39 vagas de emprego para Analista de Transformacao Digital em Vitória Brasil, SP

O profissional será responsável pelo levantamento, detalhamento e documentação de requisitos relacionados aos produtos de dados, apoiando as frentes de engenharia, arquitetura e os demandantes do negócio. Este profissional atuará de forma integrada à frente de Business Engagement do Data & AI Office, garantindo alinhamento entre estratégia, necessidades de negócio e soluções de dados. Perfil Técnico e Funcional do Profissional O profissional deve possuir experiência comprovada em análise de requisitos e ecossistemas de dados, atuando com metodologias ágeis, além de domínio de boas práticas de governança e engenharia de requisitos. Principais responsabilidades: Levantar e analisar requisitos funcionais e não funcionais relacionados a dados; Detalhar e documentar regras de negócio, fluxos de dados e user stories com critérios de aceite; Avaliar solicitações e identificar se a demanda está relacionada ao domínio de dados ou a outros domínios, garantindo o correto direcionamento às áreas responsáveis; Modelar processos e fluxos utilizando BPMN/UML; Definir e manter regras de dados, glossário e dicionário de dados; Apoiar a definição e documentação de data contracts para APIs orientadas a dados; Atuar na catalogação, gestão de metadados, qualidade e linhagem de dados; Garantir a aderência às políticas, padrões e boas práticas corporativas de dados. Requisitos: Experiência sólida com levantamento e documentação de requisitos; Vivência com JIRA e ferramentas de modelagem (Draw.io ou similares); Conhecimento em Data Lake, Data Warehouse e ferramentas de ETL/ELT; Familiaridade com catálogo, qualidade e linhagem de dados; Conhecimento do framework DAMA-DMBOK; Experiência com metodologias ágeis. Diferenciais: Vivência em arquiteturas Data Mesh e/ou Hub & Spoke; Noções de arquitetura de dados; Conhecimento em Cloud (AWS, Azure ou GCP); Experiência com ferramentas de Business Intelligence; Certificação em Análise de Negócios, como CBAP (Certified Business Analysis Professional).

Analista de testes - Automação Funcional com experiencia em testes funcionais, com forte atuação em testes de backend (API), front/web e mobile. Experiência com Automação de Testes funcionais utilizando Cypress, Karate, Newman, Appium entre outros; Experiência com Elaboração de Casos de Testes, Validação e Geração de Evidências; Experiencia em Jenkins, Jira; Utilização de Metodologias Ágeis; Conhecimento em Banco de Dados relacional; Experiência com Testes não funcionais (JMeter / K6). Organização, ótima comunicação, proatividade, perfil analitico e atento aos detalhes. Facilidade para trocar de contexto, habilidade de resolução de problemas.

Análise e Concessão de Crédito Realizar análise completa de risco de crédito para pessoas jurídicas e, quando aplicável, físicas, utilizando fontes internas e externas (Serasa, SPC, CISP, BACEN, bureaus privados, protestos, score e histórico de pagamento). Avaliar balanços patrimoniais, DRE, fluxo de caixa, endividamento e capacidade de geração de caixa, aplicando indicadores como:dívida líquida/EBITDA, liquidez corrente e seca, margem operacional, ciclo financeiro e capital de giro. Elaborar parecer técnico de crédito, com fundamentação clara, objetiva e alinhada à política interna. Definir, revisar, aumentar, reduzir ou suspender limites de crédito, respeitando alçadas e diretrizes corporativas. Gestão de Risco e Política de Crédito Monitorar riscos setoriais, regionais, macroeconômicos e de concentração de carteira. Apoiar a revisão e evolução da política de crédito, sugerindo ajustes conforme comportamento da carteira e cenário econômico. Identificar padrões de risco, tendências de inadimplência e oportunidades de mitigação preventiva. Cadastro, Compliance e Prevenção a Fraudes Garantir a qualidade, integridade e atualização cadastral de clientes, conforme exigências legais e internas. Realizar due diligence cadastral e documental, identificando inconsistências, riscos reputacionais e indícios de fraude. Assegurar conformidade com normas internas, práticas de governança, LGPD e políticas de compliance financeiro. Cobrança e Recuperação de Crédito Conduzir a cobrança preventiva e corretiva, com atuação estratégica sobre títulos vencidos e a vencer. Negociar débitos, prazos, acordos e formas de pagamento, buscando recuperação financeira com preservação do relacionamento comercial. Acompanhar indicadores de inadimplência, aging list, PDD e efetividade da cobrança. Conciliação Bancária e Gestão de Recebíveis Executar e validar conciliação bancária. Monitorar diariamente os recebíveis, boletos, liquidações, baixas e inconsistências financeiras. Garantir alinhamento entre contas a receber, sistema ERP e extratos bancários. Relatórios, Indicadores e Inteligência Financeira Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais, dashboards e KPIs, tais como:Inadimplência, prazo médio de recebimento (PMR), exposição de risco por cliente, setor e região, eficiência da cobrança. Apoiar a liderança financeira na tomada de decisão com informações analíticas e confiáveis. Interface com Áreas Internas Atuar de forma integrada com Comercial, Financeiro, Controladoria e Jurídico, sustentando decisões de crédito e cobrança. Orientar o time comercial sobre riscos, limites e condições de venda, mantendo equilíbrio entre resultado e segurança.

