579 vagas de emprego para Analista de Vendas em Formosa, GO

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Comercial Hunter para atuar com soluções de Admissão Digital e Offboarding. Procuramos alguém com perfil autônomo, resiliente e com forte capacidade de construção, que goste de desafios, venda consultiva e prospecção ativa de novos clientes.

Atuar na prospecção, condução e fechamento de oportunidades comerciais no segmento SME, oferecendo as soluções da LG lugar de gente de forma consultiva, clara e orientada a valor. O cargo tem como objetivo impulsionar o crescimento sustentável da companhia, ampliando nossa presença no mercado e construindo relações de confiança desde o primeiro contato com o cliente.

...; Acompanhar métricas de prospecção e conversão; Atuar em parceria com o time comercial para melhorar estratégias de abordagem. Requisitos e Qualificações: Experiência como SDR, pré-vendas ou prospecção comercial; Perfil proativo, comunicativo, persistente e orientado a metas; Interesse em atuar no segmento de engenharia, tecnologia ou projetos elétricos. Remuneração e ...

Analista de Marketing e Growth PL Descrição:O Analista de Marketing e Growth é responsável por planejar, executar e otimizar estratégias de marketing com foco em crescimento do negócio, aquisição e retenção de clientes. Atua de forma orientada por dados, testando continuamente ações e canais para aumentar resultados como geração de leads, conversão, engajamento e faturamento. Principais Responsabilidades:Executar e desdobrar a estratégia de marketing definida pela liderança em planos e ações práticas. Estruturar, operar e otimizar funis de marketing e vendas por linha de serviço. Atuar de forma integrada com o time comercial, apoiando a geração de oportunidades qualificadas e o avanço do funil até o fechamento de contratos. Acompanhar e governar a atuação da agência de performance, analisando qualidade dos leads, conversão e impacto em receita. Planejar e executar estratégias de Account Based Marketing (ABM) para contas estratégicas, em conjunto com a liderança. Desenvolver e organizar narrativas institucionais, conteúdos e materiais que fortaleçam o posicionamento do escritório e reduzam objeções comerciais. Contribuir para o fortalecimento da marca institucional da JCA em Goiás e em âmbito nacional. Planejar, apoiar e executar ações de marketing relacionadas a eventos institucionais e de relacionamento do escritório. Atuar na organização e estruturação de eventos próprios (como JCA Convida, happy hours, encontros institucionais e eventos estratégicos em São Paulo e outras praças). Integrar eventos presenciais e ações offline à estratégia de marketing, ABM e relacionamento comercial. Apoiar a produção de materiais, comunicação e follow up pós-evento, conectando presença institucional a oportunidades comerciais. Monitorar, analisar e reportar indicadores de performance de marketing e vendas. Coordenar fornecedores e parceiros externos, garantindo alinhamento com a estratégia e com os funis. Propor e executar testes de crescimento e melhorias contínuas com base em dados, hipóteses e aprendizados Requisitos Comportamentais:Visão de negócio e entendimento de marketing como ferramenta de crescimento e geração de receita. Orientação a resultados, com foco em impacto real e melhoria contínua. Capacidade analítica para interpretação de dados, métricas e indicadores de desempenho. Organização e habilidade de priorização em ambientes com múltiplas frentes de atuação. Autonomia com responsabilidade, executando atividades com maturidade e senso de dono. Comunicação clara e colaborativa, especialmente na interação com áreas comerciais e liderança. Capacidade de adaptação, aprendizado contínuo e abertura para testes e ajustes. Equilíbrio entre crescimento, construção de marca e responsabilidade institucional. Requisitos Técnicos Conhecimento prático em funil de marketing e vendas (Topo, Meio e Fundo). Experiência com marketing orientado a crescimento, geração de demanda e conversão. Capacidade de análise de métricas como CPL, CAC, conversão por etapa, ROI e impacto em receita. Vivência com CRM e leitura de pipeline de vendas. Conhecimento em estratégias de Account Based Marketing (ABM) ou apoio a vendas complexas. Experiência na coordenação de fornecedores externos (agências de performance, design, conteúdo e audiovisual). Noções de mídia paga, inbound, outbound e marketing de conteúdo, com foco estratégico. Capacidade de elaboração e organização de materiais institucionais, apresentações e narrativas de posicionamento. Experiência ou vivência na organização, apoio e execução de eventos institucionais, corporativos ou de relacionamento. Capacidade de integrar eventos presenciais e ações offline à estratégia de marketing, marca e vendas vaga 2480.

