522 vagas de emprego para Analista Planejamento E Controle Agricola em Eldorado do Sul, RS

Estamos com oportunidade aberta para Analista Contábil, para atuação presencial em Canoas/RS. Atividades:Registro e lançamentos contábeis. Conciliação bancária. Elaboração de demonstrações financeiras. Fechamento contábil. Apuração e controle de LALUR. Apoio nas rotinas do departamento fiscal. Jornada de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30, com 1 hora de intervalo. Requisitos Residir em Canoas, Esteio, Sapucaia do Sul, São Leopoldo e Porto Alegre. Experiência anterior em escritório contábil Ensino superior em andamento ou concluído em Ciências Contábeis. Conhecimentos na área contábil e fiscal. Organização, atenção aos detalhes e comprometimento. Benefícios Salário:R$ 3. 100,00 inicial, após 3 meses R$ 3. 300,00 Vale-transporte ou auxílio combustível. Vale alimentação:R$ 450,00. (mês) Refeitório no local.

Analista FiscalResponsabilidades e atribuições:Apuração de (ICMS, ISSQN, FUNRURAL, IPI, Pis e Cofins, tributos retidos) em empresas Lucro Real, Presumido e Simples Nacional;Geração de guias para pagamento de tributos municipais, estaduais, federais, bem como gestão de controle dos prazos;Entrega de obrigações acessórias estaduais, federais, municipais e gestão das entregas; (SPED Fiscal/Contribuições, GIA, Reinf, Pgdas, Sedif);Análises referente a tributação dos produtos;Emissão de notas fiscais de serviço e produto;Atendimento ao cliente;Requisitos e qualificações:Desejável experiência na área Fiscal.Pacote Office (Excel intermediário).Boa comunicação e trabalho em equipe.Proatividade e atenção aos detalhesHorário - De segunda a sexta das 08h às 18h (1h30min de intervalo)Modalidade: Presencial Salário a combinar Plano de saúde Plano odontológico Wellhub - antigo Gympass Vale transporte Estacionamento gratuito Avus ( Plataforma de benefícios em saúde) Vale alimentação e/ou refeição (Cartão flexível, iFood Benefícios) Convenio Farmácia

Escritório Contábil, situada na Zona norte de Porto Alegre, busca profissional para Analista Departamento Pessoal. Requisitos: -Experiência na área em escritório de contabilidade. -Técnico ou Superior em Recursos Humanos ou Administração. - Conhecimento sólido em eSocial, DCTFWeb, legislação trabalhista e previdenciária. -Domínio das rotinas de folha de pagamento e encargo. -Familiaridade com sistemas de folha (desejável experiência com Questor). Perfil: Organizado, atenção a prazos e boa comunicação. Como será seu dia a dia - Executar todas as rotinas do setor pessoal: admissões, demissões, folha de pagamento, férias, 13, controle de ponto, encargos e eSocial. -Realizar envios periódicos do eSocial, SEFIP, DCTFWeb, e demais obrigações legai. -Analisar as convenções coletivas e aplicar corretamente nas ...

...a dia, essa oportunidade é para você. Seu dia a dia será:Atuação como parceiro estratégico de gestores e diretoria nas decisões de Gestão de Pessoas. Planejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área. Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos ...

.... Colaborar no levantamento de tempos de produção e parâmetros de capacidade. Monitorar a execução da produção, registrando quantidades produzidas, paradas e desvios. Apoiar o controle de estoques de matéria-prima, semiacabados e produtos acabados. Atualizar planilhas de indicadores de desempenho (OEE, eficiência, produtividade, cumprimento de plano). Acompanhar análises de gargalos e atrasos na programação. Auxiliar na análise da demanda e previsão de vendas para alinhamento com a capacidade produtiva. Apoiar o planejamento de compras de materiais e insumos com base nas necessidades do plano de produção. Atualizar e manter cadastros e listas técnicas (BOM) em sistema. Desenvolver e aprimorar planilhas de controle e relatórios gerenciais. Apoiar projetos de melhoria contínua, redução de desperdícios e otimização de fluxo produtivo. Participar de análises de eficiência e produtividade junto à equipe de produção. Apoiar a padronização de processos e procedimentos operacionais do PCP. Participar de reuniões de planejamento com Produção, Compras, Logística e Qualidade. Auxiliar na comunicação entre áreas para garantir o alinhamento entre demanda, capacidade e prazos.

...a dia, essa oportunidade é para você. Seu dia a dia será:Atuação como parceiro estratégico de gestores e diretoria nas decisões de Gestão de Pessoas. Planejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área. Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos ...

...a dia, essa oportunidade é para você. Seu dia a dia será:Atuação como parceiro estratégico de gestores e diretoria nas decisões de Gestão de Pessoas. Planejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área. Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos ...

