33 vagas de emprego para Analista de Transportes em Rio das Ostras, RJ

Principais atividades:1. Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo o levantamento do perfil das vagas, a apresentação de pré-selecionados e respectivos pareceres aos gestores responsáveis pela decisão final. Desenvolver e divulgar anúncios de recrutamento nos canais de comunicação adequados. 2. Realizar o controle das vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado. 3. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, elaborar planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competência bem como desenvolver soluções alinhadas com as metas da empresa. 4. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de avaliação de eficácia, de reação e indicadores. 5. Organizar os recursos institucionais para os eventos de treinamento, preparando toda a logística dos cursos, controlando a presença dos participantes e realizando a avaliação de reação e eficácia. Arquivar os certificados dos cursos nas pastas dos colaboradores. 6. Construir o LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento) junto aos Gestores das áreas, atendendo os treinamentos comportamentais técnicos e obrigatórios (NR’s), bem como manter todo o controle, atualização dos relatórios, confecção de books para atendimento interno, fiscalizações, auditorias etc. 7. Desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos colaboradores, visitantes bem como disseminar a cultura organizacional. 8. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. 9. Acompanhar as RMP’s de admissão, desligamento e movimentações diversas. 10. Realizar o monitoramento dos contratos de experiência, assegurando o controle das datas de término e prorrogação, além de oferecer suporte ao gestor na condução das avaliações e no fornecimento de feedback estruturado ao colaborador. 11. Tabular os dados para composição dos indicadores de RH. 12. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações necessárias possíveis. 13. Encaminhar o candidato para realização do exame admissional, receber documentos e conferir para formalização do contrato. 14. Efetuar a integração de novos colaboradores, terceiros e visitantes, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. 15. Providenciar as Listas de Frequências e assinatura dos colaboradores nas integrações, treinamentos, reuniões e eventos. 16. Manter as listas de frequências organizadas e arquivadas, bem como toda a documentação da área de RH. 17. Assegurar o sigilo, a integridade e proteção de dados e informações relacionadas aos colaboradores e demais assuntos da empresa. 18. Apoiar o correto tratamento de documentos e dados, assegurando a proteção de dados conforme LGPD. 19. Participar quando necessário dos DDS (Diálogo, Diário de Segurança) em diversas áreas. 20. Acompanhar o Programa de Jovens Aprendizes e/ou Estagiários, monitorar o cumprimento das atividades, presenças e ausências com as devidas tratativas necessárias. 21. Confeccionar templates diversos e manter atualizados os quadros de Gestão a Vista instalados em diversas áreas da empresa. 23. Planejar a organização do calendário de eventos da empresa. 24. Contribuir para a realização dos projetos estratégicos e alcance dos resultados da Gestão de Pessoas. 25. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento. 26. Conhecer a missão, visão e valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, e meio ambiente, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. 27. Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle dos mesmos. Comunicar, controlar e eliminar fontes de riscos (perigos) e comportamentos inseguros. Combater o desperdício e reduzir a geração de resíduos, efluentes e emissões atmosféricos. Não expor-se nem expor pessoas a riscos desnecessários, aplicando a recusa ao trabalho quando necessário. Requisitos:Ensino superior em andamento (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins). Experiência prévia com recrutamento e seleção (desejável conhecimento em entrevistas por competência). Vivência generalista será considerada um diferencial. Conhecimentos Técnicos:Pacote Office (especialmente Excel). Sistemas de recrutamento (ATS) e/ou sistemas de RH. Conhecimento da legislação trabalhista. Disponibilidade de atuar no modelo presencial. Local de Trabalho-Armação Búzios/RJ.

