24.121 vagas de emprego para Analista de Transportes em Cotia, SP

Saiba mais sobre a vaga de Analista Fiscal Sênior. Impostos Diretos. Foco em rotinas fiscais voltadas a impostos diretos , assegurando conformidade e qualidade nas entregas. Revisão do cálculo de IRPJ e CSLL – Lucro Real (anual/trimestral) e Lucro Presumido , com alta e média complexidade. Elaboração e revisão de ECF , DCTFWeb e MIT. Elaboração e revisão de PER/DCOMP. Atualização de créditos tributários pela Taxa Selic. Emissão de DARFs. Acompanhamento de CND e situação fiscal dos clientes. Atendimento a clientes, auditorias internas e externas. Controle e acompanhamento de prazos de entrega, revisão e pagamento das obrigações fiscais. O que nós buscamos Graduação completa em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência comprovada em impostos diretos (IRPJ e CSLL) e obrigações acessórias relacionadas. Conhecimento sólido em ECF, PER/DCOMP e DCTFWeb. Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes. Boa comunicação e postura consultiva para atendimento a clientes. Capacidade de atuar com demandas complexas e simultâneas. Diferenciais:Vivência em ambiente de consultoria/BPO fiscal. Conhecimento em Transfer Pricing. Experiência com ERP TOTVS. Inglês intermediário. Conheça nossos benefícios:Plano de Saúde. Plano Odontológico. Beneflex (Vale Refeição/Vale Alimentação). Vale-transporte. Auxílio Home Office. Previdência Privada. Seguro de Vida. Convênio Farmácia. WellHub. Gympass. Day Off de Aniversário. Convênios com Universidades, Escolas de Idiomas e Academias. Marketplace de benefícios e descontos exclusivos. Programa de Indicação de Novos Clientes Local de Trabalho:Granja Julieta – São Paulo/SP Modelo de trabalho híbrido (1 vez por semana no escritório) Together We Make It Happen. #LI-Hybrid.

Estamos conduzindo um processo seletivo para atuar como Analista Contábil Pleno na região de Morumbi/SP. Confira os principais detalhes da oportunidade:Horário:Segunda a Sexta-Das 08:00 às 17:00 Salário:R$ 4. 000,00 Requisitos:Conhecimento em demonstrações financeiras ...

Vaga:Analista de Recrutamento e Seleção Jr Consultoria de Emprego Terceirizada Modelo de contratação:CLT Horário:Segunda a sexta-feira Local:Presencial Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar em consultoria de RH, com foco em processos seletivos terceirizados para clientes de diversos segmentos e níveis hierárquicos. É uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver carreira em R&S com alto volume de vagas e aprendizado prático. Principais responsabilidades Alinhamento de perfil com clientes e gestores Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais Triagem de currículos Convocação e condução de entrevistas (online e/ou presenciais) Aplicação de testes e avaliações comportamentais Elaboração de pareceres de candidatos Acompanhamento do processo até a admissão Apoio em processos de vagas temporárias e efetivas Requisitos Formação ou cursando Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas Vivência inicial em Recrutamento e Seleção (estágio ou experiência Jr) Conhecimento em plataformas de emprego (InfoJobs, LinkedIn, etc. ) Boa comunicação, organização e senso de urgência Facilidade para trabalhar com volume de vagas Diferenciais Experiência em consultoria de RH ou agência de empregos Vivência com vagas operacionais, administrativas e técnicas Benefícios Vale Transporte Vale Refeição Vale Alimentação Convênio Farmácia Assistência Médica Assistência Odontológica Day Off TotalPass PLR