Realizar alocação dos veículos e motoristas para atendimento das grades de carregamento conforme diretrizes da sua liderança, realizando agendamentos, acompanhando os motoristas até apresentação para carregamento. Acompanhar o status de frota e realizar input de informações conforme diretrizes da sua liderança imediata, garantindo acuracidade das informações necessárias sobre as programações de carregamento e alocação de cargas e motoristas. Dar suporte aos motoristas quanto a utilização de aplicativos de entrega e outros sistemas necessários para realização do serviço. Realizar a busca ativa de cargas de retorno para os veículos com previsão de descarga, garantindo a produtividade da frota. Realizar agendamento de checklist no portal da GR e alinhar a realização junto aos motoristas. Realizar pesquisa de veículos e motoristas no portal da GR, garantindo que eles estejam com situação válida para embarque. Efetuar aceite de cargas junto a clientes e plataformas de frete. Realizar o lançamento de coletas de transporte de acordo com as informações enviadas. Realizar a emissão de contratos de viagens, sempre que necessário, alocando veículos e motoristas. Solicitar liberações de rodagem, troca de veículos e motoristas junto a GR, formalizando por e-mail as informações conforme procedimentos, enviando fotos e vídeos se necessário. Efetuar agendamentos junto a clientes e terminais conforme as janelas de operação. Realizar cadastro de veículos e motoristas junto outros embarcadores, operadores logísticos, garantindo que todos os requisitos sejam atendidos. Realizar lançamento de despesas lavagem, estacionamentos, passagens etc. para reembolso dos motoristas-Compartilhando informações com os motoristas, passando orientações de forma organizada e acompanhando o deslocamento, garantindo que os prazos sejam cumpridos. Atualizar e acompanhar horários junto ao time de risco e à torre de controle. Realizar o acompanhamento e tratativas de informações nos grupos de Whatsapp, garantindo a qualidade da informação. Emitir solicitações de monitoramento manualmente ou via integração, sempre antes do início de viagem vazio ou carregado, garantindo que todos os dados estejam corretos. Elaborar e manter atualizado o controle de escala e folgas dos motoristas. Dar suporte aos motoristas em demandas operacionais, dúvidas e ocorrências em rota. Assegurar que o motorista receba todas as informações necessárias antes da viagem. Acompanhar o status das viagens via sistemas de rastreamento. Realizar lançamentos de viagens, ocorrências e status em sistemas ou planilhas de controle. Atualizar planilhas de controle de cargas, viagens e programação diária. Validar dados da operação (origem, destino, tipo de veículo, valor, prazo, observações).

Realizar a gestão de movimentação de pneus de todos os ativos, garantindo identificação de fogo, dot, serie sejam registradas no sistema informatizado. Garantir o registro correto do histórico de movimentação, registro de km de aplicação e retiradas, controle de remessa de retorno de reformas de pneus, emissão de notas fiscais, controle de garantias. Realizar a inspeção dos pneus, destinando os serviços de recapagem, rodízio, alinhamento, balanceamento, consertos e descartes. Garantir que as calibragens dos pneus estejam corretas. Realizar emissão de laudos de inspeção dos pneus. Gerar relatórios de análise dos pneus, por marca, tipo, modelo, apresentando indicadores de custo, recapagem, sucateamento. Atuar na causa raiz dos ofensores de pneus, elaborando relatórios e planos de ação para implantação de medidas de melhoria contínua. Analisar a condições de alinhamentos de cavalos e carretas, direcionando para atendimento sempre que necessário. Criar indicadores da área e apresentar aos seus líderes. Realizar checklist conforme orientação dos seus líderes, garantindo o registro das informações. Providenciar atendimento de reparos emergenciais e corretivos as borracharias internas e externas, garantindo o registro da movimentação dos pneus. Lançar despesas de borracharia coletando evidencias e registrando nos sistemas informatizados. Apoiar o setor de suprimentos e o time de time da oficina interna nos controles sistêmicos, na coleta de peças, na organização do pátio, no envio e busca de peças. Realizar a gestão de abertura e encerramento de Ordens de Serviços. Realizar o levantamento das necessidades de suprimentos, partes e peças. Compartilhar informações para reposição de estoque. Executar outras atividades correlatas às acima descritas a critério de seu superior imediato.

