11 vagas de emprego para Analista Planejamento E Controle Agricola em Lages, SC

Atividades a serem desenvolvidas:Gestão da rotina operacional da fazenda. Trabalhar com Gado-Fazer pastagens de verão e inverno. Conserto de Cercas. Apoio direto ao proprietário, com comunicações contínuas sobre o andamento das atividades rurais, tudo via WhatsApp. Experiência profissional:Experiência comprovada na lida com gado, manejo de pastagens e operação de fazenda. Prática com condução de tarefas do campo. Noções de sanitárias de animais, pastagem, cerca, uso de trator, máquinas roçadeira costal e roçadeira de trator, trado (fazer buracos para cercas) e insumos. Requisitos obrigatórios:Conhecimentos na utilização de implementos agrícolas. Saber Trabalhar com Gado de Cria (hoje a fazenda não tem gado, apenas dois cavalos). Pessoa responsável e confiável. Disponibilidade para morar na fazenda:Poderá ser casado e residir com a família no local. Requisitos desejáveis:Conhecimento básico em mecânica de implementos rurais e execução, manutenção e conservação de cercas com arames. Habilidade com tecnologia simples (WhatsApp, relatórios por áudio ou texto). Benefícios:Moradia no local, água, luz, acesso ilimitado ao sinal de internet. Direito a fazer lavouras para consumo próprio de hortaliças. Horário de trabalho:Das 8:00 às 12:00 horas e das 14:00 às 18:00 horas, de segunda a sexta-feira e nos sábados das 8:00 às 12:00 horas. Cidade que irá trabalhar:Em Lages (SC), localidade de Macacos, na BR 282, próximo da divisa de Bocaina do Sul. A propriedade fica 1. 500 metros do asfalto da BR282..

Necessário:Ter idade mínima Atividades desenvolvidas:Atendimento de a clientes, venda de insumos agrícolas. Efetuar o carregamento dos produtos disponíveis na área de vendas, conferindo o cupom fiscal. Promover a venda de produtos. A Cooperativa oferece:salário compatível com a função, auxílio educação, prêmio assiduidade convênio com UNIMED e Uniodonto e PPR. As vagas também são para candidatos PCD.

...a contratação de novos colaboradores e desenvolver a equipe em novas técnicas e habilidades de costura. Garantir padrões de qualidade: Implementar e monitorar processos de controle de qualidade para garantir que os produtos atendam às especificações e de qualidade conforme amostra e ficha técnica. Resolução de problemas de qualidade: Identificar e corrigir problemas de qualidade na produção, trabalhando com a equipe para evitar repetição de erros. Controle de materiais: Monitorar as quantidades de materiais necessários para a produção não pare. (linha, bojo, agulhas...). Melhoria contínua: Analisar continuamente os processos de produção para identificar áreas de melhoria e implementar novas técnicas ou tecnologias que aumentem a eficiência. Implementação de práticas enxutas: Aplicar princípios de Lean Manufacturing ou outras metodologias para reduzir desperdícios e otimizar o fluxo de trabalho. Monitoramento de indicadores de desempenho: Acompanhar indicadores do sistema peça a peça, garantir o correto preeenchimento do quadro de gestão a vista, monitorar a eficiência de cada célula e do setor, produtividade, índice de defeito, para garantir que as metas sejam atingidas. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS Liderança Inspiradora: Liderar pelo exemplo, inspirando e influenciando. Orientação para resultados (produtividade e eficiência) Rigor com padrões e disciplina operacional Capacidade de ouvir, ter comunicação clara Resolução de problemas e tomada de decisão Proatividade Dinamismo e adaptabilidade HABILIDADES TÉCNICAS Gestão de Processos: Conhecimento sobre os processos de costura, planejamento de produção, sequenciamento de operações, controle de qualidade e otimização do fluxo de trabalho . Controle de Qualidade: Capacidade de implementar e monitorar sistemas de controle de qualidade para garantir que os produtos finais atendam aos padrões estabelecidos e às expectativas dos clientes. Conhecimento em Lean Manufacturing e Melhoria Contínua: ...

