132 vagas de emprego para Analista Planejamento E Controle Agricola em Lontras, SC

Principais Responsabilidades• Atender chamados técnicos de primeiro nível e prestar suporte aos usuários internos;Instalar, configurar, manter e organizar equipamentos de TI (desktops, notebooks, impressoras, etc.);•Auxiliar na manutenção de hardware e software;• Acompanhar a configuração de redes, cabeamento e dispositivos de rede básicos;• Auxiliar na criação e manutenção de contas de usuários, permissões e políticas de acesso;• Orientar os colaboradores sobre boas práticas de uso de recursos de TI e segurança da informação;• Atualizar e manter o inventário de equipamentos tecnológicos;• Documentar procedimentos, soluções encontradas e rotinas de TI;• Apoiar na implantação de novos sistemas, melhorias de infraestrutura e projetos de TI;• Colaborar com a equipe para diagnosticar falhas e propor melhorias contínuas.Requisitos Indispensáveis• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas deInformação, Engenharia da Computação ou áreas afins;• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;• Facilidade de aprender, seguir instruções técnicas e solucionar problemas;• Comprometimento e espírito de trabalho em equipeBenefícios• Vale alimentação no valor de R$ 500,00• Refeitório com almoço fornecido pela empresa• Bonificação por indicadores• Vale-transporte• Seguro de Vida• Plano de Saúde e Odontológico Unimed• Ambiente colaborativo, com oportunidades de crescimento

Descrição da Vaga Profissional responsável por atuar de forma generalista no setor de Recursos Humanos, conduzindo processos de Recrutamento & Seleção, integração de colaboradores, apoio às rotinas de Departamento Pessoal e atendimento às demandas internas. Atividades. Realizar processos de recrutamento e seleção. Conduzir integração de novos colaboradores. Atuar em rotinas de Departamento Pessoal. Atender solicitações e sanar dúvidas dos colaboradores. Apoiar as atividades administrativas do setor de RH. Executar demais atividades inerentes à função Requisitos. Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada em rotinas de RH. Residir em Chapecó ou região. Perfil dinâmico, organizado e proativo. Boa comunicação e senso de responsabilidade Benefícios. Vale-alimentação. Vale-transporte. Plano de saúde Modelo de Trabalho. Presencial Jornada. Turno integral Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Chapecó/SC Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Remuneração: Será de acordo com a experiência, adicionado de benefícios: vale alimentação, vale transporte, assistência médica, seguro de vida, total pass, DayOff e VR de R$30,00 ao diaAtividades a serem desenvolvidas:- Recrutamento e seleção;- Integração de colaboradores;- Conferência da folha de pagamento e encargos trabalhistas;- Aquisição de benefícios;- Implantação de ações de endomarketing;- Organização e desenvolvimento de treinamentos;- Acompanhamento e gestão de indicadores de RH;- Elaboração do orçamento anual de RH;- Administração de cargos e salários e gestão de desempenho;- Gestão de programas e normas da área de medicina e segurança do trabalho.Qualificações:- Formação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;- Domínio do pacote office e conhecimento da ferramenta DISC;- Experiência com recrutamento e seleção, atividades do setor pessoal, gestão de benefícios e indicadores de RH;- Para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.Modalidade de contratação:Efetivo

Local de atuação – Bairro Engenho Braun-Chapecó SC REQUISITOS:Experiência prévia com transporte rodoviário de cargas. Conhecimento na emissão de CT-e, MDF-e e documentos de transporte. Vivencia com programação e acompanhamento de cargas. Conhecimento prévio em roteirização. Habilidade com Excel.

Para empresa de grande porte com unidade em Chapecó/SC.Remuneração: Será de acordo com a experiência, adicionado de benefícios.Atividades a serem desenvolvidas:- Recrutamento e seleção;- Integração de colaboradores;- Conferência da folha de pagamento e encargos trabalhistas;- Aquisição de benefícios;- Implantação de ações de endomarketing;- Organização e desenvolvimento de treinamentos;- Acompanhamento e gestão de indicadores de RH;- Elaboração do orçamento anual de RH;- Administração de cargos e salários e gestão de desempenho;- Gestão de programas e normas da área de medicina e segurança do trabalho.Qualificações:- Formação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;- Domínio do pacote office e conhecimento da ferramenta DISC;- Experiência com recrutamento e seleção, atividades do setor pessoal, gestão de benefícios e indicadores de RH;- Para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.Modalidade de contratação: Efetivo

Para indústria com unidade em Chapecó/SC.Atividades a serem desenvolvidas:- Organizar e administrar as rotinas operacionais do setor financeiro;- Atendimento e suporte aos clientes e representantes comerciais por telefone e e-mail;- Emitir e atualizar relatórios financeiros;- Organizar os relatórios gerenciais no sistema ERP a fim de facilitar a consulta e o acesso de informações;- Acompanhar carteira de cobrança e inadimplência;Qualificações necessárias:- Formação superior em áreas afins;- Necessário experiência em rotinas da área financeira, sobretudo contas a pagar;- Conhecimento em TI e Excel e vivência em indústria será diferencial, mas não obrigatório;- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.Modalidade de contratação: Efetivo

REQUISITOS:Experiência na função – desejável atuação em escritórios de contabilidade.

Acompanhar e controlar rotinas administrativas e financeiras, como contas a pagar e a receber, lançamentos e conferências de documentos. Realizar o acompanhamento de contratos de venda observando o cumprimento de prazos. Apoiar a gerência administrativa na elaboração de relatórios, controles, indicadores e apresentações. Manter arquivos físicos e digitais organizados, assegurando a correta documentação dos processos. Prestar suporte em atividades diversas da área administrativa, conforme demanda. Interagir com áreas internas, clientes e parceiros para alinhamento de informações e processos.

