627 vagas de emprego para Analista Programador Webno estado doParaná

Principais atividades Ler e interpretar documentação de análise. Desenvolver sistemas utilizando a metodologia interna para implementação. Identificar pontos de alterações descritos pelo analista e executar alteraçõe. Corrigir falhas e/ou atender alterações de sistemas e novas necessidade. Realizar testes unitários de acordo com os requisitos definidos pelo analista. Documentar as alterações ou implementaçõe. Disponibilizar as alterações e implementações para área de teste. Corrigir falhas apontada. Requisitos Essencial Ensino Superior ou tecnólogo em ...

Atividade:Interpretar, desenvolver, testar e dar manutenção em aplicações web. Desenvolver e sustentar integrações Buscar novas ferramentas e técnicas para a melhoria contínua de nossos sistemas Requisitos necessários Ensino superior na área de T. I ou cursando. Requisitos desejáveis Conhecimento em desenvolvimento web. Conhecimento na linguagem de programação C#. Conhecimento na linguagem SQL (Structure Query Language).

...a com Front-end ( React ) Experiência com Cloud AWS Conhecimento de Padrões de projeto e arquitetura (Design Patterns) – DDD / MVC Experiência com Web APIs Rest Experiência com banco de dados SQL Server Conhecimento de metodologias de desenvolvimento como: Scrum, XP, RUP e etc. É necessário ter: Facilidade ...

...a com Front-end ( React ) Experiência com Cloud AWS Conhecimento de Padrões de projeto e arquitetura (Design Patterns) – DDD / MVC Experiência com Web APIs Rest Experiência com banco de dados SQL Server Conhecimento de metodologias de desenvolvimento como: Scrum, XP, RUP e etc. É necessário ter: Facilidade ...

Sobre a vaga:Estamos ampliando nosso time de tecnologia e buscamos um(a) Analista Desenvolvedor(a) Java Full Stack apaixonado(a) por inovação, boas práticas e soluções escaláveis. Aqui, você vai trabalhar com tecnologias modernas, arquiteturas robustas e um ambiente ...

Cargo:Analista de desenvolvimento Departamento:Tecnologia da Informação (TI) Reporte:Coordenador T. I. Objetivo do Cargo:Será responsável por fornecer suporte técnico para usuários, resolvendo problemas de hardware, sistemas e rede, auxiliando a programação e desenvolvimento de sistemas. Responsabilidades:Atender os chamados, registrando e categorizando as solicitações. Realizar diagnósticos iniciais para identificar problemas de TI e solucionar questões básicas relacionadas aos sistemas da empresa, rede, computadores e dispositivos android. Auxiliar no desenvolvimento de sistemas ( Orientar os usuários na utilização de sistemas e ferramentas de TI, fornecendo instruções claras e suporte passo a passo. Escalonar problemas técnicos para o nível de suporte adequado quando necessário, garantindo o acompanhamento e a resolução eficaz. Monitorar o desempenho dos equipamentos, servidores e sistemas e reportar qualquer irregularidade aos superiores. Manter a documentação de procedimentos de suporte e registros de incidentes atualizados. Colaborar com a equipe de TI na implementação de novas soluções tecnológicas e na manutenção preventiva dos sistemas. Requisitos:Formação técnica ou superior em andamento em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas. Conhecimento em sistemas operacionais (Windows, Linux), redes de computadores e hardware. Habilidade para diagnosticar e resolver problemas técnicos de forma eficiente. Habilidade de comunicação e atendimento ao usuário. Capacidade de trabalhar em equipe. Possuir conhecimento nas ferramentas:Team Viewer, GLPI, Office 365. Moodle Diferenciais:Sistemas de TMS e WMS, Comandos SQL, linguagem de programação(C#, PHP, Python) Competências:Orientação para resultados Proatividade Aprendizado contínuo Flexibilidade Trabalho em equipe