VAGA ABERTA – Analista de Controladoria Jr Local: Penha – Santa Catarina Estamos em busca de um(a) Analista de Controladoria Jr para atuar no acompanhamento financeiro, fiscal e de faturamento, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e suporte à governança corporativa. Residir com facíl acesso ao Penha Santa Catarina - Não aceitamos curriculos de outros estados. Principais responsabilidades: Monitorar gastos de frete, avaliando oscilações e processos envolvidos; Analisar variações da despesa mensal versus orçamento; Conferir documentos de entrada (CTEs, entre outros); Descrever e aprimorar processos de trabalho; Realizar faturamento mensal; Emitir notas fiscais (devoluções, amostras, remessas e ativo imobilizado); Acompanhar integração de notas fiscais com a SEFAZ; Monitorar atualizações fiscais e suas aplicações nos processos; Analisar faturamento versus margem de contribuição; Avaliar custos de produtos e mercadorias; Executar atividades correlatas à função. Beneficios; Cartão beneficio no valor de R$ 687,00 Refeitorio no local Estacionamento Day off

Sobre a vaga:Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando o gerente de RH nas rotinas trabalhistas, departamento pessoal e processos de gestão de pessoas. Essa pessoa terá papel fundamental na organização dos processos, atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas de folha, ponto, admissões, rescisões e recrutamento e seleção. O que essa pessoa vai fazer:Apoiar o gerente de RH nas atividades relacionadas às rotinas trabalhistas Controlar e encaminhar colaboradores para exames admissionais, periódicos e demissionais conforme PCMSO Realizar processos de admissão Controlar e gerir o sistema de registro de ponto Conduzir processos de recrutamento e seleção Realizar levantamento de descontos e eventos para rescisões Atender colaboradores Analisar o ponto para fechamento de folha Realizar lançamento de convênios no sistema O que esperamos dessa pessoa:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins Experiência prévia na área de Recursos Humanos generalista Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal Familiaridade com sistemas de RH (ponto, folha, recrutamento, etc. ) Organização, atenção aos detalhes e foco em prazos e processos Proatividade, senso de responsabilidade e ética profissional Conhecimento em Pacote Office intermediário (principalmente Excel).

Analista de governança e projeto Jr. Para região de Penha - SANTA CATARINA Não aceitamos curriculos de outros estados PRINCIPAIS ATIVIDADES - JUNIOR SUPORTE EM PROJETOS · Assistência em tarefas administrativas: Auxiliar na organização de documentos, criação de relatórios e acompanhamento de prazos. · Coleta e análise de dados: Coletar informações relevantes para projetos, organizar e analisar dados para gerar insights. · Elaboração de relatórios: Preparar relatórios claros e concisos para comunicar o status dos projetos e as descobertas da análise de dados. · Participação em reuniões: Participar de reuniões de projeto para acompanhar o progresso, contribuir com ideias e solucionar problemas. APOIO EM GOVERNANÇA CORPORATIVO · Pesquisa e mapeamento de processos: Buscar informações sobre processos e práticas de governança corporativa relevantes para a empresa. · Análise de compliance: Auxiliar na análise de leis, normas e regulamentações que se aplicam à empresa. · Identificação de riscos: Identificar e avaliar riscos relacionados à governança corporativa e propor medidas de mitigação. · Manutenção de documentação: Atualizar e manter documentos relacionados à governança corporativa, como políticas e procedimentos. TAREFA EM ANÁLISE DE DADOS · Limpeza e organização de dados: Organizar e limpar dados de diversas fontes para garantir sua qualidade e confiabilidade. · Aplicação de técnicas de análise: Aplicar técnicas estatísticas e de visualização de dados para extrair insights relevantes. · Identificação de padrões e tendências: Identificar padrões e tendências nos dados para auxiliar na tomada de decisões. · Comunicação de resultados: Comunicar os resultados da análise de dados de forma clara e concisa para stakeholders. APRENDIZADO E DESENVOLVIMENTO · Participação em treinamentos: Participar de treinamentos e workshops para aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais. · Mentoria: Buscar orientação de profissionais experientes para aprender com suas experiências e conhecimentos. · Pesquisa e atualização: Manter-se atualizado sobre as melhores práticas em governança, gestão de projetos e análise de dados. DIFERENCIAIS · Experiência básica (mínimo de 6 meses) em governança corporativa, gestão de projetos e análise de dados. · Participação em projetos. · Conhecimento da ISO 27001 e NIST · Leitura, Escrita e conversação na língua Español - Intermediário.

