108 vagas de emprego para Analista Internacionalno estado doEspírito Santo

Cargo: Analista de Departamento Pessoal Local: Grande Vitória – ES Descrição do Cargo: Responsável por executar e acompanhar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto processamento das informações de colaboradores. Principais Atividades: Admissão, demissão e rescisões de contratos de trabalho Processamento e conferência de folha de pagamento Controle de ponto eletrônico e banco de horas Gestão de férias, afastamentos e benefícios Apuração de encargos trabalhistas e previdenciários Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.) Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas Elaboração de relatórios gerenciais utilizando Excel avançado Requisitos: Experiência comprovada em todas as rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento atualizado da legislação trabalhista Excel em nível avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, relatórios) Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Perfil Desejado: Proatividade Capacidade analítica Comprometimento com prazos e confidencialidade Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, incluindo gestão de folha e benefícios. Domínio das normas CLT e legislação trabalhista atualizada. Conhecimento prático em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP HR ou similares). Excel avançado, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e Power Query. Experiência com benefícios corporativos (vale transporte, plano de saúde, previdência privada). Conhecimento em SAP SuccessFactors ou outros sistemas de gestão de pessoas. Certificações em RH (RH Certificado, PGR, etc.). Habilidade em análise de dados para gerar relatórios de desempenho e custos. Experiência em processos de auditoria interna e externa de folha. Redução de erros na folha em 15% nos primeiros 6 meses. Melhoria na conformidade com a legislação, resultando em 0% de penalidades em auditorias. Automatização de processos rotineiros , liberando 30% do tempo dos colaboradores para atividades estratégicas. Contribuição para a redução de custos com benefícios em até 10% por meio de renegociação de contratos. Impacto direto na satisfação dos colaboradores , medido por pesquisas internas . Somos uma empresa de tecnologia em RH que combina expertise em recursos humanos com soluções digitais inovadoras. Nosso objetivo é simplificar processos, reduzir custos e melhorar a experiência do colaborador. Acreditamos em um ambiente inclusivo, colaborativo e em constante aprendizado , onde cada voz é valorizada.

Vaga 100% presencial , contratação CLT. Local:Duque de Caxias – RJ Estamos buscando Analista Comercial Sênior para compor o time de um de nossos clientes do segmento de Importação , atuando com suporte estratégico à área comercial. RESPONSABILIDADES ...

A RHF está contratando ANALISTA FINANCEIRO #1015 Local:Centro, Linhares/ES Horário:Segunda à sexta-feira, das 7h30 às 18h (com 1h30 de almoço) Remuneração e benefícios:R$ 2. 500,00. R$ 500,00 de ticket alimentação. Vale transporte. Plano de Saúde. Plano odontológico. Atividades principais:Lançamento, conferência e organização de notas fiscais Controle e execução de contas a pagar Apoio nas rotinas administrativas gerais Organização de documentos e arquivos físicos e digitais Suporte a demandas financeiras e administrativas do setor Atualização de planilhas e controles internos Requisitos:Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência prévia nas áreas financeira, faturamento ou administrativa Domínio de Excel (planilhas, fórmulas e controles) Perfil organizado, atento a detalhes e com boa gestão de prazos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Nosso cliente, grupo empresarial italiano, referência na área em que atua, contrata para empresa do grupo – Centro de Distribuição (CD), sendo o profissional responsável por apoiar as operações logísticas da empresa, garantindo a eficiência, a organização e a qualidade dos processos de recebimento, armazenamento e distribuição de produto. ATRIBUIÇÕES Analisar e acompanhar indicadores de desempenho logístico (KPIs), assegurando confiabilidade dos dados e propondo ações corretivas e preventiva. monitorar diariamente os processos de recebimento e expedição, reportando desvios e oportunidades de melhoria. acompanhar a carteira de pedidos da área comercial, identificando falhas de informação e garantindo o fluxo adequado até a expedição. Apoiar o planejamento de recebimento de produtos junto ao PCP, garantindo alinhamento entre demanda e capacidade logística. atuar na gestão da logística reversa, assegurando conformidade com normas ambientais e políticas de sustentabilidade. realizar acompanhamento dos custos logísticos, propondo alternativas para otimização de recurso. Utilizar e apoiar melhorias em sistemas ERP, WMS, contribuindo para digitalização e automação dos processo. elaborar instruções de trabalho e procedimentos operacionais, garantindo padronização e conformidade. Participar de reuniões de planejamento, treinamentos e eventos internos e externo. fomentar a cultura de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma). trabalhar em conformidade com normas de segurança do trabalho e políticas interna. Atuar de forma integrada com áreas de interface (Comercial, PCP, TI, Transporte e Sustentabilidade). realizar outras atividades correlatas à função. Requisitos Graduação em áreas como Logística, Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Logística ou áreas correlata. Experiência na função. Conhecimento e vivência com os sistemas WMS, SAP, Sankhya e TOTV. Desejável: Carteira Nacional de Habilitação categoria B. Experiência com armazém. Benefícios Vale Alimentação 30,00/dia = Média mês 660,00 Plano de Saúde e Odontológico Participação nos Lucros Vale Transporte / Ajuda Deslocamento

