15.860 vagas de emprego para Analista Industrial Pleno

Experiência - Mínimo 18 meses - comprovado em carteira, podemos fornecer alojamento. Desejável curso na área. Noções básicas de saúde, higiene e segurança do trabalho relacionadas as atividades da função.Descrição da Vaga - Leitura e interpretação de desenhos isométricos, conhecimento de medidas em milímetro e polegada, experiência em montagem e fabricação de tubulação em aço inoxidável, OBRIGATÓRIO EXPERIENCIA EM OD

Profissional irá atuar como Ajudante nas atividades operacionais em ambiente industrial e/ou obra, apoiando equipes técnicas na execução dos serviços, organização do local de trabalho e movimentação de materiais. Profissional com experiência prática, já adaptado à rotina industrial e às normas de segurança.ResponsabilidadesApoiar caldeireiros, soldadores e equipes de montagemAuxiliar na separação, organização e transporte de materiaisPreparar ferramentas e insumos para execução dos serviçosManter o ambiente de trabalho limpo e organizadoCumprir normas de segurança do trabalho e uso correto de EPIsExecutar atividades operacionais conforme orientação da liderançaRequisitosExperiência comprovada como Ajudante ou ajudante industrialVivência em ambiente industrial, obra ou montagemNoções de segurança do trabalhoComprometimento, responsabilidade e trabalho em equipeDisponibilidade para atuação em ambiente industrial/obraDiferenciaisExperiência em indústria metalúrgica, caldeiraria ou montagem industrialInteresse em desenvolvimento técnico na área industrialBenefíciosSalário compatível com o mercadoVale transporteRefeição/Cesta BásicaPossibilidade de crescimento conforme desempenho

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Nosso cliente uma indústria no seguimento de condutores elétricos, localizada na CIDADE INDUSTRIAL esta em )em busca de um(a) Analista de Faturamento para integrar nosso time! Se você é organizado(a), analítico(a) e tem experiência na área, essa oportunidade pode ser sua. Principais responsabilidades:Cadastro de ...

Nosso cliente uma indústria no seguimento de condutores elétricos, localizada na CIDADE INDUSTRIAL esta em )em busca de um(a) Analista de Faturamento para integrar nosso time! Se você é organizado(a), analítico(a) e tem experiência na área, essa oportunidade pode ser sua. Principais responsabilidades:Cadastro de ...

Nosso cliente uma indústria no seguimento de condutores elétricos, localizada na CIDADE INDUSTRIAL esta em busca de um(a) Analista de Suporte de TI para atuar no suporte técnico de nível 1 e 2, garantindo a continuidade operacional dos sistemas e a satisfação dos ...

Sobre a vaga O Analista de Produto de Computação Industrial atuará de forma analítica e técnica no suporte ao desenvolvimento, especificação e sustentação de soluções baseadas em PCs Industriais, SBCs (Single Board Computers), periféricos e sistemas embarcados. Será responsável por analisar requisitos técnicos de clientes e aplicações, avaliando compatibilidade entre componentes, interfaces, desempenho, ciclo de vida e viabilidade técnica das soluções propostas, em alinhamento com o time comercial e técnico. Esse profissional interpretará datasheets, manuais, esquemas elétricos e documentações técnicas, participando de testes, validações e homologações internas de produtos e soluções. Também atuará na elaboração e atualização de materiais técnicos, como fichas de produto, comparativos, guias de aplicação e apresentações técnicas, além de manter cadastros técnicos, estruturas de produto, variantes e configurações no ERP. O Analista de Produto também será interface técnica com fabricantes e fornecedores, apoiando a troca de informações técnicas, esclarecimento de dúvidas e acompanhamento de atualizações de produtos. Contribuirá para a análise do portfólio, identificação de oportunidades de melhoria, suporte à tomada de decisão sobre novos produtos e adequação das soluções às demandas do mercado industrial brasileiro. Requisitos: Curso técnico ou Graduação em eletrônica, eletroeletrônica, mecatrônica, automação, computação ou áreas correlatas Experiência expressiva com hardware de PCs industriais, com montagem, testes, parametrizações e configurações (hardware e software). Inglês técnico para leitura de documentação e comunicação com fabricantes CNH categoria B válida, com disponibilidade para viagens eventuais e para condução de veículo da empresa em atividades profissionais. Sobre a empresa: A contratante é especializada no apoio técnico e serviços de engenharia de desenvolvimento com o objetivo é facilitar às indústrias tradicionais a transformação digital para um planeta sustentável. A É uma empresa inovadora de tecnologia, especializada em pesquisa, produção e venda de hardware para aplicações de computação robusta, comunicação em rede, automação e controle, detecção inteligente e segurança da informação. Além disso, a empresa fornece apoio e serviços de P&D para produtos personalizados. Direitos e benefícios Salário negociável Vale-transporte ou vale-combustível no valor de R$ 12,27 por dia. Vale-refeição ou vale-alimentação no valor de R$ 30,00 por dia trabalhado. Assistência médica para o colaborador, com coparticipação, disponível após o período de experiência de 90 dias, por meio do plano Clinipam (Hapvida). Seguro de vida compartilhado, também disponibilizado após o período de experiência de 90 dias. Plano odontológico opcional, com desconto mensal de R$ 30,97. Jornada de trabalho De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