...o governo federal e editais de inovação. Responsável por conduzir reuniões e atendimentos online com clientes, coletar, organizar e analisar dados, além de atuar no controle e na gestão documental, garantindo a atualização de arquivos e planilhas. REQUISITOS Conhecimento na conferência de notas fiscais e documentos financeiros. Capacidade de elaboração ...

...l de atuação:Centro-Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Apoio em rotinas administrativas da empresa (compras, contratos, agenda, organização de documentos, arquivos físicos e digitais). Lançamentos e controles financeiros (controle de contas a pagar e a receber, organização de notas e comprovantes). Suporte a atividades de logística de eventos internos e externos. Apoio à gestão na elaboração de relatórios e planilhas de controle. Apoio em processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Controle de ponto e folha de pagamento em parceria com a contabilidade. Organização de documentos de admissão e demissão. Apoio na integração de novos colaboradores. ...

...a folha de pagamento-Provisionar e programar junto à área financeira os pagamentos pertinentes à rescisões, férias, ações trabalhistas e pagamento mensal. Auxiliar os gestores no planejamento de férias de suas respectivas equipes-Trabalhar para garantir que a empresa cumpra os acordados regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas e também esteja em ...

Atividades a serem desenvolvidas:- Realizar rotinas administrativas, de suporte e apoio às áreas da empresa, como arquivamento, controle de documentos, cadastros, atendimento telefônico e presencial;- Elaborar relatórios, planilhas, apresentações e outros documentos administrativos;- Auxiliar na organização e manutenção de sistemas e procedimentos ...

Local de atuação:Chapecó SC REQUISITOS:Domínio em Excel-Conhecimento técnico na parte documental de Obras como CNO de Obra, Analise de contratos, Locação de mão de obra, Impostos, entre outros. Habilidades administrativas, suporte a gerencia. Possuir CNH B-Curso Superior em Ciências Contábeis. SALÁRIO ABERTO A NEGOCIAÇÃO.

Local de atuação:Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Apurar o custo da produção. Conferir ordens de produção. Gerenciar estoque de produção. Acompanhar as etapas da produção. Planejar, controlar e programar a produção. Planejar a manutenção de máquinas e equipamentos. Demais atividades da função. REQUISITOS. Curso Superior – concluído ou em andamento em áreas correlatas. Experiência na função. CNH B Salário compatível com a função.

Local de atuação:Chapecó SC REQUISITOS. Cursando Ensino Superior em Tecnologia da Informação. Experiência na área de Tecnologia da Informação. Dinamismo, raciocínio lógico. Conhecimento em banco de dados. Redes de computadores e ambientes virtualizados. Conhecimento em Linux e Windows. Conhecimento em Firewalls, Proxy, DNS, DHCP, ADDS e VLAN Salário compatível com a função.

...o e separação de materiais. Atualizar base de dados de planilhas adicionais. Alimentar os indicadores de PCP e Produção. Gerar relatórios do ERP para o Analista ou Supervisor conforme necessidade. E Para Melhorar, Os Nossos Benefícios São:Cesta básica. Plano de Saúde. Alimentação na empresa. Kit escolar para filhos dos colaboradores. ...

.... Acompanhar indicadores logísticos, propor melhorias e garantir o atingimento das metas operacionais. Analisar roteiros de entregas, acompanhar o faturamento diário e garantir aderência ao planejamento estabelecido REQUISITOS:Experiência na função. Responsável e com perfil analítico.

...o de projetos arquitetônicos, estruturais e complementares. Conhecimentos generalistas dos serviços executados em obras de edificações e/ou loteamentos e condomínios de médio e grande porte. Planejamento e organização de frentes de trabalho. Gestão de pessoas e liderança de equipes. Salário Médio R$ 5000,00 a R$ 8000,00-(Contratação em CLT).

...l e Financeira Controlar estoque, logística, caixa, orçamento e rotinas administrativas; Garantir conformidade com políticas internas, normas e eficiência operacional. Estratégia e Resultados Implementar o planejamento estratégico da empresa na unidade; Buscar o cumprimento das metas financeiras, comerciais e de produtividade. Requisitos Obrigatórios: Experiência mínima de 2 anos em posição de liderança comercial, preferencialmente no segmento pesado (peças rodoviárias, diesel ou áreas correlatas); Vivência sólida em gestão comercial, com foco em metas, indicadores e desenvolvimento de negócios; Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes, com capacidade de engajar e desenvolver pessoas; Perfil estratégico, analítico e fortemente orientado a desempenho; CNH categoria B e disponibilidade para atuação externa quando necessário; Residir em Chapecó/SC ou cidades próximas; Disponibilidade para atuação 100% presencial. Formação Acadêmica: Ensino superior completo; Pós-graduação completa (diferencial relevante para a função). Conhecimentos Desejáveis: Domínio de Excel, PowerPoint e Word. Perfil Comportamental Desejado: Liderança ética, responsável e inspiradora; Forte orientação para vendas, resultados e foco no cliente; Planejamento, organização e visão de negócios; Capacidade analítica, resolução de problemas e tomada de decisão; Espírito de equipe, integridade, senso de responsabilidade e foco genuíno ...

...s correlatas;- Experiência sólida em gestão comercial B2B e relacionamento com clientes corporativos e institucionais;- Vivência em liderança e desenvolvimento de equipes comerciais;- Habilidade com planejamento estratégico, metas, indicadores e orçamento e atuação em negociações complexas e gestão de carteira de grandes contas;- Disponibilidade para viagens e residir em Chapecó/SC.Modalidade ...