5.783 vagas de emprego para Analista Juridico em Arujá, SP

Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para integrar nosso time e apoiar os processos administrativos e financeiros, garantir a saúde econômico-financeira da cooperativa, por meio do controle de caixa, conciliações e cobranças, bem como do apoio ao planejamento estratégico, monitoramento de indicadores de desempenho e conformidade regulatória, assegurando decisões assertivas e sustentáveis para a gestão e para os cooperados. Atividades:Realizar conciliações bancárias, controle de caixa e acompanhamento de pagamentos e recebimentos. Apoiar o planejamento financeiro e a elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e conselhos. Monitorar indicadores financeiros e prudenciais (liquidez, inadimplência). Controlar processos de cobrança e inadimplência, em conjunto com empresas parceiras e área jurídica. Análise de dados para apoiar a tomada de decisão. Garantir conformidade regulatória junto às normas do Bacen e CMN. Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos na área financeira (contas a pagar/receber, conciliações, fluxo de caixa). Excel avançado. Vivência em cooperativas de crédito ou instituições financeiras. Diferenciais:Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Riscos. Conhecimento dos normativos Bacen/CMN. Informações adicionais:Horário de trabalho:Segunda a Quinta-feira, das 8hs às 18hs e Sexta-feira das 8hs às 17hs (com 1h de intervalo). Regime de trabalho:Híbrido. Local de Trabalho:Estamos localizados na Vila Maria, Marginal Tietê. (Estamos entre as pontes do Tatuapé e Aricanduva, ao lado do CD dos Correios. ) A COOPERATA valoriza diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para integrar nosso time e apoiar os processos administrativos e financeiros, garantir a saúde econômico-financeira da cooperativa, por meio do controle de caixa, conciliações e cobranças, bem como do apoio ao planejamento estratégico, monitoramento de indicadores de desempenho e conformidade regulatória, assegurando decisões assertivas e sustentáveis para a gestão e para os cooperados. Atividades:Realizar conciliações bancárias, controle de caixa e acompanhamento de pagamentos e recebimentos. Apoiar o planejamento financeiro e a elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e conselhos. Monitorar indicadores financeiros e prudenciais (liquidez, inadimplência). Controlar processos de cobrança e inadimplência, em conjunto com empresas parceiras e área jurídica. Análise de dados para apoiar a tomada de decisão. Garantir conformidade regulatória junto às normas do Bacen e CMN. Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos na área financeira (contas a pagar/receber, conciliações, fluxo de caixa). Excel avançado. Vivência em cooperativas de crédito ou instituições financeiras. Diferenciais:Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Riscos. Conhecimento dos normativos Bacen/CMN. Informações adicionais:Horário de trabalho:Segunda a Quinta-feira, das 8hs às 18hs e Sexta-feira das 8hs às 17hs (com 1h de intervalo). Regime de trabalho:Híbrido. Local de Trabalho:Estamos localizados na Vila Maria, Marginal Tietê. (Estamos entre as pontes do Tatuapé e Aricanduva, ao lado do CD dos Correios. ) A COOPERATA valoriza diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para integrar nosso time e apoiar os processos administrativos e financeiros, garantir a saúde econômico-financeira da cooperativa, por meio do controle de caixa, conciliações e cobranças, bem como do apoio ao planejamento estratégico, monitoramento de indicadores de desempenho e conformidade regulatória, assegurando decisões assertivas e sustentáveis para a gestão e para os cooperados. Atividades:Realizar conciliações bancárias, controle de caixa e acompanhamento de pagamentos e recebimentos. Apoiar o planejamento financeiro e a elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e conselhos. Monitorar indicadores financeiros e prudenciais (liquidez, inadimplência). Controlar processos de cobrança e inadimplência, em conjunto com empresas parceiras e área jurídica. Análise de dados para apoiar a tomada de decisão. Garantir conformidade regulatória junto às normas do Bacen e CMN. Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos na área financeira (contas a pagar/receber, conciliações, fluxo de caixa). Excel avançado. Vivência em cooperativas de crédito ou instituições financeiras. Diferenciais:Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Riscos. Conhecimento dos normativos Bacen/CMN. Informações adicionais:Horário de trabalho:Segunda a Quinta-feira, das 8hs às 18hs e Sexta-feira das 8hs às 17hs (com 1h de intervalo). Regime de trabalho:Híbrido. Local de Trabalho:Estamos localizados na Vila Maria, Marginal Tietê. (Estamos entre as pontes do Tatuapé e Aricanduva, ao lado do CD dos Correios. ) A COOPERATA valoriza diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Hybrid.