DESCRIÇÃO:Analisa e define métodos e processos de trabalho, estuda tempos e parâmetros, mapeia fluxo das atividades e identifica falhas, a fim de estabelecer estratégias para solução de problemas e propor melhoria contínua de processos. Controla os insumos da produção, cria e implanta procedimentos. ATIVIDADES: Analisar e desenvolver soluções para os processos industriais. Implementar BPF nos processos industriais. Realizar trabalhos de melhorias de processos com foco nas áreas de produção de etanol, açúcar e cogeração de energia elétrica. Criar projetos de redução de custo. Criar projetos de aumento de eficiência. Apoio a produção e analisar a oportunidade de novas tecnologias para garantir a evolução e competitividade da empresa. Acompanhamento de testes e implantação de novos produtos. Criação e implantação de procedimentos. Descrição de processos. Controle de insumos da produção, consumo, dosagem, reposição (acompanhar) e resultado. Acompanhamento de resultados e informar aos responsáveis. Cria instruções de trabalho detalhando todas as etapas visando sua reformulação, padronização ou implantação, incluindo normas, procedimentos, registros, formulários e documentos idealizados para a eficácia do processo. Coleta informações realiza pesquisas, visita fornecedores, esboça e discute detalhes do projeto com os Gestores das áreas envolvidas até sua conclusão, viabilização, testes e efetiva implementação. Cuida da implantação do processo elaborando materiais para orientação e treinamento dos usuários além de acompanhar as operações iniciais para assegurar o cumprimento da metodologia e objetivos traçados. Procede a eventuais correções, se necessário, e mantém os devidos registros do trabalho realizado, para controle. Desenvolve os indicadores do processo implantado listando ou formulando os registros e itens de controle e de verificação para avaliação do desempenho do mesmo e apurar resultados e estatísticas que demonstrem a eficácia do sistema. Acompanha as atividades desenvolvidas por Consultorias contratadas para atuar no desenvolvimento pontual de novos processos provendo-os com informações, avaliando e criticando o material entregue, sugerindo alterações, etc. até a validação e implantação do projeto. Mantém-se informado sobre novas tecnologias para avaliação, reformulação ou inovação de processos visando sua adequação aos sistemas da empresa:pesquisa bibliografia especializada, participa de Feiras e Exposições, visita fornecedores, etc. coletando informações técnicas e financeiras para viabilizar sua aquisição. Emite seu parecer e encaminha ao superior, para decisão. Periodicamente prepara mapas e quadros demonstrativos diversos para avaliação do desempenho da área e projetos futuros, para apreciação e controle do superior ou apresentações em reuniões anuais. REQUISITOS:Escolaridade:Engenharia química, alimentos, produção, sucroalcooleira ou áreas afins. Experiência de 6 meses no cargo. Conhecimentos especificos: Inglês intermediário. Pacote Office nível intermediário. Ferramentas de qualidade.

Requisitos e funções: Analista de Custos Industriais / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP Responsabilidades: Será responsável pela análise de apontamentos e apuração de custos de matéria prima e mão de obra para a formação de preço dos produtos. Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia e/ou Administração. Experiência no ramo industrial. Conhecimento em apontamento de produção e levantamento de custos industriais. Salário: Candidato, informe sua pretensão salarial estamos dispostos a negociar e chegar em uma proposta atrativa. Benefícios: Vale transporte, Cesta básica, Refeição no local, Assistência Médica e Odontológica. Observações: Horário de Trabalho: Segunda à quinta (7:00 às 17:00) e Sexta (7:00 às 16:00). Vaga para residentes de Indaiatuba/SP ou com fácil acesso. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de THAINE para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla CUSTOS INDAIATUBA no campo assunto até o dia 29/06/2025. WHATSAPP: 19 99556-3636 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: à combinar Turno: De segunda à sexta Local: INDAIATUBA/SP Benefícios: Benefícios: Vale transporte, Cesta básica, Refeição no local, Assistência Médica e Odontológica. --.

Empresa Multinacional Européia de grande porte, que atua em todos os continentes e possui 150 anos de história, especializada em mobilidade urbana, do segmento industrial Eletro-Mecânica. Contam com mais de 66. 000 funcionários, distribuídos ao redor do mundo, em uma rede de mais de 100 filiais. No Brasil, são líderes em transporte vertical e reconhecidos pelo mercado como sinônimo de segurança e qualidade. Frente a este cenário de crescimento, a HG Recursos Humanos, os está assessorando na busca de um Analista Contábil Pleno para atuar em uma área contábil estruturada, com forte foco técnico, melhoria de processos e interação pontual com times internacionais. Principais Atividades:Realizar conciliações contábeis. ...