Sobre a vaga Buscamos profissional com experiência em processos completos de Recrutamento & Seleção, perfil analítico e atuação estratégica junto aos gestores, garantindo contratações assertivas e alinhadas ao negócio. Alinhar perfil e necessidade da vaga com gestores; Conduzir abertura, divulgação e gestão de vagas; Realizar triagem, entrevistas e avaliações; Acompanhar indicadores e elaborar controles/relatórios; Garantir boa experiência do candidato e feedbacks; Apoiar integração e acompanhamento inicial; Propor melhorias nos processos de R&S. Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em processos de Recrutamento & Seleção; Pacote Office.

Principais responsabilidades! Mapeamento e Documentação de Processos: Realizar o mapeamento de processos de ponta a ponta, utilizando o Bizagi para criar fluxogramas padronizados e documentação completa. Análise e Otimização: Analisar o ciclo de vida dos processos, identificar gargalos, desperdícios e oportunidades de melhoria para aumentar a eficiência e reduzir custos. Criação de Procedimentos: Elaborar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) e instruções de trabalho, documentando os processos de forma clara e padronizada. Colaboração: Interagir com diferentes áreas da organização e stakeholders para coletar informações e garantir que as melhorias propostas estejam alinhadas aos objetivos da empresa. Requisitos Ensino superior completo em áreas como Administração, Engenharia Civil, Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Conhecimento em Ferramentas como Bizagi Modeler e conhecimento em outras ferramentas de gestão e qualidade, como BPMN, 5W2H, 5S, entre outros. Capacidade de análise, modelagem de processos e elaboração de documentação técnica. Boa comunicação, habilidades de gestão de projetos e capacidade de interagir com diversas equipes e níveis hierárquicos. Benefícios Refeição do refeitório. Café da manhã e café da tarde. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Vale transporte. Convênio farmácia. Convênio Carone. Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas. Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado. Oportunidade de crescimento. Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção. Escolas de especialidades.

ANALISTA COMERCIAL Jundiaí-SP Requisitos:Ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas. Conhecimento em Pacote Office avançado. Experiência na função de Administração Comercial. Inglês Intermediário. O profissional será responsável pelo suporte comercial (propostas, pleitos de reajuste e relatórios), apoio ao planejamento estratégico e relacionamento com clientes, gestão de tabelas de preços e monitoramento de KPIs (volume de vendas, rentabilidade e lucratividade) para análise e melhoria de desempenho.

ResponsabilidadesPlanejar, controlar e acompanhar as atividades de produção conforme prazos e requisitos dos projetos.Elaborar e atualizar cronogramas de produção por projeto.Planejar materiais e recursos produtivos (MRP) e analisar a capacidade da planta.Monitorar indicadores de desempenho e apoiar a resolução de gargalos.Emitir e controlar ordens de produção e atuar na interface com áreas internas.Cumprir os procedimentos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho. RequisitosEnsino superior ou técnico em áreas correlatas.Experiência em planejamento e controle de produção.Conhecimento em MRP, ordens de produção e indicadores industriais.Vivência em ambientes industriais ou de projetos. HabilidadesOrganização e gestão de prioridades.Capacidade analítica e visão de processo.Boa comunicação e trabalho em equipe.Foco em prazos e resultados.

ANALISTA FISCAL Aracruz/Es DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Analista Fiscal para compor o time de um de nossos clientes (escritório de contabilidade) Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino Superior completo em Ciências Contábeis. Conhecimento Intermediário com pacote office. Experiência com o sistema Alterdata e SAP. Sólida experiência em apuração de tributos diretos e indiretos, calculos mensais de ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Apuração de tributos diretos e indiretos, conforme o regime tributário da entidade ( Lucro Presumido ou Lucro Real). Cálculo mensal de ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL, incluindo regimes cumulativo e não cumulativo. Apuração de retenções na fonte (IRRF, INSS, PIS/COFINS/CSLL retidos, ISS retido). Controle de créditos tributários, incentivos fiscais e benefícios setoriais. Elaboração, validação e transmissão das obrigações acessórias federais, estaduais e municipais. Análise documental. BENEFÍCIOS:Salário-R$ 4200,00 VR no valor de R$ 1100,00 (sem desconto). Plano de saude Unimed (participativo empresa arca com 30% da mensalidade). Plano odontológico Unimed 100%. Seguro de vida Vale transporte desconto 6%.