...e navegação em sistemas. DIFERENCIAIS Experiência prévia com ferramentas de CRM (como Salesforce, HubSpot, RD Station ou Pipedrive). Experiência em funções de atendimento ao cliente, pré-vendas (SDR) ou suporte. Habilidade de negociação e contorno de objeções. SALÁRIO E BENEFÍCIOS Remuneração competitiva Salário fixo de R$2. 000,00 e Comissão a partir ...

Vaga de Analista de Operações Comerciais-PL Descrição:O Analista de Operações Comerciais é responsável por dar suporte estratégico e operacional na área Comercial, garantindo que os processos funcionem de forma organizada, eficiente e com dados confiáveis. Atua como braço operacional direto da liderança comercial, medido pela organização, previsibilidade e fluidez dos processos, controle de informações comerciais e melhoria dos fluxos internos. Vaga presencial em Goiânia-GO. Responsabilidades:Gerenciar diariamente o CRM e manter o funil comercial atualizado. Garantir o acompanhamento de todas as oportunidades comerciais. Apoiar a elaboração, conferência e finalização de propostas comerciais. Conferir valores e condições comerciais das propostas. Elaborar, organizar e controlar contratos de honorários e aditivos. Enviar contratos para assinatura e acompanhar retornos. Controlar contratos assinados, pendentes e não ativados. Atuar como interface entre comercial, jurídico e financeiro. Cobrar análises, retornos e informações necessárias para avanço dos casos. Acompanhar faturamento, comissões e ativação de contratos. Organizar e padronizar pastas e documentos comerciais. Estruturar, documentar e manter processos comerciais. Identificar gargalos operacionais e propor melhorias. Apoiar operacionalmente iniciativas estratégicas definidas pela liderança. Requisitos Comportamentais:Forte senso de responsabilidade e comprometimento com prazos. Organização, método e atenção a detalhes. Capacidade de execução contínua e acompanhamento de tarefas até a conclusão. Conforto em trabalhar com rotinas, processos e checklists. Postura proativa para cobranças internas, com clareza e profissionalismo. Capacidade de lidar com múltiplas demandas sem perda de controle. Boa comunicação para interação com diferentes áreas. Perfil analítico, com facilidade para lidar com números e informações. Autonomia operacional e baixo nível de dependência da liderança. Foco em resultado, previsibilidade e funcionamento do processo. Requisitos Técnicos Experiência prática com CRM e gestão de funil de vendas. Capacidade de controle e acompanhamento de pipeline comercial. Facilidade com números, cálculos e conferência de valores. Experiência na elaboração, conferência e finalização de propostas comerciais. Conhecimento em contratos, aditivos e documentação comercial. Organização e controle de documentos em ambientes compartilhados. Conhecimento intermediário ou avançado em Excel ou Google Sheets. Experiência em rotinas de interface entre comercial, jurídico e financeiro. Capacidade de utilização de sistemas internos de geração de propostas. Conhecimento jurídico não é requisito, sendo o conteúdo técnico ensinado internamente. Formação em Administração, Engenharia de Produção, Gestão Comercial, Engenharia Civil ou Processos Gerenciais. Formações correlatas poderão ser consideradas, desde que haja forte aderência a processos, números e sistemas. vaga 2481.

