47 vagas de emprego para Analista de Vendas em Vitória Brasil, SP

...e (Preferencialmente residentes em São Paulo - SP). Remuneração Variável: Comissionamento por reuniões qualificadas e bônus por contrato fechado. Requisitos Necessários: Experiência comprovada como SDR, Pré-Vendas ou Inside Sales. Domínio de prospecção ativa (outbound). Comunicação clara, objetiva e adaptada ao ambiente corporativo (sem excesso de formalismos jurídicos). Familiaridade com ferramentas de CRM e softwares de automação de vendas. Diferenciais: Formação ou conhecimento na área de Direito. Vivência anterior no setor de Legaltech.

SDR – Pré-Vendas Sua missão: Realizar o primeiro contato com potenciais clientes de forma técnica e eficiente, gerando agendamentos qualificados para reuniões virtuais via Meet. Nessas reuniões, nossos Especialistas (Consultores) apresentarão e venderão os produtos da empresa. Sobre a empresa e produto: Mauricio Sgarbi é uma das maiores referências em engenharia estrutural no Brasil. Nossos treinamentos e Mentoria já possuem alto índice de satisfação, com 80% a 90% de taxa de renovação na Mentoria. Redes sociais: @mauricio_sgarbi O que oferecemos: Treinamento completo sobre empresa, produtos e técnicas de venda Métricas de conversão regulares, com possibilidade de alta performance reconhecida Speech de vendas e apresentações técnicas que aceleram resultados Produtos de alta credibilidade e qualidade Desenvolvimento pessoal constante Bonificações por desempenho Remuneração competitiva Day off no seu aniversário Requisitos: Notebook e celular Experiência na área comercial e Sales Farmer Boa oratória e domínio do português Acesso à internet Vontade de aprender e ser ensinável Principais funções: Atendimento rápido e direcionado aos contatos provenientes do marketing Qualificação de clientes utilizando SPIN Selling Agendamento de reuniões online via Meet com o Closer Follow-up de comparecimento às reuniões Follow-up em caso de não compra Solicitação de indicações conforme treinamento Cumprimento de todos os procedimentos do processo comercial Realização de ligações telefônicas para falar com clientes Outras informações: Contratação: PJ Local: Remoto Remuneração: R$ 2.000 a R$ 2.800 Bônus mensal por número de agendamentos R$10 a R$20Comissão de 0,4% sobre vendas finalizadas

...e relacionamento nas redes sociais. · Experiência na geração de novas oportunidades de negócio. · Abordagem estruturada com potenciais clientes para conectá-los ao time de vendas. · Comprometimento com a entrega de resultados, gosto por desafios e metas. · Habilidades de comunicação e persuasão, bem como criar conexões e comunicar-se ...

...e o relacionamento inicial nas redes sociais até o fechamento da venda. O profissional será responsável por gerar valor na comunicação, encurtar o ciclo de vendas e garantir previsibilidade de resultados em vendas consultivas B2B e B2C de ticket alto. Sobre o Produto e EmpresaA Yeshua Educação é uma edtech 100% focada na área da saúde. Nós atuamos do curso livre à pós-graduação, formando profissionais com mais competência técnica, mais segurança clínica e mais responsabilidade com o que realmente importa: gente cuidando de gente. Acreditamos que o Brasil só melhora de verdade quando a saúde melhora. E a saúde melhora quando o profissional é bem formado, bem direcionado e comprometido com a vida. Nosso trabalho é simples de entender e difícil de executar: elevar o padrão de formação para que o atendimento lá na ponta seja mais humano, mais seguro e mais eficaz.Nosso propósito:Levar saúde de qualidade a todo o Brasil por meio dos profissionais formados pela instituição. Nossa missão:Formar profissionais de saúde capacitados, éticos e humanos, que unem técnica e propósito.Nosso lema:“Formando vidas para salvar vidas.” Rede social:Trabalhamos com alguns experts, a principal é a https://www.instagram.com/talitasantos.fnp/ Descrição Geral do Cargo: O Social Seller / Inside Sales atua de forma ativa e consultiva em todo o funil de vendas, unindo relacionamento estratégico via redes sociais com atendimento e fechamento de oportunidades qualificadas. Recebe leads gerados pelo marketing, redes sociais e relacionamento direto (Social Selling), realiza diagnósticos consultivos, identifica dores, apresenta soluções e conduz o processo de negociação até o fechamento. O objetivo central é converter oportunidades em vendas, aumentando a taxa de conversão, reduzindo o ciclo comercial e fortalecendo o posicionamento da empresa no mercado. Principais Responsabilidades: O que faz:Atua como Social Seller, gera relacionamento e autoridade nas redes sociais, atende leads inbound, realiza diagnósticos consultivos, conduz reuniões e fecha vendas.Como faz:Utilizando técnicas de Social Selling, rapport, escuta ativa, diagnóstico estruturado, SPIN Selling e metodologia comercial da empresa.Para que serve:Converter leads e oportunidades em clientes, garantindo crescimento previsível e sustentável do funil de vendas.Quando faz:Diariamente, conforme metas de vendas, agenda de reuniões, follow-ups e gestão do funil no CRM.Requisitos Técnicos: Experiência prévia em Inside Sales, vendas consultivas ou vendas internas Experiência ou familiaridade com Social Selling (LinkedIn, Instagram ou similares) Boa comunicação verbal e escrita, com clareza e postura profissional Capacidade de realizar ligações, mensagens estratégicas e apresentações via Zoom Conhecimento em técnicas de qualificação, negociação e fechamento Experiência com CRM e funil de vendas Ensino médio completo (superior é um diferencial) Competências Comportamentais: Proatividade e escuta ativa Organização e gestão de tempo Foco em metas e alta orientação ...

