462 vagas de emprego para Analista Planejamento E Controle Agricola em Caçapava, SP

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Análise de demonstrações financeiras e indicadores de desempenho. Controle do fluxo de caixa e projeções financeiras. Acompanhamento do orçamento e análise de variações. Participação no processo de planejamento financeiro. Executar rotinas de contas a pagar e contas a receber Requisitos Graduação Completa ou Cursando em Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência ...

Realizar Fechamento mensal, incluindo análise de despesas, verificando que as contabilizações foram feitas nas contas corretas.

Ensino Médio completo Atenção aos detalhes, boa comunicação, organização, e trabalho em equipe são essenciais. Residir em Jacareí.

Ter experiência anterior é um diferencial Atenção aos detalhes, boa comunicação, organização, e trabalho em equipe são essenciais. Residir em Jacareí.

Ensino médio completo Habilidades com ferramentas do Pacote Office Atenção aos detalhes, boa comunicação, organização, e trabalho em equipe são essenciais.

Ter experiência anterior é um diferencial Atenção aos detalhes, boa comunicação, organização.

Ter experiência anterior na área hospitalar ou clínicas é um diferencial Atenção aos detalhes, boa comunicação, organização, e trabalho em equipe são essenciais. Residir em Jacareí.

Ter experiência anterior é um diferencial Atenção aos detalhes, boa comunicação, organização, e trabalho em equipe são essenciais.

Disponibilidade total de horário. Flexibilidade para atuar em diferentes ambientes. Ter experiência anterior é um diferencial A vaga é para atuar como backup, ou seja, você será designado(a) para cobrir folgas, férias ou ausências em diferentes postos.

Estar cursando Administração de Empresas (a partir do 2 semestre) Noções de Excel e Word Atenção aos detalhes, boa comunicação, organização, e trabalho em equipe são essenciais Residir em Jacareí.

Ter experiência anterior é um diferencial Foco para monitorar fluxo de pessoas/veículos Atenção aos detalhes, boa comunicação, organização Residir em São José dos Campos.

Ter experiência anterior na função é um diferencial Atenção aos detalhes, boa comunicação, organização, e trabalho em equipe são essenciais.

Ter experiência anterior na função é um diferencial Atenção aos detalhes, boa comunicação, organização, e trabalho em equipe são essenciais.

Ter experiência anterior na função é um diferencial Atenção aos detalhes, boa comunicação, organização, e trabalho em equipe são essenciais.

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de guias de recolhimento e relatórios gerenciais. Conferência e validação de dados para o eSocial. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do sistema de folha de pagamento (ex: ADP, SAP, Sênior). Excel avançado. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe. Resolução de problemas.

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de guias de recolhimento e relatórios gerenciais. Conferência e validação de dados para o eSocial. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do sistema de folha de pagamento (ex:ADP, SAP, Sênior). Excel avançado. Habilidades Capacidade analítica. Organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe. Resolução de problemas.

Controle e acompanhamento de contas a pagar/receber. Gestão da carteira de Contas a Receber, garantindo o controle e acompanhamento dos títulos. Realizar análise de crédito dos clientes.

...O Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presente em mais de 20 estados. Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para integrar nosso time de RH no escritório regional de São Paulo. Se você gosta de desafios, tem perfil ...

Apuração completa de impoto direto e indireto. Entrega de obrigaçõe aceória (PED Fical, PED Contribuiçõe, DCTFWeb etc. ). Análie e conferência de documento ficai e lançamento. uporte técnico à equipe e interface com contabilidade e auditoria. Acompanhamento de legilação tribuária e implementação de ajue. Experiência sólida em rotina ficai e tribuária. Conhecimento avançado em apuração de impoto, obrigaçõe aceória e legilação. Domínio de itema ficai/ERP. Pacote Office. Formação completa em Ciência Contábei. .

Sobre o Grupo Clínicas Inteligentes:Com mais de 41 anos de história, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do país, presentes em mais de 20 estados e com mais de 2. 100 colaboradores. Nosso Escritório Regional SP é responsável pelo suporte estratégico de 58 unidades, garantindo qualidade, organização e resultados sólidos. Informações da vaga Horário:Segunda a Sexta, das 08h às 17h48 (1h de almoço) Formato:100% presencial. Local:São José dos Campos – SP Regime:CLT. Salário:R$ 5. 000,00. Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 31,00/dia) + TotalPass + DayOff no aniversário. Requisitos:Formação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas Experiência generalista em RH (mín. 5 anos) Conhecimento em processos de R&S, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna e rotinas de Departamento Pessoal. Domínio do Pacote Office Conhecimento no sistema Protheus é um diferencial. Principais responsabilidades Conduzir e monitorar todo o processo de Recrutamento e Seleção da Holding SP. Capacitar a equipe de seleção e garantir a qualidade das contratações. Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, tempo de fechamento, avaliações, desligamentos). Atuar em conjunto com o Departamento Pessoal nas rotinas de folha, férias, ponto e banco de horas. Desenvolver estratégias e conteúdos de comunicação interna. Conduzir ações e campanhas de endomarketing. Propor melhorias, apoiar gestores e fortalecer a cultura organizacional. Se você se identifica com desafios estratégicos em Recursos Humanos e deseja atuar em uma estrutura sólida e em crescimento, essa oportunidade pode ser pra você!