246 vagas de emprego para Analista Financeirono estado doMato Grosso do Sul

Atividades a serem desenvolvidas:Recrutamento e seleção (abertura de vagas, triagem, entrevistas) Integração de novos colaboradores Apoio à liderança em temas de gestão de pessoas Ações de clima organizacional e engajamento Gestão de documentação e prontuários Apoio em treinamentos e desenvolvimento Admissão, demissão e rescisão (CLT) Cálculo e conferência de folha de pagamento Férias, 13 salário, afastamentos e encargos-cuidar de vencimentos Controle de ponto e HE Gestão de benefícios (Premiações, VT, VA e plano de saúde).

Temos um time muito unido em nossa missão de facilitar a vida de empresas e pessoas. Nossos produtos possuem alcance nacional e alto impacto social. Buscamos profissionais que sejam motivados pela busca constante de conhecimento e pelo prazer em compartilhar com sua equipe, para que juntos possamos continuar trilhando a história de sucesso desta empresa. Se você gosta de desafios e gostaria de atuar em um projeto que realmente agregue valor para a sociedade, a AZ é seu lugar! Trabalho 100% remoto Sobre o profissional:Este profissional será responsável por assegurar a qualidade e estabilidade do software por meio da execução, automação e análise de testes, garantindo um sistema confiável e eficiente, alinhado aos requisitos e em constante evolução. Responsabilidades:Participar das reuniões de planejamento e refinamento, esclarecendo todas as dúvidas sobre os requisitos e definindo cenários de testes. Planejar e descrever cenários de testes utilizando práticas de desenvolvimento ágil e técnicas e abordagens de testes adequadas para assegurar uma validação de requisitos estruturados e documentados. Executar e realizar o registro de testes realizados, seguindo o plano de testes definido, registrando as informações na ferramenta de gestão de demandas e sugerindo melhorias, visando garantir a qualidade e o bom desempenho do software. Realizar testes de manutenção e validação de bugs para confirmar se os bugs foram corrigidos e se novas funcionalidades não causaram impactos, aplicando testes exploratórios para assegurar a estabilidade do software. Colaborar na análise e resolução de defeitos trabalhando em conjunto com os desenvolvedores para investigar, reportar e priorizar correções. Liderar a automação de testes repetitivos e regressivos, identificando áreas prioritárias para automação e desenvolvendo scripts de testes automatizados, utilizando ferramentas pré definidas pela empresa, para otimizar o processo e reduzir o esforço manual de testes. Realizar apresentações de relatórios de testes utilizando os resultados dos testes aplicados e ferramentas de apresentações, com o objetivo de garantir a clareza das análises e embasar a tomada de decisões. Monitorar e analisar métricas de qualidade e desempenho dos testes, utilizando ferramentas de monitoramento e dashboards para identificar tendências, áreas de melhoria e proporcionar insights para a equipe e a liderança. Realizar treinamentos internos, sempre que necessário, utilizando as melhores práticas de apresentação e organização de roteiros, garantindo o repasse eficiente de conhecimento às partes interessadas. Promover a melhoria contínua, buscando continuamente o conhecimento de novas ferramentas, tecnologias e processos que possam otimizar as práticas de teste. Promover a capacitação de analistas de testes júnior, sempre que necessário, por meio de treinamentos, mentorias e orientações, garantindo a padronização das melhores práticas e um ambiente de aprendizado contínuo. Desejável experiência de pelo menos 2 anos na função.

Horário:De segunda a sexta das 07:30h às 17:30h Remuneração:R$4. 000,00 + VA + Auxílio Combustível Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Vivência em rotinas de Departamento Fiscal. Conhecimento em apuração de impostos municipais, estaduais e federais. Vivência com obrigações acessórias (EFD, MIT, EFD-Reinf, DCTFWeb e Simples Nacional). Desejável conhecimento de empresas do lucro real. Organização, atenção a prazos e bom atendimento ao cliente. Principais atividades:Atendimento ao cliente. Orientações acerca da legislação. Apurações de impostos municipais, estaduais e federais. Processamento, conferência e envio de obrigações acessórias:efd, MIT, Reinf, DCTF WEB, Simples Nacional..

Horário:De segunda a sexta das 07:30h às 17:30h Remuneração:R$4. 000,00 + VA + Auxílio Combustível Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e encargos. Vivência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e EFD-Reinf. Organização, atenção a prazos e boa comunicação com clientes. Principais atividades:Atendimento ao cliente. Orientações acerca da legislação. Admissões, rescisões, processamento, conferência e entrega da folha de pagamentos. eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e conferênciade encargos..

OPORTUNIDADE DE TRABALHO Olá, Me chamo Elisangela da Entusiasmo RH. Tudo bem Estou com uma vaga para atuar como ANALISTA DE MARKETING Local de trabalho-DOURADOS-MS. VAGA EFETIVA Salário:R$ 3. 000,00 Benefícios:VT, VA, CM, CO, SV, Horário:Comercial. Atividades:Produção de materiais on e off-line, Designer gráfico ...