Sobre a vaga:O Analista de Desenvolvimento de Pessoas é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de capacitação, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira. Atua com foco no crescimento profissional dos colaboradores, alinhando as ações de desenvolvimento à estratégia da organização e à cultura corporativa. Principais atribuições:Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas parceiras. Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e de integração de novos colaboradores. Acompanhar indicadores de desempenho relacionados a programas de T&D (níveis de reação, aprendizado, aplicação e resultado). Apoiar a implementação de programas de avaliação de desempenho e gestão por competências. Desenvolver ações voltadas à cultura organizacional, clima e engajamento. Organizar trilhas de aprendizagem e acompanhar progressão de carreira dos colaboradores. Gerenciar contratos com fornecedores de treinamentos e plataformas de ensino. Apoiar programas de sucessão, liderança e mentoring/coaching. Participar da estruturação de programas internos como universidade corporativa, PDI (plano de desenvolvimento individual), entre outros. Contribuir na criação e atualização de materiais e comunicações internas sobre desenvolvimento. Requisitos obrigatórios:Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento básico em metodologias de treinamento e desenvolvimento. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade para trabalhar em equipe e relacionamento interpessoal. Desejável experiência prévia em atividades relacionadas a desenvolvimento de pessoas. Requisitos desejáveis(diferencial):Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência no cargo será um diferencial. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Conhecimento pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas). Perfil comunicativo e organizado. Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial. Iniciativa. Flexibilidade. Criatividade. Benefícios:Assistência médica Telemedicina e telepsicologia Plano odontológico Clube de vantagens Descontos em farmácias Cartão convênio Programas de premiação Seguro de vida Assistência funeral Acompanhamento de gestantes Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso Vale refeição Plano de carreira Jornada de trabalho e carga horária:Comercial-08h 48m.

Buscamos um(a) Analista de DHO com visão 360º de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional no Desenvolvimento Humano e Organizacional. O foco principal da posição é Recrutamento e Seleção em volume e Treinamento & Desenvolvimento, com atuação integrada às rotinas administrativas de RH, como remuneração e controle de ponto.Este(a) profissional será o elo entre a atração de talentos e a conformidade dos processos internos da área.Responsabilidades:Atuar de forma generalista nas rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando processos de atração, gestão e desenvolvimento de pessoas.Conduzir processos de Recrutamento e Seleção em volume, desde o alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas, elaboração de pareceres e fechamento das vagas.Realizar análise de perfil técnico e comportamental, avaliando aderência à função e à cultura organizacional.Apoiar processos relacionados à remuneração, controles e acompanhamento de informações da área.Atuar na gestão e acompanhamento de programas de Jovem Aprendiz, estagiários e no cumprimento de cotas legais (PCD).Executar e acompanhar processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento (offboarding).Realizar o controle e acompanhamento de empresas terceirizadas, garantindo organização, cumprimento de prazos e conformidade contratual.Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e iniciativas de engajamento.Utilizar sistemas de RH para controle, acompanhamento e atualização das rotinas da área.Requisitos:Experiência sólida em RH generalista, com atuação consistente em Recrutamento e Seleção.Vivência em entrevistas por competência e avaliação comportamental.Experiência comprovada com rotinas de remuneração, controle de ponto eletrônico e gestão de terceiros.Vivência na gestão de Jovem Aprendiz, estagiários e PCD.Conhecimento dos processos de admissão, integração e desligamento.Conhecimento em sistemas como Datasul e RHGestor será considerado diferencial.Pacote Office em nível intermediário.

Ministrar aulas nos cursos Técnicos, aprendizagem e qualificação profissional na área;Confeccionar os planos de aula de acordo com a metodologia do Senai;Alimentar o sistema de gestão escolar;Participar de conselhos de classe e reuniões com a coordenação e orientação;Realizar viagens a trabalho para ministrar aulas e treinamentos;Outras atividades pertinentes à função.RequisitosEstudosEnsino SuperiorCompetênciastiprogramaçãotecnologia

