496 vagas de emprego para Analista Internacional em Sao Jose dos Pinhais, PR

...e leve para se trabalhar, com diversas atividades de engajamento com os colaboradores. Premiação mensal, que reconhece nosso colaborador mais talentoso do mês, com visibilidade internacional. Parceria com diversas Universidades e Escolas de idiomas. Os requisitos para essa são:Ensino Médio (Completo). Idade mínima 18 anos. Disponibilidade de horário (sem horários ...

Atendimento a chama de clientes para assistência técnica. Abertura de chamado de assistência técnica. Controle de agenda de assistência técnica, controle de pecas em estoque e pedido de reposição de estoque, emissão de NF de envio de pecas e produtos a clientes. Envio de documentação técnica a clientes, controle de manuais técnicos das maquinas. Experiência mínima de 1 ano em funções administrativas ou de apoio Domínio avançado do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) Habilidade em softwares de gestão (ERP, CRM) Boa comunicação escrita e verbal Capacidade de organização e gerenciamento de prioridades Experiência em contabilidade básica ou controle de despesas Conhecimento em Google Workspace e Microsoft 365 Certificação em Administração ou Secretariado Fluência em inglês para comunicação com parceiros internacionais.

...a na língua inglesa;Será um diferencial se você apresentar:Vivência de regente com os segmento Anos Finais;Proficiência com Língua Inglesa nível B2;Será considerado diferencial o certificado internacional de língua inglesa ou de metodologia do ensino de língua inglesa, tais como Cambridge English Certificates (FCE, CAE, CPE), IELTS, Michigan ECPE, CELTA, TKT, ...

...e recolhimento de ICMS. Arquivar digitalmente todos os documentos. Acompanhar Certificação dos produtos junto aos órgãos anuentes. Solicitar/acompanhar emissão de LI's. Controlar apólices de Seguro Internacional/Pagamentos. Analisar/lançar rateios. Acompanhar sinistros. Acompanhar junto ao setor Financeiro os pagamentos internacionais. Controlar/Preencher planilhas Fechamento Câmbio. Enviar documentos à área Fisca. Controlar vencimentos das ...

...a na língua inglesa;Será um diferencial se você apresentar:Vivência de regente com os segmento Anos Finais;Proficiência com Língua Inglesa nível B2;Será considerado diferencial o certificado internacional de língua inglesa ou de metodologia do ensino de língua inglesa, tais como Cambridge English Certificates (FCE, CAE, CPE), IELTS, Michigan ECPE, CELTA, TKT, ...