Analista Financeiro Pleno 1 vaga Benefícios:Assistência Médica Porto Seguro Assistência Odontológica Porto Seguro Vale Refeição de R$ 26,00 por dia Seguro de Vida Total Pass Vale Transporte Day off no aniversário Descontos no Produtos da Empresa MISSÃO DO CARGO (objetivo principal do cargo) Assegurar o controle e a organização das rotinas financeiras da empresa, garantindo a precisão nos pagamentos, recebimentos e conciliações, contribuindo para a saúde financeira, cumprimento de prazos e tomada de decisões estratégicas da gestão. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES (Descrição detalhada das atividades:O QUE, COMO, PARA QUE, QUANDO) Executar e controlar as rotinas de contas a pagar e contas a receber, assegurando o cumprimento dos prazos e a conformidade dos documentos. Efetuar lançamentos financeiros, baixas de títulos, conciliações bancárias e controle de fluxo de caixa. Emitir e conferir boletos, notas fiscais e comprovantes de pagamento, efetuando todos os ajustes necessários, quando solicitado, tais como prorrogação, reemissão e cancelamento. Realizar o planejamento e controle do fluxo de pagamentos diários e semanais, sinalizando possíveis divergências ou insuficiências de caixa. Apoiar a gestão na elaboração de relatórios financeiros e projeções de resultados. Controlar e realizar o lançamento das comissões dos vendedores, assegurando a exatidão dos valores e prazos de pagamento. Efetuar protestos em cartório e acompanhar a regularização de inadimplências, garantindo a recuperação de créditos. Realizar negociações com fornecedores e clientes para ajustes de prazos, valores e condições de pagamento. Auxiliar na conferência e fechamento mensal de contas contábeis e financeiras. Zelar pela organização documental e sigilo das informações financeiras da empresa. Cuidar da ordem e limpeza do local de trabalho, removendo lixo e resíduos, diariamente. Desenvolver atividades correlatas com a função, designadas pelo superior imediato. #LI-Onsite.

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir apresentações e relatórios executivos com clareza e objetividade. Perfil proativo, com senso de urgência e capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa. Conhecimento em ferramentas de análise de dados ou linguagem de programação (SQL, Python, SAS). DIFERENCIAIS:Experiência no segmento de varejo. Vivência com ferramentas de motor de decisão (Neurotech, Crivo ou correlacionados) BENEFÍCIOS:Cartão AV-Descontos exclusivos nos produtos na loja física. Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica VA ou VR Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório Day off no aniversário Wellz (Programa corporativo de saúde mental) Creditas (Plataforma de serviços financeiros) Auster-Programa de Apoio Nutricional Plataforma de aprendizagem Petlove Convênio com o Sesc Parcerias educacionais Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório

VAGA PARA ANALISTA DE MARKETING EM SÃO PAULO-SP Atividades:Atuar com marketing (on e off) através de elaboração de projetos, criação de conteúdo e apresentação de métricas e indicadores. Responsável pelo desenvolvimento e execução de estratégias de marketing para campanhas em mídias digitais e offline, com foco na atração de clientes e visitantes. Atuar na criação de projetos digitais e materiais gráficos, design de novos produtos e desenvolvimento de catálogos, folders e mídias digitais em parceria com agências. Prestar suporte às áreas de vendas e eventos, incluindo lançamentos de produtos e feiras, além de gerenciar e manter atualizado o CRM de marketing (RD Station). Contatos com Clientes, Distribuidores, Representantes Comerciais, Fornecedores, Agência, Fotógrafos e Terceiros Experiência/Conhecimentos:Experiência na função. Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 07:45 às 17:30. Salário:A combinar Benefícios:Vale transporte ou Aux combustível, Assistência médica e Odontológica, Café da manhã, Vale alimentação $ 170,00 por mês, Vale presente de aniversário, PLR, Férias coletivas no final de ano. Formação:Graduação em Publicidade e Propaganda ou Marketing. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

...e atualizações em ferramentas colaborativas. Contribuir para a aplicação de boas práticas em análise de requisitos. O que precisamos de você:Experiência prévia no cargo de analista de requisitos-com foco na área de negócios Vendas Telecom. Ensino Superior completo em Sistemas de Informação, Engenharia, Administração, Análise de Sistemas ou áreas afins. ...