A responsabilidade da Analista de RH é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional.

VAGA Encerrada-4291 – Estoquista para Empresa de Nutrição Hospitalar Empresa de Nutrição Hospitalar e Suplementação Alimentar em Campo Grande-MS. Requisitos:Ensino médio completo Experiência comprovada na função Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal Conhecimento básico de informática e sistema de controle de estoque Conhecimento básico de rotinas financeiras Perfil organizado, concentrado e atento aos detalhes Disponibilidade de horários para HE e para trabalho aos finais de semana Horário de trabalho:44h semanais – De segunda a sexta-feira, das 08:00 as 18:00 com sábados alternados. Remuneração e benefícios:R$ 1. 800,00 + Vale alimentação(435,00) + bônus(500,00) + plano de saúde + VT + academia. Se identifica com a vaga Sente que essa oportunidadefoi feita para você Não perca tempo!

Requisitos:Cursando ou com ensino superior completo nas áreas de Administração, Economia, Ciências Contábeis, ou Tecnólogo em Gestão Financeira ou Logística. Conhecimento intermediário em informática (Pacote Office e Outlook). Vaga Exclusiva para residentes em Campo Grande/MS. Obs. Possuir CNH B Atividades:Realizar as medições mensais dos contratos de manutenção de equipamentos médico-hospitalares. Gerir contratos de manutenção e de locação. Solicitar faturamento de serviços avulsos, bem como acompanhar a emissão e o recebimento de notas fiscais. Manter registros atualizados e informar os setores responsáveis sobre o andamento das locações. Acompanhar os prazos contratuais e contatar os responsáveis pela renovação ou elaboração de novos contratos. Controlar a documentação da empresa (alvarás, licenças, certidões, registros e demais documentos).

...r o mercado externo e tendências, identificando oportunidades de ganho e melhoria de margem. Buscar verbas cooperadas de marketing junto aos fornecedores, ampliando o retorno financeiro das ações comerciais. Realizar visitas a concorrentes, fábricas, fornecedores e feiras. Buscar soluções para estoque técnico. Acompanhar treinamentos específicos da área em conjunto com ...

Descrição sumária:Realizar atividades de controles operacionais e administrativos. Atribuições:Apontamento de produção. Controle de estoque de combustível e realizar o abastecimento de veículos próprios e terceiros. Solicitação de compras e realizar acompanhamento. Alimentar as planilhas de controle de produção e administrativo da unidade. Arquivar documentos. Realizar a emissão de notas fiscal. Controle de entrada e saída de almoxarifado. Controle de recebimento e conferência de mercadorias recebidas. Solicitação de lançamento de notas fiscais de mercadorias recebidas. Elaboração de relatórios de medição quinzenal/mensal de fornecedores. Pesagem de veículos de carvão, madeira e mercadorias em geral. Requisitos:Ensino Médio Completo Ensino técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou áreas afins (diferencial) Conhecimentos técnicos Pacote Office (principalmente Excel e Word ) Noções de rotinas administrativas e financeiras Emissão e controle de notas fiscais, pedidos e contratos Organização de documentos físicos e digitais Controle de agendas, prazos e atendimento a fornecedores Competências comportamentais Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação verbal e escrita Proatividade e senso de responsabilidade Capacidade de trabalhar em equipe Gestão de tempo e prioridades Disponibilidade para ficar alojado com escala de trabalho 4x4. Disponibilidade de início imediato Residir em Sonora (MS).

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

Fornecer suporte contábil e administrativo ao departamento de contabilidade. Digitar com precisão e preparar e manter documentos e registros contábeis. Preparar depósitos bancários, lançamentos contábeis e demonstrativos. Reconciliar contas em tempo hábil. Inserir diariamente os principais dados de transações financeiras no banco de dados. Pesquisar, acompanhar e reparar problemas e discrepâncias de contabilidade ou documentação. Informar os gestores e compilar relatórios/resumos sobre áreas de atividade. Atuar de acordo com os padrões, procedimentos e leis em vigor. Atualizar constantemente o conhecimento do trabalho..

Descrição Atividades: Executa processos de atendimento a clientes e associados, conforme políticas da Cooperativa; Elabora proposta, análise e liberação de crédito; Atua na manutenção e expansão da carteira de clientes; Realiza cadastro e atualizações cadastrais de clientes e associados; Realiza o processo de fluxo de caixa; Lançamento de notas fiscais, organização e arquivo de documentos de operações realizadas na unidade. A C. Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo; Disponibilidade para atuar em Laguna Carapã/MS em horário comercial; Experiência na área administrativa/financeira e com atendimentos voltados ao Agronegócio será considerado um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados. Local : Laguna Carapã/MS.