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. ...

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. ...

Estamos assessorando uma empresa Multinacional de grande porte, busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Se você gosta de lidar com pessoas, tem olhar analítico, senso de prioridade e prazer em entregar processos com qualidade e agilidade, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end to end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e devolutivas). Atuar com vagas administrativas, técnicas e estratégicas , garantindo qualidade e aderência ao perfil solicitado. Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos. Apoiar gestores na definição de perfil, mapeamento de competências e tomada de decisão. Conduzir processos seletivos em inglês , quando necessário. Gerenciar indicadores de R&S (prazo, volume, qualidade, SLA). Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Interface com consultorias e parceiros externos, quando aplicável. Requisitos Formação superior em Psicologia. Domínio do Pacote Office, com domínio do Power Point para apresentações. Se conhecer de Power BI será um diferencial. Experiência com algum Sistema Integrado. Inglês avançado (mínimo) para condução de entrevistas e interação com stakeholders. Possuir CRP ativo. Experiência prévia com Recrutamento e Seleção em alto volume e/ou posições estratégicas. Vivência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres. Conhecimento em ferramentas de R&S, plataformas de vagas e LinkedIn. Experiência com aplicação de Testes técnicos e psicológicos. Experiência no segmento industrial será um diferencial. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba. Possuir CNH atualizada. Competências Comportamentais Comunicação clara e assertiva. Organização e senso de prioridade. ...

VAGA:ANALISTA DE MARKETING PLENO (TRÁFEGO & VÍDEO) Modelo:Presencial ou híbrido Tipo:PJ Faixa salarial:R$ 4. 000 Jornada:Segunda a Sexta 08h00 às 17h00 Sobre a vaga Procuramos um(a) Analista de Marketing Pleno para executar campanhas de tráfego pago e produzir conteúdos em vídeo com foco em performance e geração de leads qualificados para o mercado B2B. Responsabilidades. Criar, gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago. Produzir e editar vídeos para anúncios e redes sociais. Criar criativos e testar variações de campanhas. Monitorar métricas e otimizar resultados. Apoiar o branding e a comunicação técnica da marca. Gerar relatórios operacionais de performance. Requisitos. Experiência prática com tráfego pago. Conhecimento em edição de vídeo. Perfil analítico e criativo. Noções de branding e marketing B2B. Diferenciais. Experiência com produtos técnicos ou industriais. Conhecimento em funil de vendas. Experiência com landing pages. #LI-Hybrid.

O Analista de P&D Pleno será responsável por desenvolver e aperfeiçoar produtos alimentícios, atuando de forma autônoma e técnica em projetos de inovação e melhoria contínua. Seu maior desafio é garantir que cada novo produto mantenha o equilíbrio entre qualidade sensorial, viabilidade produtiva e conformidade regulatória, desde a bancada até o scale-up industrial. Além disso, desempenhará papel essencial na integração entre áreas técnicas e operacionais, contribuindo com a padronização de processos, a validação de testes industriais e a inovação alinhada às tendências de mercado. Desenvolver formulações e processos para novos produtos e aprimorar os já existentes, garantindo viabilidade técnica e produtiva. Garantir a padronização e documentação técnica dos produtos, incluindo fichas técnicas, instruções de preparo e parâmetros de processo. Validar processos e parâmetros produtivos junto às áreas de Produção, Qualidade e Engenharia, assegurando estabilidade e reprodutibilidade. Planejar, supervisionar e conduzir testes de bancada, pilotos e industriais, realizando ajustes conforme resultados obtidos. Elaborar relatórios técnicos e análises críticas de desempenho para subsidiar decisões sobre viabilidade e lançamento de produtos. Participar de painéis sensoriais e pesquisas com consumidores, assegurando a aderência ao perfil sensorial e à aceitação de mercado. Definir e revisar especificações de matérias-primas, embalagens e rotulagem, garantindo conformidade com legislações vigentes (ANVISA e MAPA). Colaborar com áreas multidisciplinares. Marketing, Produção, Suprimentos e Comercial. para alinhar cronogramas e objetivos de desenvolvimento. Acompanhar tendências de mercado, tecnologias e novos ingredientes, propondo soluções inovadoras e sustentáveis. Apoiar o time sênior em projetos estratégicos e liderar iniciativas de inovação incremental de forma independente.

...! Estamos em busca de profissionais inovadores e criativos, que tenham paixão em crescer, evoluir e aprender. Buscamos um(a) profissional(a) qualificado(a) para o cargo de Analista de Operações de Segurança OT Sênior, que atuará no atendimento de chamados, operações e suporte de ferramentas de segurança da informação, contribuindo significativamente para ...