...e navegação em sistemas. DIFERENCIAIS Experiência prévia com ferramentas de CRM (como Salesforce, HubSpot, RD Station ou Pipedrive). Experiência em funções de atendimento ao cliente, pré-vendas (SDR) ou suporte. Habilidade de negociação e contorno de objeções. SALÁRIO E BENEFÍCIOS Remuneração competitiva Salário fixo de R$2. 000,00 e Comissão a partir ...

Destaques importantesÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda ExternaNível hierárquico: AnalistaNúmero de vagas: 5Local de trabalho: Goiânia, GORegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralModelo de Trabalho: PresencialEstamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para atuar na área de vendas externas, realizando a prospecção de clientes, apresentação e comercialização de produtos, bem como o acompanhamento do pós-venda.Requisitos:Experiência comprovada na área de vendas externasHabilidade em negociação e relacionamento com clientesPossuir condução própria (carro ou moto)Disponibilidade para viagensAtividades:Realizar visitas externas a clientes e potenciais clientesApresentar e vender produtosManter ...

...! Convênio com o SESC para lazer e bem-estar! Vale TransporteForma de contrataçãoCLTJornada de trabalhoSegunda a Sexta | 08:00 às 18:00Requisitos da vagaExperiência comprovada como Analista de Tráfego Pago; Domínio de plataformas de anúncios (Google Ads e Meta Ads são obrigatórios); Forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados; Conhecimento em funil de vendas, CRO e remarketing;Experiência com ferramentas de análise (Google Analytics, Looker Studio ou similares).Diferenciais• Experiência com grandes orçamentos de mídia;• Atuação com e-commerce e geração de leads;• Certificações em Google Ads e Meta;• Conhecimento em copywriting e estratégias de conversãoDetalhes da vagaPlanejar, criar, gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago nos principais canais digitais (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, entre outros);Definir estratégias de mídia alinhadas aos objetivos de marketing e vendas;Realizar análise constante de métricas e KPIs (CPA, ROAS, CTR, CPC, conversão etc.);Otimizar campanhas com foco em performance, escala e redução de custos;Gerenciar orçamentos de ...

...m é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Ajudar o profissional de Vendas a abastecer o veículo com os produtos e materiais de apoio seguindo a orientação da empresa;- Realizar a separação, conferência e abastecimento dos produtos ...

Oferta de Emprego:Assistente de Vendas-Negócios-Compras #1306*O candidato ideal será responsável por auxiliar na gestão de projetos, suporte às operações diárias e desenvolvimento de novas oportunidades de negócios. promoções, precificações, rentabilidade, kpis e tributos ligados winthor Fazer os pedidos compras, importante bom conhecimento winthor ou similar, controles verbas, cadastro e gestão promoções e campanhas, controles skis principais empresas. Benefícios:Salário competitivo conforme mercado. Vale Alimentação-Plano odontológico. Assiduidade Horário dás 8h às 18h de segunda a sexta Local de trabalho-Parque Primavera-Ap de Goiânia.

Responsabilidades Executar atividades de promoção de vendas nos PDVs. Organizar e repor produtos nas gôndolas. Verificar a validade dos produtos. Elaborar relatórios de vendas e ações da concorrência. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em promoção de vendas Conhecimento em técnicas de vendas e merchandising. Experiencia como promotor ou repositor Moto e CNH A em dias Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação. Orientação para ...

Horário:Jornada:2 a 6 feira – 44 horas semanais Remuneração:R$ 1. 723,00 + Periculosidade (30%):R$ 516,90 + Gratificações variáveis, conforme metas e desempenho em vendas Atividades:Visita a clientes e pontos de venda, aplicação e organização de materiais de marketing. Demonstração e apresentação de produtos e abastecimento e reposição de gôndolas. Contagem e controle de estoque dos produtos. Relacionamento com o PDV (Ponto de Venda) Requisito obrigatório:CNH categoria A/B – Experiência com vendas (experiência com alimentos, bebidas ou produtos de mercearia será um diferencial).