Analista de PCP Pleno Salário:R$ 4. 000,00 Benefícios:Vale-refeição de R$ 31/dia. Plano de saúde e odontológico. Vale-transporte. Total Pass (academia). Desconto em faculdades. Day off no aniversário Local de Trabalho:Vila Leopoldina Horário de Trabalho:Segunda a sexta, das 08 às 18h FORMATO:Efetiva

Analista de Trademarketing PLENO-Lapa-SP Ter experiência na área de trademarketing, agência de trade, promotores de vendas, avaliar o andamento dos processos de entrada e saída dos promotores, feedback, status diários dos promotores em loja, dar retorno ao cliente. Necessário estar cursando superior ou formado. Salário:4. 169,38 Benefícios:Vale refeição, vale alimentação, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, PLR/Day off/Gimpass Horário:08:00 as 17:48 hs de segunda a sexta Local:Lapa

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir apresentações e relatórios executivos com clareza e objetividade. Perfil proativo, com senso de urgência e capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa. DIFERENCIAIS:Conhecimento em ferramentas de análise de dados ou linguagem de programação (SQL, Python, SAS). Experiência no segmento de varejo. Vivência com ferramentas de motor de decisão (Neurotech, Crivo ou correlacionados) BENEFÍCIOS:Cartão AV-Descontos exclusivos nos produtos na loja física. Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica VA ou VR Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório Day off no aniversário Wellz (Programa corporativo de saúde mental) Creditas (Plataforma de serviços financeiros) Auster-Programa de Apoio Nutricional Plataforma de aprendizagem Petlove Convênio com o Sesc Parcerias educacionais Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório

ANALISTA DE LABORATORIO I Dados da vaga Benefícios:Vale transporte e Vale Alimentação. Carga horária:180h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos Formação Superior em Farmácia, Biomedicina ou áreas afins em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de conclusão de Pós-Graduação (habilitação registrada) em Patologia Clínica/Análises Clínicas. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional, ativo e sem restrições. Experiência 6 meses na área de Análises Clínicas. Principais atribuições Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Recepcionar e avaliar a qualidade das amostras. Encaminhar materiais biológicos para os diversos setores do laboratório. Abastecer, operar e realizar a manutenção dos equipamentos. Realizar procedimentos pré-analíticos (preparo de lâminas, coloração, diluição e concentração de amostras, semeadura, preparo de meios de cultura, reagentes entre outros). Controlar exames realizados, pendentes e monitorar o prazo de realização e entrega dos resultados. Realizar exames de menor complexidade. Distribuir e organizar os materiais nos respectivos setores de análise. Zelar pela ordem, limpeza e manutenção das normas e condições de biosseguridade no ambiente de trabalho. Zelar pelo atendimento das normas estabelecidas pelo PGRSS (Programa Gerenciamento Resíduos de Serviços de Saúde). Promover comunicação técnica, afável e respeitosa, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Saiba mais sobre a vaga de Analista de Sistemas Sênior:Vaga também elegível para profissionais com deficiência. Desenvolver formulários e fluxos para plataforma BPM Fluig (páginas, processos, widgets), bem com sua integração ao ERP Protheus e outros sistemas de negócio via webservice. Desenvolver integrações com o ERP TOTVS Protheus e oferece suporte aos usuários. Configurar e customizar processos, formulários e workflows no ambiente Fluig. Prestar suporte aos usuários, auxiliando na resolução de problemas e dúvidas. Acompanhar e manter o sistema em funcionamento. Replicação e compartilhamento de conhecimento com a equipe. Realizar testes e validações para garantir a qualidade das entregas. O que nós buscamos Ensino superior completo em Ciências da Computação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Experiência comprovada de no mínimo 4 anos com a plataforma TOTVS Fluig. Familiaridade com o ERP TOTVS Protheus. Linguagens como C#, Python. Experiência com desenvolvimento de formulários e workflows. Certificações em AWS Cloud, Microsoft Azure, Scrum e ITIL serão diferenciais. Conheça Nossos Benefícios:Cartão Flexível de Benefícios (Vale-Refeição/Alimentação) Assistência Médica Assistência Odontológica Vale-transporte Auxílio Home Office Day Off Aniversário Convênio Academia Plataforma de Saúde, Telemedicina e Apoio Psicológico Previdência Privada Seguro de Vida Convênio Farmácia Marketplace de benefícios e descontos exclusivos Convênio com Universidades e Escolas de Idiomas Convênio SESC Bônus por indicação de Novos Clientes Local de trabalho:Granja Julieta-São Paulo/SP. Estamos em modelo híbrido de trabalho Ficou interessadx Envie seu currículo para nós! Together We Make It Happen. #LI-Hybrid.

