15 vagas de emprego para Analista Juridico em Pedra Preta, RN

SEGMENTO Software jurídico REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS R$ 1. 621,00 + VT R$ 205,80 + VA R$ 525,00 + comissão sem teto (média +R$ 3. 000/mês) JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta. 08h às 18h REQUISITOS Ensino médio completo, Superior em andamento/diferencial (Administração, Gestão Comercial). ATIVIDADES Prospecção ativa, qualificação de leads, atendimento consultivo, follow-up e nutrição, agendamento de reuniões/demonstraçôes, gestão de CRM e relatórios, feedback ao time de vendas/marketing.

Local:Fazenda Bom Jesus-Pedra Preta MT Atribuições e Responsabilidades:Desempenhar as atividades de planejamento e controle manutenção veicular e agrícola visando a otimização e execução das atividades. Programar a execução dos serviços solicitados de acordo com a disponibilidade da equipe de trabalho. Planejar o cronograma de manutenção preventiva dos equipamentos e acompanhar a execução deste. Programar compra de peças verificando o orçamento do setor. Negociar com clientes internos sobre prazos de atendimento de pedidos. Criar indicadores de desempenho, organização e controle de estoque. Requisitos Básicos:Ensino Superior Completo. Experiência com SAP será considerada um diferencial. Pacote office. Benefícios:Vale Alimentação. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Seguro de Vida. Cartão Multibeneficios.

Estamos à procura de um Representante Comercial Autônomo experiente para ingressar em nossa equipe. Através desta oferta, gostaríamos de convidar você a considerar esta oportunidade em nossa empresa. Nossos principais produtos são:Completa linha de palmitos de açaí e pupunha, azeitonas e conservas, frutas em calda, geleias, aveias e mais de 700 skus produzidos em nossas fábricas espalhadas pelo Brasil. Requisitos:Pessoa Jurídica (PJ)-Experiência comprovada e registro no Core-Possuir carteira de clientes ativa nos canais de distribuição, cash, auto serviço e varejo As suas principais responsabilidades incluirão:Desenvolver e manter relacionamentos com clientes existentes e potenciais-Identificar e explorar novas oportunidades de negócios-Alcançar ou exceder as metas de vendas estabelecidas Através desta posição, você terá a oportunidade de:Expandir sua carteira de clientes-Aumentar sua experiência em diferentes canais de distribuição-Fazer parte de uma equipe dinâmica e em crescimento Se você se considerar um profissional proativo, orientado a resultados e com excelentes habilidades de comunicação, então gostaríamos de conhecê-lo melhor. Por favor, envie-nos seu currículo atualizado para considerarmos sua candidatura.

1. Suporte presencial aos usuários Atendimento de chamados técnicos no local (instalações, reparos, configurações). Resolução de problemas em estações de trabalho, notebooks, impressoras e periféricos. Suporte a dispositivos móveis, redes Wi-Fi e telefonia. 2. Competências necessárias Conhecimento de hardware e arquitetura de computadores. Domínio de sistemas operacionais (Windows é o mais comum). Conhecimento de Active Directory (criação de usuários, permissões, GPOs). Noções de redes (TCP/IP, DHCP, DNS). Conhecimento em ferramentas de inventário e suporte remoto.

SEGMENTO:Posto de Combustível-Lagoa Nova REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário R$ 2. 500,00 (negociável) + vale transporte + plano odontológico + seguro de vida + plano de saúde após 6 meses (30% custeado pela empresa) e Gympass JORNADA DE TRABALHO:Segunda a quinta das 08h às 18h (1h de intervalo) e sexta das 08h às 17h. Eventual atuação aos sábados, conforme necessidade REQUISITOS:Superior completo em RH, Administração ou Psicologia, experiência em RH, perfil de gestão, pacote Office intermediário/avançado, equilíbrio emocional, postura profissional e discrição, capacidade de atuar como parceiro de negócios junto aos gestores ATIVIDADES:Implantar e estruturar o RH nas unidades, onboarding e acompanhamento de experiência, mapeamento e matriz de competências, desenvolvimento de lideranças, endomarketing e campanhas, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, LNT e curadoria de treinamentos, parcerias para benefícios, acompanhamento de turnover e entrevistas de desligamento. fiscalização do cumprimento de normas. Não atua com DP.

SEGMENTO:Posto de Combustível-Lagoa Nova REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário R$ 2. 500,00 (negociável) + vale transporte + plano odontológico + seguro de vida + plano de saúde após 6 meses (30% custeado pela empresa) e Gympass JORNADA DE TRABALHO:Segunda a quinta das 08h às 18h (1h de intervalo) e sexta das 08h às 17h. Eventual atuação aos sábados, conforme necessidade REQUISITOS:Superior completo em RH, Administração ou Psicologia, experiência em RH, perfil de gestão, pacote Office intermediário/avançado, equilíbrio emocional, postura profissional e discrição, capacidade de atuar como parceiro de negócios junto aos gestores. ATIVIDADES:Implantar e estruturar o RH nas unidades, onboarding e acompanhamento de experiência, mapeamento e matriz de competências, desenvolvimento de lideranças, endomarketing e campanhas, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, LNT e curadoria de treinamentos, parcerias para benefícios, acompanhamento de turnover e entrevistas de desligamento.