...a comercial, exercendo uma gestão baseada em exemplo, excelência, performance e resultado. Sua função é treinar, monitorar e supervisionar diária e semanalmente o time de vendas e as métricas do departamento comercial, com foco na ampliação dos resultados e na execução consistente dos processos comerciais.Sobre a Empresa:A Yeshua Educação é uma edtech 100% focada na área da saúde. Nós atuamos do curso livre à pós-graduação, formando profissionais com mais competência técnica, mais segurança clínica e mais responsabilidade com o que realmente importa: gente cuidando de gente. Acreditamos que o Brasil só melhora de verdade quando a saúde melhora. E a saúde melhora quando o profissional é bem formado, bem direcionado e comprometido com a vida. Nosso trabalho é simples de entender e difícil de executar: elevar o padrão de formação para que o atendimento lá na ponta seja mais humano, mais seguro e mais eficaz.Nosso propósito:Levar saúde de qualidade a todo o Brasil por meio dos profissionais formados pela instituição. Nossa missão:Formar profissionais de saúde capacitados, éticos e humanos, que unem técnica e propósito.Nosso lema:“Formando vidas para salvar vidas.” Rede social:Trabalhamos com alguns experts, a principal é a https://www.instagram.com/talitasantos.fnp/ PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Liderança de equipe: Liderar o time de vendas e pré-vendas de forma eficaz, com o objetivo de impulsionar os resultados. Gestão de processos: Entender as diretrizes de estratégia e acompanhar cadências e processos comerciais (canais, frequência, scripts, lost) junto aos SDRs e Closers. Previsibilidade: Aumentar a previsibilidade dos resultados por meio da análise e acompanhamento das métricas de desempenho. Gestão de indicadores: Acompanhar indicadores e KPIs da área Comercial e de Marketing, propondo melhorias e ações corretivas. Gestão de CRM: Acompanhar o uso do CRM e garantir a utilização correta da ferramenta por todo o time. Qualidade de scripts: Garantir que os scripts comerciais estejam atualizados, adequados e em melhoria contínua. Desenvolvimento de equipe: Acompanhar e dar feedbacks de oportunidade para o time de vendas, engajando e motivando a equipe.Treinamento: Treinar continuamente o time nas técnicas de prospecção, negociação e produtos da empresa, fortalecendo o crescimento técnico e comportamental. Expansão comercial: Otimizar os canais de vendas existentes e identificar novas oportunidades de crescimento. Campanhas de incentivo: Criar campanhas de incentivo com base na previsibilidade de resultados e nas metas comerciais. Requisitos e Competências Competências Técnicas Experiência mínima de 1 ano em cargo de liderança em time de vendas de serviços de alto valor. Experiência mínima de 1 ano na venda de serviços de alto valor. Conhecimento em CRM e indicadores comerciais. Boa comunicação verbal e escrita. Formação superior completa em Administração, Negócios, Economia ou áreas correlatas. Competências Comportamentais Liderança desenvolvedora. Foco em resultados. Planejamento e visão estratégica. Comunicação clara e assertiva. Resiliência e flexibilidade diante de desafios. Perfil “hands on” e proativo. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Regime de contratação: PJLocal de trabalho: RemotoRemuneração: Fixo por performance: R$ 5.000,00Comissão: 0,5% sobre o resultado do timeComissão adicional: 3% a 5% sobre as próprias vendasFerramentas utilizadas:Linha telefônica móvel;Sistema operacional de vendas;Treinamentos e acompanhamento

...e manter as etiquetas sempre visíveis. Atividade realizada diariamente. Responsável por preencher planilhas de quilometragem (sugestão que atividade seja feita pelo motorista), gastos de combustível, vendas e controle dos motoristas em rota, sendo estas para controle interno e também, controle de qualidade da Heineken. Atividade realizada diariamente. Responsável pela emissão e liberação de documentos como manifesto, nota fiscal de material, ordem de aprovação e capa da ordem, documentos estes necessários para comprovar legalidade dos produtos contidos na carreta. Atividade realizada diariamente. Responsável por liberar motoristas para viagem. Atividade realizada diariamente. Elaborar planilhas de fechamento conforme metas, vendas e despesas. Atividade realizada mensalmente. Garantir a realização Check List dos caminhões, verificando o estado de manutenção do veículo. Atividade realizada semanalmente. Planejar viagens ...