Venha fazer parte do Grupo Galactus! Sua missão será elaborar, revisar e aprovar políticas e normativas internas, analisar riscos e controles para garantir segurança e confiabilidade dos nossos processos. Além de, mapear fluxo de atividades, a fim de atender o cumprimento dos processos operacionais e evitar a ocorrência de erros ou irregularidades. Principais atribuições e responsabilidades:Realizar auditoria da execução dos processos, visando identificar fragilidades, oportunidades de melhoria e eficiência de processos. Criar e atualizar mensalmente a matriz de riscos e demais instrumentos de gestão de risco operacional. Realizar eventualmente auditorias dos processos reformulados ou implantados nas várias áreas para atestar sua eficácia e utilização dentro dos padrões e objetivos estabelecidos. Assessorar os colaboradores das áreas administrativas na busca pelos controles adequados em seus processos, através de sugestões, recomendações e suporte. Requisitos:Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração de empresas e áreas afins. Domínio do Pacote Office. Disponibilidade de mudança para Búzios/RJ. Desejável:MBA/Especialização em Controladoria ou Gestão de Processos.

Você busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo Quer atuar em uma empresa que investe no seu desenvolvimento e reconhece seu talento Então essa vaga é para você! Somos um escritório de contabilidade com 57 anos de excelência, localizado em Macaé, e reconhecidos pelo Selo Great Place to Work (GPTW), o que comprova nosso excelente clima organizacional e cultura de aprendizado contínuo. Aqui, valorizamos o crescimento profissional, investimos constantemente em treinamentos e atualizações, e oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, onde você pode desenvolver todo o seu potencial. O que oferecemos Modelo de trabalho hibrído. Um ambiente acolhedor e inovador, onde você será incentivado a crescer e aprimorar suas habilidades. A oportunidade de fazer parte de um time altamente qualificado e comprometido com resultados. Suas principais responsabilidades:Realizar escrituração contábil, incluindo lançamentos, conciliações e classificação de contas. Elaborar relatórios e obrigações acessórias (ECD, ECF, EFD-Contribuições, DCTF, IBGE). Atender fiscalizações e providenciar documentos e informações quando necessário. Fechamento de balancetes, DRE e balanços contábeis. O que esperamos de você Formação completa em Ciências Contábeis com CRC ativo. Conhecimento na área contábil e desejo de aprender e se desenvolver constantemente. Conhecimento sobre Reforma Tributária será um diferencial. Se você deseja fazer parte de um time reconhecido por sua qualidade, inovação e ambiente colaborativo, inscreva-se agora!

Atuar de forma generalista e estratégica na implantação, organização e execução dos processos de Recursos Humanos, contribuindo para a estruturação do setor e para o desenvolvimento das pessoas e da cultura organizacional. Será responsável por conduzir os processos de recrutamento, seleção e integração (onboarding) de novos colaboradores, bem como pela administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de ponto, admissões, férias, rescisões e gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde), assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, CLT e eSocial. O profissional também atuará no levantamento de necessidades organizacionais, apoiando a criação e execução de treinamentos técnicos e comportamentais, avaliações de desempenho, planos de carreira e sucessão, além da estruturação salarial, com realização de pesquisas de mercado e desenvolvimento de políticas de remuneração fixa e variável, incluindo bonificações e comissões. Será responsável por conduzir pesquisas de clima organizacional, propor e executar ações de engajamento, fortalecer a comunicação interna e apoiar a liderança na construção de práticas que promovam um ambiente saudável, produtivo e alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.

