Zona Leste e Estudante de Administração ou Cursos correlatos, Disponíveis pela Tarde de Segunda a Sexta. Oferece 650,00 reais + 200,00 Auxilio Transporte ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Boa comunicação e facilidade de relacionamento. Organização para lidar com múltiplos eventos e materiais. Criatividade e vontade de aprender sobre edição e produção de conteúdo. Energia para trabalhar com pessoas e demandas dinâmicas. Indispensável estar cursando ...

Responsabilidades Auxiliar no planejamento e organização de eventos. Realizar cotações e negociações com fornecedores (buffets, espaços, etc. ). Apoiar na logística e montagem dos eventos. Elaborar planilhas de controle de custos e orçamentos. Atender e dar suporte aos participantes durante os eventos. Requisitos Ensino médio completo. desejável curso superior em áreas correlatas. Experiência prévia em organização de eventos. Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e aos finais de semana, quando necessário. Ter CNH AB Habilidades ...

..., posts, e-mails) Auxiliar na atualização e gestão dos canais de comunicação (intranet, redes sociais, site, newsletters) Apoiar a organização e divulgação de campanhas internas, eventos e ações institucionais Realizar interface básica com áreas internas e fornecedores, sob orientação Garantir a aplicação das diretrizes de identidade visual e linguagem da ...

...- Liderar e desenvolver a equipe comercial;- Planejar e executar, junto à Diretoria, a estratégia comercial da área;- Gerir e fidelizar a carteira de clientes corporativos, institucionais, atacado e ISPs;- Conduzir prospecção, negociações e desenvolvimento de novos negócios;- Acompanhar desempenho por meio de relatórios e uso estratégico do CRM;- Atuar de forma integrada com outras áreas, garantindo eficiência nos processos comerciais;- Monitorar mercado, concorrência e novas oportunidades;- Representar a empresa em eventos e junto a parceiros estratégicos;- Assegurar cumprimento de políticas internas, compliance e legislação vigente.Qualificações necessárias:- Formação superior completa em áreas correlatas;- Experiência sólida em gestão comercial B2B e relacionamento com clientes corporativos e institucionais;- Vivência em liderança e desenvolvimento de equipes comerciais;- Habilidade com planejamento estratégico, metas, indicadores e orçamento e atuação em negociações complexas e ...

...A NOVACORP é uma empresa do Grupo Novo Ambiente, referência no mercado de móveis de alto padrão. Atuamos com soluções completas para escritórios e espaços corporativos, oferecendo um portfólio diversificado em parceria com renomadas marcas internacionais. Buscamos constantemente inovação e excelência em cada projeto. Buscamos um (a) Executivo (a) de Negócios para atuar com produtos de alto padrão, sendo responsável por proporcionar uma experiência de compra diferenciada, técnica e consultiva, transmitindo todo o legado e os valores da marca aos clientes. Se você gosta de desafios e se identifica com o universo do luxo, design e decoração, essa vaga é para você. Venha transformar projetos em experiências únicas conosco! Conheça mais sobre a NOVACORP e o Grupo Novo Ambiente: Site oficial: www.novacorporativo.com.br e www.novoambiente.com Instagram: @novacorp_oficial e @novoambiente O SEU PRINCIPAL DESAFIO Atuar na venda consultiva de mobiliário corporativo voltado ao segmento de saúde, atendendo uma carteira de hospitais, clínicas, consultórios e demais espaços assistenciais. Compreender as necessidades específicas desse mercado, bem como as demandas de empresas, arquitetos e especificadores, para oferecer soluções técnicas e estratégicas. Ter foco em resultados, cumprimento de metas e no desenvolvimento de relacionamentos comerciais de longo prazo, garantindo excelência no atendimento em todas as etapas da venda, do primeiro contato ao pós-venda. PRINCIPAIS ATIVIDADES Prospectar e captar novos clientes, assim como gerenciar a carteira existente de hospitais, clínicas, consultórios e espaços de saúde; Negociar e fechar contratos, conduzindo todo o processo comercial até a entrega dos projetos; Realizar o acompanhamento pós-venda, mantendo relacionamento ativo com os clientes e coletando feedbacks; Visitar e acompanhar a execução dos projetos em ambientes de saúde; Acompanhar clientes em visitas a fábricas e showrooms; Atuar na especificação de projetos em conjunto com clientes, arquitetos, designers e parceiros; Participar de eventos comerciais, feiras e encontros corporativos do setor para representar a empresa, fortalecer o networking, captar novos clientes e estreitar o relacionamento com parceiros; Atualizar planilhas e sistemas de CRM ...

