52 vagas de emprego para Analista de Transportes em Natal, RN

Dirigir e manobrar caminhões da unidade de distribuição (UND), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Verificar, diariamente, em conjunto com o Conferente, a arrumação das cargas de produtos, próprios ou de terceiros, carregadas no caminhão para entrega nos PDVs e notas fiscais, baseando-se nos mapas de carga recebidos, visando atendimento ao cliente e em conformidade com os procedimentos estabelecidos. Entregar os produtos e/ou materiais, conferindo a documentação (notas fiscais de venda, comodatos ou remessa de vasilhames), realizando o descarregamento do caminhão com o auxílio do Ajudante, objetivando cumprir as entregas programadas nos pontos de vendas. Cumprir rota e sequenciamento determinados pela roteirização, atualizando as informações no sistema conforme padrão determinado e viabilizando o percurso traçado, economia de combustível, pedágio entre outros. Requisitos: Ensino médio completo Experiência como motorista. CNH Categoria D - Dentro da validade Exame toxicologia - Dentro da Validade Residir em MACAÍBA OU PROXIMIDADES.

Dirigir e manobrar caminhões da unidade de distribuição (UND), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Verificar, diariamente, em conjunto com o Conferente, a arrumação das cargas de produtos, próprios ou de terceiros, carregadas no caminhão para entrega nos PDVs e notas fiscais, baseando-se nos mapas de carga recebidos, visando atendimento ao cliente e em conformidade com os procedimentos estabelecidos. Entregar os produtos e/ou materiais, conferindo a documentação (notas fiscais de venda, comodatos ou remessa de vasilhames), realizando o descarregamento do caminhão com o auxílio do Ajudante, objetivando cumprir as entregas programadas nos pontos de vendas. Cumprir rota e sequenciamento determinados pela roteirização, atualizando as informações no sistema conforme padrão determinado e viabilizando o percurso traçado, economia de combustível, pedágio entre outros. Requisitos:Ensino médio completo Experiência como motorista. CNH Categoria D-Dentro da validade Exame toxicologia-Dentro da Validade Residir em MACAÍBA OU PROXIMIDADES.

1. Suporte presencial aos usuários Atendimento de chamados técnicos no local (instalações, reparos, configurações). Resolução de problemas em estações de trabalho, notebooks, impressoras e periféricos. Suporte a dispositivos móveis, redes Wi-Fi e telefonia. 2. Competências necessárias Conhecimento de hardware e arquitetura de computadores. Domínio de sistemas operacionais (Windows é o mais comum). Conhecimento de Active Directory (criação de usuários, permissões, GPOs). Noções de redes (TCP/IP, DHCP, DNS). Conhecimento em ferramentas de inventário e suporte remoto.

SEGMENTO:Posto de Combustível-Lagoa Nova REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário R$ 2. 500,00 (negociável) + vale transporte + plano odontológico + seguro de vida + plano de saúde após 6 meses (30% custeado pela empresa) e Gympass JORNADA DE TRABALHO:Segunda a quinta das 08h às 18h (1h de intervalo) e sexta das 08h às 17h. Eventual atuação aos sábados, conforme necessidade REQUISITOS:Superior completo em RH, Administração ou Psicologia, experiência em RH, perfil de gestão, pacote Office intermediário/avançado, equilíbrio emocional, postura profissional e discrição, capacidade de atuar como parceiro de negócios junto aos gestores ATIVIDADES:Implantar e estruturar o RH nas unidades, onboarding e acompanhamento de experiência, mapeamento e matriz de competências, desenvolvimento de lideranças, endomarketing e campanhas, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, LNT e curadoria de treinamentos, parcerias para benefícios, acompanhamento de turnover e entrevistas de desligamento. fiscalização do cumprimento de normas. Não atua com DP.

SEGMENTO:Posto de Combustível-Lagoa Nova REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário R$ 2. 500,00 (negociável) + vale transporte + plano odontológico + seguro de vida + plano de saúde após 6 meses (30% custeado pela empresa) e Gympass JORNADA DE TRABALHO:Segunda a quinta das 08h às 18h (1h de intervalo) e sexta das 08h às 17h. Eventual atuação aos sábados, conforme necessidade REQUISITOS:Superior completo em RH, Administração ou Psicologia, experiência em RH, perfil de gestão, pacote Office intermediário/avançado, equilíbrio emocional, postura profissional e discrição, capacidade de atuar como parceiro de negócios junto aos gestores. ATIVIDADES:Implantar e estruturar o RH nas unidades, onboarding e acompanhamento de experiência, mapeamento e matriz de competências, desenvolvimento de lideranças, endomarketing e campanhas, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, LNT e curadoria de treinamentos, parcerias para benefícios, acompanhamento de turnover e entrevistas de desligamento.