Vaga:Analista de Recursos Humanos Empresa brasileira em forte expansão, que iniciou sua trajetória na feira livre e hoje atende grandes redes de atacado, varejo e food service em todo o país , busca um(a) Analista de RH para estruturar, otimizar e fortalecer seus processos de Recursos Humanos. Com aproximadamente 40 colaboradores e um cenário de crescimento acelerado, buscamos um profissional com sólida atuação em Departamento Pessoal , visão analítica, perfil inovador e postura proativa, que queira crescer junto com a organização. Principais responsabilidades Gerenciar rotinas de Departamento Pessoal , incluindo folha de pagamento, ponto e benefícios, utilizando as plataformas Kairos (DIMEP) e Sólides. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista , atuando em parceria com assessoria jurídica especializada. Conduzir processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Desenvolver e implementar ações de treinamento, endomarketing e engajamento. Realizar visitas às lojas para interação com equipes externas, compreensão das demandas e fortalecimento da cultura organizacional. Perfil desejado Experiência comprovada em Departamento Pessoal. Vivência na condução de recrutamento e seleção. Excelente comunicação verbal e escrita. Perfil organizado, autônomo, analítico e com capacidade de estruturar processos. Facilidade de relacionamento e atuação próxima às equipes operacionais. O que a empresa oferece Autonomia para implementar melhorias e estruturar a área. Oportunidade real de crescimento profissional em uma empresa em expansão nacional. Sobre a empresa Somos uma indústria alimentícia em constante crescimento, hoje entre as maiores do segmento de pastéis e salgados , com o objetivo claro de nos consolidarmos como referência número 1 no nosso mercado. Acreditamos que esse crescimento só é possível com profissionais qualificados, comprometidos e alinhados aos nossos valores.

Grupo Side está contratando para Analista Contábil. A oportunidade é ideal para quem deseja desenvolver carreira na área administrativa em um ambiente estruturado, ético e de alta performance. Segue abaixo características da vaga:Cargo:Analista Contábil-Região do Morumbi Salário:R$ 6. 517,42 Benefícios:VR R$35,00/dia + VA R$ 144,68 + VT + Assistência médica + Ass. odontológica (podendo incluir dependentes) + Ass. Médica + Parceria com farmácia + Total pass e seguro de vida. Horário:de Segunda a sexta-feira das 08h às 17h40 Principais atividades:Reconciliação de contas contábeis Realização de lançamentos manuais Desenvolvimento e validação de correções no sistema SAP Geração de relatórios de análise financeira (quantitativa e qualitativa) Suporte em auditorias (interna e externa) Controle de custos de produtos de revenda Emissão de relatórios de controles internos em conformidade com SOx Emissão e envio de obrigações acessórias contábeis Acompanhamento do cronograma de fechamento contábil mensal Auxílio na preparação das demonstrações financeiras e notas explicativas Controle e gestão de Ativos Fixos Análise de margens de contribuição dos produtos Cálculo e análise de preços de transferência Conhecimentos e Habilidades:Normas contábeis locais e US GAAP Análise de principais grupos patrimoniais e indicadores de desempenho Atendimento a auditorias internas e externas Análise de fluxos e processos sistêmicos Avaliação e desenvolvimento de controles internos Conhecimento em leis anticorrupção Normas de apuração do Imposto de Renda Pessoa Jurídica Sistema SAP avançado Inglês intermediário/avançado