Analisar e programar as demandas de manutenções preventivas e corretivas da frota. Realizar o planejamento das manutenções considerando rotas, disponibilidade dos veículos e operação. Realizar a estruturação dos itens revisionais preventivos, corretivos e de fornecimento, por tipo, marca e modelo de frota e equipamentos, de acordo com os requisitos dos fabricantes. Providenciar e controlar o agendamento de reparos emergenciais e corretivos. Informar e alimentar o líder imediato com status de frota, paradas e previsões de liberação. Realizar a abertura, acompanhamento e encerramento das Ordens de Serviço (OS) no sistema. Controlar e acompanhar garantias de veículos, peças e serviços de manutenção. Assegurar que serviços em garantia sejam corretamente identificados, tratados e cobrados. Validar documentação, laudos e notas fiscais relacionadas às manutenções. Gerar relatórios gerenciais de manutenção e combustível. Acompanhar indicadores como:Preventiva x corretiva, Custo de manutenção por veículo, Consumo médio (km/l), Frequência de quebras-Criar apresentações dos gastos de manutenção da frota por meio de indicadores, gráficos e tabelas, identificando tendências, gerando dados estatísticos para tomada de decisão. Criar, estrutura e gerir os checklist da frota e equipamentos, garantindo acuracidade dos dados, registros e históricos de utilização. Garantir o controle de entrega e devolução de assessórios de carregamentos como divisórias, ganchos, kits travas, cadeados, cabos, etc. Apoiar o gestor na tomada de decisão baseada em dados. Controlar os gastos com combustível da frota própria e/ou agregada. Realizar análises de médias de consumo por veículo, motorista e rota. Identificar desvios de consumo e reportar oportunidades de melhoria. Realizar atendimento aos motoristas aos finais de semana para suporte em abastecimentos. Conduzir negociações com postos de combustíveis, buscando melhores condições comerciais. Apoiar a definição e revisão de postos homologados por rota. Realizar o levantamento das necessidades de suprimentos, partes e peças. Compartilhar informações para reposição de estoque. Apoiar o setor de suprimentos nas demandas relacionadas à manutenção. Apoiar o time da oficina interna nos controles sistêmicos, coleta e movimentação de peças, organização do pátio e logística de envio e retirada de materiais. Apoiar motoristas em demandas operacionais relacionadas à manutenção e abastecimento. Acompanhar rotas e jornadas para melhor planejamento das paradas de manutenção. Apoiar a gestão do orçamento da área de manutenção, monitorando gastos e desvios. Cumprir o manual de integração, normas internas e regulamentos da empresa. Atuar em conformidade com o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), processos e objetivos estabelecidos. Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato.

Se você respira Oracle EPM Planning Cloud (EPBCS) e já cansou de projeto morno… achou seu próximo desafio. Estamos buscando 1 Consultor Sênior e 1 Consultor Pleno para um projeto estratégico, com início previsto para março/2026 (podendo começar antes se encontrarmos os talentos certos

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP de Integração Sênior para atuar em sustentação (AMS) de interfaces críticas, com foco em ambientes SAP e integrações complexas.

Se você é sênior de verdade em SAP ABAP para S/4HANA e quer atuar em projetos grandes, internacionais e tecnicamente desafiadores, essa oportunidade é pra você.

