54 vagas de emprego para Analista Fiscal em Bauru, SP

ANALISTA CONTÁBIL BAURU-SP Atividades:Atuar em escritório de contabilidade com escrituração e elaboração de balanços, balancetes, Lucro Real, Presumido e Simples, atendimento nas obrigações acessórias, ECD (escrituraçao contabil digital) e ECF (escrituraçao contabil fiscal), e rotinas do escritório em assessoria, consultoria e demais pertinentes às rotinas. Requisitos:Cursando último ano ou ensino superior em Ciências Contábeis. Conhecimento das obrigações acessórias. Desejável conhecimento no programa DOMINIO ou semelhante. Conhecimento em informática. Oferta:Salário de R$ 3. 200 + vale alimentação 600,00 Horários:Segunda à sexta das 8h00 às 18h00..

...r máquinas em lançamento e registrá-las no Asana. Solicitar informações técnicas faltantes à Engenharia de Produtos. Encaminhar pedidos de cadastro de novos produtos ao setor fiscal. Executar tarefas administrativas e oferecer suporte à equipe de marketing. Auxiliar o Analista/Head de Marketing na implementação de projetos, campanhas e demais ações estratégicas. Apoiar a elaboração de cronogramas e acompanhar o progresso das atividades.

REQUISITOS: Ensino Médio Completo. Ter experiência de, no mínimo 06 meses, em frente de loja. Disponibilidade de horário ATIVIDADES QUE SERÃO DESEMPENHADAS:Monitorar os procedimentos dos operadores de caixa. Retirar as sangrias dos caixas e encaminhar para a tesouraria. Acompanhar a abertura ou fechamento da loja, para que inicie em condições ideais para atendimento ao cliente. Supervisionar e escalar as equipes de trabalho, definindo prioridades e atribuições, entre outras atividades pertinentes à função.

..., dedicado e comprometido com a segurança e o patrimônio de uma empresa Se sim, esta oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Fiscal de Prevenção de Perdas para integrar nossa equipe. Confira as principais atividades desta vaga:Garantir a liberação na saída dos clientes, verificando o cupom fiscal, conferindo os itens. Conferir as compras no varejo, verificando a data e o valor, checando o cupom fiscal e liberando a mercadoria de acordo com os procedimentos internos. Zelar pelo cumprimento dos procedimentos de entrada de clientes na loja. Assegurar que todos ...

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Requisitos:Estar cursando Contabilidade, Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Requisitos:Desejável conhecimento em análise de documentos fiscais, tais como notas de entrada e saída, DIFAL, ICMS e ICMS-ST.

ANALISTA CONTÁBIL BAURU-SP Atividades:Atuar em escritório de contabilidade com escrituração e elaboração de balanços, balancetes, Lucro Real, Presumido e Simples, atendimento nas obrigações acessórias e rotinas do escritório em assessoria, consultoria e demais pertinentes às rotinas. Requisitos:Ensino superior em Ciências Contábeis. Experiência com lucro real e presumido. Conhecimento das particularidades das opções tributárias. Desejável conhecimento no programa CONTMATIC ou semelhante. Disposição. Flexibilidade. Comprometimento. Conhecimento em informática, tecnologia e interesse pela função Oferta:Salário fixo a combinar. Horários:Segunda à sexta das 8h00 às 18h00..

foco em R&S vagas operacionais em grande volume, desejável conhecimento generalista com integração, pedido de desligamento, entrevista por desligamento, treinamentos.

...e junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Generalista. Se você é apaixonado(a) por todas as vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser ...

ANALISTA DE LICITAÇÃO BAURU-SP Atividades:Triagem e análise técnica de editais de licitação. Organização e atualização contínua de documentos de habilitação (SICAF, certidões, cadastros municipais e estaduais). Montagem completa de processos licitatórios, incluindo documentação, propostas e lances. Operação e monitoramento de plataformas eletrônicas de licitação (Compras. gov. br, Licitações-e, BLL, entre outras). Elaboração de planilhas orçamentárias e cronogramas físico-financeiros. Acompanhamento de sessões de pregão eletrônico, com interposição de recursos e pedidos de esclarecimento. Comunicação direta e eficaz com clientes. Requisitos:Experiência prévia em consultorias ou assessorias de licitação ou em departamentos de vendas governamentais. Domínio avançado do Pacote Office, com Excel avançado (fórmulas, planilhas e cronogramas). Conhecimento prático da Lei n 14. 133/21 (Nova Lei de Licitações) e da Lei n 10. 520/02. Experiência em plataformas de pregões eletrônicos. Facilidade de comunicação e organização. Formação superior completa em Direito, Administração, Gestão Pública ou áreas correlatas. Oferta:Pretensão Salarial Horário:Segunda à sexta das 08h00 às 18h00..