Sobre a vaga O Especialista Técnico de Produto atuará como referência técnica e consultiva para soluções baseadas em PCs Industriais, SBCs (Single Board Computers), periféricos e sistemas embarcados, apoiando clientes e o time comercial desde a análise de requisitos até a definição da arquitetura e especificação final das soluções. Será responsável por interpretar datasheets, manuais, esquemas elétricos, eletrônicos e documentações técnicas, avaliando compatibilidade entre componentes, interfaces, revisões de hardware, desempenho e ciclo de vida dos produtos, garantindo que as propostas atendam às necessidades técnicas, operacionais e de custo-benefício. Esse profissional também responderá às demandas técnicas de clientes e parceiros durante o processo comercial, realizará testes e validações internas quando necessário e atuará como interface técnica junto a fabricantes internacionais para esclarecimentos, ajustes e suporte de engenharia. Além disso, manterá os cadastros técnicos, estruturas de produtos, variantes e configurações no ERP, elaborará materiais técnicos como fichas de produto, comparativos, guias de aplicação e apresentações, e contribuirá ativamente para a evolução do portfólio, análise de mercado e priorização de novos produtos para o mercado brasileiro. Requisitos: Graduação em eletrônica, eletroeletrônica, mecatrônica, automação, computação ou áreas correlatas Experiência expressiva com hardware de PCs industriais, com montagem, testes, parametrizações e configurações (hardware e software). Inglês técnico para leitura de documentação e comunicação com fabricantes CNH categoria B válida, com disponibilidade para viagens e para condução de veículo da empresa em atividades profissionais. Diferenciais Experiência na função de*Especialista de Produto, Suporte Técnico de Hardware ou Pré-vendas Técnica*Conhecimento em BIOS, firmware, drivers ou integrações de hardware, Linux embarcado ou Windows IoT Contato prévio com fabricantes internacionais. Experiência com*ERP*e estruturação técnica de produtos. Sobre a empresa: A contratante é especializada no apoio técnico e serviços de engenharia de desenvolvimento com o objetivo é facilitar às indústrias tradicionais a transformação digital para um planeta sustentável. A É uma empresa inovadora de tecnologia, especializada em pesquisa, produção e venda de hardware para aplicações de computação robusta, comunicação em rede, automação e controle, detecção inteligente e segurança da informação. Além disso, a empresa fornece apoio e serviços de P&D para produtos personalizados. Direitos e benefícios Salário de R$ 6. 000,00, com possibilidade de negociação conforme a senioridade do profissional e a experiência no segmento. Vale-transporte ou vale-combustível no valor de R$ 12,27 por dia. Vale-refeição ou vale-alimentação no valor de R$ 30,00 por dia trabalhado. Assistência médica para o colaborador, com coparticipação, disponível após o período de experiência de 90 dias, por meio do plano Clinipam (Hapvida). Seguro de vida compartilhado, também disponibilizado após o período de experiência de 90 dias. Plano odontológico opcional, com desconto mensal de R$ 30,97. Jornada de trabalho De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Objetivo do Cargo Responsável pela aquisição de materiais diretos utilizados no processo produtivo, garantindo abastecimento contínuo, custos competitivos, qualidade, prazos de entrega e conformidade com as políticas da empresa. Principais Responsabilidades Realizar compras de matérias-primas, componentes e insumos produtivos (materiais diretos). Negociar preços, prazos, condições comerciais e contratos com fornecedores. Desenvolver, avaliar e homologar fornecedores nacionais e internacionais. Atuar em conjunto com PCP, Engenharia, Qualidade e Produção. Acompanhar pedidos, prazos de entrega e performance dos fornecedores Analisar custos, variações de preço e oportunidades de redução (cost saving). Apoiar projetos de nacionalização, dual sourcing e melhoria contínua. Assegurar conformidade com políticas internas, compliance e requisitos fiscais. Requisitos Técnicos Desejável formação superior em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas. Experiência prévia como Comprador de Materiais Diretos ou função similar. Experiência com negociação estratégica e contratos. Excel intermediário/avançado para análises de custos e indicadores. Conhecimento em indicadores de compras (PPV, savings, lead time, OTIF). Diferenciais Experiência com compras internacionais. Inglês intermediário ou avançado. Conhecimento em strategic sourcing e análise de custos (should cost). Desejável vivência em ambientes industriais (automotivo) Competências Comportamentais Forte habilidade de negociação e comunicação. Perfil analítico e orientado a resultados. Organização e gestão de prioridades. Visão estratégica e foco em melhoria contínua. Indicadores de Desempenho (KPIs) Redução de custos/savings. Cumprimento de prazos de entrega. Performance de fornecedores. Nível de serviço e disponibilidade de materiais. Acuracidade de pedidos e contratos.

...m diferencial se você apresentar:Especialização concluída na área de atuação;Vivência com recursos tecnológicos na educação;Fluência escrita e falada na língua inglesa;Será considerado diferencial o certificado internacional de língua inglesa ou de metodologia do ensino da língua inglesa, tais como Cambridge English Certificates (FCE, CAE, CPE), IELTS, Michigan ECPE, CELTA, TKT, ...