Saiba mais sobre a vaga de Analista Fiscal Júnior. Fiscal Diretos:Oportunidade também elegível para profissionais com deficiência. Necessário ter conhecimento na revisão do cálculo de IRPJ e CSLL – Lucro Real Anual/Trimestral e Presumido (Baixa/Média complexidade). Elaboração de ECF, MIT e DCTFWeb. Elaboração de Per/Dcomp. Atualização de créditos tributários pela Taxa Selic. Emissão de Darfs. Acompanhamento da CND e Situação Fiscal dos clientes. Atendimento ao cliente, auditoria interna e externa. Controle e acompanhamento de prazos de entrega, revisão e pagamento. O que nós buscamos Ensino superior completo/cursando em Ciências Contábeis. Pacote Office Intermediário. Conheça Nossos Benefícios:Cartão Flexível de Benefícios (Vale-Refeição/Alimentação) Assistência Médica Assistência Odontológica Vale-transporte Auxílio Home Office Day Off Aniversário Convênio Academia Plataforma de Saúde, Telemedicina e Apoio Psicológico Previdência Privada Seguro de Vida Convênio Farmácia Marketplace de benefícios e descontos exclusivos Convênio com Universidades e Escolas de Idiomas Convênio SESC Bônus por indicação de Novos Clientes Local de trabalho:Granja Julieta-São Paulo/SP. Estamos em modelo híbrido de trabalho (1 vez por semana no escritório). Ficou interessadx Envie seu currículo para nós! Together We Make It Happen. #LI-Hybrid.

VAGA. ANALISTA CONTÁBIL PLENO – LAPA (SP) O Grupo Timbre , em parceria com empresa do segmento de serviços , contrata Analista Contábil Pleno para início imediato. Cargo:Analista Contábil Pleno Local de Trabalho:Lapa – SP Contrato:CLT Início imediato Remuneração e Benefícios Salário:R$ 5. 000,00 Benefícios: Vale Transporte (VT) Vale Refeição – R$ 30,00 Vale Alimentação Assistência Médica Convênio Odontológico TotalPass Day Off Requisitos Necessários:Ensino superior completo em Ciências Contábeis. Experiência prévia como Analista Contábil Pleno. Conhecimento em rotinas de fechamento contábil. Domínio de conciliações contábeis e análises de contas. Conhecimento em legislação contábil e fiscal. Excel intermediário ou avançado. Experiência com sistemas contábeis (ERP). Diferenciais:CRC ativo. Experiência com auditoria interna e externa. Conhecimento em IFRS. Vivência em empresas de médio ou grande porte. Atividades do Cargo:Realizar lançamentos contábeis e conciliações de contas patrimoniais e de resultado. Efetuar fechamentos contábeis mensais, trimestrais e anuais. Elaborar e analisar balancetes, balanço patrimonial e DRE. Apurar impostos diretos e indiretos, quando aplicável. Apoiar na entrega de obrigações acessórias (ECD, ECF, DCTF, entre outras). Garantir a correta classificação contábil conforme normas vigentes. Atender auditorias internas e externas. Dar suporte às áreas fiscal, financeira e controladoria. Sugerir melhorias nos processos contábeis. Possui interesse Ou envie seu currículo para:vivianetimbre. srv. br Conhece alguém Compartilhe! #Timbre #TimbreRH #AnalistaContábil #VagasSP #Lapa #Emprego #VagasDeEmprego #Contabilidade