A BM Vagas em parceria com industria contrata Analista ComercialResponsabilidades Analisar informações sobre produtos, serviços e políticas comerciais; Analisar pedidos, faturamento e desempenho de vendas por produto e região; Analisar indicadores comerciais, propondo ações para melhoria de resultados; Analisar dados de clientes e representantes, apoiando a tomada de decisão da coordenação/gerência; Acompanhar pedidos, realizar follow-up e apoiar o cumprimento de metas; Planejar e analisar ações para reativação e prospecção de clientes; Apoiar o relacionamento com clientes e representantes comerciais. Requisitos Experiência sólida na função; Ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Excel intermediário; Experiência com ERP e CRM; Conhecimento em matemática financeira básica, indicadores e análise de dados; Diferencial: experiência no segmento de auto e motopeças. Horário Administrativo

...s no ERP; Consultas em Bureaus de crédito; Apoio em análise de crédito de acordo com a política; Preparação de dossiê de crédito para análise; Controle e acompanhamento de limites de crédito; Manutenção de títulos de cobranças; Controle de remessas e retornos bancários; Controle de aging list; Apoio no fechamento de relatórios mensais de inadimplência; Apoio a área comercial no suporte dos atendimentos; Contato com clientes. Habilidades Graduação ...

Efetivo (CLT) Descrição das Principais Atividades:Coordenar o time do setor de Tecnologia da Informação (8 pessoas). Realizar a gestão dos projetos relacionados a infraestruturas de redes, servidores, softwares e ativos. Responsável pela aquisição de novas ferramentas tecnológicas. Coordenar a administração do sistema TOTVS Protheus:usuários, testes, backup do banco de dados, controles, licenças, versões, compilações, ambientes. Realizar a gestão do sistema Totvs Protheus (log de registros, rastreabilidade, processos, acompanhamento, desenvolvimento, treinamentos e análise de problemas), junto aos usuários. Administrar rotinas do Fortigate (acessos, controles, bloqueios, permissões). Requisitos:Superior completo em Tecnologia da Informação, ou Ciências da Computação, ou Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência consolidada em gestão de TI e liderança de times. Desejável:Domínio no ERP Protheus (suporte, implantação e customizações). Residir em Lages/SC ou região. Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 08h às 17:30. Remuneração:A combinar. Tipo de Contratação:CLT. Local de Trabalho:Modelo presencial na cidade de Lages/SC.

Responsabilidades Gerenciar a operação geral da pousada (recepção, governança, manutenção e serviços). Liderar, orientar e desenvolver a equipe de colaboradores. Acompanhar escalas, rotinas operacionais e padrões de atendimento. Controlar reservas, tarifas, ocupação e desempenho dos canais de venda. Atuar ativamente na gestão e atualização de portais de reservas online, como Booking.com, Trivago e demais sites de busca e distribuição. Criar e publicar anúncios, monitorar avaliações, responder comentários e garantir boa reputação online. Realizar controles administrativos, relatórios operacionais e apoio à gestão financeira. Garantir o cumprimento de normas internas, segurança e qualidade dos serviços. Buscar melhorias contínuas nos processos e na experiência do hóspede. Requisitos Experiência comprovada na função de gerente ou supervisão em pousadas, hotéis ou meios de hospedagem. Conhecimento em sistemas de reservas e canais de venda online (OTAs). Habilidade com publicação, atualização de tarifas e gestão de disponibilidade em portais como Booking, Trivago e similares. Perfil de liderança, organização e proatividade. Boa comunicação, senso de responsabilidade e foco em resultados. Disponibilidade para atuar presencialmente e flexibilidade de horários. Diferenciais Experiência em pousadas ou hotéis à beira-mar. Conhecimento em estratégias de vendas, revenue management e marketing digital para hotelaria. Inglês ou outro idioma será considerado um diferencial. Oferecemos Ambiente de trabalho agradável, próximo ao mar.

A BM VAGAS em particular com empresa de cosmécontrata Auxiliar Administrativo Responsabilidades: Atuação em rotinas administrativas, fiscais e financeiras, auxiliando no controle e organização dos processos da empresa. Requisitos: Residir em Brusque Estar com ensino superior em andamento Ser proativo, responsável e comprometido Ter perfil organizado ...