...- Liderar e desenvolver a equipe comercial;- Planejar e executar, junto à Diretoria, a estratégia comercial da área;- Gerir e fidelizar a carteira de clientes corporativos, institucionais, atacado e ISPs;- Conduzir prospecção, negociações e desenvolvimento de novos negócios;- Acompanhar desempenho por meio de relatórios e uso estratégico do CRM;- Atuar de forma integrada com outras áreas, garantindo eficiência nos processos comerciais;- Monitorar mercado, concorrência e novas oportunidades;- Representar a empresa em eventos e junto a parceiros estratégicos;- Assegurar cumprimento de políticas internas, compliance e legislação vigente.Qualificações necessárias:- Formação superior completa em áreas correlatas;- Experiência sólida em gestão comercial B2B e relacionamento com clientes corporativos e institucionais;- Vivência em liderança e desenvolvimento de equipes comerciais;- Habilidade com planejamento estratégico, metas, indicadores e orçamento e atuação em negociações complexas e ...

Recepcionista Corporativo(a) – Escala 5x2. Av. Paulista – SP Oportunidade:A Gocil Segurança e Serviços está em busca de um Recepcionista para se juntar ao nosso time. Este cargo é fundamental para garantir a organização e o bom funcionamento do nosso ambiente de trabalho. Funções:Atendimento ao público e visitantes. Gerenciamento de documentos e correspondências. Coordenação com equipes internas. Acompanhamento de agendamentos e compromissos. Requisitos:Experiência em recepção, preferencialmente em ambientes hospitalares. Conhecimentos básicos em informática. Disponibilidade para atuar na escala 5x2. Residência na Zona Sul ou em região de fácil acesso ao posto. Benefícios:Salário competitivo com o mercado. Vale-transporte. Vale-refeição. Cesta básica. A Gocil Segurança e Serviços valoriza o crescimento dos colaboradores e a promoção da inclusão. Esta oportunidade é presencial e localizada na Zona Sul de São Paulo.

...o de planos de ação. Mapear, revisar e padronizar processos organizacionais com foco em riscos e controles internos. Elaborar e manter a Matriz de Riscos Corporativos, definindo níveis de risco e acompanhando tratativas. Administrar e aprimorar o canal de denúncias, realizar triagem e apoiar investigações internas. Desenvolver e executar treinamentos ...

O que buscamos: Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) Corporativo(a) de TI com forte visão estratégica, domínio de frameworks de arquitetura e capacidade de apoiar a evolução tecnológica da organização. O perfil ideal combina profundidade técnica, pensamento sistêmico e comunicação clara com stakeholders de negócio e times técnicos. Requisitos e qualificações. Responsabilidades Sólida experiência em arquitetura corporativa de TI, atuando de forma estratégica e alinhada às necessidades do negócio. Vivência prática com frameworks de arquitetura corporativa, como TOGAF ou Zachman. Criação de desenhos de arquitetura de negócio e tecnologia, alinhados à visão e estratégia corporativa. Experiência com C4 Model e ArchiMate para modelagem de soluções e arquiteturas. Elaboração de roadmaps de evolução tecnológica, definindo claramente o estado atual (as-is) e o futuro desejado (to-be). Conhecimentos sólidos em Cloud Computing (AWS, Azure ou GCP). Entendimento de práticas modernas como DevSecOps e integração de segurança ao ciclo de desenvolvimento. Conhecimentos Complementares Princípios de arquitetura de microsserviços, integrações via APIs, padrões de comunicação e desenho de aplicações resilientes e escaláveis. Noções de infraestrutura, containers e orquestração (ex. Kubernetes). Conhecimentos de governança de dados, boas práticas e políticas estruturais. Experiência em avaliação de tecnologias, conduzindo análises comparativas (custo, risco, valor, aderência ao negócio). Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Atendimento e relacionamento com clientes corporativos (B2B), com foco na construção de parcerias de longo prazo. Realização de vendas consultivas, entendendo as necessidades específicas de cada cliente para oferecer soluções personalizadas. Prospecção ativa e vendas com foco em resultados. Eventualmente visitas presenciais a clientes para apresentação de produtos/serviços, Negociação de propostas e acompanhamento pós-venda, Experiência c em vendas B2B (vendas consultivas). Conhecimento de produtos e soluções na área de informática e tecnologia. Habilidade em identificar necessidades dos clientes, propor soluções. Facilidade de comunicação, negociação e construção de relacionamento. Desejável experiência com vendas consultivas e abordagem técnica/comercial. Facilidade em aprendizado sobre teconologia.