ANALISTA DE CÂMBIO Vitória/ES*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando um Analista de Câmbio para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Executar e acompanhar operações de câmbio (contratação, liquidação e fechamento). Relacionar-se diretamente com bancos e corretoras. Garantir conformidade com normas regulatórias e políticas internas. Apoiar o controle financeiro e contábil das operações cambiais. Atuar de forma preventiva na mitigação de riscos cambiais. Dar suporte às áreas de Comércio Exterior e Financeiro. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida na função. Conhecimento prático em operações cambiais e rotinas financeiras. Domínio do Pacote Office.

Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.

Sobre a vaga:Atuação como um elo crucial entre a empresa, o cliente varejista e os clientes indústrias, com maior autonomia e profundidade na resolução de questões:Gestão de Carteira de Clientes. Prospecção de Clientes Regionais. Manter relacionamento e comunicação contínua com clientes, visando a satisfação e fidelização. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e satisfação dos clientes sob sua responsabilidade. Resolução de Problemas Complexos. Liderar projetos de desenvolvimento de produtos de marcas próprias. Coordenar o fluxo de atendimento, envolvendo outras áreas (Ex:financeiro, operacional, técnico, jurídico) para garantir a solução. Analisar categorias dentro do cliente para identificação de potencias desenvolvimentos de produtos. Negociar com as indústrias para trazer para o cliente propostas comerciais para produtos de marcas próprias. Garantir que os clientes sejam informados sobre o status de suas solicitações, atualizações de produtos ou quaisquer interrupções de serviço. Conduzir e montar apresentações para os FUP com os clientes. Requisitos:Experiência na área comercial e conhecimentos de operações do varejo. Habilidades e conhecimentos no pacote office (proficiência em ferramentas como Excel ou Google Sheets para organização e análise de dados). Soft Skills Clareza e objetividade na comunicação oral e escrita (e-mail, telefone, chat). Capacidade de adaptar a linguagem ao nível de conhecimento do cliente. Escuta Ativa:Entender profundamente a necessidade do cliente antes de propor uma solução. Manter a calma e a postura profissional sob pressão ou em interações difíceis. Avaliar diferentes soluções de forma lógica e tomar decisões eficazes. Organização e Gerenciamento de Tempo. Técnicas de Comunicação e Negociação. Habilidade para negociar prazos e expectativas com o cliente. Modelo e Local de Trabalho:Presencial com 1 dia de home office Local:Serra-ES. Benefícios:Vale Refeição de R$ 750,00 (pago no Caju) Vale Transporte (pago no Caju) Assistência Médica Bradesco Assistência Odontológica Bradesco Seguro de Vida Wellhub Conexa Psicologia Viva Credencial Plena Sesc Onhappy Auxílio Creche Day Off de Aniversário Se identificou com essa oportunidade Candidate-se e venha crescer com a gente! .

Sobre a vaga Buscamos profissional com experiência em processos completos de Recrutamento & Seleção, perfil analítico e atuação estratégica junto aos gestores, garantindo contratações assertivas e alinhadas ao negócio. Responsabilidades Alinhar perfil e necessidade da vaga com gestores; Conduzir abertura, divulgação e gestão de vagas; Realizar triagem, entrevistas e avaliações; Acompanhar indicadores e elaborar controles/relatórios; Garantir boa experiência do candidato e feedbacks; Apoiar integração e acompanhamento inicial; Propor melhorias nos processos de R&S. Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em processos de Recrutamento & Seleção; Pacote Office.

...s e Atacado Vem) – uma das maiores empresas de varejo alimentar do Espírito Santo, com 49 lojas e em constante crescimento – busca um(a) Analista de Controladoria. ResponsabilidadesElaborar e analisar DRE gerencial, reports financeiros e demonstrativos de resultados. Realizar acompanhamento orçamentário (real orçado), identificando desvios e oportunidades. Desenvolver e ...