Título:Analista de Ouvidoria Sobre Nós:Somos uma Instituição de Pagamentos do Grupo Tenda Atacado, uma empresa inovadora no setor de pagamentos, focada em emponderar as pessoas financeiramente, eliminando a complexidade e oferecendo serviços financeiros transparentes e acessíveis a todos. Valorizamos a colaboração, a paixão por desafios e o desenvolvimento contínuo. A Vaga:Buscamos um(a) Analista de Sac e Ouvidoria, para analisar e auxilia o setor de Ouvidoria na resolução de manifestações quanto as reclamações, denúncias, dúvidas, cobrança, sugestões do cliente que não foram atendidas nos canais de atendimento e relacionamento com o cliente e controles O Que Você Fará:Retorno e atendimento telefônico e/ou digital aos clientes que se manifestem nos canais de Ouvidoria, demandas encaminhadas pelas áreas (incluindo canais internos e externos das manifestações), Reclame Aqui, mídias sociais, judiciário e órgãos de proteção ao consumidor. Controlar através de planilhas e sistemas internos (plataformas) as mediações realizadas ou manifestações encaminhadas, incluindo a análise dos casos. Envio diário a Supervisão e Gerência dos Números de Manifestações atualizados (diariamente). Planilhas Atualizadas Levantamento de informações, documentação e análise para esclarecimento de dúvidas, reclamações, ações cíveis, notificações extrajudiciais, PROCON, reclame aqui, mídias sociais, APP e demais meios disponíveis para manifestação do cliente. Apoio ao jurídico fornecendo a síntese dos casos de abertura de processos cíveis, notificações extrajudiciais e ações de PROCON. Apoio quanto a escrita de Síntese de cada caso para envio e retroalimentação a todas/respectivas áreas. Suporte para agenda de audiências. Analisar com a Supervisão e Gerência da área, a possibilidade de concessão de descontos, ajustes e acordos provenientes de reclamações de ouvidoria. Controle de processos cíveis notificações extrajudiciais e ações de PROCON. Suporte para procedimentos nas áreas de atendimento ao cliente e retaguarda Vox. Conferir, analisar e gerar relatórios de indicadores a fim de alimentar a área para tomada de decisões da supervisão e gerência. Informar a Supervisão e a Gerências os processos praticados não aderentes a legislação vigente. Alimentar as áreas de informações relacionadas as manifestações, para tratativa de causas. Controle de atendimentos Ouvidoria Estudos e Cursos pertinentes atualizados. Concluímos como síntese e rotina de um analista:Síntese da Área:O analista de Ouvidoria tem como responsabilidade o caráter preventivo, fazer com que as demandas que vem através do canal de Ouvidoria da Instituição não se torne algo grave no futuro, o analista deve se dotar de conhecimentos lógicos e sempre pensar mais adiante, ter raciocínios rápido e ser estrategista, além do mais uma boa escrita e comunicação ajudaram e muito para que consiga exercer tal função com tranquilidade. O analista em quase todo o seu tempo, devera conferir e-mails, verificar os sites do Procon, incluir ações ou causas novas em planilha de controle, fazer atendimento via 0800 Ouvidoria VOX, prosseguir com as tratativas dos casos que é chegado até ele podendo ser, PROCON, 0800, E-mail, CEJUSC e Reclame Aqui. Benefícios:Assistência médica da Unimed (após 6 meses). Assistência odontológica – Amil com mensalidade de R$ 8,39 por mês. Convênio farmácia. Seguro de vida. VT ou estacionamento sem custo. Restaurante no local. Bônus de até 3,2 salários ano. Demais informações:Horário:Segunda a sexta-feira Local de trabalho:Itaquaquecetuba Modelo:Presencial #LI-Onsite.

...r equipe (analistas, cobradores e supervisores). Acompanhar performance de escritórios terceirizados e parceiros. Criar e analisar dashboards e relatórios gerenciais. Trabalhar em parceria com Riscos, Jurídico, Fraude, Atendimento, Controladoria e Financeiro. Assegurar compliance com normas internas, LGPD e regulamentações aplicáveis. Requisitos:Ensino superior completo. Experiência mínima de 6 meses em cobrança ...

..., se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Vaga: Analista de Recursos Humanos (Generalista) Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar na unidade Anhanguera, com experiência prévia no nível analista e atuação generalista em RH. Este(a) profissional irá apoiar e executar os principais processos da área, atuando de forma próxima às lideranças e aos colaboradores. Terá participação ativa na construção, fortalecimento e evolução de um RH cada vez mais estratégico, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, melhoria de processos e promoção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e alinhado aos objetivos do negócio, com foco em pessoas. O que você vai fazer: • Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil até a condução de entrevistas e acompanhamento das admissões; • Conduzir e apoiar os processos de onboarding e integração de novos colaboradores; • Atuar junto à área jurídica/trabalhista, incluindo participação em audiências trabalhistas como preposto, quando necessário; • Apoiar e executar ações de clima organizacional, engajamento e comunicação interna; • Contribuir na criação, revisão e implantação de processos, políticas e práticas de RH; • Apoiar demandas administrativas e estratégicas da área, em parceria com a liderança de RH; • Atuar de forma próxima aos colaboradores, promovendo um ambiente de escuta, orientação e desenvolvimento. O que buscamos em você • Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos, com atuação generalista; • Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; • Vivência em RH ...