Especialista de RH . Desenvolvimento & Universidade Corporativa Nosso cliente é uma multinacional, com forte presença industrial, atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoa. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade e conexão direta com o negócio , além de apoiar a construção de programas de médio prazo, como sucessão e desenvolvimento de talento. O que esperamos: Experiência prática na condução de programas de desenvolvimento (PDL, 9Box, avaliações, PDIs). Capacidade de mensurar eficácia e gerar impacto real. Perfil curioso, questionador, inspirador e orientado a resultado. Inglês avançado (Espanhol é diferencial). Olhar atento para diversidade e aprendizagem contínua. Modelo de trabalho: híbrido – 3 dias presenciais Se você gosta de construir, provocar reflexões e transformar desenvolvimento em resultado, essa oportunidade pode ser pra você.

Nosso cliente é uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil e da América Latina, referência em inovação, tecnologia e soluções digitai. No mercado corporativo, oferece um portfólio completo de conectividade, mobilidade, cloud, segurança, IoT e soluções digitais, apoiando empresas de diferentes segmentos em seus processos de transformação digital. Buscamos um(a) Executivo(a) de Contas Corporativas Sênior para atuar em uma das carteiras mais estratégicas da companhia, atendendo grandes cliente. Essa é uma oportunidade para profissionais que unem visão comercial, base técnica em TI e energia para crescer , em um ambiente de alta autonomia e forte potencial de ganho. Seus principais desafios: Atender carteira de clientes de porte Grandes Contas e TOP Account. Vender Serviços de Telecom ( Conectividade e Mobilidade) e Soluções de TI (Soluções Digitais) com base no portfólio de soluçõe. Desenvolver rotina de visitas e ações que ampliem, aproximem e reforcem o relacionamento saudável com clientes e parceiro. Planejar e aplicar plano de ação, gerenciando sua carteira de clientes, de forma a estimular o potencial de crescimento de receita, vendas de conectividade, mobilidade e soluções digitai. Liderar negociações complexas desenvolvidas em sua carteira de clientes, desde a prospecção até elaboração da proposta, negociação e fechamento do contrato, acompanhando a entrega do serviço e a efetivação do faturamento. Desenvolver os seus indicadores de vendas, executando estratégica que conduza ao alcance e superação das metas propostas pela empresa. Conhecer e aplicar os processos de vendas de forma coerente e adequada, cuidando da conformidade e estando em compliance com as exigências da organização. Comprometer-se com o autodesenvolvimento, buscando proficiência nas principais tecnologias que integram o portfólio de soluções e serviços da cia. Esperamos que você tenha: Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlata. Necessária a experiência em vendas com abordagem consultiva em negócios de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). É diferencial: Pós-graduação na área de tecnologia e/ou venda. Conhecimento: em cloud, cybersegurança, engenharia de software, soluções móveis, análise de dados, telecomunicações e afin. Inglês e espanhol Certificação (desejável): fundamentos de cloud, cybersegurança, licenciamento Microsoft e afin. Necessária a disponibilidade para visitas em clientes na região. Experiência em gerenciamento de projetos e vendas consultiva. Formação Tecnologia da Informação e Comunicação. Certificação: Cloud Computing e Cybersegurança.