Requisitos:Ensino superior em comércio exterior relações internacionais ou áreas correlacionadas. Imprescindível experiência com agenciamento de cargas. Boa comunicação e capacidade de lidar com múltiplas tarefas. Principais atividades:Prestar atendimento ao cliente externo e interno. Digitar, conferir e registrar a declaração de importação. Digitar, conferir e registrar licença de importação. Efetuar análise documental. Solicitar pagamentos. Efetuar o acompanhamento de entrega. Prestar informações sobre faturamento, bem como. Analisar necessidade de LI ou não e Autorizar o embarque. Analisar Pré Alerta (Invoice, P. list e House) conforme legislação. Acompanhamento do processo junto aos FUPs das filiais para poder atualizar o FUP do cliente. Registrar a DI. Fazer follow-up do processo (Etapas). Manter o cliente munido de informação a cada passo, para não haver desgastes de telefonemas e e-mails. Acompanhar o desembaraço da mercadoria. Acompanhar emissão da Nota fiscal e programação de entrega. Acompanhar a liberação para o faturamento do processo. Efetuar retificação pré e pós desembaraço. Remuneração:faixa salarial em torno de R$ 4. 500,00 – R$5. 000,00 Horário:Seg a Sex 08:00 as 17:48-Hibrido 1 dia home, 4 dias presenciais. Benefícios:VT desconto de 1% ou estacionamento. VR:R$ 42,00 por dia. VA:R$ 421,58 por mês. Assistência médica. Assistência odontológica. Parceria com escolas de idiomas e universidades. Allya-descontos diversos. Sesc. Total Pass.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Recepcionista para atuar na região de Curitiba/PR! Responsabilidades e atribuições:Recepcionar e acolher os hóspedes na chegada, garantindo uma experiência de check-in e check-out rápida e eficiente. Processar e confirmar reservas, tanto presenciais quanto por telefone ou e-mail, e manter os registros dos hóspedes atualizados. Oferecer informações detalhadas sobre as comodidades do hotel, serviços disponíveis e atrações locais, garantindo que os hóspedes tenham uma estadia agradável e informada. Atender e direcionar chamadas telefônicas de maneira profissional, auxiliando tanto hóspedes quanto clientes internos com suas solicitações. Tratar de eventuais reclamações ou problemas dos hóspedes de forma eficaz, buscando soluções que mantenham a satisfação do cliente. Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, incluindo faturamento, consumo de minibar, e outros serviços adicionais utilizados. Colaborar com outros departamentos, como governança e manutenção, para garantir que as solicitações dos hóspedes sejam atendidas de maneira oportuna. Processar pagamentos, emitir recibos e notas fiscais, garantindo que todas as transações sejam realizadas com precisão e segurança. Informar os hóspedes sobre pacotes especiais, promoções e serviços adicionais oferecidos pelo hotel, como spas, restaurantes e passeios turísticos. Garantir que a área de recepção esteja sempre limpa, organizada e acolhedora, refletindo a imagem do hotel.Requisitos:Ensino Médio Completo1 ano de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição E Alimentação refeitório no local;Plano de Saúde;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