Sobre a empresa:Empresa sólida do segmento industrial, reconhecida pela alta qualidade de seus serviços técnicos e pela operação estruturada, oferecendo ambiente estável e oportunidades de desenvolvimento profissional. Sobre a vaga:A função de Eletricista Industrial envolve atuar na manutenção preventiva e corretiva, instalação e reparos em sistemas elétricos prediais e industriais, garantindo a segurança, o bom funcionamento dos equipamentos e o pleno atendimento às normas técnicas da empresa. Atividades Essenciais:Realizar manutenções preventivas e corretivas em sistemas elétricos industriais e prediais. Interpretar desenhos, diagramas e projetos elétricos. Instalar e reparar componentes e sistemas elétricos industriais. Executar testes, diagnósticos e ajustes em equipamentos. Registrar todas as atividades técnicas realizadas, mantendo documentação atualizada. Trabalhar com cabeamento, montagem e manutenção de painéis elétricos. Seguir rigorosamente normas de segurança e procedimentos internos. Apoiar demandas gerais de manutenção industrial e predial. Habilidades que agregam ao time:Comunicação clara e objetiva Proatividade Perfil solucionador Atenção a detalhes Organização e zelo pelo ambiente de trabalho Imprescindível para a vaga:Formação técnica completa em Eletrotécnica ou áreas correlatas Curso NR10 Leitura e interpretação de projetos Vivência com painéis eletrônicos e montagem de painéis de tensão O que a empresa oferece:Faixa Salarial:R$4. 000,00 a R$5. 000,00 (conforme experiência) Adicional de Insalubridade:30% do salário acordado Ajuda de Custo Transporte:R$300,00 Convênio Saúde Convênio Odontológico Refeição no local Horário de Trabalho:Segunda a quinta:7h30 às 17h30 Sexta-feira:saída às 16h30 Informações gerais:Local:Nova Veneza – Sumaré/SP Regime de Trabalho:CLT/Presencial Diferenciais:CNH B e disponibilidade para viagens.

..., montagens e desmontagens de componentes mecânicos. Executar diagnósticos de falhas e propor soluções técnicas adequadas. Efetuar revisões preventivas e corretivas em equipamentos, assegurando seu pleno funcionamento. Utilizar manuais técnicos, ferramentas especiais e procedimentos padronizados durante as intervenções. Desenvolver e aprimorar competências técnicas, com possibilidade de crescimento profissional vinculado à ...

...n Mining. A companhia emprega cerca de 2. 000 pessoas no Brasil, incluindo empregados próprios e terceiros. Resumo da função Coordenar as atividades de manutenção industrial, mediante planejamento, controle das diversas etapas do processo e suporte técnico, assegurando o cumprimento dos programas preventivos/corretivos/preditivos, a eficiência operacional das máquinas, equipamentos e instalações e o atendimento aos padrões de tempo, qualidade e custos requeridos. Independente da área designada. Principais responsabilidades. Atividades Coordenar as atividades de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e componentes da área , envolvendo manutenção mecânica. Distribuir tarefas, dimensionar/instruir equipes, conduzir reuniões de trabalho, orientar e solucionar problemas operacionais. Acompanhar os indicadores de produtividade da equipe, de disponibilidade de equipamentos, instalações e outros, recomendando à chefia oportunidades de melhoria. Instruir e treinar a equipe em aspectos técnicos ligados à mecânica, e outras habilidades necessárias à execução dos trabalhos de manutenção. Efetuar a gestão da equipe (ponto, férias, utilização de EPI’s, etc. ) e a avaliação de desempenho de seus subordinados. Garantir o desenvolvimento de programas e estabelecer padrões de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, em máquinas e equipamentos, visando assegurar a plena capacidade operacional da empresa. Acompanhar o desenvolvimento de novos projetos, participando nos estudos de ferramentais Formação, Experiência e Outros Requisitos Técnico em Mecânica ou Técnico em Eletromecânica Desejável Superior em Engenharia Mecânica, Eletrica, Mecatrônica, Produção Conhecimento em Manutenção Mecânica Industrial. Planejamento de manutenção Projetos de engenharia Fabricação de equipamentos Normas ISO, Ferramentas da Qualidade Responsabilidades em HSSD:Estar alinhado com os nossos valores:Segurança, Respeito, Integridade ...

...n Mining. A companhia emprega cerca de 2. 000 pessoas no Brasil, incluindo empregados próprios e terceiros. Resumo da função Coordenar as atividades de manutenção industrial, mediante planejamento, controle das diversas etapas do processo e suporte técnico, assegurando o cumprimento dos programas preventivos/corretivos/preditivos, a eficiência operacional das máquinas, equipamentos e ...