Sobre a Oportunidade ANALISTA DE SUPORTE I >. Horário de trabalho:Escala 12x36-Das 19:00h às 07:00h (podendo ser alterado pelo cliente). >. Endereço do local de trabalho:Jardim Pedro Goncalves, Taboão da Serra-SP. >. Regime:CLT, presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Nível Médio com formação Técnica em TI (completo) ou Nível Superior em TI (completo ou cursando). Informática:Avançado. Idiomas:Português e inglês técnico. Experiência:01 ano na área. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Suporte, Instalação e configuração de novos equipamentos de TI e reconfiguração de outros previamente instalados. Análise e diagnóstico de incidentes para solução de problemas, eventualmente com atuação conjunta com fornecedores e outros profissionais. Suporte à instalação e configuração de sistemas operacionais (MS-Windows 7/8/10/11 ou suas evoluções tecnológicas). Suporte à instalação e configuração de ferramentas de usuário nativas nos equipamentos (MS-Office Professional, MSOutlook, Navegadores) ou em Nuvem (Office 365, Teams, One Drive). Instalação de softwares padrão de mercado homologados e disponibilizados pelo cliente (agentes de antivírus, leitores PDF, plug-in etc). Instalação de aplicações ou sistemas de informação específicos desde que com procedimentos, manuais ou tutoriais fornecidos pelo cliente e caso necessário com auxílio do fornecedor ou desenvolvedor. Verificação e identificação de problemas em sistemas de cabeamento, configuração e reparos básicos e esporádicos na infraestrutura de rede como por exemplo:crimpagem de cabos de rede e instalação física de switches de acesso em rack (sem configuração ou programação). Registro, acompanhamento, andamento e resolução dos atendimentos em sistema de gestão de chamados, desde que adotado pela CONTRANTE. Escrever procedimentos para aplicação na solução de incidentes e problemas conhecidos. Manter atualizada a base de conhecimento. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Desejável Certificação:ITIL V4 ou superior. Desejável Certificação:Microsoft Certified Solution Associate (MCSA) ou superior em Windows 10. Conhecimentos:Básico em Sistemas Operacionais Linux. Conhecimentos:Avançado em manutenção e configuração de ambientes Microsoft Windows 7 ou superior. Conhecimentos:Tecnologia de autenticação Active Directory. Conhecimentos:Office 365 e pacote office 2016 ou superior. Conhecimentos:Modem Desktop MD-100 (Microsoft 365). Conhecimentos:Redes de computadores, com e sem fio, protocolo TCP/IP, criptografia e segurança de rede wireless. Conhecimentos:Avançado em manutenção de hardware. Conhecimentos:Inglês básico para leitura. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 400,00. Vale Alimentação de R$ 30,00 por dia trabalhado. Vale Transporte (6% desconto, caso utilize). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde.

VAGA:ANALISTA DE COMPRAS JR Empresa do segmento industrial contrata Analista de Compras Júnior para atuação efetiva na área de suprimentos. Regime de contratação:CLT – Efetivo Salário:R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição de R$ 26,00 por dia, Plano de Saúde e Plano Odontológico Horário de trabalho:de segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h00, com possibilidade de horas extras Principais atividades:Atuar na área de compras, realizando cotações, negociações e acompanhamento de pedidos junto a fornecedores. Apoiar os processos de aquisição de materiais e serviços, garantindo prazos, qualidade e custos adequados às necessidades da empresa. Experiência desejada:Experiência prévia na área de compras. Será considerado diferencial vivência com compras de insumos de costura. Requisitos obrigatórios:Ensino superior cursando ou completo. Fácil acesso à região de Barueri. Local de trabalho:Alphaville Industrial – Barueri/SP..

Área e especialização profissional:Engenharia-Engenharia Industrial, Produção Nível hierárquico:Estagiário Local de trabalho:Osasco, SP Regime de contratação de tipo Estágio Jornada Parcial manhãs Modelo de Trabalho:Presencial Vaga de Estágio – Área Comercial/Vendas Local:Centro de Osasco (próximo à estação CPTM Osasco) Horário:Segunda a sexta, das 8h às 15h Modelo:100% presencial Duração:Até 2 anos, com chance de efetivação Bolsa auxílio:R$ 2. 050,00 Benefícios:Vale Transporte Refeição no local Seguro de Vida Plano de Saúde Amil 200 Requisitos:Cursando Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção Disponibilidade para até 2 anos de estágio Estudar no período noturno Conhecimento em Pacote Office Inglês avançado (conversação) Atividades:Atuação na área Comercial/Vendas Entrada de pedidos em sistema Suporte aos analistas do setor (BackOffice) Atendimento telefônico e por e-mail Envio de documentações em portais de clientes Benefícios:Refeição no local-Vale-transporte-Seguro de Vida-Assistência médica.

