359 vagas de emprego para Analista de Transportes em Jardinópolis, SP

Responsabilidades:Coordenar as atividades de recebimento, armazenagem, estoque, movimentação e abastecimento de materiais da indústria. Garantir a acuracidade do inventário e realizar auditorias periódicas. Coordenar o controle de estoque assegurando níveis adequados para atender as demandas operacionais. Liderar, desenvolver e engajar a equipe de logística interna. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) da área e propor ações de melhoria contínua. Trabalhar em parceria com as áreas de produção, compras e expedição para garantir o alinhamento operacional. Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e boas práticas logísticas. Participar de projetos de melhoria, automação ou reestruturação dos processos logísticos internos. Requisitos:Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência prévia com liderança de equipes e coordenação de logística interna, armazém ou almoxarifado. Conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente SAP). Excel avançado. Habilidade em gestão de pessoas, organização, comunicação e foco em resultados. Desejáveis:Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, 5S). Conhecimento em inglês e/ou espanhol. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Restaurante na empresa Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte Estacionamento na empresa Seguro de Vida PPR anual Wellhub (Gympass) Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos .

...o cliente é escritório de contabilidade com foco em atendimento online, oferecendo treinamento e desenvolvimento para estagiários com potencial para futura efetivação como auxiliar ou analista. Bolsa Auxílio: R$ 1.400,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 09:00 às 16:00, com 1h de almoço Benefícios: Auxílio - Transporte: R$ ...

...e é escritório de contabilidade com foco em atendimento online , oferecendo treinamento e desenvolvimento para estagiários com potencial para futura efetivação como auxiliar ou analista . Bolsa Auxílio : R$ 1. 400,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 09:00 às 16:00, com 1h de almoço Benefícios : ...

...e aprender e interesse por atividades administrativa. Noção básica de Excel. Disponibilidade para pelo menos 1 ano e meio de estágio. Atividades : Auxiliar a analista da área na geração e controle de listas de presença de treinamentos no sistema interno da empresa. Apoiar nas integrações de novos colaboradore. Realizar ...

...a Sorocaba-SP e, em 2022, chegamos à capital paulista. Hoje, são mais de 10 anos de história , +400 colaboradores e +5. 100 sonhos realizados! Analista de Relacionamento Jr-(Repasse e Revenda) Ribeirão Preto/SP Na brio, valorizamos a diversidade e o respeito. Nosso ambiente é inclusivo, acolhedor, transparente e baseado na humildade. Buscamos profissionais com propósito, comprometidos em contribuir, aprender e crescer conosco. O Analista de Repasse atua em ambiente dinâmico, acompanhando a esteira de crédito (Caixa/Bradesco) nas regionais de Ribeirão Preto, São Paulo e Sorocaba, garantindo prazos (SLA) ...

...e é escritório de contabilidade com foco em atendimento online , oferecendo treinamento e desenvolvimento para estagiários com potencial para futura efetivação como auxiliar ou analista . Bolsa Auxílio : R$ 1. 400,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 09:00 às 16:00, com 1h de almoço Benefícios : ...

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Liderar a estratégia de dados da empresa, transformando grandes volumes de dados em insights estratégicos para a tomada de decisão em nível executivo. Responsabilidades Principais: Desenvolver e validar modelos financeiros e metodologias de análise de dados complexas, utilizando técnicas quantitativas e estatísticas. Projetar e construir visualizações de dados (dashboards) em ferramentas de BI (Power BI, Tableau) para a alta gestão. Identificar, extrair e preparar dados de múltiplas fontes, garantindo a qualidade e consistência das informações. Participar da formação de analistas juniores e plenos, atuando como referência técnica. Antecipar demandas e propor soluções inovadoras baseadas em dados para problemas de negócio. Requisitos: Experiência: Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) em análise de dados, com atuação em projetos estratégicos. Habilidades Técnicas: Domínio de linguagens de programação (SQL, Python ou R), ferramentas de BI e conceitos estatísticos avançados. Competências Comportamentais: Liderança técnica, pensamento estratégico, capacidade de resolver problemas complexos e excelente comunicação para apresentar resultados. EXPERIÊNCIA: Formação: Bacharelado em Estatística, Ciência da Computação, Engenharia, Matemática ou área correlata. Mestrado é um diferencial. FORMAÇÃO: Superior Completo HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Plano de saúde, Convênio com farmácia, Restaurante no local, Vale alimentação, Transporte fretado, Seguro de vida em grupo, Wellhub, REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Ribeirão Preto / SP MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

...e de aprender e interesse por atividades administrativas; Noção básica de Excel; Disponibilidade para pelo menos 1 ano e meio de estágio. Atividades: Auxiliar a analista da área na geração e controle de listas de presença de treinamentos no sistema interno da empresa; Apoiar nas integrações de novos colaboradores; Realizar ...