...a na língua inglesa;Será um diferencial se você apresentar:Vivência de regente com os segmento Anos Finais;Proficiência com Língua Inglesa nível B2;Será considerado diferencial o certificado internacional de língua inglesa ou de metodologia do ensino de língua inglesa, tais como Cambridge English Certificates (FCE, CAE, CPE), IELTS, Michigan ECPE, CELTA, TKT, ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Sushiman para atuar na região de Curitiba/PR! Responsabilidades e atribuições:Preparar sushi, sashimi e outros pratos da culinária japonesa conforme os padrões de qualidade estabelecidos. Selecionar e preparar ingredientes frescos, como peixes, arroz e vegetais, garantindo a sua qualidade e conservação. Montar pratos com atenção aos detalhes de apresentação e estética, valorizando a experiência visual e gustativa dos clientes. Seguir rigorosamente as receitas e técnicas tradicionais de preparo de sushi. Garantir a conformidade com os padrões de segurança alimentar e higiene, mantendo a área de trabalho limpa e organizada. Realizar o controle de qualidade dos ingredientes e produtos, descartando itens que não atendam aos padrões de frescor e qualidade. Auxiliar na gestão de estoque de ingredientes, monitorando a quantidade e qualidade dos itens disponíveis. Efetuar pedidos de suprimentos conforme a necessidade, em colaboração com o Chefe de Cozinha ou responsável pela área. Colaborar com os colegas de cozinha e demais áreas do restaurante para garantir um fluxo de trabalho eficiente. Participar de treinamentos e reuniões de equipe, contribuindo para o desenvolvimento contínuo e a melhoria dos processos. Interagir com os clientes quando necessário, respondendo a perguntas sobre os pratos e oferecendo sugestões conforme as preferências dos clientes. Personalizar pratos conforme solicitações específicas dos clientes, garantindo a satisfação e a experiência gastronômica. Seguir orientações sobre práticas sustentáveis na cozinha, como o uso consciente de recursos e a minimização de desperdícios. Contribuir para os objetivos ambientais do restaurante, adotando práticas de reciclagem e gestão eficiente de resíduos.Requisitos:Ensino Médio acrescido de Curso Profissionalizante e/ou Superior em andamento.2 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho: 16:00 à 00:02Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale AlimentaçãoVale Refeição;Refeitório no localPlano de Saúde;Curso de Inglês;TotalPass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Recepcionista para atuar na região de Curitiba/PR! Responsabilidades e atribuições:Recepcionar e acolher os hóspedes na chegada, garantindo uma experiência de check-in e check-out rápida e eficiente. Processar e confirmar reservas, tanto presenciais quanto por telefone ou e-mail, e manter os registros dos hóspedes atualizados. Oferecer informações detalhadas sobre as comodidades do hotel, serviços disponíveis e atrações locais, garantindo que os hóspedes tenham uma estadia agradável e informada. Atender e direcionar chamadas telefônicas de maneira profissional, auxiliando tanto hóspedes quanto clientes internos com suas solicitações. Tratar de eventuais reclamações ou problemas dos hóspedes de forma eficaz, buscando soluções que mantenham a satisfação do cliente. Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, incluindo faturamento, consumo de minibar, e outros serviços adicionais utilizados. Colaborar com outros departamentos, como governança e manutenção, para garantir que as solicitações dos hóspedes sejam atendidas de maneira oportuna. Processar pagamentos, emitir recibos e notas fiscais, garantindo que todas as transações sejam realizadas com precisão e segurança. Informar os hóspedes sobre pacotes especiais, promoções e serviços adicionais oferecidos pelo hotel, como spas, restaurantes e passeios turísticos. Garantir que a área de recepção esteja sempre limpa, organizada e acolhedora, refletindo a imagem do hotel.Requisitos:Ensino Médio Completo1 ano de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição E Alimentação refeitório no local;Plano de Saúde;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Requisitos e Qualificações:Superior completo. Responsabilidades e Atribuições:Cadastro de processos, registro de LI/DI, acompanhamento operacional, conhecimento nos órgãos anuentes. Benefícios:Vale refeição + plano de saúde

VAGA PRESENCIAL!!!PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Analisar e validar os lançamentos contábeis gerados pelo sistema, assegurando conformidade com as normas contábeis vigentes;Avaliar a correta classificação, conciliação e comportamento das contas contábeis dentro do sistema;Analisar rotinas de fechamento contábil mensal e anual, verificando se os processos automatizados estão sendo executados corretamente;Validar a correta geração de relatórios contábeis, como Balancete, DRE, DFC, DMPL e Balanço Patrimonial;Analisar os cálculos de IRPJ e CSLL (Lucro Real e Presumido) realizados pelo sistema, garantindo aderência à legislação;Verificar a correta geração das obrigações acessórias (ECD, ECF, DEFIS, entre outras);Prestar atendimento e suporte técnico a clientes, esclarecendo dúvidas contábeis e operacionais relacionadas ao sistema;Elaborar e acompanhar chamados de correção, ajustes ou melhorias junto às áreas técnicas e de desenvolvimento;Atuar como ponte entre a área contábil, clientes e time de tecnologia;Acompanhar mudanças na legislação contábil e fiscal, avaliando impactos nos processos e no sistema.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Experiência prévia nas atividades mencionadas;Formação técnica ou superior (completa ou em andamento) em administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;Domínio de sistemas contábeis.Boa capacidade de análise e raciocínio lógico;Boa comunicação escrita e verbal;Organização, pontualidade e comprometimento com prazos e qualidade de entrega.DIFERENCIAIS:Familiaridade com ERP e automações contábeis;Experiência em escritório contábil.Excel intermediário ou avançado (desejável);BENEFÍCIOS:Após 6 meses de elegibilidade, é possível solicitar uma bolsa de estudos, seguindo as regras vigentes para a concessão desse benefício;Vale-transporte;Vale-refeição;Após 03 meses, tem direito ao Plano de saúde;Seguro de vida;

