128 vagas de emprego para Analista Financeiro em Montes Claros, MG

...a execução do orçamento, identificando variações e propondo ajustes quando necessário. Analisar e gerir custos operacionais, administrativos e de projetos, garantindo maior previsibilidade e controle financeiro. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho relacionados a custos e orçamento, apoiando a liderança na tomada de decisões. Desenvolver e acompanhar projetos de redução de custos, melhoria de processos e aumento de eficiência. Apoiar áreas internas na estruturação de centros de custos, classificação de despesas e definição de critérios de rateio. Monitorar resultados, identificar oportunidades de otimização e apoiar a implementação de ações corretivas. Graduação em Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência em análise de custos ou planejamento financeiro. Domínio de Excel. Experiência com Power BI.

E, como Gerente Administrativo (a) do Colégio Excelência, você será responsável por: Controlar contas a pagar e receber; Coordenar o fluxo de caixa, conciliações e planejamento orçamentário; Elaborar e analisar os resultados (DRE); Supervisionar atividades administrativas; Elaborar relatórios e gráficos gerenciais e de projeções; Acompanhar os indicadores de inadimplência; Acompanhar o departamento comercial (negociação e renegociação); Acompanhamento e suporte da cobrança extrajudicial e judicial; Participar da tomada de decisões estratégicas; Promover ações de melhorias de resultados; Implementar melhorias em processos internos e contribuir para otimizar a rentabilidade. Experiência prática com Excel e softwares de gestão; Habilidade em liderança e gestão de equipes; Capacidade de análise financeira e elaboração de relatórios. O Colégio Excelência é referência em educação no Norte de Minas e, em 2025, celebra 25 anos de história. A instituição une tradição e inovação, mantendo as pessoas no centro das decisões e cultivando um ambiente acolhedor e colaborativo. Com unidades em Bocaiúva e Montes Claros, o Colégio se destaca pela gestão humanizada e pelo compromisso com o desenvolvimento de talentos. Alunos e colaboradores são incentivados a crescer juntos, sempre com foco em valores sólidos e no futuro.

Sobre a vaga: Estamos em busca de um Analista Fiscal proativo e detalhista para integrar a equipe de compliance tributário da E. Contábil . O profissional atuará na gestão de tributos, elaboração de relatórios fiscais, e na otimização de processos internos, contribuindo diretamente para a saúde financeira e legal da empresa. Responsabilidades: Executar e controlar as rotinas fiscais e contábeis de empresas enquadradas no Simples Nacional; Realizar apuração de tributos conforme o regime do Simples Nacional; Garantir o cumprimento das obrigações fiscais principais; Elaborar, conferir e transmitir obrigações acessórias; Atender empresas dos segmentos de comércio e prestação de serviços; Assegurar a conformidade com a legislação tributária vigente; Manter controle e organização das informações fiscais; Apoiar na conferência de documentos fiscais e registros necessários às rotinas da área. Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou Economia. Experiência na função. Conhecimento sólido nas atividades. A E.Contbil - Escritório de Contabilidade , é uma empresa com mais de 50 anos de atuação no mercado privado, reconhecida pela excelência técnica, transparência e compromisso com a satisfação de seus clientes. Desde sua fundação tem se destacado por oferecer soluções personalizadas e eficientes para diversos setores, sempre com foco na experiência do cliente. Com uma equipe altamente qualificada e comprometida, a E.Contbil valoriza o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, investindo em treinamentos, acesso a tecnologias inovadoras e participação em projetos desafiadores que agregam valor ao mercado e à sociedade. Além disso, a empresa se diferencia por promover um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso e voltado para a qualidade de vida.

Como Analista Fiscal você será responsável por realizar as seguintes atividades: Apuração e Recolhimento: Calcular impostos diretos e indiretos ênfase em ICMS, ( IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL) e garantir o pagamento correto. Obrigações Acessórias: Elaborar, revisar e transmitir declarações como SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF, REINF, etc.. Análise e Conformidade: Interpretar a legislação fiscal, analisar notas fiscais (entrada/saída) e assegurar a conformidade das operações. Suporte e Atendimento: Prestar suporte à equipe contábil/financeira, orientar sobre questões fiscais e atender auditorias e fiscalizações. Melhoria de Processos: Identificar oportunidades de otimização, implementar controles internos e propor ajustes na área fiscal. Relatórios: Gerar relatórios e análises fiscais para auxiliar na tomada de decisões. Graduação cursando ou concluída em Ciências Contábeis. Experiência com ICMS. Habilidade em sistemas e programas com módulos fiscais

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades e Atribui çõ es:1. Propor, elaborar e executar estudos de validação de processos, transferência, limpeza e sistemas computadorizados. 2. Elaborar relatórios de validação. 3. Participar da qualificação e avaliação contínua de fornecedores relacionados às atividades de validação. 4. Revisar e elaborar documentos da qualidade. 5. Participar e ministrar treinamentos relacionados às atividades de validação. 6. Propor e implementar ações preventivas e corretivas sobre os desvios de qualidade. 7. Participar de auditorias internas e auto inspeção. 8. Elaborar e cumprir os cronogramas de estudos de validação. 9. Buscar atualização contínua através de leitura de documentações técnicas relacionadas às atividades de validação. 10. Cumprir todos os procedimentos relacionados a execução das atividades. Requisitos e Qualificações:Formação:Superior em Farmácia, engenharia química ou áreas afins Inglês intermediário. Estatística intermediária. Informática intermediária Conhecimento de legislações aplicáveis a área de validação. Experiência na elaboração e execução de estudos de validação de processos, limpeza e sistemas computadorizados. Informações adicionais:Horário de trabalho:Seg à Sex das 08:00 às 18:00.

Responsabilidades e Atribui çõ es:1. Elaborar os protocolos e relatórios de produtos em estudo de estabilidade. 2. Elaborar e/ou revisar documentações referente ao setor. 3. Seguir os Procedimentos Operacionais Padrão. 4. Acompanhar as análises das amostras em estudo de estabilidade que são executadas pelos técnicos do setor 5. Conferir laudos, planilhas, registros de análises, protocolos, relatórios e log books dos equipamentos. 6. Avaliar criticamente os resultados gerados nos estudos de estabilidade, incluindo análises de tendência. 7. Disponibilizar, controlar e monitorar os padrões utilizados nas análises para os estudos de estabilidade. 8. Garantir que as atividades sejam executadas de acordo com as normas de segurança do trabalho e Boas Práticas de Laboratório (BPL). 9. Ministrar treinamentos relacionados ao setor. 10. Preencher os relatórios periódicos dos produtos. Requisitos e Qualificações:Escolaridade:Superior completo em Farmácia, Química, Engenharia Química ou áreas afins. Informática intermediária. Inglês técnico (leitura e escrita) desejável. Conhecimento em Estatística. Vivências om cromatografia líquida e gasosa. Rotina de Estabilidade ou Controle Físico Químico. Conhecimentos da Normas e legislações vigentes (desejável). Informações adicionais:Horário de trabalho:Seg à Sex das 07:00 às 17:00.

Requisitos e Qualificações:Formação:Engenharia Civil Conhecimentos em word, excel e email, Ms Project avançado. AutoCAD 2D e 3D, Revit ou softwares de arquitetura e engenharia equivalente. Experiência em fiscalização de obras. Conhecimento em instalações farmacêuticas:sala limpa, civil, pintura de piso, infraestrutura elétrica, hidráulica e afins. Desejável especialização em Gerenciamento de Projetos e conhecimento em elaboração e revisão de projetos por meio de softwares de arquitetura, engenharia e design. Responsabilidades e Atribui çõ es:Definir e Acompanhar a execução do canteiro de obras. Elaborar e atualizar o cronograma das interfaces da obra e fazer o acompanhamento das atividades. Elaborar RDO e apoiar na elaboração de APR e PT. Controlar e monitorar recursos e custos da obra. Monitorar o uso de EPIS pelas contratadas. Atualizar e elaborar cronogramas e indicadores. Controlar e monitorar custos e recursos dos projetos (medição de entrega, fluxo de caixa e controle de pedidos). Controlar as entregar os projetos dentro dos prazos planejados, por meio de ferramentas de controle e acompanhamento, reuniões de trabalho e validações das entregas por etapa ou fase da obra. Analisar, mapear, classificar, monitorar e tratar os riscos das atividades. Garantir que as atividades contratadas estão sendo cumpridas conforme planejado. Planejar e acompanhar execução de atividades de instalação, movimentação e construção. Garantir que os materiais adquiridos estejam em conformidade com o solicitado em projeto. Garantir que os controles tecnológicos estejam dentro das normas e dos parâmetros projetados. Controlar as atividades previstas, materiais, mão de obra e equipamentos. Garantir que o escopo esteja sendo cumprido. Garantir que a qualidade dos serviços e materiais estejam sendo aplicados em conformidade com o especificado no projeto. Certificar que as apropriações estejam em conformidade ao executado para que a medição seja realizada. Avaliar as medições das empresas contratadas. Validar que não conformidades sejam resolvidas pela contratada. Acompanhar testes e comissionamento garantindo que a instalação está apta a ser entregue para as próximas fases. Elaboração e revisão de desenhos técnicos, caderno de encargos e As Built e acervo técnico. Elaboração de Memoriais descritivos, Especificação de requisito de usuário e Escopo técnico. Informações adicionais:Horário de trabalho:Seg à Sex das 07:00 às 17:00.