Principais funções:Acompanhar metas comerciais e indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações de melhoria. Planejar e executar ações comerciais e cronogramas de visitas externas com gestores e equipe de vendas. Supervisionar a organização da loja, estratégias de merchandising e cumprimento de procedimentos operacionais. Realizar a gestão administrativa da unidade (ponto, escalas, férias, atestados e documentos fiscais). Controlar rotinas financeiras, cofre e apoiar pesquisas de mercado. Atuar no suporte ao atendimento ao cliente, SAC, caixa e reativação de clientes inativos. Apoiar e participar dos processos de recrutamento, avaliação e desenvolvimento da equipe. Desenvolver ações de endomarketing e apoiar a gestão de pessoas. Garantir a excelência na experiência do cliente e fidelização. Requisitos:Ensino Superior completo ou cursando. Excel avançado. Conhecimento de mercado ou ter experiência em setor comercial. Ter disponibilidade de horário e CNH categoria B.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO MÉDIO COMPLETO PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO: ABERTURA E FECHAMENTO DE CAIXA. EMISSÃO DE NOTA FISCAL. CONCILIAÇÃO DE CARTÃO. EMISSÃO DE BOLETOS. GESTÃO DE CONTRATOS. ANÁLISE DE CRÉDITO. REQUISITOS BÁSICOS:BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL. GOSTAR DE ATENDIMENTO AO CLIENTE, AGILIDADE EM LANÇAMENTOS FINANCEIROS EM EMISSÃO DE CONTRATOS. DISPONIBILIDADE PARA HORAS EXTRAS. LOCAL DE TRABALHO:AV. AFONSO PENA (PRÓXIMO AO SHOPPING CAMPO GRANDE) SALÁRIO ALVO:R$ 1. 976,76 + 10% ADICIONAL DE QUEBRA DE CAIXA (197,00) + HORAS EXTRAS (MÉDIA DE R$ 400,00) BENEFÍCIOS:VR R$ 523,81 HORÁRIO DE TRABALHO:SEG A SEXTA DAS 08:00HS AS 18:00HS SÁBADO DAS 08H ÀS 11:30H E 14:00 AS 17:30HS INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:SANDRA (67) 99298-1111.

...r das contagens rotativas. Atender clientes referentes a reclamações que o SAC não conseguir resolver no processo de troca e devolução. Lançar valores no sistema financeiro de toda a movimentação financeira da loja. Resolver problemas junto as autarquias, como Procon, AGENFA, Prefeitura e Corpo de Bombeiros. Entre outras funções pertinentes ...

GRANDE EMPRESA CONTRATA:FORMAÇÃO ACADÊMICA:ENSINO SUPERIOR COMPLETO PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:GERENCIAR A AGENDA DO DIRETOR, ORGANIZANDO COMPROMISSOS, REUNIÕES E PRAZOS. ATUAR COMO PONTO FOCAL ENTRE O DIRETOR, GESTORES, EQUIPE E PARCEIROS EXTERNOS. PREPARAR RELATÓRIOS, APRESENTAÇÕES E INDICADORES PARA TOMADA DE DECISÃO. REQUISITOS BÁSICOS:GARANTIR SIGILO, ÉTICA E PROFISSIONALISMO NAS INFORMAÇÕES. NOÇÕES DE ROTINAS ADMINISTRATIVAS E FINANCEIRAS. CAPACIDADE DE LIDAR COM PRESSÃO E MÚLTIPLAS DEMANDAS. CNH 'B', DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS. HABILIDADES NECESSÁRIAS:PROATIVIDADE E SENSO DE URGÊNCIA. FLEXIBILIDADE E ADAPTAÇÃO A MUDANÇAS. ORGANIZAÇÃO DE FLUXOS E MELHORIA DE PROCESSOS. BOA COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL. HORÁRIO DE TRABALHO:SEGUNDA A SEXTA-07:30H ás 11:30H-13:30H ás 17:30H. SÁBADO-07:30H ás 11:30H. BENEFÍCIOS:PLANO DE SAÚDE + REFEITÓRIO, VT. LOCAL DE TRABALHO:PRÓXIMO AO SHOPPING CAMPO GRANDE INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:SANDRA (67) 99298-1111.

Vaga para Caixa Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como caixa em nossa empresa. Se você é organizado(a), proativo(a) e possui habilidades para lidar com o público, essa vaga é para você! Responsabilidades:Realizar atendimento ao cliente no caixa Receber pagamentos em dinheiro, cartão de débito e crédito Realizar abertura e fechamento de caixa Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado Identificar e solucionar problemas relacionados às transações financeiras Requisitos:Ensino médio completo Experiência anterior como caixa será um diferencial Conhecimento em operações de caixa e sistemas de pagamento Boa comunicação e habilidades interpessoais Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com situações de estresse.

...r com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.

...r com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.