13 vagas de emprego para Analista Financeiro em João Pessoa, PB

Manaíra/João Pessoa/Paraíba Horário:Segunda a sexta 08:00 às 18:00 Remuneração:A combinar + Ajuda de custo Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Ciências contábeis, Administração, Gestão financeira, ou Áreas correlatas. Experiência anterior de no mínimo 1 ano com contas a pagar e a receber, conciliação bancária, fluxo de caixa e demais rotinas financeiras. Pacote Office Avançado. Boa Habilidade com números e cálculos. Organização e atenção aos detalhes..

Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.

Recrutamento e Seleção: c onduzir processos seletivos, desde a definição do perfil, divulgação, entrevistas até a integração dos novos colaboradores (onboarding). c olaborar com gestores para entender as necessidades de contratação. Desenvolvimento de pessoas: i mplementar programas de Treinamento e Desenvolvimento. a companhar o desempenho dos colaboradores e identificar oportunidades de crescimento. Gestão de Benefícios e Relações Trabalhistas: a dministrar benefícios e programas de bem-estar. a tuar como ponto focal para questões relacionadas a políticas internas e regulamentos trabalhistas. Clima Organizacional: p romover ações que contribuam para um ambiente de trabalho saudável e positivo. c oletar feedbacks e implementar melhorias contínuas.

Buscamos um profissional analítico para ser o motor de geração de demandas das nossas marcas. O foco é atuar com estratégia Full Funnel, equilibrando performance e branding para maximizar o retorno sobre o investimento.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Implantar os processos de RH nas quatro unidades do grupo.- Estruturar políticas, rotinas e fluxos de RH.- Apoiar a padronização das práticas de gestão de pessoas.- Atuar como referência de RH para gestores e colaboradores. - Conduzir processos seletivos para cargos operacionais, administrativos e de liderança.- Alinhar perfil de vagas com gestores.- Realizar divulgação de vagas, triagem, entrevistas e avaliações.- Acompanhar indicadores de seleção. - Conduzir integração de novos colaboradores.- Realizar acompanhamento nos períodos de 30, 60 e 90 dias.- Apoiar gestores no acompanhamento de desempenho e comportamento.- Atuar preventivamente em situações de desmotivação ou conflitos. - Apoiar programas de desenvolvimento de liderança.- Apoiar a elaboração e acompanhamento de PDIs. - Apoiar ações de fortalecimento da cultura organizacional.- Participar de ações de engajamento, comunicação interna e reconhecimento.- Apoiar pesquisas de clima e planos de ação. REQUISITOS DO CARGO · Formação:- Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. · Experiência:- Vivência em RH generalista ou implantação de processos. · Competências Comportamentais:- Comunicação assertiva- Organização e planejamento- Proatividade e autonomia- Relacionamento interpessoal- Ética e confidencialidade Salário + Almoço no local + Plano Odontológico + Bonificação Horário: Segunda a Sexta 08 as 18h e sábado: 08 as 12h

Venda de produtos financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

Estamos em busca de um Vendedor de Consórcios para se juntar à nossa equipe PARVI. Como parte dessa equipe, você será responsável por identificar e conquistar novos clientes, promovendo nossos produtos de consórcios de forma efetiva e alinhada com as metas da empresa. Você será o responsável por desenvolver estratégias de vendas, realizar apresentações convincentes e garantir a satisfação do cliente. A posição exige um profissional que goste de trabalhar em um ambiente dinâmico e que esteja disposto a aprender e crescer continuamente. Junte-se à PARVI e faça parte de uma equipe que se dedica a transformar vidas por meio de soluções financeiras inovadoras. Estamos ansiosos para conhecer alguém com o seu talento e paixão por vendas. Venha construir um futuro de sucesso conosco!