Representante publicitário atuante no setor automotivo, responsável pela aplicação de materiais de merchandising e pela execução diária de relatórios de ponto de venda por meio de dispositivo móvel. Realiza a ativação de campanhas promocionais definidas pela empresa e aplica estratégias de marketing no PDV, com foco em ações de relacionamento. Efetua a coleta diária de informações sobre a concorrência e elabora relatórios das atividades executadas em campo. A rotina de trabalho segue um roteiro previamente estruturado, contemplando todos os pontos programados para visita Requisitos:Possuir Veículo (CARRO) Automotivo Próprio CNH Categoria B Ativa Experiência em promoção e roteiro é um diferencial. Salário:2. 835,51 Benefícios:Assistência Médica/Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Vale Refeição, Combustível, Celular fornecido pela empresa Regime de contratação:CLT (Efetivo).

Atividades: Acompanhar os processos de vendas junto a montadora, acompanhar os processos de financiamento, realizar o controle de estoque e demais atividades relacionadas a função.Necessário: Experiência com faturamento e rotinas administrativas.

...s perfis.- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

Atividades: Responsável por programar e acompanhar a preparação técnica e estética de veículos novos para entrega aos clientes, Atua na verificação de itens de check list de pré-entrega, zela pela organização e conservação dos veículos nos pátios.Necessário: CNH B

Oportunidade para Gerente de Vendas Vem entender o que te espera por aqui! Você irá trabalhar em uma empresa que valoriza o cuidado com as pessoas, a alta performance e o trabalho em equipe. Somos movidos por metas, ritmo acelerado e desenvolvimento constante. Se você gosta de desafios, aprendizado e de ver o impacto do seu trabalho na vida das pessoas, aqui é o seu lugar! Quem queremos ao nosso lado Buscamos profissionais com perfil comercial, atitude proativa e foco em resultados, que possuam excelente comunicação, flexibilidade diante de desafios e afinidade com ambientes dinâmicos. Valorizamos pessoas com visão de crescimento, aprendizado contínuo e facilidade de adaptação, sem abrir mão do cuidado com o outro, da ética profissional e do trabalho colaborativo. Se você é alguém que assume responsabilidades, trabalha com metas e sob pressão, e deseja crescer na empresa, queremos conhecer você. Requisitos:Experiência comprovada em liderança de equipes, com foco em desenvolvimento de pessoas e atingimento de metas. Vivência sólida com vendas consultivas, preferencialmente na área da saúde ou estética. Forte habilidade de comunicação, persuasão e negociação. Perfil estratégico, com foco em resultados, organização e tomada de decisão. Proatividade, empatia e capacidade de trabalhar sob pressão. Horário:Segunda a Sexta das 10h às 20h com 2h de intervalo e sábado das 08h às 12h. Responsabilidades:Desenvolver e executar estratégias comerciais com foco em metas de vendas e crescimento sustentável da unidade. Conduzir negociações de planos de tratamento com os pacientes, apresentando soluções personalizadas de acordo com suas necessidades, com foco na conversão e fidelização. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, promovendo uma experiência humanizada e acolhedora. Trabalhar em parceria com o(a) Assistente Comercial, assegurando o bom andamento dos processos comerciais e operacionais do dia a dia. Liderar, motivar e desenvolver a equipe, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa e a alta performance do time.

Realizar roteiro de loja. Organização de loja. Limpeza de pontos naturais e extras. Abastecimento dos produtos. Conquistas de espaços:pontos extras, cross merchan, ilhas e pontas de gôndolas. Precificação de produtos. Envio de informações via sistema:Check-in, Check-out, fotos, pesquisas de preço, estoque e concorrência. Criar relacionamento com a equipe de loja. Report de informações. Escala de trabalho-TER A SAB 08H AS 18H com 1h15 de almoço

...m o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição ...