19 vagas de emprego para Analista Fiscal em Volta Redonda, RJ

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um Analista de Auditoria para se juntar à nossa equipe na TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA. Como Analista de Auditoria, você será fundamental para garantir a conformidade e a melhoria contínua dos nossos processos de qualidade, seguindo as normas ISO 9001. Sua responsabilidade principal será realizar auditorias internas e externas para identificar áreas de melhoria e garantir a conformidade com as normas ISO 9001. Você será responsável por planejar, executar e relatar auditorias internas, bem como revisar procedimentos e processos para garantir a conformidade com as normas ISO 9001. Além disso, você deverá colaborar com as equipes de operações e logística para implementar melhorias baseadas nas descobertas das auditorias. O candidato ideal deverá ter um profundo conhecimento em ISO 9001 e desejável experiência em implantação de ISO 9001. Você deverá preparar relatórios detalhados com recomendações para melhorias e acompanhar a implementação dessas recomendações. A posição requer alguém que seja meticuloso, com uma forte capacidade de análise e uma compreensão profunda das práticas de gestão da qualidade. Você deve ter uma formação superior em Engenharia, Administração, Gestão de Qualidade ou áreas correlatas. Experiência prévia em posições similares é um diferencial. Junte-se à TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA e faça parte de uma equipe dedicada a garantir a excelência operacional e a conformidade com as normas ISO 9001. Se você tem paixão por auditoria e busca um ambiente que valorize o desenvolvimento contínuo, esta é a oportunidade perfeita para você. A TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Venha contribuir para a nossa missão de oferecer serviços de transporte e logística de alta qualidade.

Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e da folha de pagamento complementar. Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF). Emissão de relatórios gerenciais da folha de pagamento. Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas sobre a folha de pagamento. Análise e conferência de cálculos rescisórios. Elaboração e envio de obrigações acessórias (DIRF, RAIS, eSocial). Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do pacote Office, principalmente Excel. Conhecimento do sistema de folha de pagamento Protheus. Habilidades Atenção aos detalhes. Organização. Concentração. Capacidade analítica. Comunicação. Trabalho em equipe.

Abertura, operação e fechamento de caixa. Contagem de numerários. Lançamento de notas fiscais, cálculos e conferências de notas fiscais, controle, ajuste e fechamento de inventário, emissão do pedido de compras, contato com fornecedores externo e interno, atendimento ao cliente, reposição de produtos, conferencia de mercadorias, manipulação de alimentos, organização e limpeza. #LI-Onsite.

Abertura, operação e fechamento de caixa. Contagem de numerários. Lançamento de notas fiscais, cálculos e conferências de notas fiscais, controle, ajuste e fechamento de inventário, emissão do pedido de compras, contato com fornecedores externo e interno, atendimento ao cliente, reposição de produtos, conferencia de mercadorias, manipulação de alimentos, organização e limpeza. #LI-Onsite.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Auxiliar Admnistrativo para se juntar à nossa equipe na TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA. Este é um papel fundamental para garantir a eficacia do processo de Transporte de veículos. Como Auxiliar Administrativo, você será responsável por receber documentação das cargas de exportação, registrar no sistema RDC, montar carga e faturar. Emitir conhecimento de transporte, MDFe e CTRB e entregar ao motorista para seguir viagem. Receber ou efetuar o faturamento das cargas do fluxo direto, imprimir conhecimento de transporte ou NFSe, MDFe e CTRB e Notas Fiscais, efetuar o agrupamento com grampo e liberar o motorista para seguir viagem após orientação. Emissão de ordem de coleta. Registrar notas ou carta ao fisco dos veículos do fluxo direto no sistema RDC e montar carga para a chamada. Enviar solicitação de frete especial para a montadora, quando necessário. Consulta de posição de veículo no sistema RDC. Registrar a data de entrega das viagens no sistema RDC. Solicitar Carta Pin à montadora, para os veículos utilitários com destino a região amazônica. Conferência e remanejamento das frotas nas filas de carregamento. Para este cargo, buscamos alguém com vivência na área de transporte, boa comunicação, trabalhe em equipe. Sua comunicação e interação são cruciais para transmitir informações importantes e promover as demandas do dia a dia. Se você tem um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você, junte-se à TRANSMORENO TRANSPORTE E LOGISTICA.

Atendimento ao cliente e elaboração de relatórios diários sobre as atividades de segurança da loja, monitorando movimentações e incidentes relevantes. Gerenciamento das chaves e dos armários guarda-volumes, além de oferecer suporte em atividades de telefonia. Operação de rádios HT e sistemas associados, fornecendo apoio operacional aos fiscais e líderes da área. Identificação dos riscos associados às atividades desempenhadas, implementando medidas de controle para mitigar perigos e prevenir comportamentos inseguros no ambiente de trabalho. Promoção de práticas sustentáveis, focadas na redução, reutilização e reciclagem de materiais e produtos, combatendo o desperdício. Adesão rigorosa às normas e procedimentos internos, mantendo a ética e os valores da organização. Execução de outras tarefas compatíveis com a função, conforme necessidade da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade de horário (escala 6x1). #LI-Onsite.

Local de trabalho:Matadouro, Barra do Piraí/RJ Jornada de Trabalho:Segunda a Sábado. Das 7:00 às 15:20 Principais atividades:Verificar a escala diária para identificar caminhão, carga e motorista responsável. Garantir o correto acondicionamento das cargas, assegurando a segurança no transporte. Auxiliar o motorista na conferência física das cargas (sobras, faltas, inversões e produtos não conformes). Apoiar na organização e separação das notas fiscais, conforme a rota de entrega. Carregar e descarregar produtos nos pontos de venda, realizando conferência de vasilhames retornáveis. Sinalizar o motorista durante manobras para evitar acidentes. Zelar pela conservação do veículo, comunicando irregularidades e necessidades de manutenção à equipe responsável. Requisitos Ensino fundamental I Benefícios Convênio Médico (sem coparticipação – colaboradores com deficiência não pagam para usar o plano) Convênio Odontológico (opcional) Convênio Farmácia Seguro de Vida Vale Transporte VR-Vale Refeição (R$50,00 por dia) VA-Vale Alimentação (Aproximadamente R$ 350,00) Vale Brinquedo Kit Escolar Kit de Natal Kit Maternidade (bebê) Programa Encontro de Gestantes Brinde de Aniversário Licença Maternidade (180 dias) Licença Paternidade (15 dias) Plataforma de Saúde Mental – Orienteme PPR anual Portal de Vendas ao Colaborador (compra com desconto) Escola de Supply Chain e Vendas Convênio com academias-TotalPass (opcional) Plano de Carreira Sobre a empresa Multinacional especializada na produção e distribuição de bebidas.