...a produção e expedição , assegurando acuracidade, cumprimento de prazos e integração com as áreas produtivas. Principais responsabilidades: Coordenação de estoque, almoxarifado, abastecimento e expedição Planejamento e controle do fluxo de materiais da fábrica Garantia de abastecimento contínuo das linhas de produção Interface com Produção, PCP, Compras e clientes Controle de prazos, rastreabilidade e acuracidade de estoque Implementação de melhorias logísticas e acompanhamento de indicadores Liderança da equipe operacional de logística Requisitos: Formação técnica ou superior em Logística, Administração, Engenharia ou áreas afins Experiência em logística industrial e ambiente fabril Conhecimento em controle de estoque, expedição e ERP Vivência com inventários, rastreabilidade e fluxo de materiais industriais

COORDENADOR(A) DE PROJETOS*Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Projetos para atuar no planejamento, execução e supervisão de projetos, garantindo prazo, orçamento e qualidade, em um ambiente de alto nível técnico e grandes desafios. Atuação em grandes empresas do Brasil e multinacionais , nos setores de agroindústria, construção civil e saneamento , com excelente oportunidade de crescimento profissional. Principais responsabilidades*Planejamento e organização dos projetos Coordenação e gestão de equipes multidisciplinares Gestão de riscos Acompanhamento e controle das entregas Comunicação com equipes e stakeholders Revisão e compatibilização de projetos Resolução de problemas técnicos e operacionais*Requisitos*Formação superior em Engenharia Civil (mínimo 3 ...

...a dia, essa oportunidade é para você. Seu dia a dia será:Atuação como parceiro estratégico de gestores e diretoria nas decisões de Gestão de Pessoas. Planejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área. Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos ...

...a assistência técnica quando necessário. Recebimento e direcionamento das prioridades do dia, acompanhando a execução ao longo do expediente. Elaboração e análise de relatórios de controle de produtos. Planejamento e organização das escalas de trabalho e folgas da equipe. Coordenação das rotinas de limpeza e encerramento das áreas de produção (padaria, açougue, etc. ...

...a e vendas, Pacote Office, conhecimentos básicos de informática. Competências Comportamentais:Relacionamento Interpessoal, Disponibilidade/Comprometimento, Responsabilidade, Autodesenvolvimento/Automotivação, Foco em Resultado, Ética, Postura Profissional, Comunicação, Capacidade Analítica e Planejamento, Liderança, Inteligência Emocional. Atividades-Abertura/fechamento da loja. Auxiliar na execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, precificação, atendimento ao cliente, rotinas administrativas, limpeza, manutenção etc. ) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa. Cumprir e monitorar as condutas de apresentação pessoal, postura e atendimento ao cliente. Verificar todas as ferramentas de comunicação da empresa (telefone, e-mail, WhatsApp,Tools) dando os retornos necessários. Permanecer na área de vendas acompanhando o atendimento ao cliente, a organização e exposição dos produtos. Acompanhar a(o) gerente da loja nas atividades de gestão de pessoas. Auxiliar a(o) gerente na gestão de resultados (acompanhamento diário de indicadores, resultados, campanhas). Auxiliar a(o) gerente na gestão de estoque (recebimento, pedido de reposição, transferência, precificação, análise de mix de produtos, identificação de promoções, controle de vencidos e perdas, inventário etc. ).

...a produtividade e garantindo sua qualidade, auxiliar na montagem de processos junto aos órgãos competentes de aprovação e licenciamento de projetos e obras, realizar o controle e arquivamento on-line, no servidor e no GED, dos projetos legais, executivos e demais documentos pertinentes ao sistema do SGQ, atender aos prazos de entrega dos projetos a serem elaborados, realizar a organização e arquivamento dos documentos físicos de projetos e documentações dos empreendimentos em andamento e finalizados, realizar o controle das cópias de projetos solicitadas pela obra, conforme planilha de planejamento de cópias e DO de cópias, orientando a obra sobre a gestão de tais documentos e controlar mensalmente os custos junto a gráfica.

...) Liderança de equipes técnicas com atuação estratégica (não operacional) O que valorizamos:Não buscamos perfil técnico de projetos ou produtos. A atuação é prioritariamente gestão, controle e liderança da engenharia. Responsabilidades-chave Gerir projetos e desenvolvimento de produtos sob a ótica de planejamento, controle e entrega Implantar e acompanhar indicadores e rotinas de gestão da engenharia Liderar equipes técnicas e estruturar processos Garantir prazos, custos, qualidade e conformidade ...

...a dia, essa oportunidade é para você. Seu dia a dia será:Atuação como parceiro estratégico de gestores e diretoria nas decisões de Gestão de Pessoas. Planejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área. Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos ...