Atuar de forma estratégica e operacional na estruturação, organização e implementação do setor financeiro, garantindo controle, confiabilidade das informações e suporte à tomada de decisão da empresa. Será responsável pela gestão de Contas a Pagar, realizando o lançamento e controle de despesas, pagamento de fornecedores, impostos e folha de pagamento, bem como a conferência de boletos, contratos e notas fiscais, assegurando o correto controle de vencimentos e do fluxo de pagamentos. Também atuará na gestão de Contas a Receber, sendo responsável pela emissão e controle de notas fiscais, acompanhamento dos recebimentos, conciliação de valores e realização de cobranças junto a clientes inadimplentes, contribuindo para a saúde financeira do negócio. O profissional será responsável pelo controle e análise do fluxo de caixa, realizando o acompanhamento diário das entradas e saídas, elaborando projeções financeiras de curto, médio e longo prazo, e fornecendo informações estratégicas para apoio às decisões relacionadas a investimentos, compras e contratações. Fará a conciliação bancária, garantindo a aderência entre extratos bancários e sistemas internos, identificando divergências, controlando tarifas e taxas bancárias. Além disso, atuará no planejamento e análise financeira, com análise de custos e despesas, elaboração de relatórios gerenciais, apoio ao processo orçamentário (budget) e acompanhamento de indicadores financeiros como margem, lucratividade e EBITDA, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.

Estamos em busca de um perfil comunicativo, organizado e com vontade de aprender para integrar nossa equipe! Se você gosta de lidar com pessoas e quer entender como funciona o dia a dia de uma clínica odontológica, essa vaga é para você. Local de Trabalho:Petrópolis Jornada:Segunda á sexta 08:30h ás 14:30h O que você fará:Atendimento ao Cliente:Recepcionar pacientes com sorriso no rosto e cordialidade. Canais Digitais:Realizar agendamentos e tirar dúvidas via WhatsApp e telefone. Processos Administrativos:Auxiliar na organização de fichas, conferência de documentos e suporte ao fluxo da clínica. Organização:Manter a recepção sempre impecável para nossos pacientes. O que oferecemos:Bolsa auxílio compatível com a categoria. Vale-transporte. Curso de capacitação teórica (CIEE). Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento profissional.

1066-105-Projetista Mecânico – Equipamentos Subsea Modelo de trabalho:Presencial Tipo de contratação:CLT – Efetivo Número de vagas:01 Disponibilidade para início:Imediato Sobre a Oportunidade Estamos em busca de um(a) Projetista com sólida experiência em projetos mecânicos voltados para equipamentos Subsea, perfil técnico maduro, organizado e analítico, para atuar no desenvolvimento e detalhamento de projetos críticos para o ambiente offshore, garantindo conformidade normativa, segurança operacional e excelência técnica. Remuneração e Benefícios Salário bruto:R$ 7. 000,00 Benefícios:Plano de saúde sem coparticipação (extensivo à família) Plano odontológico Vale-refeição/alimentação Auxílio transporte Jornada de Trabalho:Horário:07:00 às 18:00/Escala:5x2 Missão do Cargo Desenvolver e detalhar projetos técnicos com autonomia, assegurando conformidade com normas, padrões internos e integração com as áreas produtivas, garantindo soluções seguras, eficientes e alinhadas aos requisitos operacionais offshore. Principais Atividades Elaborar desenhos técnicos e detalhamentos construtivos. Desenvolver layouts, cortes, vistas e isométricos. Atualizar e revisar documentação técnica. Apoiar levantamento de campo e as-built. Realizar interface com produção, usinagem e caldeiraria. Apoiar a engenharia na validação de soluções. Requisitos Obrigatórios Formação técnica ou superior em Mecânica, Mecatrônica ou Engenharias. Domínio de CAD 3D (SolidWorks ou Inventor). Leitura e interpretação de desenhos técnicos e normas API/ASME. Inglês técnico (leitura de manuais, normas e especificações). Experiência comprovada em projetos mecânicos voltados para equipamentos Subsea. Conhecimento prático em dispositivos como:Hotstab, Receptáculo, Cut Tool, Super Driver Leitura e interpretação de normas API, ASME e ISO. Familiaridade com processos de fabricação, montagem e testes de equipamentos offshore. Capacidade de atuar com equipes multidisciplinares, mantendo interface técnica com fabricação, SGI e operações offshore. Requisitos Desejáveis Atuação em liderança técnica e/ou orientação de equipes de projeto. Inglês fluente no ramo offshore. Tempo mínimo de experiência desejado:3 anos ou mais Perfil Comportamental Esperado Proatividade e autonomia na execução de projetos e resolução de problemas técnicos. Organização, visão analítica e atenção a detalhes. Foco em prazos críticos e qualidade técnica. Boa comunicação técnica (verbal e escrita) para relatórios, especificações e reuniões. Capacidade de atuação sob pressão, com senso de urgência e foco em soluções seguras e viáveis. Mentalidade orientada a processos, disciplina no cumprimento de padrões e requisitos normativos. Compromisso com a excelência técnica, segurança operacional, ética, responsabilidade e colaboração em equipe, alinhado aos valores da empresa. Cultura da Empresa Segurança em primeiro lugar. Excelência técnica. Compromisso com resultados. Ética e transparência. Possibilidade de Crescimento Sim.