Principais responsabilidades: Prospecção ativa de novos clientes (outbound); Qualificação de leads e identificação de oportunidades de negócio; Realização de contatos por telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn; Agendamento de reuniões para o time comercial; Atualização de informações no CRM; Apoio no desenvolvimento de estratégias de prospecção. Requisitos Experiência prévia como BDR, SDR ou área comercial; Boa comunicação verbal e escrita; Perfil proativo, organizado e orientado a metas; Facilidade com ferramentas digitais e CRM; Desejável experiência em vendas B2B. Diferenciais Experiência com prospecção outbound; Vivência na área de tecnologia ou serviços; Conhecimento em técnicas de vendas e qualificação de leads. Horário: Segunda a sexta-feira. Horário comercial. Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Front-end Sênior com forte domínio em React, foco em arquitetura de componentes, integração com APIs, e atuação em ambientes Azure, contribuindo de forma estratégica para a evolução dos produtos e da experiência do usuário. Responsabilidades Desenvolver aplicações front-end escaláveis e performáticas utilizando React Definir e implementar componentização inteligente, garantindo reutilização, manutenibilidade e padronização Integrar o front-end com APIs REST, assegurando qualidade e consistência dos dados Atuar com SQL Server para entendimento de modelos de dados e apoio à construção das soluções Implementar e manter pipelines de CI/CD, incluindo fluxos de testes automatizados no Azure DevOps Atuar no desenvolvimento de soluções em Azure, em parceria com times de back-end e cloud Garantir qualidade de código, boas práticas, testes e versionamento Participar de decisões arquiteturais e apoiar tecnicamente o time Requisitos Técnicos Obrigatórios Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Front-end Sênior React avançado (hooks, context, performance, estado global) Integração com APIs REST Conhecimento em SQL Server (consumo e entendimento de dados) Componentização avançada e arquitetura front-end Experiência com CI/CD: Pipelines de build e testes no Azure DevOps Vivência com Desenvolvimento em Azure Controle de versão com Git Flow Diferenciais (Plus) Experiência ou noções de UX Design e desenho de interfaces Atuação colaborativa com times de UX/UI Vivência em ambientes de produtos digitais de médio/grande porte Soft Skills Essenciais Capacidade de atuação cross-functional Boa comunicação com times técnicos e de negócio Postura colaborativa e foco em soluções Senso crítico para propor melhorias técnicas e de experiência do usuário Autonomia e responsabilidade sobre entregas Perfil Ideal Profissional com visão de produto e experiência do usuário Forte preocupação com qualidade, performance e escalabilidade Capaz de influenciar decisões técnicas e apoiar o time O que você encontrará Projetos modernos, baseados em cloud e automação Ambiente colaborativo e de alto nível técnico Espaço para inovação e crescimento profissional

A RH Renováveis em parceria com a Instituto Nacional de Crédito de Carbono busca um Copywriter para atuar de forma remota. Atividades a desenvolver Criar textos comerciais para páginas de vendas, landing pages e lançamentos; Desenvolver copies para anúncios, e-mails, WhatsApp e comunicações comerciais; Produzir e revisar textos de cursos, MBAs, pós-graduações, livros e imersões com foco e olhar comercial; Garantir consistência de linguagem, clareza da mensagem e foco em conversão; Entender a origem do lead e alinhar promessa, oferta e comunicação; Acompanhar métricas básicas de performance (abertura, retenção e conversão); Revisar todo o material textual da empresa. Requisitos obrigatórios Experiência com copywriting comercial e escrita focada em vendas; Entendimento básico de funil de vendas e geração de leads; Facilidade com ferramentas digitais e uso de IA no dia a dia. Será considerado um diferencial Experiência prévia com mercado de educação. Buscamos um perfil comportamental com altíssimo nível de concentração e atenção a detalhes, uma vez que lidará com grande volume de textos e revisões. Organização é um requisito crítico, assim como capacidade de manter consistência de linguagem e foco em conversão. Voltado ao resultado.

Resumo da Posição Estamos procurando uma pessoa para a posição de Desenvolvedor de Backend Sênior .Net para se juntar ao nosso time de tecnologia e nos ajudar a criar soluções robustas, escaláveis e de alta performance. Você será responsável por arquitetar, desenvolver e manter APIs e serviços que impulsionam nossos produtos e experiências digitais. Responsabilidades e atribuições Desenvolver, manter e evoluir APIs e serviços backend escaláveis, seguros e de alta performance; Projetar e implementar arquiteturas distribuídas, orientadas a microsserviços; Trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares (produto, frontend, QA, DevOps) para entrega contínua de software; Garantir qualidade e cobertura de testes nos serviços desenvolvidos; Realizar code reviews e mentorias técnicas para desenvolvedores de níveis pleno e júnior; Participar da definição e evolução de boas práticas de engenharia backend; Monitorar e atuar na performance, confiabilidade e escalabilidade das soluções em produção; Acompanhar tendências tecnológicas e contribuir para decisões de arquitetura e inovação da stack. Requisitos e qualificações Experiência sólida com C# .NET; Sólido conhecimento em arquitetura de APIs RESTful; Experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL, etc.) e não-relacionais (MongoDB, Redis, etc.); Experiência com controle de versão usando Git; Prática com testes automatizados (unitários, integração, mocks, etc.); Familiaridade com CI/CD e pipelines de deploy automatizado; Conhecimentos de Docker e orquestração com Kubernetes ou similar; Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ, SQS, etc.); Familiaridade com práticas de segurança em aplicações backend; Experiência com arquitetura hexagonal, clean, DDD ou Event Sourcing; Conhecimentos em observabilidade (logs estruturados, métricas, tracing, Prometheus, Grafana, etc.);

...e e comunicação escrita clara;Habilidade em prospecção ativa e conversão de vendas;Organização para gerenciar contatos, leads e agenda;Ensino Médio completo;Experiência prévia em vendas de certificado digital será um diferencial. Sobre a vagaContrato CLT de segunda a sexta das 08h às 18h;Salário fixo: R$ 2.080,00 + comissão;Vale Refeição: R$ 22,00 por ...