Responsabilidades e atribuições Digitar, acompanhar e atualizar pedidos no sistema. Monitorar faturamento e entregas. Realizar cadastro de clientes e produtos e limentar informações comerciais no ERP. Gerar relatórios de vendas. Prestar suporte à equipe comercial e atuar com interface com áreas financeira, logística e cadastro. Requisitos e qualificações Ensino médio completo. Sólida experiência em funções administrativas/comerciais. Conhecimento intermediário em Excel e Word e sistemas/ERP. Boa comunicação escrita e organização. Proatividade e responsabilidade..

Remuneração:R$ 2. 000,00 (salário R$ 1. 700,00 + R$ 300,00 auxílio) + bonificação trimestral + VT + VR R$ 34,00 Local:Centro de João Pessoa/PB Prospecção de clientes, consultoria e vendas de produtos financeiros (empréstimos, FGTS, entre outros). Realizar atendimento ao cliente presencialmente e via telefone, além de ações externas e internas. Realizar pós-venda e acompanhamento da carteira de clientes. Segunda à quinta-08h00 às 18h00 e sexta 08h00 às 17h00 Requisitos:Ensino médio completo Maior de 18 anos Experiência com vendas de produtos financeiros ou similares. Benefícios:Vale-transporte-Vale-refeição-Comissões.

Atender clientes, orientar sobre uso de medicamentos e prestar serviços de atenção farmacêutica. Administrar e estruturar treinamentos para os Balconistas da loja. Gerenciar recursos materiais e financeiros. Assessorar a diretoria e setores da empresa com a apresentação de relatórios mensais. Controlar o estoque de controlados e antibióticos, conferência de receitas, farmácia popular, SNGPC e Vigilância Sanitária. Desejável experiência em liderança. Escolaridade:Superior completo em Farmácia (pós-graduação em atenção farmacêutica ou farmacologia clinica, será um diferencial) Horário de Trabalho:(A definir). Sábados/domingos alternados. Não trabalha aos feriados. Local:Santa Luzia-MG Salário:R$ 5. 832,94 (40 horas semanais) + Insalubridade + Vale transporte + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Convênio com farmácia.

...e aumento de ticket médio Promover cultura de atendimento humanizado e profissional Acompanhar indicadores básicos:FaturamentoTicket médioCustos operacionaisPerdas e desperdícios Apoiar controle de caixa e fluxo financeiro Acompanhar contas a pagar e receber (em conjunto com o administrativo) Sugerir ações para melhoria de resultados Implantar e garantir cumprimento de processos definidos ...

...r Acompanhar recebimentos Conferir entradas financeiras Identificar inadimplência Apoiar ações de cobrança quando necessário Rotinas Financeiras Organização de documentos financeiros Controle de caixa e fluxo financeiro Apoio na conciliação bancária Relatórios básicos financeiros Apoio ao gestor na organização do setor REQUISITOS TÉCNICOS Desejável técnico ou superior em Administração, Contabilidade ou ...

Atividades: Realizar lançamentos de contas a pagar e receber no sistema ERP. Controle diário de entradas e saídas de dinheiro. Gestão das contas bancárias e otimização de fluxo de caixa. Pagamento de fornecedores, recebimentos de clientes, controles de prazos e gestão de dívidas. Registro de transações financeiras. Emitir e conferir boletos bancários, notas fiscais e comprovantes de pagamento. Auxiliar na conciliação bancária, conferência de extratos e cobranças bancárias. Controlar vencimentos e efetuar pagamentos dentro dos prazos estabelecidos. Apoiar o fechamento de caixa, adiantamentos e reembolsos de despesas. Elaborar relatórios de fluxo de caixa, despesas e receitas. Cadastros de fornecedores. Apoiar os processos administrativos gerais (controle de contratos, arquivo, compras de materiais, etc.). Auxiliar em demandas de auditoria interna ou externa. Prestação de contas mensal. Organização e controle de documentos em sistema. Segunda a Sexta 07h30 as 17h30 Alimentação na empresa; VT em dinheiro Plano Odontológico Vale assiduidade Conexa que dá direito a 2 consultas com psicólogo e nutricionista mês Ginastica laboral 1 x na semana