...a Sorocaba-SP e, em 2022, chegamos à capital paulista. Hoje, são mais de 10 anos de história , +400 colaboradores e +5. 100 sonhos realizados! 'ANALISTA DE QUALIDADE PL. ' Na brio, valorizamos a diversidade e o respeito. Nosso ambiente é inclusivo, acolhedor, transparente e baseado na humildade. Buscamos profissionais ...

Analista de Processos Você é uma pessoa analítica, organizada e movida por melhoria contínua Gosta de entender como as coisas funcionam, propor soluções e gerar impacto real nos resultados Então essa oportunidade pode ser para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Processos para atuar de forma estratégica na análise, mapeamento, otimização e monitoramento dos processos organizacionais, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência, padronização e qualidade das operações da empresa. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Analisar detalhadamente os processos organizacionais, identificando gargalos, ineficiências e oportunidades de melhoria. Mapear e documentar processos por meio de normas, políticas, procedimentos, fluxogramas, formulários e diagramas, garantindo padronização e clareza operacional. Propor melhorias com base em metodologias como BPM, Lean e Six Sigma , focando em otimização de recursos, redução de retrabalho e ganho de performance. Implementar as mudanças aprovadas, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Monitorar os processos por meio de indicadores de desempenho (KPIs) , avaliando resultados e realizando ajustes quando necessário. Elaborar relatórios analíticos para apoiar a tomada de decisão da liderança. Prestar suporte técnico às áreas internas, incluindo treinamentos, orientações e acompanhamento. Realizar benchmarking e estudos de mercado para identificar e aplicar boas práticas e soluções inovadoras. Promover a cultura de melhoria contínua , incentivando o engajamento das equipes na busca por eficiência e qualidade. REQUISITOS TÉCNICOS (Hard Skills) Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia com análise e melhoria de processos. Conhecimento em ferramentas de mapeamento de processos ( BPMN, IDEF ). Vivência com metodologias de melhoria contínua ( Lean, Six Sigma ). Capacidade de análise e interpretação de dados. Boa comunicação, organização e planejamento. Conhecimento em ferramentas de gestão e tecnologia. Perfil proativo e adaptável. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (Soft Skills) Pensamento analítico e estratégico. Comunicação clara e objetiva. Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão. Boa gestão do tempo e prioridades. Trabalho em equipe e colaboração. Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos. Olhar crítico para identificação de melhorias e soluções inovadoras. ESCOLARIDADE Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas. BENEFÍCIOS Alimentação no local Assiduidade de R$ 300,00/mês (com desconto proporcional por faltas) Plano de Saúde Hapvida (Ribeirão Preto/SP) Plano Odontológico SulAmérica Plano de Farmácia Apoio à saúde mental – Projeto Acolher (suporte psicológico) Auxílio Combustível Estacionamento Plano de Carreira e Desenvolvimento.

Vaga:Analista de Contas a Receber-1071 Local:Jardinópolis. Horário:Segunda à sexta, horário comercial. Regime de contratação:CLT-efetivo. Responsabilidades Emissão, envio e controle de notas fiscais, boletos bancários e faturas. Monitoramento de contas bancárias, realizar a conciliação de retornos bancários, Pix, cartões e depósitos. Identificar atrasos, realizar a cobrança ativa (ativa/passiva) de clientes e negociar débitos para recuperação de crédito. Elaboração e análise de relatórios. Requisitos Graduação em Administração ou correlatas. Excel intermediário e vivência com sistemas ERP. Experiência anterior comprovada na área. Benefícios Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Farmácia. Totalpass. Premiação por assiduidade. Parceria com Instituições. Plano de carreira e Programas de Desenvolvimento Profissional..