Vagas Disponíveis:ATENDENTE*COM EXPERIÊNCIA OU SEM Estamos em busca de um profissional dinâmico e com boa comunicação para compor nosso time como Atendente na cidade de Rio das Ostras. Requisitos:Experiência anterior em atendimento ao cliente será um diferencial. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana. Residir em Piracicaba ou proximidades. O que oferecemos:Salário competitivo conforme o mercado. Benefícios como vale transporte, refeição no local e plano de saúde. Ambiente de trabalho agradável e em constante crescimento. Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa. Se você é uma pessoa que se destaca em interagir com clientes e tem interesse em fazer parte de uma equipe comprometida com o sucesso, esta é a oportunidade ideal para você. Se você tem paixão pelo atendimento e deseja fazer parte de um ambiente que valoriza o trabalho em equipe, envie seu currículo para a vaga de Atendente em Piracicaba. Aguardamos seu interesse!

Gerenciar as escalas de operação das embarcações. Realizar conferência e processamento de documentos relacionados às embarcações e à tripulação. Realizar visitas a bordo das embarcações. Coletar e atualizar dados em sistemas e relatórios internos. Prestar apoio nas demandas da embarcação e da tripulação. Acompanhar vistorias realizadas por autoridades. Realizar conferência e processamento de documentos relacionados às embarcações e à tripulação. Auxiliar nos processos de imigração e na logística da tripulação (passaportes, atendimento médico, transporte, entre outros). Agendar serviços como manobras, rebocadores, transporte e acomodação de tripulantes. Fornecer suporte geral à equipe, esclarecendo dúvidas sobre processos com clientes e áreas internas.

Estamos em busca de um PORTEIRO responsável por garantir o monitoramento das instalações da agência bancaria. O profissional atuará nas atividades de recepção, atendimento e orientação ao cliente e apoio aos colaboradores do banco em situações específicas. Responsabilidades:Acompanhamento da abertura e fechamento da agência Controle de entrada e saída de pessoas Informar colaborador da agência caso constatado não funcionamento de algum caixa eletrônico ou objeto estranho instalado no equipamento Recepção e atendimento aos clientes Atividades de apoio Organização de filas Mediação de conflitos Suporte em emergências Requisitos:Experiência anterior na área será um diferencial. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Ser educado, cordial e simpático Gostar de interagir com pessoas Segundo grau completo Salário + Vale-transporte + Vale-alimentação Horário:08:00-17:48 de segunda a sexta feira com 1h de intervalo.

Responsável pelo transporte e entrega de materiais destinados a operações offshore em diferentes bases e localidades do estado do Rio de Janeiro. Realiza carregamento e descarregamento dos itens, garantindo o acondicionamento adequado e o cumprimento das normas de segurança. Conduz o caminhão de acordo com as legislações de trânsito e procedimentos internos, mantendo a integridade da carga e dos documentos de transporte. Atua em Macaé e região, assegurando o cumprimento dos prazos de entrega e a comunicação contínua com a equipe logística.