Vaga: Programador de CNC / Torno Local: São Jose dos Pinhais Horário: Segunda a quinta: 07h30 às 12h00 13h00 às 17h15 Sexta-feira: 07h30 às 12h00 13h00 às 16h15 Remuneração e Benefícios: *Salário: Inicial R$ 3.500,00 negociável Vale Alimentação: R$ 500,00 Vale Transporte ou Vale Combustível Assiduidade: R$ 150,00 Principais Responsabilidades: Interpretar desenhos técnicos e especificações de peças mecânicas Programar tornos CNC com base nos parâmetros de usinagem Selecionar ferramentas e definir estratégias de corte Realizar testes de usinagem e ajustes em programas Acompanhar, analisar e otimizar o processo produtivo Prestar suporte técnico aos operadores e ao setor de produção Experiência comprovada como Programador de Torno CNC Conhecimento em comandos CNC (Fanuc, Siemens, Mazak, entre outros) Leitura e interpretação de desenhos mecânicos Desejável conhecimento em softwares CAM (Mastercam, Fusion 360, etc.) Noções de metrologia e controle de qualidade Ensino Médio completo

Experiência com construção de folha de processo para os fresadores e torneiros CNC com todas as descrições necessárias do processo. Conhecimento e aplicação de ferramentas de corte, dispositivos de fixação e setup rápido. Atuação com modelagem básica para correção e ajustes nos modelos de usinagem. Leitura e interpretação de desenhos e conhecimento em instrumentos de medição. Formação técnica ou profissionalizante na área metalmecânica. Escolaridade mínima:Curso Técnico-Concluído.

Oportunidade para Programador de Solda Robô em São José dos Pinhais - Campo Largo da Roseira Horário: seg a sexta 7:30 às 17:18 com 1 hora de intervalo Atividades: Opera e monitora robô de solda, ajusta parâmetros, avalia qualidade, registra produção, cumpre normas de segurança e apoia treinamentos. Salário: R$2270,40 Vale combustível de R$ 400,00 por mês – ou VT Refeição no Local Bônus vinculado a assiduidade de R$ 180,00 - após a experiencia R$250,00 Tem interesse Disponibilidade para início imediato Se sim, mande seu currículo atualizado. Ensino Médio Completo; Curso de mecânica básica, soldador e leitura e interpretação de desenho; Utilização de Equipamentos de Medição (Trena e Paquímetro) Fácil acesso; Disponibilidade para início imediato.

...a equipe técnica e de qualidade. Requisitos Escolaridade: Ensino Médio completo. Cursos desejáveis: Mecânica Básica ou Operador de Processos de Produção. Experiência: Vivência comprovada como Programador e/ou Preparador de Centro de Usinagem CNC e Tornos CNC , preferencialmente em comando Fanuc. Diferenciais: Leitura e interpretação de desenho técnico e conhecimento ...

Responsável pelo desenvolvimento das Ordens de Serviços (O. S. ) de implementações, alterações e correções de bug. Experiência na função.

Saiba mais sobre a vaga de Analista Fiscal Pleno. Responsável pela apuração de impostos diretos e indiretos e cumprimento das obrigações fiscais. Atuação com análise e aplicação da legislação tributária vigente. Emissão e escrituração de notas fiscais de serviços e mercantis. Acompanhamento da situação fiscal de clientes e suporte à equipe nas rotinas do setor. Apoio em processos de auditoria e fiscalização. O que nós buscamos Formação completa em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência na apuração de impostos indiretos (ICMS ST, DIFAL, ICMS, PIS, COFINS, IPI) e impostos retidos (ISS, INSS, IRRF, CSRF), além de impostos sobre importação de serviços. Vivência com obrigações acessórias , como SPED Fiscal, GIA ST, GIA, EFD Contribuições, REINF, DCTF Web, Perdcomp e DIPAM. Emissão de notas fiscais de entrada (importação e devoluções) e saída (serviços/mercantis). Lançamento e escrituração de documentos fiscais. Análise de legislação e sua correta aplicação nas operações dos clientes. Acompanhamento de deadlines e particularidades fiscais de cada cliente. Organização de documentos para atendimento a fiscalizações e auditorias. Pacote Office intermediário. Inglês intermediário e Espanhol básico. Competências comportamentais. Dinamismo e proatividade. Comprometimento e responsabilidade com prazos. Boa comunicação e trabalho em equipe. Espírito colaborativo e incentivo ao grupo. Disposição para novos desafios. Conheça nossos benefícios:Plano de Saúde. Plano Odontológico. Beneflex (Vale Refeição/Vale Alimentação). Vale-transporte. Auxílio Home Office. Previdência Privada. Seguro de Vida. Convênio Farmácia. Gympass. Convênios com Universidades, Escolas de Idiomas e Academias Local de Trabalho:Água Verde. Curitiba – PR Modelo de trabalho:Estamos em modelo híbrido de trabalho (1 vez por semana no escritório). Ficou interessadx Envie seu currículo para nós! Together We Make It Happen. #LI-Hybrid.