Vaga:Analista Contábil-1071 Local:Jardinópolis. Horário:Segunda à sexta, horário comercial. Regime de contratação:CLT-efetivo. Responsabilidades Responsável por executar os processos contábeis da empresa, incluindo lançamentos, conciliações, classificações e apuração de tributos, bem como pela elaboração das demonstrações contábeis, organização documental e entrega das obrigações acessórias. Atuar garantindo a conformidade com as normas fiscais e contábeis, incluindo os pronunciamentos técnicos do CPC e os padrões internacionais de contabilidade (IFRS), assegurando a confiabilidade das informações financeiras. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel intermediário/avançado. Vivência com sistemas ERP. Legislação contábil e tributária atualizada. Benefícios Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Convênio Farmácia. Totalpass. Premiação por assiduidade. Parceria com Instituições. Plano de carreira e Programas de Desenvolvimento Profissional..

Nosso cliente é um fornecedor de equipamentos e soluções industriais e agrícolas , atendendo ao setor sucroenergético com excelência. O que você fará no dia a dia:Gestão de Performance:Otimizar campanhas pagas e monitorar métricas essenciais (CTR, CPC, CPA), garantindo o melhor ROI. Inteligência de Dados:Gerar relatórios mensais detalhados e realizar análises de desempenho para embasar decisões estratégicas. E-mail Marketing:Criar, disparar e analisar o funil de e-mail (taxas de abertura, cliques e conversões). Colaboração Criativa:Trabalhar junto ao time para elevar a qualidade de criativos e campanhas, garantindo que a mensagem 'converse' com o público. Interface com Agência:Acompanhar de perto a execução das campanhas pagas junto aos nossos parceiros externos. Eventos & Negociações:Organizar eventos internacionais do zero e negociar com fornecedores globais. Estratégia Global:Desenvolver e adaptar estratégias de marketing para diferentes mercados, analisando concorrência e tendências mundiais. O que buscamos (Requisitos):Experiência em Performance:Vivência comprovada com marketing internacional e análise de dados. Domínio de Ferramentas:Conhecimento sólido em plataformas de mídia paga (Ads) e ferramentas de automação de e-mail marketing. Perfil Analítico:Alguém que não apenas olhe para os números, mas entenda a história que eles contam. Organização:Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e fornecedores simultaneamente. Diferenciais:Espanhol Avançado:Você utilizará o idioma para negociações e adaptação de campanhas. Experiência prévia com organização de eventos fora do Brasil. Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio). INFORMAÇÕES DA VAGA:CLT Trabalho Presencial em Sertãozinho/SP De segunda a sexta das 7:30 às 17:30 Salário + Benefícios ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + Teste comportamental Entrevista Gestor(a) contratante Proposta Contratação.

Responsabilidades:Acompanhar ordens de produção, garantindo acuracidade e cumprimento do planejado. Analisar e liberar o MRP, assegurando a definição do que produzir e em qual sequência. Realizar análises de capacidade das linhas para viabilizar o plano de produção. Apoiar a fábrica com análises, gestão à vista e ordens de retrabalho. Contribuir no cálculo da demanda e no atingimento das metas de eficiência industrial e dos objetivos da área. Requisitos:Superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência com sistemas ERP para gestão da produção. Conhecimento intermediário em planejamento e controle da produção. Desejáveis:Domínio do cálculo e análise do MRP Habilidade em análise de capacidade produtiva e sequenciamento de ordens. Conhecimento avançado e Excel e outras ferramentas analíticas. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Restaurante na empresa Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte Estacionamento na empresa Seguro de Vida PPR anual Wellhub (Gympass) Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos .

Desenvolvimento e apoio ao planejamento de obras nas áreas de rodovias e loteamentos. Controle de diários de obra. Elaboração de relatórios fotográficos. Levantamento quantitativo de projetos. Auxílio na elaboração de orçamentos prévios de materiais. Elaboração e manutenção de histogramas. Elaboração e manutenção de retigráficos.

Responsabilidades Conduzir processos de compras e serviços de alto valor agregado. Elaborar e executar estratégias de sourcing, contratos de médio e longo prazo e negociações corporativas. Analisar TCO (Total Cost of Ownership), formação de preços e oportunidades de saving. Gerenciar fornecedores estratégicos, avaliação de performance (OTIF) e mitigação de riscos. Propor homologação de novos produtos, marcas ou substituições técnicas. Garantir governança, compliance e rastreabilidade dos processos de compras no SAP. Apoiar auditorias internas e externas. Requisitos Superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. Experiência em suprimentos corporativos e compras estratégicas. Vivência em negociação estratégica, TCO, gestão de contratos e ERP SAP. Conhecimento em tributação, logística e gestão de riscos de fornecedores.