Atuar na prestação dos serviços especializados de manutenção e inspeção em Terminais Oceânicos, em regime de turno de sobreaviso, escala de 14 dias, embarcando majoritariamente no estado do Rio de Janeiro. Assessoramento para emissão da Permissão de Trabalho (PT) apoiando na realização das análises de segurança (APN-1, APN-2, check lists). Assessoramento em realizações de análises preliminares de riscos (APR’s). Realização de medições e análises para subsidiar a emissão de permissão de entrada e trabalho (PET) em espaços confinados. Revisar e atualizar AST (análise de segurança de tarefa) nos procedimentos operacionais da CONTRATADA. Assessoramento de SMS na realização de gestão de mudanças. Apoiar a elaboração de mapas de risco. Realização de medições da exposição de ruído dos colaboradores da CONTRATADA, e quaisquer outros tipos de riscos, quando necessário. Apoio na realização de registro de gestão de mudanças. Realizar a implementação de campanhas e programas de SMS a bordo. Fiscalizar atividades do armador das embarcações de manutenção de terminais oceânicos. Responsável pela definição e implementação da Política de SMS na unidade, Inspeções em locais, instalações e equipamentos, observando as condições de trabalho, para determinar fatores de risco de acidentes. Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho. Inspeção nos pontos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, extintores e equipamentos de proteção contra incêndio, certificando-se das adequadas condições de funcionamento. Inspeções nos veículos leves, próprios, alugados e contratados para transporte de pessoal e os veículos pesados, informando as condições e as necessidades, de acordo com o chek-list, para as áreas responsáveis, para as devidas providências. Investigações dos acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, a fim de identificar suas causas e propor as evidências cabíveis. Instrução aos empregados sobre as normas de segurança combate a incêndios e demais medidas de prevenção a acidentes, organizando palestras e treinamentos, para que possam tomar as providências necessárias, de acordo com as normas estabelecidas. Emissões de relatórios mensais, registrando as atividades executadas durante o período e estatística de ocorrência de acidentes na empresa, envolvendo empregados e/ou equipamentos. Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação. Determinar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador. Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho. Acompanhar e desenvolver atividades referentes ao QSMS da empresa. Entender e aplicar a Política Integrada nas atividades e fazer cumprir os requisitos legais, normativos e estatutários para o bom desenvolvimento do SGI.

Instrutor Offshore-#1134 Local de Embarque:Macaé/RJ Responsabilidades:Ministrar treinamentos teóricos e práticos conforme os projetos definidos. Orientar, acompanhar e avaliar o desempenho e aprendizado dos participantes. Elaborar, revisar e atualizar materiais didáticos. Manter registros precisos e atualizados das atividades realizadas. Desenvolver recursos instrucionais alinhados aos objetivos dos treinamentos. Planejar e conduzir atividades que garantam uma aprendizagem eficaz. Prestar suporte aos participantes, esclarecendo dúvidas e reforçando o entendimento do conteúdo. Requisitos:Formação Técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE. Residir em Macaé/RJ ou proximidades. Certificações CBSP (SPR – CDP-TSP-PCI), HUET e T-HUET válidas. Experiência comprovada em treinamentos na área de Segurança do Trabalho. Remuneração e Benefícios:Salário base:R$ 2. 580,34 (Salário base) + Adicionais de periculosidade:30% + R$ 168,00 diária) + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Vale Transporte Escala de Trabalho:Regime Offshore 14x14 (Plataforma).