REQUISITOS:Ensino Superior Completo em Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas afins. Desejável experiência no segmento de postos de gasolina. CNH e disponibilidade para viagens. ATIVIDADES:Pesquisa e negociação com fornecedores, gestão de contratos, controle de estoque, planejamento de compras, análise de mercado/dados, acompanhamento de pedidos, e elaboração de relatórios. INFORMAÇÕES DA VAGA:Horário:Segunda a quinta (das 08h às 18h) e sexta (das 08h às 17h). Remuneração:R$ 3. 200,00 + cesta básica (R$ 120,00) + Vale Refeição (R$ 20,00 dia) + Ajuda de Custo. Contrato por CLT.

SEGMENTO Especialista em colchões e estofados de luxo JORNADA DE TRABALHO Segunda a Sábado-08h-17h/Sábado 09h-13h REMUNERAÇÃO E BENEFíClOS R$ Salário bruto + benefícios:R$2. 500,OO + (V. T + V. A. Média de R$30,OO por dias trabalhados) REQUISITOS Formação academica, ter experiência na área anteriormente. Ser proativo, organizado e comunicativo. ATIVIDADES Será responsável por fornecer informações do comercial, fazer processo seletivo de separar os materiais para comprar, fazer os pedidos de materiais, fazer conferencia do material solicitado (acabamentos, peças, cores, tipo de material), corrigir os orçamentos enviados errados pelos fornecedores, Falar com transportadoras.

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Local:Fazenda Bom Jesus-Pedra Preta MT Atribuições e Responsabilidades:Desempenhar as atividades de planejamento e controle manutenção veicular e agrícola visando a otimização e execução das atividades. Programar a execução dos serviços solicitados de acordo com a disponibilidade da equipe de trabalho. Planejar o cronograma de manutenção preventiva dos equipamentos e acompanhar a execução deste. Programar compra de peças verificando o orçamento do setor. Negociar com clientes internos sobre prazos de atendimento de pedidos. Criar indicadores de desempenho, organização e controle de estoque. Requisitos Básicos:Ensino Superior Completo. Experiência com SAP será considerada um diferencial. Pacote office. Benefícios:Vale Alimentação. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Seguro de Vida. Cartão Multibeneficios.

Responsabilidades e atribuições:Atuar no planejamento e execução das ações de comunicação interna, garantindo o alinhamento das informações entre áreas e colaboradores.Será responsável pela criação de conteúdos, gestão dos canais internos, apoio a campanhas institucionais, eventos e iniciativas de engajamento, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e do clima interno.Requisitos e qualificações:Graduação completa;Necessário experiência na produção de conteúdo de comunicação.

Elaborar e cumprir plano de manutenção preventiva e corretiva. Montar e desmontar motores. Operar instrumentos de medição mecânica. Ajustar e substituir peças mecânicas. Lubrificar máquinas. Testar desempenho de componentes e sistemas dos veículos. Instalar motores. Realizar manutenção corretiva e preventiva. Assistência técnicomecânica de motores. Assegurar o atendimento aos objetivos e metas da área. Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais. Sugerir melhorias nas atividades do setor. Alertar a sua chefia/responsáveis quando observar não conformidades. Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho.

Vaga: Auxiliar de Controller Regime: CLT Remuneração e benefícios:• Salário base: R$ 1.653,00• Média de taxas variavéis: R$ 1.009,05• Benefício: Vale transporte e Cartão Pluxee – R$ 480,00 - Auxílio Alimentação Descrição da função O(a) Auxiliar de Controller será responsável por apoiar as rotinas de controle operacional e administrativo da empresa, atuando diretamente com conferência de informações, registros em sistema e acompanhamento de processos internos. A função exige organização, atenção a detalhes e dinamismo, pois envolve movimentação constante e interação com diferentes setores. Principais responsabilidades • Controle e lançamento de notas fiscais de entrada e emissão• Registro de mercadorias recebidas no sistema• Elaboração de relatórios diários de vendas• Controle e baixa de checklists setoriais• Lançamento e acompanhamento das produções no sistema• Controle do CD, incluindo emissão de notas de remessa e retorno• Realização de inventários mensais e setoriais• Apoio no controle e organização de informações operacionais Perfil desejado • Organização e atenção a detalhes• Facilidade com sistemas e rotinas administrativas• Proatividade e responsabilidade• Boa postura profissional• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas

SEGMENTO Construção Civil JORNADA DE TRABALHO De segunda a quinta, das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 17h REQUISITOS Obrigatório experiência na área, nível superior desejável, organização e atenção a detalhes, bom raciocínio lógico, boa comunicação, discrição e ética, proatividade ATIVIDADES Organizar solicitações de compra dos setores (obra, engenharia, administrativo), auxiliar na emissão e acompanhamento de pedidos de compra, manter cadastro de fornecedores atualizado, apoiar o controle de equipamentos locados (período de locação, valores e devolução), verificar divergências entre pedido e nota fiscal, organizar e arquivar documentos (notas), apoiar no controle de custos e centros de custo, lançar notas fiscais para pagamento, contribuir para melhoria contínua dos processos do setor REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS R$ 2. 000,00 + plano de saúde + vale transporte + vale alimentação.