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Analista de Vendas para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Ensino Superior Completo em Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia, Marketing ou correlatas Cursos:Inglês Intermediário Local de Trabalho:São Paulo-SP Horário de Trabalho:Administrativo-09 hrs às 18 hrs Sigla:AN. VENDAS Principais Atividades:Manter a carteira de clientes ativa & atingimento de metas comerciai. Cumprir metas comerciais estabelecidas, assegurando a satisfação e a fidelização dos clientes. Atuar como principal ponto de contato entre o cliente e as áreas internas da Ascenty (Técnico, Financeiro, Jurídico e Comercial). Desenvolver e propor novos projetos que contribuam para a melhoria contínua dos ambientes contratados. Estabelecer e manter um relacionamento próximo e proativo ...

...o do próprio fluxo de trabalho. Atitudes:Criatividade, proatividade, senso estético, responsabilidade, interesse em inovação e aprendizado contínuo. Diferenciais que somam pontos Familiaridade com o universo jurídico ou com marketing de conteúdo institucional; Noções de branding pessoal e storytelling aplicado a vídeos; Experiência com criação de mini-documentários, vídeos de bastidores ou ...

Cargo: Auxiliar de Vendas Área de Trabalho: Vendas Formato de Contratação: CLT Formato de Trabalho: Presencial Local: Tatuapé - São Paulo/SP Objetivo do Cargo Atuar de forma direta e ativa na conversão de vendas (presenciais e online), oferecendo um atendimento encantador, ágil e persuasivo aos clientes da Loja Snoopynho. O profissional será responsável por identificar necessidades, apresentar soluções e fechar vendas com foco em metas comerciais, contribuindo para a performance da loja. Principais Atividade Realizar atendimentos presenciais e online com foco em conversão de vendas; Abordar o cliente com empatia e escuta ativa, entendendo suas necessidades; Apresentar os produtos com segurança e clareza, sugerindo combinações e alternativas; Conduzir o cliente até o fechamento da venda, reforçando os diferenciais dos produtos e da marca; Utilizar sistemas de vendas e ferramentas digitais de atendimento; Apoiar no atendimento via WhatsApp, Instagram e demais canais digitais; Contribuir com a organização e reposição de produtos na loja; Acompanhar trocas, entregas e pós-venda com atenção e profissionalismo; Apoiar em campanhas, lançamentos e ações promocionais da loja. Requisitos Técnicos Experiência prévia com vendas em varejo (moda, acessórios ou segmento similar); Vivência com abordagem ativa de clientes e fechamento de vendas; Familiaridade com atendimento via WhatsApp, redes sociais ou plataformas de venda online (diferencial); Ensino Médio completo (obrigatório); Será considerado um diferencial estar cursando ou ter concluído cursos na área de vendas, atendimento ou marketing; · O que oferecemos: Comissão sobre vendas: a combinar, conforme política da loja; Oportunidade de crescimento profissional e incentivo a estudos; Vale Transporte; Vale Refeição ;

Descrição das Atividades:1. Recebimento e Análise de Solicitações de Compras:Receber requisições internas de compras via sistema ou e-mail. Validar informações da solicitação (quantidade, especificações técnicas, prazos ). Verificar necessidade real da demanda com áreas solicitantes quando necessário. 2. Emissão de Pedidos de Compra:Elaborar e registrar pedidos de compra no sistema ERP interno da empresa. Garantir a aplicação de valores previamente negociados, e se necessário, realizar cotações simples para identificação de melhores condições comerciais. Garantir que todas as informações estejam completas e corretas antes da emissão. 3. Follow-up com Fornecedores:Acompanhar o status dos pedidos emitidos, garantindo cumprimento de prazos e condições acordadas. Cobrar e registrar confirmações de pedido, prazos de entrega e documentos. Apoiar ações corretivas em caso de atrasos, divergências ou problemas na entrega. 4. Avaliação de Alternativas de Mercado:Pesquisar fornecedores alternativos quando necessário. Avaliar disponibilidade de materiais no mercado visando custo, prazo e qualidade. Apoiar negociações básicas conforme orientações do time de compras. 5. Remanejamento de Produtos e Otimização de Estoques:Verificar possibilidade de atender demandas através de remanejamento interno ou externo. Trabalhar em conjunto com logística/almoxarifado para priorizar uso de materiais já disponíveis. Contribuir para redução de estoque obsoleto. 6. Suporte Administrativo:Manter registros atualizados. Alimentar indicadores simples da área (OTD, número de pedidos, prazos etc. ). Arquivar documentos, contratos e cotações conforme procedimentos internos. Horário de Trabalho:Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta das 8h às 17h Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Administração, Engenharia, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Experiência mandatória no segmento alimentício. Noções de processos de compras e cadeia de suprimentos. Domínio do pacote Office (especialmente Excel). Residir em Guarulhos ou possuir fácil acesso.