Realizar alinhamento de perfil das vagas técnicas junto aos gestores e áreas demandantes Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de tecnologia Divulgar vagas em plataformas especializadas e redes profissionais Realizar hunting ativo de candidatos (LinkedIn Recruiter e outras ferramentas) Triar currículos com foco em requisitos técnicos e comportamentais Conduzir entrevistas por competências para posições técnicas Apoiar a aplicação e organização de testes técnicos e etapas com gestores Gerenciar pipeline de candidatos e status dos processos seletivos Manter informações atualizadas nos sistemas e relatórios da área Apoiar ações internas relacionadas à cultura organizacional e engajamento Contribuir para a experiência do candidato e integração de novos colaboradores Apoiar lideranças em temas relacionados a movimentações, feedbacks e alinhamento cultural

Elaborar e manter planos de teste detalhados, cenários, casos de teste e checklist. Realizar testes manuais em funcionalidades novas e existente. Colaborar com o time para definição de critérios de aceite e definição de qualidade. Participar de refinamentos de backlog e sprint review. Suporte à automação de testes, com capacidade técnica de contribuir para a implementação e manutenção de scripts de automação. Identificar, reportar e acompanhar defeitos no sistema através de ferramentas de gestão de bug. Trabalhar junto ao time para garantir qualidade em cada etapa do ciclo de desenvolvimento. Executar consultas e análises de dados utilizando SQL para verificar integridade e consistência de dado. Documentar evidências de testes e resultados de forma clara e objetiva

Nosso cliente é um fornecedor de equipamentos e soluções industriais e agrícolas , atendendo ao setor sucroenergético com excelência. O que você fará no dia a dia:Gestão de Performance:Otimizar campanhas pagas e monitorar métricas essenciais (CTR, CPC, CPA), garantindo o melhor ROI. Inteligência de Dados:Gerar relatórios mensais detalhados e realizar análises de desempenho para embasar decisões estratégicas. E-mail Marketing:Criar, disparar e analisar o funil de e-mail (taxas de abertura, cliques e conversões). Colaboração Criativa:Trabalhar junto ao time para elevar a qualidade de criativos e campanhas, garantindo que a mensagem 'converse' com o público. Interface com Agência:Acompanhar de perto a execução das campanhas pagas junto aos nossos parceiros externos. Eventos & Negociações:Organizar eventos internacionais do zero e negociar com fornecedores globais. Estratégia Global:Desenvolver e adaptar estratégias de marketing para diferentes mercados, analisando concorrência e tendências mundiais. O que buscamos (Requisitos):Experiência em Performance:Vivência comprovada com marketing internacional e análise de dados. Domínio de Ferramentas:Conhecimento sólido em plataformas de mídia paga (Ads) e ferramentas de automação de e-mail marketing. Perfil Analítico:Alguém que não apenas olhe para os números, mas entenda a história que eles contam. Organização:Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e fornecedores simultaneamente. Diferenciais:Espanhol Avançado:Você utilizará o idioma para negociações e adaptação de campanhas. Experiência prévia com organização de eventos fora do Brasil. Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio). INFORMAÇÕES DA VAGA:CLT Trabalho Presencial em Sertãozinho/SP De segunda a sexta das 7:30 às 17:30 Salário + Benefícios ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + Teste comportamental Entrevista Gestor(a) contratante Proposta Contratação.

Atuar no suporte técnico aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre o uso correto do sistema de Recursos Humanos e Folha de Pagamento Pública. Analisar demandas e acompanhar sua execução, garantindo organização, retorno ao cliente e cumprimento de prazo. Registrar atendimentos e manter o histórico dos chamados, assegurando a rastreabilidade das informaçõe. Solicitar, acompanhar e validar ordens de serviço, conferindo prazos, retornos e aprovações junto aos cliente. Compreender e sinalizar impactos de atrasos ou inconsistências em fechamentos de folha, prestações de contas e obrigações legai. Orientar os clientes quanto ao envio correto de arquivos, dados e informações necessárias para os processamento. Apoiar na conferência de cálculos, eventos e parametrizações do sistema, atuando de forma preventiva. Elaborar e atualizar materiais de apoio e documentações técnica. Conduzir treinamentos para clientes e equipes (presenciais, online ou híbridos). Acompanhar visitas técnicas aos clientes para alinhamentos, suporte e demonstrações do sistema, quando necessário. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, rotinas e no atendimento ao cliente.