SEGMENTO:Beleza e Estética REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário bruto de R$ 1. 621,00 + comissão + ajuda de custo R$ 20 por dia + vale-transporte + plano de saúde JORNADA DE TRABALHO:Segunda a sábado, com carga horária de 44 horas semanais. Necessário disponibilidade das 09h às 19h. Duas folgas semanais, sendo uma aos domingos e outra durante a semana REQUISITOS:Ensino médio completo. Será considerado diferencial experiência anterior com vendas ATIVIDADES:Atendimento e recepção de clientes, operação de caixa, atendimento via WhatsApp, organização e confirmação de agendas, fechamento e conferência de comandas, suporte às demandas dos profissionais, organização e conferência de materiais.

SEGMENTO Soluções técnicas e serviços administrativos JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta 08h às 17h de segunda-feira e sexta-feira e sábado das 08h às 12h quando necessário. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário comercial + ajuda de custo para transporte e alimentação, plano dentário, telemedicina, capacitação contínua gratuita, plano de carreira estruturado e seguro de vida REQUISITOS Ensino médio completo, experiência anterior, domínio de planilhas eletrônicas, noções de rotinas financeiras (contas a pagar e receber), organização de documentos físicos e digitais, atendimento ao cliente, elaboração de orçamentos e facilidade com sistemas de gestão e plataformas digitais ATIVIDADES Suporte às rotinas administrativas e financeiras, com controle de estoque, materiais, contratos e prazos, organização de documentos, atendimento a clientes, apoio ao comercial, além de cadastro de alunos, emissão de certificados e controle de cobran as e recebimentos.

SEGMENTO Concessionária de veículos JORNADA Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h (com duas horas de almoço). Sábados 08h às 12h REMUNERAÇÃO R$ 1. 621,00 + Vale Transporte (VT) + Cartão + Comissão (média de R$ 3. 000,00 podendo chegar a mais de R$ 10. 000) REQUISITOS Ensino Médio completo, conhecimento em pacote Office, experiência com vendas, CNH A e B ou em processo de habilitação, habilidades com redes sociais ATIVIDADES Prospecção de novos leads por meio de CRM, elaboração de propostas comerciais, envio de documentação para análise de crédito e contato com bancos. Atendimento digital e presencial, gravação de conteúdos para redes sociais e vendas internas.

SEGMENTO:Posto de combustível REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário R$ 2. 700,00 após até 3 meses de treinamento + 30% de periculosidade + comissão por metas (média de R$ 600,00 a R$ 1. 000) + benefícios:alimentação de R$ 120,00 + gympass + seguro de vida + vale-transporte + plano de saúde após 4 meses (30% custeado pela empresa). Durante o treinamento, atuação como auxiliar de escritório com salário base JORNADA DE TRABALHO:Seg a sexta 07h30 as 18h00 e sábado 07h30 as 12h00 REQUISITOS:Ensino médio completo, experiência com liderança, gestão de pessoas, indicadores e reuniões, boa capacidade analítica. ATIVIDADES:Gerenciar operações diárias do posto, liderar e treinar equipes, organizar escalas, garantir excelência no atendimento ao cliente, acompanhar indicadores e resultados, controlar estoque e solicitar compras de combustível, assegurar cumprimento das normas de segurança e ambientais, coordenar manutenções e manter o posto limpo e organizadoo, subir no caminhão para recebimento de combustível, acompanhar fiscalizações e, se necessário, realizar abastecimentos se necessário.

SEGMENTO:Materiais Hospitalares REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:R$ 1. 621,00, vale-refeição com média mensal de R$ 500,00 (R$ 25,00 por dia útil), vale-alimentação de R$ 150,00, vale-transporte, acesso à academia (SmartFit ou Selfit) e plano odontológico Amil JORNADA DE TRABALHO:Horário comercial, de segunda a sexta-feira REQUISITOS:Ensino médio completo, experiência anterior em rotinas administrativas, faturamento ou suporte comercial, domínio básico de informática (Word, Excel, Outlook, uso de I. A. como ChatGPT e sistemas ERP), boa comunicação verbal e escrita, perfil organizado, proativo e atento aos detalhes ATIVIDADES:Suporte administrativo e comercial, emissão de notas fiscais e boletos, realização de cotações e orçamentos (inclusive em portais de operadoras de saúde), lançamento de pré-vendas em sistema ERP, atendimento a clientes por telefone e e-mail, organização e conferência de documentos, apoio às rotinas internas e suporte pontual à equipe de entregas.