Descrição das Atividades:Recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração). Administração de pessoal (admissões, demissões, controle de ponto, férias e benefícios). ponto eletrônico. apoio nas rotinas de folha de pagamento. atendimento aos colaboradores. acompanhamento de indicadores de RH. suporte às ações de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional. Horário de Trabalho:Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta das 8h ás 17h Requisitos:Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência anterior com atividades de RH Residir em Guarulhos.

Vaga de Assistente/Analista de Garantia da Qualidade-Temporário para efetivação. Benefícios:VT e VR no contrato temporário. Outros beneficios após a efetivação. Experiência em Indústria. Concluido Gestão da Qualidade ou Cursando. Vaga Feminina. Conhecimentos:Regulamentação de documentos junto a prefeitura, cetesb e vigilância sanitária. Emissão de documentos para auditoria. Mapas policia federal e cívil. Segurança de Alimentos. Horário:De segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h18hs.

Descrição da Vaga Buscamos uma pessoa analista fiscal para atuar nas rotinas fiscais de entrada e saída, garantindo conformidade tributária, correta escrituração dos documentos fiscais e suporte aos fechamentos mensais e obrigações acessórias. Principais responsabilidades:Realizar a pré-conferência de NF-e de entrada e NFS-e (serviços tomados) Validar CNPJ/IE, CFOP, CST/CSOSN, NCM, alíquotas, base de cálculo e impostos (ICMS, IPI, PIS/COFINS, ISS, ICMS-ST, DIFAL, FCP, quando aplicável) Conferir pedido de compra x nota fiscal x recebimento (quantidade, valores, unidade, descontos, frete, centro de custo, obra ou projeto) Lançar e escriturar documentos fiscais no ERP/sistema fiscal Tratar inconsistências:carta de correção, devoluções, NF complementar, estornos ou reemissões Apoiar a conferência das regras fiscais para emissão de notas (CFOP, CST, NCM, alíquotas, benefícios e retenções por UF) Apoiar a validação de operações especiais (remessa para industrialização, conserto, comodato, bonificação, amostra, devoluções, demonstração, entre outras) Operacionalizar devoluções de compra e venda, retornos de remessa e notas complementares Manter controle de CFOPs, prazos e vinculação com documentos originários Organizar e conferir documentos para fechamento fiscal mensal Apoiar conferência de livros e relatórios fiscais Controlar arquivos XML, DANFEs e comprovantes, garantindo rastreabilidade Manter e revisar cadastro de produtos (NCM, CEST, tributação, unidade) Manter cadastro fiscal de fornecedores e clientes Apoiar validações fiscais e parametrizações no ERP Atender demandas internas sobre dúvidas fiscais, prazos e documentação Apoiar auditorias internas e externas Atuar na rotina diária, semanal e mensal do departamento fiscal Competências Conhecimento em legislação tributária Gestão de prazos Requisitos Experiência anterior de 1 a 2 anos na função Vivência com rotinas fiscais de entrada e saída Conhecimento em escrituração fiscal e ERP.

Vaga:Analista de Monitoramento #1335 Regime de contratação:CLT Escala:12x36 – das 18h às 06h Salário:R$ 2. 270,00 Principais Atividades:Monitorar sistemas, operações e ocorrências conforme procedimentos internos. Acompanhar alertas e registros de eventos. Realizar contato com equipes responsáveis em caso de anormalidades. Registrar informações e ocorrências em sistema. Apoiar na tomada de decisões operacionais. Garantir o cumprimento dos protocolos de segurança e monitoramento. Requisitos:Conhecimento em Pacote Office. Boa comunicação clara e objetiva. Capacidade de trabalhar sob pressão. Proatividade e senso de urgência. Organização, disciplina e trabalho em equipe. Perfil Desejado:Atenção concentrada e raciocínio rápido. Responsabilidade e comprometimento. Facilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente..