ANALISTA COMERCIAL Tipo de vaga:Efetiva (CLT) Remuneração:R$ 3. 000,00 Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição. Comissão + Bonificação por produtividade Horário:Segunda a sexta-feira. Horário comercial Local:Mooca-SP Atividades. Gestão e organização de leads no CRM. Acompanhamento do funil de vendas e follow-ups. Monitoramento de metas, conversão e performance. Criação de relatórios e análise de dados comerciais. Apoio ao time de vendas (scripts, propostas e onboarding) Requisitos. Experiência com CRM. Conhecimento em funil de vendas. Excel ou Google Sheets intermediário. Perfil analítico, organizado e comunicativo Diferenciais. Vivência em B2B e B2C. Experiência com ticket médio/alto. Conhecimento em RD Station Envie seu currículo para:juliana. gamaelloselecao. com. br Assunto:Analista Comercial.

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (CLT) Sobre a ABRA A Academia Brasileira de Arte (ABRA) é uma escola de arte que acredita no poder transformador da criatividade. Atuamos para que a arte seja acessível, valorizada e reconhecida como prioridade nacional, promovendo um ambiente de aprendizado personalizado, com foco em conexões humanas e igualdade criativa. Aqui, ajudamos pessoas a expressarem sua essência e a construírem uma vida mais plena por meio da arte. Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar de forma estratégica e consultiva, conduzindo processos seletivos completos, com foco em qualidade de contratação, experiência do candidato e uso de dados para melhoria contínua dos processos de RH. Modelo de trabalho Regime:CLT Formato:Presencial Local:Moema – São Paulo/SP Horário:Segunda a quinta:08h00 às 18h00 Sexta-feira:08h00 às 17h00 Intervalo:1h Remuneração e Benefícios Salário:R$4. 430,17 Benefícios:Assistência odontológica. Seguro de vida. Vale-refeição. Vale-transporte Bolsa de estudos. Convênio com curso de idiomas. PLR Principais responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e fechamento). Atuar com recrutamento ativo (hunting), utilizando técnicas avançadas de Search e X-Ray Search. Redigir abordagens personalizadas e persuasivas para atração de talentos. Elaborar pareceres técnicos e comportamentais, apoiando a liderança nas decisões de contratação. Gerenciar o funil de seleção, garantindo prazos, SLA e uma experiência positiva para os candidatos. Planejar e conduzir dinâmicas de grupo e avaliações coletivas. Monitorar indicadores como Time-to-Fill, Time-to-Hire, Cost-per-Hire e Quality of Hire. Analisar turnover no período de experiência e propor melhorias nos processos seletivos. Medir e aprimorar a satisfação dos candidatos (NPS do Candidato). Apoiar a liderança em dados de headcount e orçamento de pessoal. Elaborar e atualizar descrições de cargos, manuais e políticas. Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado. Apoiar o fluxo de admissão, com interface direta com o Departamento Pessoal. Identificar oportunidades de automação e melhoria nos fluxos entre RH e DP. Gerenciar processos relacionados a uniformes e EPIs. Zelar pelo espaço e equipamentos da organização. Requisitos técnicos Experiência comprovada em recrutamento ativo (hunting). Domínio de entrevista por competências. Vivência com LinkedIn Recruiter, ATS e ferramentas de sourcing. Conhecimento em mapeamento de mercado e talentos. Noções de legislação trabalhista aplicáveis ao processo seletivo. Experiência com avaliação de potencial, fit cultural e perfil comportamental (DISC e outras metodologias). Atuação prévia em vagas criativas, estratégicas ou em consultoria de R&S será um diferencial. Formação Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Certificação em Metodologia DISC (obrigatória). Experiência Experiência mínima de 3 anos como Analista de Recrutamento e Seleção, atuando com vagas de diferentes níveis e complexidades. Perfil esperado Comunicação clara e empática Visão analítica e orientada a dados Organização e gestão de múltiplos processos Postura consultiva junto à liderança Interesse genuíno por pessoas, cultura e criatividade Se você acredita no poder da arte e quer contribuir para transformar vidas por meio do talento certo, essa vaga é para você.

..., somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que o atendimento humanizado contagia e motiva a todos que se relacionam conosco. Estamos em busca de um Analista Financeiro Junior para se juntar à nossa equipe na Clínicas Inteligentes. Salario:R$3. 173,20 Horário:08h12 às 18h00 Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição 29 o dia, Convênio ...