COORDENADOR(A) DE GESTÃO DE PROCESSOS-#1134 Local:Macaé/RJ Principais Responsabilidades Coordenar, implementar, manter e apoiar os processos do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), assegurando a conformidade com normas, requisitos legais e regulatórios Atuar como responsável técnico pela gestão, padronização e melhoria contínua dos processos organizacionais Garantir a conformidade com as Normas ISO, com foco na ISO 9001 Elaborar, revisar, aprovar e controlar documentos do SGQ, incluindo procedimentos, instruções de trabalho, formulários e registros Definir, monitorar, analisar e reportar indicadores de desempenho dos processos Aplicar as 7 Ferramentas da Qualidade e o Controle Estatístico de Processo (CEP) na análise e melhoria dos processos Conduzir auditorias internas, apoiar auditorias externas e acompanhar planos de ação Gerenciar registros de não conformidades, ações corretivas e preventivas Atuar na manutenção, renovação e acompanhamento de certificações junto a órgãos e entidades reguladoras (IRATA, CEBRAPI e Marinha) Promover a cultura de qualidade, padronização e melhoria contínua junto às áreas envolvidas Requisitos Técnicos Experiência mínima comprovada de 2 anos na área Conhecimento em Normas ISO Vivência com a norma ISO 9001 Experiência com Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) Domínio das Ferramentas da Qualidade Conhecimento em Controle Estatístico de Processo (CEP) Habilidade na elaboração e revisão de documentação técnica e registros de não conformidade Ensino superior completo-Diferencial Certificação de Auditor Interno ISO 9001-Diferencial Remuneração e Benefícios Salário:R$ 3. 100,00 Vale Alimentação/Refeição:R$ 30,00/dia Vale Transporte Plano de Saúde participativo Plano Odontológico Amil Seguro de Vida Regime de contratação:CLT Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 08h às 17:48h.

AUXILIAR DE OBRAS Vaga Temporária – 6 meses, com chance de prorrogação Salário:R$ 1. 621,00 Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Alimentação (R$ 1. 110,68) e Seguro de Vida Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira das 07h00 às 17h00 Sexta-feira das 07h00 às 16h00 Local de trabalho:Macaé – RJ Atividades profissionais:Apoiar a equipe na preparação do canteiro de obras e organização de materiais. Realizar carga, descarga, movimentação e armazenamento de insumos. Auxiliar em serviços básicos de obra, como demolições simples, limpeza de áreas e acabamentos. Operar ferramentas manuais conforme orientação da equipe. Zelar pela ordem, conservação e segurança do ambiente de trabalho, utilizando corretamente os EPIs. Requisitos para a função:Ensino Fundamental completo. Experiência prévia em obras ou construção civil (diferencial). Disponibilidade para o horário informado. Interessados favor enviar o currículo Para:nathalia. santoselloselecao. com. br Assunto:AUXILIAR DE OBRAS ou WhatsApp:(11) 99556-7185.

Local:Cavaleiros – Macaé/RJ Salário bruto:R$ 3. 000,00 Modelo:Presencial Contratação:CLT Benefícios Bonificação por desempenho:R$ 100,00 Adicional noturno 100% em feriado (além do dia) Vale Transporte Horário/Escala 23h às 06h30 Domingo a sexta. Folga aos sábados Atividades Preparar massas e produzir pães, biscoitos, salgados e itens panificados conforme padrão da padaria Montar, modelar e assar produtos com foco em qualidade, sabor e apresentação Seguir fichas técnicas e padrão de porcionamento Produção diária conforme demanda e cronograma Garantir abastecimento e atendimento a encomendas Atender pedidos personalizados conforme orientação do atendimento/gerência Requisitos Experiência em panificação Tempo mínimo desejado:2 anos Escolaridade não exigida (necessário boa leitura, escrita e cálculos básicos ).