VAGA PRESENCIAL!!PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Gerenciar e operar softwares de gestão empresarial para otimização de processos fiscais.Elaborar, revisar e garantir a conformidade dos SPED Fiscal e SPED Contribuições.Abertura e acompanhamento de chamados técnicos para resolução de pendências ou ajustes no sistema.Auxiliar na criação de manuais técnicos, promovendo o correto uso do software pelos usuários.Conduzir treinamentos internos para novos colaboradores, transmitindo conhecimentos de maneira ética, responsável e didática.Preparar relatórios e planilhas conforme solicitações do gestor imediato.Oferecer suporte aos Consultores de Implementação, esclarecendo dúvidas e assumindo casos mais complexos sempre que necessário.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Graduação em Ciências Contábeis ou cursado áreas correlacionadas.Experiência prévia na área fiscal será considerada um diferencial.Habilidade para lidar com sistemas de gestão e ferramentas tecnológicas, com capacidade para auxiliar na adaptação e implementação de soluções.Conhecimento em documentos fiscais eletrônicos, como NF-e (Nota Fiscal Eletrônica), CT-e (Conhecimento de Transporte Eletrônico), NFC-e (Nota Fiscal do consumidor Eletrônica) e MDF-e (Manifesto de Documento Fiscal Eletrônico).BENEFÍCIOS:Premiação conforme regras vigentes para concessão do benefício;Após 6 meses de elegibilidade, é possível solicitar uma bolsa de estudos, seguindo as regras vigentes para a concessão desse benefício;Vale-transporte;Vale-refeição;Após 03 meses, tem direito Vale-alimentação;Após 03 meses, tem direito ao Plano de saúde;Seguro de vida

ResponsabilidadesConduzir a reestruturação do SGQ, incluindo revisão do Manual da Qualidade, políticas e diretrizes.Mapear processos junto às áreas, identificar gaps e propor melhorias de fluxo, controles e responsabilidades.Elaborar, revisar e controlar procedimentos, instruções de trabalho, formulários e registros, garantindo padronização e versão vigente.Administrar a gestão de documentos (distribuição, controle de revisão, lista mestra, obsoletos e evidências).Definir e acompanhar indicadores (KPIs) da qualidade, apoiando as áreas na análise de dados, metas e planos de ação.Conduzir tratativas de não conformidades internas e de clientes, com registro, classificação, evidências e rastreabilidade.Aplicar ferramentas da qualidade (ex.: 5 Porquês, Ishikawa, Pareto, 8D, PDCA, MASP, 5W2H) para análise de causa e planos de ação.Monitorar eficácia das ações corretivas/preventivas, evitando recorrência e fortalecendo a cultura de prevenção.Apoiar iniciativas de melhoria contínua (redução de retrabalho, desperdício, variação, falhas de processo).Planejar e executar auditorias internas (cronograma, checklists, evidências, relatórios e follow-up).Acompanhar e apoiar auditorias externas e visitas de certificação/manutenção, garantindo preparação das áreas e atendimento aos requisitos.Apoiar na condução e registro de análises críticas pela direção (pauta, indicadores, riscos, oportunidades, decisões e atas).Atuar como referência técnica do SGQ, orientando e treinando colaboradores quanto a procedimentos, registros e requisitos ISO.Apoiar áreas na padronização de controles, melhoria de registros e uso correto de formulários/evidências.Apoiar a gestão de riscos e oportunidades (visão ISO 9001), garantindo registro e acompanhamento quando aplicável.Apoiar ações de qualificação e avaliação de fornecedores (quando aplicável), com critérios, registros e tratativas de não conformidades.RequisitosFormação em Engenharia, Gestão da Qualidade ou Administração.Sólidos conhecimentos em ISO 9001 (interpretação e aplicação prática).Curso de Auditor Interno.Conhecimento sólido em Excel e Word.Vivência com sistemas de gestão da qualidade (documentos, auditorias, NC, indicadores, workflows etc.).BenefíciosPlano de SaúdePlano OdontológicoConvênio com farmáciaVale AlimentaçãoVale-transporteRefeição no LocalAssiduidade

Nosso cliente uma indústria no seguimento de condutores elétricos, localizada na CIDADE INDUSTRIAL esta em )em busca de um(a) Analista de Faturamento para integrar nosso time! Se você é organizado(a), analítico(a) e tem experiência na área, essa oportunidade pode ser sua. Principais responsabilidades:Cadastro de ...

ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO JUNIOR (PRESENCIAL) #500 Endereço:R. Alberto Folloni-Juvevê, Curitiba – PR Regime:CLT e 100% presencial Segunda a Sexta-feira Horário de trabalho:Das 07:36 às 17:30 Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 3. 200,00 Vale Refeição:R$ 30,00/dia Vale Alimentação:R$ 186,92 Vale Transporte ou Ajuda de Custo:R$ 328,60 Plano de Saúde Unimed (coparticipação) Plano Odontológico Amil Seguro de Vida Convênio Farmácia Day Off (no dia do aniversário) Principais Atividades Contas a receber e contas a pagar. Conciliação bancária. Elaboração de relatórios para diretoria. Fechamento mensal. Assessoria a diretoria local, realizando a gestão da agenda de compromissos, marcando reuniões, visitas entre outras atividades. Cotações e reservas de viagens, incluindo passagens, hotel, veículo para todos os gestores e colaboradores da empresa. Análise de acertos de despesas de viagens, solicitação de adiantamentos e reembolsos. Atividades administrativas de recepção, controle de acesso de pessoas e recebimento de documentos e mercadorias para o escritório. Requisitos Informática em nível intermediário. Experiência na área de no mínimo 1 ano Perfil proativo, discreto, reservado devido ao acesso as informações sigilosas e prudente. Perfil feminino..

Empresa:Assessoria estratégica de Recursos Humanos que atua lado a lado com empresas altamente diferenciadas no mercado na tomada de decisões seguras na gestã. Local:Curitiba/PR Regime:PJ Modalidade:Híbrido O profissional será responsável por conduzir processos de Recrutamento, Seleção e Avaliação com alto padrão de excelência técnica, visão estratégica e aderência cultural, garantindo decisões seguras para os clientes da Accade. Principais Responsabilidades:Conduzir processos de R&S end-to-end (briefing, marketing de recrutamento, atração, triagem, entrevistas, testes e fechamento). Elaborar e validar perfis de vaga junto ao cliente. Conduzir entrevistas por competências e instrumentos de assessment. Produzir relatórios técnicos de candidatos. Gerenciar prazos, indicadores e comunicação com clientes e candidatos. Apoiar decisões estratégicas junto aos clientes. Conhecimentos Técnicos:Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em R&S consultivo. Desejável vivência com assessment center. Seleção por competências. Entrevista comportamental estruturada. Técnicas de marketing de recrutamento, atração e hunting. Avaliação comportamental e psicológica. Indicadores de R&S (SLA, time to hire, qualidade de contratação). Pacote Office/Google Workspace Desejável experiência generalista em RH.