REQUISITOS:Ensino Superior Completo em Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas afins. Desejável experiência no segmento de postos de gasolina. CNH e disponibilidade para viagens. ATIVIDADES:Pesquisa e negociação com fornecedores, gestão de contratos, controle de estoque, planejamento de compras, análise de mercado/dados, acompanhamento de pedidos, e elaboração de relatórios. INFORMAÇÕES DA VAGA:Horário:Segunda a quinta (das 08h às 18h) e sexta (das 08h às 17h). Remuneração:R$ 3. 200,00 + cesta básica (R$ 120,00) + Vale Refeição (R$ 20,00 dia) + Ajuda de Custo. Contrato por CLT.

Responsabilidades e atribuições:Atuar no planejamento e execução das ações de comunicação interna, garantindo o alinhamento das informações entre áreas e colaboradores.Será responsável pela criação de conteúdos, gestão dos canais internos, apoio a campanhas institucionais, eventos e iniciativas de engajamento, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e do clima interno.Requisitos e qualificações:Graduação completa;Necessário experiência na produção de conteúdo de comunicação.

SEGMENTO Especialista em colchões e estofados de luxo JORNADA DE TRABALHO Segunda a Sábado-08h-17h/Sábado 09h-13h REMUNERAÇÃO E BENEFíClOS R$ Salário bruto + benefícios:R$2. 500,OO + (V. T + V. A. Média de R$30,OO por dias trabalhados) REQUISITOS Formação academica, ter experiência na área anteriormente. Ser proativo, organizado e comunicativo. ATIVIDADES Será responsável por fornecer informações do comercial, fazer processo seletivo de separar os materiais para comprar, fazer os pedidos de materiais, fazer conferencia do material solicitado (acabamentos, peças, cores, tipo de material), corrigir os orçamentos enviados errados pelos fornecedores, Falar com transportadoras.

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Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial para atuar no acompanhamento operacional do time de vendas de um escritório de advocacia trabalhista com alto volume de atendimentos via WhatsApp.Essa função é voltada para profissionais organizados, analíticos e atentos a processos, que saibam acompanhar atendimentos, garantir o cumprimento de fluxos e manter o padrão de qualidade do time comercial no dia a dia.O supervisor atuará em conjunto com a coordenação, sendo responsável por fiscalizar, acompanhar e dar suporte à execução do atendimento, sem atuar diretamente em vendas.Responsabilidades • Acompanhar diariamente os atendimentos realizados pelo time comercial; • Verificar tempo de resposta, evolução dos leads e cumprimento dos fluxos definidos; • Garantir o correto uso de CRM, follow-ups, tags e registros internos; • Analisar a qualidade dos atendimentos e do discurso comercial; • Acompanhar metas diárias, semanais e mensais do time; • Aplicar feedbacks operacionais e orientar correções de atendimento; • Acompanhar a evolução de novos vendedores; • Reportar análises e pontos de atenção à coordenação comercial. • Atuação direta com coordenação e gestão;Qualificações • Experiência prévia na área comercial; • Organização, atenção a detalhes e disciplina operacional; • Boa comunicação e postura profissional; • Capacidade de análise de dados e indicadores; • Facilidade em seguir e fiscalizar processos.Diferenciais (não obrigatórios) • Experiência com ChatGuru ou sistemas de atendimento similares; • Vivência em escritório de advocacia trabalhista; • Experiência prévia em supervisão ou acompanhamento de equipes comerciais; • Perfil analítico voltado a métricas e processos.O que oferecemos • Salário fixo + variável conforme performance do time supervisionado; • Ambiente estruturado, com processos claros; • Possibilidade real de crescimento interno; • Plano odontológico; • (Wellhub) Gympass; • Programa interno de escuta psicológica.

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área comercial com experiência comprovada em vendas em escritórios de advocacia trabalhista, buscamos profissionais com foco em resultados para integrar nosso time comercial.Se você é movido(a) por metas, gosta de desafios, sabe conduzir atendimentos com estratégia e transformar leads em contratos, essa vaga é para você.Requisitos- Experiência comprovada em vendas em escritório de advocacia trabalhista;- Perfil fortemente orientado a metas e resultados;- Excelente comunicação, argumentação e poder de negociação;- Organização e disciplina no acompanhamento de atendimentos.O que você vai fazer:- Atendimento e qualificação de leads (principalmente via WhatsApp);- Condução do atendimento comercial até o fechamento do contrato;- Follow-up estratégico com potenciais clientes;- Atualização de status, funil e registros no sistema de atendimento;- Apoio na organização de contratos, cadastros e documentos comerciais.Diferenciais (não obrigatórios):- Experiência com o sistema ChatGuru;- Vivência prévia em escritório de advocacia com alto volume de atendimentos;- Familiaridade com rotinas comerciais digitais.O que oferecemos:- Salário fixo + comissão agressiva + metas mensais- Ambiente profissional, organizado e com processos claros- Autonomia com foco em entrega e resultados- Possibilidade real de crescimento dentro do escritório- Plano odontológico;- Gympass;- Programa interno de escuta psicológica.Envie seu currículo