Generalista RH e DP*Folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas*Gestão de benefícios*Admissões, demissões, férias, afastamentos e controle de ponto*Atendimento aos colaboradores*Apoio à gestão com visão estratégica de pessoas*Garantir conformidade com a legislação trabalhista*Sistema Contmatic.

Descrição das Atividades:Análise de processo e ferramentais, Controle sobre as Manutenções de máquinas, Tryout de novos produtos, Layout de linha produtiva e fábrica. Homologação de produto novo, Tryout de amostras, Instrução Operativas, APQP, Cronogramas de desenvolvimentos de melhorias continuas, controle de tempo produtivo no SAP, Custo Fabrica, Analise de desenhos normas e Capitolatos, desvios e derrogas, analise de viabilidade, definição de fluxo e processo, trabalho de redução de custo e PFMEA. Assegurar o desenvolvimento dos planos de previsões para controle e execução dos projetos, documentos, arquivos e registros de produtos, processos, patentes e regulamentações. Promover o uso de Boas Práticas de Projeto e Desenvolvimento de Produtos, bem como a adequação ao processo de desenvolvimento de projetos definido pela empresa. Análise de Processo de manufatura. Controle de tempos produtivos. Análise e gestão da manutenção de maquinas. Layout Processo. Tryout de amostra de novos produtos. Definição de tempos de processo. Definição de dispositivos. Controle de manutenção. Treinamento de novos processos. Acompanhamentos de fornecedores de dispositivos Requisitos:Superior em Engenharia de Produção ou áreas correlatas Experiência com análise de processos e ferramentais. Conhecimentos com ferramentas de qualidade. Possuir fácil acesso a Arujá.

...r boas relações interpessoais. 3. Comprometimento com a qualidade do trabalho e a missão da empresa. Salario + insalubridade Benefícios:Vale transporte-Vale refeição-Vale alimentação-Serviços sociais (maternidade, jurídico e funeral)-Convênios culturais e educacionais, incluindo SESC O grupo TEJOFRAN valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de pessoas portadoras de deficiência (PCD). Benefícios:Vale ...

Oportunidade para atuar como estagiário de Biblioteconomia para apoiar as atividades técnicas e administrativas da biblioteca, contribuindo para a organização, preservação, disseminação e facilitação do acesso à informação. Atividades:Auxiliar no processo de catalogação, indexação e classificação de materiais bibliográficos, seguindo normas vigentes (AACR2, MARC21). Apoiar na organização e manutenção do acervo digital. Realizar atendimento aos usuários, orientação à pesquisa e auxílio no uso dos recursos informacionais. Auxiliar em projetos futuros para a biblioteca. Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de uso do acervo. Auxiliar em treinamentos de bases de dados aos usuários. Apoiar na elaboração de Clippings. Realizar digitalização de documentos jurídicos. Auxiliar na gestão do arquivo corrente, intermediário e permanente, conforme a política da instituição. Atualizar e alimentar sistemas de gestão documental digital que faz a custódia de documentos jurídicos. Organização de caixas físicas que armazenam documentos jurídicos:realizar e controlar os empréstimos e devoluções. Executar outras atividades correlatas à área, de acordo com a orientação da supervisão Requisitos:Estar regularmente matriculado(a) em curso de Biblioteconomia. Noções de catalogação (será um diferencial). Familiaridade com normas bibliográficas (ABNT, AACR2) – desejável. Uso básico de ferramentas digitais (Pacote Office/Google Workspace). Competências e Habilidades:Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação oral e escrita. Proatividade e disposição para aprender. Facilidade para trabalhar em equipe. Senso de responsabilidade e ética profissional. Oferecemos:Aprendizado e atuação conjuntamente com a Bibliotecária, desenvolvendo competências práticas na área. Modalidade:estágio em sistema Híbrido – duas vezes por semana. Carga horária:06 horas semanais Vale alimentação de R$ 46,00/dia. Vale transporte de R$ 110,00 (para sistema híbrido – 2 dias presenciais). Férias remuneradas. e 13 salário. Essa vaga oferece uma excelente oportunidade de aprendizado na área de Biblioteconomia. #LI-Hybrid.