Dados da vaga Tipo de contratação:PJ (Prestador de Serviços) Área profissional:Recursos Humanos Jornada de trabalho:Comercial Salário:R$5. 500,00 + Variáveis Modalidade de trabalho:Híbrido Responsabilidades e atribuições Atuar em projetos de educação corporativa para diferentes clientes, assegurando a execução correta das tarefas e o cumprimento dos prazos. Realizar comunicação com clientes e fornecedores para alinhamento, acompanhamento e encaminhamento das demandas dos projetos. Manter contato constante com profissionais do mercado de educação corporativa, buscando boas práticas, tendências e melhorias para as iniciativas de ensino. Atuar na revisão e melhoria contínua dos processos de educação corporativa. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo Sólidos conhecimentos sobre ambientes virtuais de aprendizagem Pacote Office Avançado Conhecimento de Design Instrucional #LI-Hybrid.

Nosso cliente é uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil e da América Latina, referência em inovação, tecnologia e soluções digitais. No mercado corporativo, oferece um portfólio completo de conectividade, mobilidade, cloud, segurança, IoT e soluções digitais, apoiando empresas de diferentes segmentos em seus processos de transformação digital. Buscamos um(a) Executivo(a) de Contas Corporativas Sênior para atuar em uma das carteiras mais estratégicas da companhia, atendendo grandes clientes. Essa é uma oportunidade para profissionais que unem visão comercial, base técnica em TI e energia para crescer, em um ambiente de alta autonomia e forte potencial de ganhos. Seus principais desafios: Atender carteira de clientes de porte Grandes Contas e TOP Account; Vender Serviços de Telecom (Conectividade e Mobilidade) e Soluções de TI (Soluções Digitais) com base no portfólio de soluções; Desenvolver rotina de visitas e ações que ampliem, aproximem e reforcem o relacionamento saudável com clientes e parceiros; Planejar e aplicar plano de ação, gerenciando sua carteira de clientes, de forma a estimular o potencial de crescimento de receita, vendas de conectividade, mobilidade e soluções digitais; Liderar negociações complexas desenvolvidas em sua carteira de clientes, desde a prospecção até elaboração da proposta, negociação e fechamento do contrato, acompanhando a entrega do serviço e a efetivação do faturamento; Desenvolver os seus indicadores de vendas, executando estratégica que conduza ao alcance e superação das metas propostas pela empresa; Conhecer e aplicar os processos de vendas de forma coerente e adequada, cuidando da conformidade e estando em compliance com as exigências da organização; Comprometer-se com o autodesenvolvimento, buscando proficiência nas principais tecnologias que integram o portfólio de soluções e serviços da cia. Esperamos que você tenha: Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas; Necessária a experiência em vendas com abordagem consultiva em negócios de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC); É diferencial: Pós-graduação na área de tecnologia e/ou vendas. Conhecimento: em cloud, cybersegurança, engenharia de software, soluções móveis, análise de dados, telecomunicações e afins; Inglês e espanhol Certificação (desejável): fundamentos de cloud, cybersegurança, licenciamento Microsoft e afins. Necessária a disponibilidade para visitas em clientes na região. Experiência em gerenciamento de projetos e vendas consultivas; Formação Tecnologia da Informação e Comunicação. Certificação: Cloud Computing e Cybersegurança. Modelo: Presencial no Rio de Janeiro

Especialista de RH | Desenvolvimento & Universidade Corporativa Nosso cliente é uma multinacional, com forte presença industrial, atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoas. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade e conexão direta com o negócio, além de apoiar a construção de programas de médio prazo, como sucessão e desenvolvimento de talentos. O que esperamos: Experiência prática na condução de programas de desenvolvimento (PDL, 9Box, avaliações, PDIs). Capacidade de mensurar eficácia e gerar impacto real. Perfil curioso, questionador, inspirador e orientado a resultados. Inglês avançado (Espanhol é diferencial). Olhar atento para diversidade e aprendizagem contínua. Modelo de trabalho: híbrido – 3 dias presenciais Local: Várzea Paulista – SP Se você gosta de construir, provocar reflexões e transformar desenvolvimento em resultado, essa oportunidade pode ser pra você.