Analista de PCP – Nível Pleno ou Sênior (Home Office) Modalidade:Home Office Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Regime:CLT Salário:R$ 4. 000,00 Objetivo do cargo Estruturar, padronizar e otimizar os processos de Planejamento e Controle da Produção de refeições, utilizando análise de dados, automações e melhoria contínua, com foco em aumento de produtividade, redução de custos operacionais e maior previsibilidade da produção. Principais responsabilidades 1. Estruturação e inteligência de dados Criar, organizar e manter bases de dados confiáveis de consumo, per capita, rendimentos e históricos de produção Estruturar históricos de demanda para apoiar previsões mais assertivas Desenvolver relatórios gerenciais de:Consumo planejado x consumo real Variação de demanda Desperdício Custo por refeição Automatizar rotinas operacionais, reduzindo atividades manuais e retrabalho 2. Automação e integração do PCP Integrar dados entre cardápio previsão de demanda compras produção Apoiar a implementação de fluxos automatizados e ferramentas de controle 3. Melhoria e padronização de processos Mapear o fluxo atual do PCP (do planejamento do cardápio até a execução da produção) Identificar gargalos operacionais, como:Compras emergenciais Excesso ou falta de estoque Falhas de comunicação com a produção Propor e implementar processos padronizados, claros e escaláveis 4. Indicadores e produtividade Criar, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do PCP, tais como:Acuracidade do planejamento (% desvio entre consumo real x planejado) Índices de desperdício Eficiência produtiva Custo por refeição Apoiar a tomada de decisão por meio de análises e dados confiáveis Requisitos Formação superior em Nutrição, Engenharia, Economia ou áreas correlatas Experiência prévia com PCP, planejamento de produção ou análise de dados Perfil analítico, organizado e orientado a processos Facilidade com dados, indicadores e melhoria contínua #LI-Remote.

1037-ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL BAURU/SP Atividades:Realizar admissões, rescisões e rotinas de registro no eSocial. Calcular e processar folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e benefícios. Controlar férias, 13 salário e ponto dos colaboradores. Cumprir obrigações acessórias (RAIS, DIRF, SEFIP, eSocial). Acompanhar convenções e dissídios coletivos. Prestar suporte a clientes em dúvidas trabalhistas e previdenciárias. Organizar e manter cadastros e documentos atualizados. Requisitos:Experiência na área de departamento pessoal em escritório de contabilidade. Conhecimento técnico no departamento contábil, fechamento de folha de pagamento e no sistema CONTMATIC. Capacidade de lidar com diferentes segmentos empresariais. Noções em legislação trabalhista e dissídios coletivos. Proatividade. Organização. Atenção. Comprometimento. Oferta:Salário fixo a combinar. Horário:De Segunda a Sexta das 08h às 18h..

ANALISTA DE MARKETPLACE BAURU-SP Atividades:Gerenciar as plataformas de marketplace nas quais a empresa comercializa livros para o consumidor final (TikTok Store, Shopee, Magalu e Mercado Livre). Administrar a plataforma de integração com marketplaces (Tray). Realizar a gestão completa dos pedidos provenientes dos marketplaces, garantindo fluxo, prazos e acompanhamento. Planejar e executar o impulsionamento de campanhas dos livros por meio de tráfego pago em redes sociais e sites. Monitorar performance de vendas, campanhas e indicadores dos marketplaces. Requisitos:Experiência prévia em empresas que atuem com vendas via marketplaces. Vivência com impulsionamento de tráfego pago. Ensino superior completo em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Marketing Digital ou áreas correlatas. Organização, proatividade e capacidade analítica. Afinidade com ambiente digital e plataformas de e-commerce. Oferta:Salário:R$ 2. 210,00 + Convênio médico Unimed (empresa custeia 60%) + Vale-alimentação no valor de R$ 500,00. Horários:Segunda à sexta-feira das 08h00 às 18h00, com intervalo de 2 horas..

ANALISTA DE LICITAÇÃO BAURU-SP Atividades:Triagem e análise técnica de editais de licitação. Organização e atualização contínua de documentos de habilitação (SICAF, certidões, cadastros municipais e estaduais). Montagem completa de processos licitatórios, incluindo documentação, propostas e lances. Operação e monitoramento de plataformas eletrônicas de licitação (Compras. gov. br, Licitações-e, BLL, entre outras). Elaboração de planilhas orçamentárias e cronogramas físico-financeiros. Acompanhamento de sessões de pregão eletrônico, com interposição de recursos e pedidos de esclarecimento. Comunicação direta e eficaz com clientes. Requisitos:Experiência prévia em consultorias ou assessorias de licitação ou em departamentos de vendas governamentais. Domínio avançado do Pacote Office, com Excel avançado (fórmulas, planilhas e cronogramas). Conhecimento prático da Lei n 14. 133/21 (Nova Lei de Licitações) e da Lei n 10. 520/02. Experiência em plataformas de pregões eletrônicos. Facilidade de comunicação e organização. Formação superior completa em Direito, Administração, Gestão Pública ou áreas correlatas. Oferta:Regime PJ-Salário:R$ 2. 500,00. Horário:Segunda à sexta das 08h00 às 18h00..

Responsabilidades: Controle de ponto eletrônico, horas extras, faltas e atestados Processos admissionais e demissionais Interface com escritório de RH e contabilidade terceirizados Programação de pagamentos (folha, encargos e fornecedores) Controle e lançamento de notas fiscais e estoque Elaboração de relatórios gerenciais (DRE, custos, despesas e resultados) Organização documental, POPs e registros de treinamentos Análise de custos e despesas, identificando oportunidades de melhoria. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, RH, Contábeis ou áreas correlatas Experiência em rotinas de RH e financeiro Excel avançado e Word avançado Conhecimento em DRE, notas fiscais e legislação trabalhista básica Habilidades: Vivência em ambientes regulados (saúde, indústria, farmácia) será um diferencial. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e senso de urgência. Visão estratégica e foco em resultados.

Ensino superior completo, formação é engenharia elétrica. mecânica, produção/automação industrial, mecatrônica. Descrição:Gerenciar cronograma dde prazos, realizar ponte entre os departamentos de vendas, PCP, Comex e Montagem.