Como Analista de Departamento Pessoal você será responsável pelas seguintes atividades. Admissão e Demissão: Organização de documentos, coleta de dados e procedimentos legais para entrada e saída de colaboradores. Folha de Pagamento: Cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos e impostos, incluindo 13 salário e rescisões. Gestão de Benefícios: Administração de vale-transporte, alimentação, saúde, Controle de Ponto e Férias: Supervisão da jornada de trabalho, controle de faltas/horas extras e planejamento de férias. Obrigações Legais e Acessórias: Envio de informações para o eSocial, Crédito consignado, DIRF e outros sistemas, assegurando a conformidade com a CLT. Documentação: Manutenção atualizada de registros de funcionários, contratos e demais documentos. Suporte e Comunicação: Atendimento a dúvidas de colaboradores, comunicação com sindicatos, contadores e áreas internas. Experiência em Departamento Pessoal. Conhecimento sólido em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios. Domínio de sistemas de folha. Graduação em Administração ou Ciências Contábeis.

Apurar o Lucro Real trimestral ou anual, realizando ajustes de adições, exclusões e compensações no LALUR e LACS. Elaborar, revisar e manter o LALUR e o LACS, com controle de prejuízos fiscais e base negativa da CSLL. Apurar IRPJ e CSLL, incluindo estimativas mensais quando aplicável. Calcular e revisar PIS e Cofins no regime não cumulativo, avaliando impactos no resultado. Controlar créditos de PIS/Cofins, realizando contabilizações e conciliações. Elaborar, revisar e transmitir obrigações acessórias, como ECD, ECF, DCTF e PER/DCOMP. Executar conciliações contábeis relacionadas aos tributos. Revisar contas de impostos a recuperar, impostos a pagar e provisões de IRPJ e CSLL. Garantir o alinhamento entre a contabilidade e as apurações fiscais. Apoiar estudos e simulações para redução lícita da carga tributária. Analisar impactos fiscais de decisões contábeis e operacionais. Preparar relatórios gerenciais com indicadores tributários para apoio à tomada de decisão. Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Experiência em escrituração fiscal e contábil. Conhecimento sólido em legislação tributária brasileira (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, IPI). Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. A E.Contbil - Escritório de Contabilidade, é uma empresa com mais de 50 anos de atuação no mercado privado, reconhecida pela excelência técnica, transparência e compromisso com a satisfação de seus clientes. Desde sua fundação tem se destacado por oferecer soluções personalizadas e eficientes para diversos setores, sempre com foco na experiência do cliente. Com uma equipe altamente qualificada e comprometida, a E.Contbil valoriza o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, investindo em treinamentos, acesso a tecnologias inovadoras e participação em projetos desafiadores que agregam valor ao mercado e à sociedade. Além disso, a empresa se diferencia por promover um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso e voltado para a qualidade de vida.

Responsabilidades e Atribui çõ es:1. Suporte aos analistas, técnicos e auxiliares de laboratório na execução de análises físico-químicas em geral de água, embalagem e matéria-prima, conforme técnica de análise 2. Assegurar a integridade, conformidade e rastreabilidade das atividades exercidas, através da correta execução e registro cumprindo com todos os procedimentos inerentes às atividades realizadas, de modo a garantir o cumprimento às normas vigentes. 3. Auxiliar os técnicos e analistas na execução de suas atividades, preparando soluções, filtrando soluções, separando materiais necessários para execução das análises bem como toda documentação necessária para execução das mesmas. 4. Organizar os documentos do laboratório. 5. Responsabilizar-se pelo correto manuseio e conservação dos equipamentos do laboratório. 6. Prestar apoio administrativo quando solicitado pela coordenação. 7. Realizar transferência de materiais/equipamentos/amostras entre unidades. 8. Realizar o controle de estoque de padrões analíticos, colunas cromatográficas e reagentes em geral. 9. Participar de treinamentos, cursos e reuniões estratégicas e/ou técnicas quando solicitado. 10. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. 11. Prestar apoio administrativo quando solicitado pela coordenação. 12. Relatar ao superior imediato qualquer anomalia durante a execução de suas atividades. Requisitos e Qualificações:Escolaridade:Cursando ensino técnico (Química, e Farmácia ou áreas afins). Qualificações:Informática básica. Informações adicionais:Horário de trabalho:Seg à Sex das 07:00 às 13:00.

.... Organizar e limpar expedição. Entregar produtos da expedição para instaladores mediante assinatura do mesmo. Devolver check list de expedição e comprovante de entrega para Analista de PCP assinado por quem foi retirado ou recebido. Auxiliar em demandas da Produção quando solicitado.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

...r isso o candidato recebe o retorno positivo ou negativo em cada etapa. Responsabilidades:O Jovem Aprendiz será responsável por:Realizar rotinas administrativas (Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Financeiro, Controladoria, Suprimentos, Medicina do Trabalho, Tecnologia da Informação, Segurança do Trabalho, Comercial, Almoxarifado, Logistica, Operação Tecnica, Planejamento e Controle de Manutenção) Contrato:Escala de terça ...