...a certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. Procuramos consultores apaixonados por tecnologia e movidos por desafio, interessados no desafio abaixo: Analista de Cibersegurança Sênior: Ferramentas + Postura de Segurança: Gerenciar e/ou sustentar ferramentas de segurança (EDR/XDR, SIEM, WAF, DLP, SAST/DAST, PAM). Avaliar redes, endpoints, ambiente cloud, aplicações críticas e propor ações para melhorar a segurança do ambiente tecnológico frente a riscos identificados. Realizar análises contínuas das configurações de segurança, identificando lacunas, desvios de baseline e oportunidades de hardening. Implementar controles técnicos de segurança no ambiente tecnológico. Definir e implementar padrões de segurança (baselines) alinhados as melhores práticas de mercado. Gestão de Vulnerabilidades: Planejar, acompanhar e validar remediações de vulnerabilidades em aplicações web, infraestrutura cloud cloud e on-premise (SAST/DAST). Elaborar e executar planos de mitigação temporários (controles compensatórios) quando correções não forem possíveis. Gerenciar e sustentar as ...

...a e sustentável. Aqui, construímos juntos o futuro do comércio. com conexão, impacto e propósito. Como você vai fortalecer a nossa missão: Seu papel como Analista de SEO Pleno no time de Growth Marketing da Olist será essencial para traduzir a inteligência técnica e de mercado em estratégias orgânicas de alto impacto. Você usará IA e automação para ganhar velocidade no dia a dia, enquanto roda experimentos de CRO e SEO para otimizar nossa arquitetura e conversão para atingir os objetivos de crescimento da empresa Esta vaga é híbrida , em regime CLT, com uma logística de trabalho perfeita para quem mora em Curitiba e região. Suas principais responsabilidades: Impulsionar o Crescimento pelo Conteúdo: Gerenciar o Calendário Editorial e ativos de conteúdo, garantindo que tudo esteja alinhado à nossa narrativa de produto (product-led storytelling) e gere demanda qualificada. Explorar o Potencial da Busca com IA (AEO/GEO): Desenvolver e aplicar táticas de GEO/AEO (Google & AI Overviews), explorando as novas oportunidades de tráfego e visibilidade que surgem com a Inteligência Artificial nos motores de busca. Garantir a Saúde Técnica do Ecossistema (Hands-on): Conduzir auditorias e otimizações de SEO Técnico de ponta a ponta. Foco em Core Web Vitals, rastreabilidade, indexabilidade e escalabilidade das propriedades digitais. Construir Autoridade Digital via PR e Parcerias: Trabalhar junto ao time de Comunicação/PR em projetos de ...

...s ao cargo Requisitos Ensino fundamental completo Experiência como preparador e operador de centro de usinagem Leitura e interpretação de desenhos técnicos Desejável curso de Programador de Centro de Usinagem.

...a lidar com pessoas, com postura gentil e educada. Organização e disciplina para seguir rotina de atendimentos, retornos e registros. Familiaridade com tecnologia:Uso de WhatsApp Web/Business. Navegação em computador. Facilidade para aprender sistemas (principalmente CRM). Gostar de trabalhar com vendas e metas..

...o e demissão de funcionários, lançamento de afastamentos, entre outros relacionados a funcionários de empresas cadastradas, emissão de guias mensais e rescisórias, via sistema DOMÍNIO WEB. Conhecimento no sistema Domínio Web será um diferencial.