41 vagas de emprego para Analista Tecnico de Manutencao em Doutor Pedrinho, SC

Realizar manutenções corretivas e preventivas.

...s técnicas iniciais com clientes industriais e logístico. Compreender o contexto operacional e identificar oportunidades de melhoria. Elaborar diagnósticos e apoiar na definição de escopo técnico para projetos de automação. Atuar como ponte entre a prospecção comercial (SDR) e o executivo de venda. Tornar-se referência técnica e confiável para os ...

O que você irá fazer-Apoiar a gestão das NRs:NR33, NR20 e NR23, assegurando conformidade documental, controles e planos de emergência. Coordenar a gestão da brigada de emergência, incluindo organização, atualização de registros e acompanhamento das rotinas previstas. Conduzir a investigação de incidentes e acidentes, subsidiando ações corretivas e preventivas. Participar da análise e liberação de equipamentos, reformas, alterações de layout e melhorias de processo. Executar inspeções sistemáticas e auditorias comportamentais conforme metodologia interna. Acompanhar e orientar atividades de terceiros dentro da unidade. Garantir a atualização da documentação de SST e apoiar a elaboração de laudos técnicos. Assessorar gestores e supervisores na gestão de riscos e tomadas de decisão. Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e materiais de apresentação. Administrar o processo de controle, distribuição e registro de EPIs, assegurando conformidade às políticas internas. Requisitos-Formação Técnica em Segurança do Trabalho ou áreas afins. Experiência prévia em ambiente industrial. Vivência com NR33. Conhecimento em ferramentas de investigação de acidentes. Familiaridade com o sistema Senior, será considerado diferencial. Responsável Cristiana Bornhofen.

Escolaridade:Curso técnico ou graduação em andamento em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins Requisitos:Experiência prévia na área, conhecimento em rotinas da folha, preferencialmente em escritório contábil. Experiência com o sistema da SCI será um diferencial. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 08h00 ás 17h48. Benefícios:Vale Alimentação. Vale Transporte. Plano de Saúde. Auxilio Educação. Local de Trabalho:Vila Nova-Blumenau/SC.

Escolaridade:Ensino médio completo. Requisitos:Vivência no setor de contabilidade. Atividades:Responsável por lançamentos, conciliações e fechamento contábil mensal. Atuação com demonstrações financeiras, apoio às rotinas fiscais e organização contábil. Horário de Trabalho:Horário Comercial. Local de Trabalho:Rio dos Cedros-SC.

Analista de RH#1362 Ibirama-SC Se de fora da região precisa está apto para troca de domicilio. Remuneração:R$ 5. 000,00 Atribuições:Atividades generalistas Apoiar processos de recrutamento e seleção Auxiliar no controle de registros de colaboradores. Dar suporte na administração de benefícios e folha de pagamento. Organizar e manter atualizados os documentos e arquivos da área. Apoiar na execução de treinamentos e ações internas. Requisitos:Boa comunicação, assertiva, organização e proatividade. Formação em Gestão de RH, ADM ou áreas afins..

Escolaridade:Superior completo ou cursando Ciências Contábeis ou áreas afins. Requisitos:Necessário experiência com rotinas fiscais. Atividades:Legislação tributária, Apuração de impostos. Declarações. Controles fiscais. Demais atividades pertinentes a função. Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 08h às 17h40. Local de Trabalho:Itoupava Norte-Blumenau/SC.

Responsabilidades: Realizar a programação de Costura, lavanderia e acabamento. Realizar negociação com facções. Perfil: Ter conhecimento em sequência operacional, aparelhos de costura e balanceamento de cosura. Essencial ter experiência com Confecção de Jeans. Informática básica - Excel. Soft Skills: Organização. Flexibilidade para mudança. Iniciativa. Diferencial: Conhecer sistema Virtual Age.

Candidatar-se 1024-Analista Departamento Pessoal Localidade Indaial/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Estamos em busca de um profissional com experiência em rotinas de RH e Departamento Pessoal, com atuação prática em folha de pagamento e controle de ponto, para integrar nosso time. Experiencia na função Gostar de processo de departamento pessoal – DP – folha de pagamento é de 260 funcionários Atividades (experiência necessária): Atuação direta com folha de pagamento, garantindo conferência e fechamento correto. Responsável pelo controle, conferência e fechamento do ponto eletrônico Administração de benefícios. Atendimento aos colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas do dia a dia. Requisitos: Experiência comprovada em rotinas de RH e Departamento Pessoal. Vivência prática com folha de pagamento e ponto eletrônico. Conhecimento no Sistema Senior será considerado um diferencial. Morar em Indaial ou bem perto, hoje estamos localizados no interior de Indaial-bairro warnow Presencial, 08 as 18 hrs Benefícios: Prêmio de assiduidade: R$ 400,00 (Cartão Benefício)*Auxílio combustível de R$ 180,00 (Cartão Benefício)*Refeitório na empresa (desconto simbólico de R$ 50,00)*Uniforme*Convênio com farmácia*Auxílio educação*Desconto em escola de inglês*Premiação por tempo de empresa*Premiação por indicação de novos colaboradores*Seguro de vida*Estacionamento gratuito Candidatar-se.

Responsabilidades: Definir tempos de costura, dobração e passadoria. Definir sequência operacional. Realizar viabilidade de croqui. Realizar testes de tecidos. Desenvolver aparelhos. Realizar cronometragem. Suporte técnico as facções. Desenvolver etiquetas de confecção. Perfil: Superior completo em Engenharia Textil, Processos Industriais ou áreas correlatas. Conhecimento técnico em Métodos e Processos de Costura, Cronometragem, Noções de Corte, dobração e passadoria. Soft skills: Análise Critica. Planejamento. Perfil proativo e bom relacionamento.

Estamos procurando alguém cheio de atitude e boas ideias para reforçar o time de Comunicação e Marketing da Posthaus!O foco é total no nosso site: você vai planejar e organizar o calendário de ações do e-commerce, garantir que a cara da marca apareça em todos os cantinhos e acompanhar os resultados para sugerir melhorias que façam nossas vendas voarem.Se você curte um ambiente dinâmico, gosta de criar, testar, analisar e fazer acontecer, vem com a gente!

Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por dados, comunicação e experiência do cliente para fortalecer nosso ecossistema de CRM!Você será responsável por planejar, configurar e monitorar campanhas e jornadas personalizadas — garantindo que cada cliente receba a mensagem certa, no canal certo, no momento certo. Atuação focada na ferramenta Insider.

...o diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias . Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultiva. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação , com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos ...

...M EMPRESA SEGMENTO METALURGICA CIDADE: INDAIAL BAIRRO: MULDE CONTRATAÇÃO CLT OU PJ SERRALHEIRO Estamos em busca de um serralheiro para atuar com solda, montagem e manutenção de estruturas metálicas. ATIVIDADES E REQUISITOS: Experiência comprovada na área de serralheria; Leitura e interpretação de projetos técnicos, especialmente relacionados à construção civil; Habilidade ...