O Assistente Administrativo será responsável por: Realizar conciliação bancária , com análise detalhada de extratos e identificação de divergências; Conferir valores de entradas e saídas , cruzando informações bancárias, fiscais e financeiras; Organizar, separar e encaminhar documentação fiscal e financeira à contabilidade, garantindo prazos e conformidade legal; Verificar e conciliar documentos fiscais (notas fiscais de entrada, saída e serviços), assegurando correto registro e classificação; Apoiar o controle da movimentação fiscal , especialmente conforme as exigências do Lucro Real , com atenção à escrituração de receitas e despesas; Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados, facilitando auditorias e fiscalizações; Atuar em interface com o contador externo , prestando suporte e esclarecendo informações quando necessário. Experiência na função.

...r com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.

Como Gerente de Clínica Médica e Odontológica você será responsável pelas seguintes atividades: Gerenciar a rotina administrativa e operacional da clínica, com coordenação de setores, fluxos de atendimento e agendas; Liderar equipes administrativas e de apoio, com acompanhamento de desempenho, condutas e organização das atividades; Articular as demandas entre corpo clínico e diretoria, com alinhamento de protocolos, produtividade e demandas operacionais; Monitorar indicadores financeiros, faturamento, custos e resultados da unidade; Supervisionar padrões de qualidade, conformidade legal e experiência do paciente. Conhecimento em sistemas de gestão para clínicas (agendamento, prontuário eletrônico e faturamento); Domínio de ferramentas de informática (Pacote Office ou Google Workspace). Formação superior concluída. A AmorSaúde é uma das maiores redes de clínicas populares do país, com o propósito de ampliar o acesso à saúde por meio de serviços de qualidade a preços acessíveis. Com foco em um atendimento humanizado, a rede atua guiada por valores como amor, cuidado, transparência, inovação e responsabilidade social. Presente em diversas regiões do Brasil, destaca-se por sua gestão moderna, compromisso com a excelência e dedicação contínua ao cuidado com as pessoas, oferecendo uma experiência acolhedora e eficiente aos seus pacientes.

Sobre a OportunidadeEstamos em busca de consultores de vendas que desejam faturar acima de R$6.000 mensais em comissão, atuando na comercialização de empréstimos consignados junto aos maiores bancos e fintechs do país. Modelo de Trabalho• 100% home office• Flexibilidade total de horário• Sistemas e plataformas dos bancos disponibilizados• Treinamento completo oferecido Remuneração• Vaga 100% comissionada• Potencial de ganhos elevados, sem teto de comissão Diferenciais• Faça parte de uma rede com mais de 5.000 consultores parceiros já atuando em diversos estados do Brasil• Suporte e acompanhamento para impulsionar seus resultados Requisitos• Perfil comercial e proativo• Interesse em atuar com vendas de produtos financeiros• Organização e disciplina para trabalho remoto Benefícios da Parceria• Liberdade geográfica: trabalhe de onde estiver• Autonomia para definir sua rotina• Oportunidade de crescimento e alta lucratividade Se você busca flexibilidade, independência e ganhos expressivos, esta é a sua chance!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Se você é apaixonado(a) por atender bem, busca crescimento profissional e quer trabalhar em um ambiente onde o respeito, a transparência e o companheirismo fazem parte do dia a dia, o seu lugar é aqui! Seja parte da NOSSA FAMÍLIA! Venha construir histórias com a gente! Responsabilidades Atividades da Vaga – Assistente Administrativo Atendimento a clientes, proprietários e parceiros por canais digitais, telefone e presencial. Organização, conferência e controle de documentos e processos de locação e contratos. Emissão, conferência e acompanhamento de contratos, aditivos, cobranças, taxas e lançamentos no sistema. Suporte às áreas financeira, cobrança e demais setores, garantindo prazos e conformidade dos processos. Controle de assinaturas, protocolos, chaves e comunicações com clientes e proprietários. Requisitos Ensino Médio Completo. Pacote Office (Básico) Conhecimento Desejável Desejável conhecimento de rotinas imobiliárias, Lei do Inquilinato. Desejável experiência em atendimento ao cliente Habilidades Atenção aos detalhes Boa comunicação interpessoal Comprometimento e responsabilidade Proatividade Flexibilidade Gestão do Tempo Trabalho em equipe Salário: R$1700,00 Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 08h – 18h (Intervalo para almoço: 01h12) Benefícios: Vale Transporte, Clube Saúde , Totalpass Carga horária semanal: 44 Horas Regime de Contratação: CLT