Local de Trabalho:Macaé/RJ Modelo:Presencial Tipo de Contrato:Efetivo (CLT) Número de Vagas:02 Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, e sábados, das 08h às 12h Salário Bruto:De R$ 2. 500,00 a R$ 3. 200,00 (a depender do nível de experiência). Possibilidade de Crescimento na Função:Sim A RHF Talentos – Unidade Rio das Ostras-Macaé/RJ está recrutando para uma empresa parceira um Mecânico de Refrigeração. Buscamos um profissional capacitado para atuar em diversas frentes de sistemas de climatização e refrigeração. Descrição da Vaga O profissional será responsável pela instalação e manutenção preventiva e corretiva de diversos sistemas de refrigeração. Responsabilidades Manutenção e instalação de aparelhos de ar-condicionado modelo Split. Atuação em centrais de ar-condicionado. Manutenção de câmaras frias e sistemas de congelados. Requisitos Escolaridade:Ensino Médio completo. Experiência:Experiência comprovada em carteira. Conhecimentos Técnicos:Possuir cursos de capacitação na área de refrigeração. Certificações Obrigatórias:NR-10 e NR-35. Informática:Conhecimento nível intermediário. Benefícios e Informações Adicionais Vale Transporte. Vale Refeição (Almoço). Observação:O pacote de benefícios e valores serão flexibilizados conforme a senioridade do candidato. Previsão de Início:Imediato.

Principais responsabilidades: Produzir bolos, tortas, recheios, massas e demais produtos da padaria, de acordo com as receitas, fabricando dentro dos padrões de qualidade e operacionais estabelecidos, visando à satisfação dos clientes. Requisitos Experiência na função. Ensino fundamental completo. Disponibilidade de horário e para escala 6x1. Curso na área será um diferencial. Benefícios Ticket Alimentação. Refeição no refeitório. Café da manhã e café da tarde. Vale compra assiduidade. Seguro de vida. Vale transporte. Convênio farmácia. Convênio Carone (compras nas lojas Carone e SempreTem com desconto em folha). Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas (descontos de até 60%). Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado (desconto em folha). Oportunidade de crescimento (diversas vagas internas abertas todos os meses). Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção. Escolas de especialidades (Açougue e Padaria).

Garantir a apresentação e qualidade dos produtos em área de venda. Controlar estoques utilizando o método PEPS/FIFO e a produção diária através de Ordens de Produção. Apurar perdas e gerenciar a rotatividade dos produtos, assegurando a reposição adequada nas gôndolas. Elaborar escalas de trabalho e folgas da equipe. Manter vigilância constante sobre a operação, incluindo fluxo de filas, layout, limpeza e apresentação de produtos. Supervisionar pedidos dos clientes e planejar com a produção o atendimento a essas solicitações. Realizar pesquisas de satisfação com clientes e orientar a capacitação da equipe. Conduzir reuniões internas para planejamento e comunicação. Requisitos Ensino médio completo. Será um diferencial ter experiência com gestão. Disponibilidade de horário e para trabalhar em escala 6x1. Experiência em supermercado será um diferencial. Benefícios Ticket alimentação. Refeição no refeitório. Café da manhã e café da tarde. Vale compra assiduidade. Wellhub (Gympass) Seguro de vida. Vale transporte. Convênio farmácia. Convênio Carone. Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas. Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado. Oportunidade de crescimento. Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção. Escolas de especialidades.

Vaga:Auxiliar Administrativo-Fiscal Local:Macaé – RJ Empresa:Comunicação Visual para Empresas Onshore e Offshore Descrição da função:Buscamos um(a) Auxiliar Fiscal para integrar nosso time e apoiar as rotinas administrativas e fiscais, garantindo o correto fluxo de informações entre as áreas financeira e operacional. Responsabilidades:Emissão de notas fiscais e conferência de dados. Atualização de informações e cadastros em sistema. Recebimento e organização dos DANFEs (comprovantes de entrega) e outros documentos para lançamento no sistema. Integração de informações com o setor de Contas a Receber. Acompanhamento das rotas de entrega junto aos motoristas. Apoio na análise de documentos fiscais e atualização de planilhas de controle. Apoiar soluções de problemas relacionados ao transporte e da área. Realizar demais atividades de apoio relacionadas à área. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento intermediário em Excel. Boa capacidade de análise crítica, atenção a detalhes e organização. Remuneração e benefícios:Salário:1. 751,31 mês Vale-transporte Alimentação:R$ 23,00 por dia. Ensino médio completo. Conhecimento intermediário em Excel.