DESCRIÇÃO DA VAGA:Estamos buscando Analista de PCP para compor o time de um de nossos clientes Esta vaga é para atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Superior Incompleto em Mecânica ou afins. Experiência sólida na função e atividades. Pacote Office Intermediário. Conhecimento no SAP e POWER BI. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Receber demandas e elaborar plano de produção conforme prioridades, capacidade produtiva, disponibilidade e organização dos recursos das Centrais de Reforma. Definir prazos de reforma, acompanhar o cumprimento e prestar contas à Gestão de Frota e Coordenação de Oficina. Gerir requisições de peças das reformas, com follow-up, monitoramento e tratativa de desvios. Garantir documentação anexada às ordens de produção e analisar apontamentos de horas/homem. Conduzir viabilidade de reformas e apurar custos de produção. Gerir e revisar requisições de MRP de reforma de componentes não controlados. Garantir lançamentos corretos de insumos (diesel e lubrificante). Assegurar assertividade dos planos de manutenção preventiva e ações de checagens/inspeções. Atuar junto aos supervisores de oficina no direcionamento das demandas às equipes. Entre outras atividades pertinentes a função. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de Saúde-Unimed. PLR. Seguro de Vida. Contato-(94) 99133-1304 E-mail:p274rhopen. com. br.

Analista de Recuperação de Crédito e Inadimplência – Vila Velha/ES. Estamos buscando Analista de Recuperação de Crédito e Inadimplência para compor o time de um de nossos clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Desejável Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou área correlata. Experiência com Sistema SAP. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Propor e acompanhar ações para performance da recuperação crédito e inadimplência. Abrir e responder não conformidades, sempre que necessário, bem como realizar as análises de causa e propor plano de ação. Acompanhar a implementação das estratégias para alcance das metas resultados dos indicadores da área. Apoiar na construção de apresentação de indicadores. Atuar no manuseio do SAP:principais transações e processamento de arquivos que envolvem as demandas da área, bem como a conciliação financeira. Realizar acompanhamento e monitoramento das atividades de inadimplência e Recuperação de Crédito, que forem delegadas. Negociar com os clientes externos, quando autorizado pela gestão, a flexibilização das entregas, prazos e tarefas. Monitorar a execução das estratégias estabelecidas para cada operadora/entidade. Gerar e analisar criticamente as bases de cobrança/negativação/protesto antes de enviar aos parceiros, entre outras.

Buscamos um(a) Analista de Curadoria de IA Conversacional para atuar na evolução contínua dos nossos canais de atendimento automatizado. Este papel é fundamental para garantir que nossos chatbots, URAs inteligentes e assistentes virtuais entreguem uma experiência cada vez mais assertiva, humanizada e eficiente aos nossos clientes. O(a) profissional será responsável por analisar fluxos conversacionais, identificar falhas, curar conteúdos e propor melhorias que impulsionem a performance da automação e fortaleçam a jornada do cliente. Responsabilidades principais Analisar interações automatizadas da IA (chatbots, URA inteligente, assistentes virtuais). Avaliar assertividade das respostas, tempo de resolução e experiência do cliente. Identificar falhas de entendimento, ruídos de linguagem e gaps de processo. Propor melhorias nos fluxos e regras de atendimento automatizado. Realizar curadoria de conteúdos:ajustar respostas, treinar intenções e organizar bases de conhecimento. Atuar em parceria com TI, Operações e Qualidade para evolução das automações. Monitorar indicadores de performance e eficiência da IA conversacional. Garantir aderência às regras de negócio, compliance e políticas internas. Apoiar testes de novas automações e funcionalidades antes da entrada em produção. Requisitos técnicos Escolaridade:Superior em andamento (a partir do 5 período) em Administração, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação/TI, Análise de Dados, Comunicação, Customer Experience (CX) ou áreas relacionadas. Conhecimentos e experiências desejadas:Vivência em call center, CX, qualidade ou automação de atendimento. Conhecimento sobre fluxos de atendimento digital (chat, bot, URA). Experiência com chatbots de atendimento, URAs inteligentes ou assistentes virtuais. Capacidade de análise de dados e indicadores operacionais. Excel ou Google Sheets em nível avançado. Experiência com plataformas de call center, sistemas de tickets e históricos de interação com clientes. Diferenciais:Conhecimento em BI (Power BI, Tableau). Noções de UX conversacional. Vivência com ferramentas de IA generativa.

...o e excelência na gestão de seus projeto. Localizada na Enseada do Suá, em Vitória/ES, a empresa oferece um ambiente profissional, estruturado e colaborativo, contrata: Analista de Controladoria Jr. Principais Atividades Compilar e consolidar o movimento financeiro realizado, garantindo a integridade das informaçõe. Analisar a aderência dos lançamentos financeiros às ...