Atividades:Atuar no planejamento, organização e acompanhamento de projetos e demandas de TI e processos de negócio. Entender as necessidades dos usuários e traduzi-las em requisitos funcionais e técnicos, com foco em melhoria e otimização de processos. Atuar como elo entre as áreas de negócio e a equipe de TI, facilitando a comunicação, o entendimento das demandas e o alinhamento de expectativas. Apoiar gestores na priorização de demandas, considerando impacto no negócio, viabilidade técnica, riscos e capacidade operacional. Mapear processos internos, fluxos de informação e jornadas, identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria. Propor melhorias, padronizações e automações de processos, visando eficiência operacional, redução de retrabalho e melhor uso dos sistemas. Organizar e acompanhar cronogramas, planos de ação, atividades, prazos e responsáveis, garantindo visibilidade e controle das entregas. Apoiar a avaliação da viabilidade técnica de novas soluções, em conjunto com a equipe de TI. Conduzir reuniões de acompanhamento, registrar decisões, pendências e próximos passos, garantindo comunicação clara e objetiva entre os envolvidos. Criar e manter documentação de processos, fluxos, requisitos e manuais de uso dos sistemas. Elaborar relatórios e indicadores de status das iniciativas para apoio à tomada de decisão da gestão. Apoiar o treinamento de usuários e atuar na disseminação de boas práticas de uso das ferramentas e sistemas. Contribuir para a organização do portfólio de demandas e para a construção gradual de uma cultura de projetos e melhoria contínua na empresa. Jornada:Segunda à sexta-feira Presencial no Centro de Porto Alegre Benefícios:VR R$ 35,00 p/dia VA R$ 300,00 p/mês VT Clube de desconto Wellhub Conexa Saúde Plano de Saúde e Odonto Unimed.

...: Experiência comprovada em gestão no ramo de padaria/confeitaria; Sólidos conhecimentos em panificação, confeitaria e processos de produção; Sólidas habilidades em liderança. cominucação, organização e planejamento de produção; Experiência em controle de estoque, custos, perdas e normas de higiene. Vaga presencial para atuar no distrito industrial de Cachoeirinha, em horário comercial de segunda à sexta.

...r conformidade fiscal e entrega de obrigações acessórias (SPED, EFD, DCTF, REINF, DIRF, entre outras). Acompanhar riscos fiscais, autuações e oportunidades de melhoria tributária. Orçamento, Planejamento e Controle Conduzir o processo de orçamento anual , revisões e forecast. Realizar acompanhamento orçado x realizado e análise de variações. Suportar áreas internas com projeções financeiras, metas e resultados. Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards financeiros. Gestão e Prevenção de Estoques/Perdas Implantar e monitorar controles para redução de perdas , divergências e quebras de estoque. Organizar e acompanhar junto a equipe os inventários cíclicos e gerais, validando ajustes e tratativas. Analisar indicadores como giro, cobertura, rupturas, perdas e obsolescência. Garantir integração e consistência entre estoque físico e estoque sistêmico. Controle e Gestão Patrimonial (Ativo Imobilizado) Responsável pelo controle do ativo imobilizado , assegurando cadastro e classificação correta dos bens. Garantir a movimentação patrimonial (aquisição, transferências, baixas e alienações) com suporte documental. Controlar ...

...r conformidade fiscal e entrega de obrigações acessórias (SPED, EFD, DCTF, REINF, DIRF, entre outras). Acompanhar riscos fiscais, autuações e oportunidades de melhoria tributária. Orçamento, Planejamento e Controle Conduzir o processo de orçamento anual , revisões e forecast. Realizar acompanhamento orçado x realizado e análise de variações. Suportar áreas internas com projeções financeiras, metas e resultados. Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards financeiros. Gestão e Prevenção de Estoques/Perdas Implantar e monitorar controles para redução de perdas , divergências e quebras de estoque. Organizar e acompanhar junto a equipe os inventários cíclicos e gerais, validando ajustes e tratativas. Analisar indicadores como giro, cobertura, rupturas, perdas e obsolescência. Garantir integração e consistência entre estoque físico e estoque sistêmico. Controle e Gestão Patrimonial (Ativo Imobilizado) Responsável pelo controle do ativo imobilizado , assegurando cadastro e classificação correta dos bens. Garantir a movimentação patrimonial (aquisição, transferências, baixas e alienações) com suporte documental. Controlar ...

...e serviços ou gestão administrativa. Vivência comprovada na gestão de serviços de facilities. Experiência sólida em liderança de equipes e gestão de terceiros. Conhecimento em planejamento e controle orçamentário. Habilidade de comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização, negociação e resolução de problemas. Preferencialmente profissionais acima de 30 anos. Liderança e visão ...