...e Empresa: Somos uma empresa especializada em educação corporativa para advogados, focada em capacitar escritórios jurídicos a conquistarem crescimento previsível e resultados expressivos no mercado digital. Oferecemos programas personalizados que englobam desde estratégias de marketing jurídico até técnicas avançadas de gestão e vendas, essenciais para o sucesso na advocacia moderna. ...

Principais atividades: Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Frontend / Mobile para atuar no desenvolvimento e evolução de uma plataforma digital moderna, com foco em aplicações web e mobile, integradas a uma arquitetura backend escalável baseada em cloud e microsserviços. Requisitos obrigatórios Experiência sólida com ...

Cargo: CS1 - Customer Success Missão do Cargo: Realizar o acompanhamento e suporte aos clientes, conduzindo reuniões de assessoramento, alinhamento e acompanhamento. Esse é um cargo de suporte estratégico e operacional ideal para uma pessoa versátil, organizada e comunicativa, capaz de garantir uma experiência completa, fluida e de alto nível para cada cliente. Sua missão é assegurar que todos os clientes tenham sucesso na jornada, recebam o acompanhamento adequado e atinjam os resultados esperados com os produtos e programas da Full Sales System. Sobre a Empresa:Consultoria financeira especializada em médicos, com metodologia própria focada em organização financeira, investimentos, renda passiva e crescimento patrimonial. Alto volume de leads qualificados, crescimento acelerado e ambiente de performance. Rede social: @drthiagoinvest Descrição Geral do Cargo: O Customer Success é responsável por conduzir o acompanhamento do cliente ao longo de todo o ciclo de relacionamento, garantindo uma jornada de sucesso desde o onboarding até o término do contrato. Atuará diretamente com a carteira de clientes, realizando reuniões de boas-vindas, acompanhamento e suporte técnico, além de coordenar entregas, liberar acessos e manter o cliente engajado com os produtos e serviços contratados. Principais Responsabilidades: O que faz: Realiza atendimentos, reuniões de acompanhamento, libera acessos, organiza carteira de clientes e presta suporte técnico e operacional. Como faz: Por meio de contato ativo com os clientes, reuniões online via Zoom e comunicação consultiva, utilizando os sistemas e processos internos da empresa. Para que serve: Garantir a melhor experiência possível para o cliente, aumentar a satisfação e o engajamento, e assegurar que todos os marcos da jornada sejam cumpridos com qualidade. Quando faz: De forma contínua, com reuniões de boas-vindas, lembretes de encontros, acompanhamento de performance e suporte durante todo o programa. Requisitos Técnicos: Nível superior completo ou em andamento. Experiência com atendimento, suporte ou Customer Success. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento básico em ferramentas digitais e plataformas de acesso (Zoom, planilhas, gateways de pagamento). Acesso a notebook, celular e boa conexão de internet. Competências Comportamentais: Organização e foco em detalhes. Empatia e postura consultiva com o cliente. Autogestão e disciplina. Boa comunicação interpessoal e profissionalismo. Energia, entusiasmo e resiliência em rotinas com alto volume de interações. Remuneração e Benefícios Remuneração fixa: R$3.000,00. Bônus adicional por reunião de boas-vindas realizada: R$50,00. Benefícios adicionais: Treinamentos técnicos, desenvolvimento pessoal, acompanhamento de performance, bonificações por resultados e Day off de aniversário. Informações Complementares Regime de contratação: PJ. Modelo de trabalho: Remoto. Ferramentas utilizadas: Zoom, planilhas de controle, plataformas de pagamento e ferramentas internas de CRM e suporte.

...e tornem o ecossistema mais estável, escalável utilizando boas práticas de mercado para uma fácil manutenção. Experiência com integrações complexas, incluindo processamento de XML, assinatura digital, validação de esquemas e comunicação com APIs externas críticas, como as fiscais e financeiras que fazem parte do nosso dia a dia. Esse perfil ...