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25 vagas de emprego para Analista Funcional em São Pedro, SP

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Analista de Depto. Pessoal

Carvalho recursos humanos

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Piracicaba, SP

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Publicada há 280 dias

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.tttttttt
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Analista de Aquisição de Talentos Bilíngue - Vaga Afirmativa Também Para o Público Pcd - 105360

Manpower

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Piracicaba, SP

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Publicada há 277 dias

BenefíciosVale Alimentação;Convênio Médico;Seguro de Vida;Refeitório no local;Vale Transporte.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Processos de recrutamento de ponta a ponta;Publicação de anúncios, participação em feiras de emprego e execução de outras atividades relacionadas para apoiar os processos de recrutamento;Condução de pré-avaliações qualitativas de candidatos, garantindo uma experiência exemplar, fornecendo recomendações embasadas e realizando a oferta de vagas;Identificação de candidatos e avaliação de currículos por meio de ferramentas e recursos internos e externos, como redes sociais, sites de emprego, ATS – Workday, CRM – Beamery, etc.;Entrega dos candidatos qualificados, construção de pipelines e monitoramento/gestão de relatórios para medir eficiência e eficácia;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesGraduação completa;Inglês pré-avançado;Conhecimento da ferramenta Workday (diferencial);Experiência em ferramentas do Microsoft 365 (Power BI, Power Apps, Power Automate, SharePoint, agentes de IA) (diferencial).#EspecialistaDeAquisiçãoDeTalentos #VagasManpower #OportunidadeDeCarreira #Recrutamento #VagaPCD
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Analista de Pcp Júnior

Soulan

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Publicada há 280 dias

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de produção e comercialização de itens de limpeza. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Segunda a quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00. Local de Trabalho:Piracicaba-SP. Modelo de Atuação:100% Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Planejar, programar e acompanhar a produção, considerando capacidade produtiva, restrições operacionais, políticas de estoque e execução diária dos SKUs. Monitorar a produção planejada versus realizada, analisando indicadores como Fill Rate (MFR), OEE e desempenho operacional, promovendo ajustes quando necessário. Manter e atualizar parâmetros de capacidade de linha e variáveis que impactam a programação, garantindo cenários produtivos realistas e eficientes. Atuar de forma integrada com as áreas de Materiais, Manufatura, Qualidade e P&D, apoiando testes, inovações, melhorias contínuas e decisões operacionais. Elaborar e enviar relatórios operacionais, apoiar reuniões de S&OE e gerenciar riscos de abastecimento, incluindo DRP e necessidades de distribuição para varejo e e-commerce. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo em Administração, Economia ou Engenharia. Conhecimentos:Nível intermediário em Excel e conhecimento com algum ERP. Experiência:Na área industrial com materiais e PCP. O QUE É DESEJÁVEL:Conhecimentos:Nível avançado em Excel e conhecimento no Totvs. Experiência:Com nível de programação alta diária e nível reduzido de estoque. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.
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Vaga Analista de Relacionamento Júnior - Vendedor Interno

Meso carreira

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Piracicaba, SP

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Publicada há 260 dias

ANALISTA DE RELACIONAMENTO JR (VENDEDOR INTERNO) SALÁRIO: Salário compatível com o mercado. BENEFÍCIOS: Vale Alimentação. Vale Transporte. Seguro de Vida. Convênio Médico – Unimed. Convênio Odontológico – Uniodonto. Convênio Farmácia. Convênio ACIPI (descontos em diversos estabelecimentos). Convênios / Clube de vantagens: SESC e SENAC. Wellhub (Gympass). HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h. REQUISITOS: Ensino Médio completo. Experiência em atendimento ao cliente, pós-venda, CS ou área comercial. Vivência em relacionamento com clientes B2B. Atuação com carteira ativa, focada em retenção e expansão. Boa comunicação e habilidade de negociação. Organização e gestão de múltiplos cliente. Conhecimento intermediário em Pacote Office. Experiência com CRM. ATIVIDADES: Gestão da carteira de clientes ativos, garantindo satisfação e retenção. Contato frequente com clientes por telefone, e-mail e reuniõe. Identificação de oportunidades de upsell e cross-sell. Acompanhamento de demandas, prazos e entregas junto às áreas interna. Atualização de informações e atividades no CRM. Elaboração de propostas de renovação e ampliação de serviço. Monitoramento de indicadores da carteira e prevenção de cancelamento.
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São Pedro, SP

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Publicada há 257 dias

Estamos procurando um(a) Social Media Sênior para integrar a equipe de Comunicação em uma organização com forte senso de propósito e identificação com causas sociais. Para esta função, é fundamental ter domínio das principais plataformas sociais e ferramentas de gestão de conteúdo, especialmente Meta, e excelente capacidade de escrita, storytelling e adaptação de linguagem para diferentes públicos. Buscamos um perfil com criatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por planejar e gerenciar o calendário editorial e a linha editorial de diversos canais digitais. As responsabilidades de Social Media Sênior incluem:Planejar, gerenciar e executar o calendário editorial da marca (eventos estratégicos, conteúdos institucionais, campanhas digitais e collabs com influenciadores) nas principais mídias sociais. Elaborar briefings para Designers, Redatores e Analistas de tráfego. Criar, revisar e orientar a produção de conteúdos como posts, vídeos, stories etc. Monitorar indicadores (KPIs) e gerar relatórios com insights e propostas de otimização. Atuar na gestão de comunidade, acompanhando interações e fortalecendo relacionamento. Criar e-mail marketing e responder ao SAC 2. 0 das redes sociais. Requisitos:Superior completo em Comunicação, Marketing, Publicidade ou correlatas. Sólida experiência na coordenação de calendário editorial e Mídias Sociais em geral. Atuação anterior como social media de Projetos Culturais, Eventos e áreas relacionadas será um diferencial. Conhecimento de métricas, analytics e boas práticas de performance. Conhecimento com tráfego pago (Meta Ads, Google Ads) e CRM serão um diferencial. Habilidade básica usando ferramentas como Canva, CapCut, Photoshop. Inglês Intermediário será um diferencial. Experiência com campanhas de doação, ONG's e similares é desejável.