2.675 vagas de emprego para Analista de Subscricao em Taboão da Serra, SP

...s e atualizações em sistemas internos, garantindo conformidade com os prazos e padrões estabelecidos;- Apoiar no controle de indicadores e relatórios operacionais da área de subscrição.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

Se você gosta de atuar com análise, atenção aos detalhes e quer contribuir diretamente para a segurança das operações, essa vaga pode ser para você! No dia a dia, você vai: Analisar documentos relacionados às operações e aos requisitos de segurança. Criar e acompanhar rotas em sistema específico, garantindo que tudo ocorra conforme o planejado. Acompanhar alertas e eventos dos sistemas de rastreamento, em contato com as gerenciadoras de risco sempre que necessário. Realizar checklists dos sistemas de segurança dos veículos, ajudando a manter a operação segura. Registrar, acompanhar e dar suporte às contingências de segurança, atuando de forma preventiva e organizada. Interagir com diferentes áreas e parceiros, contribuindo para a fluidez e segurança das operações. O que esperamos de você: Organização e atenção aos detalhes. Perfil analítico e senso de responsabilidade. Boa comunicação para lidar com áreas internas e parceiros. Interesse em aprender e se desenvolver na área de gerenciamento de risco. Será um diferencial se você tiver: Experiência com gerenciamento de risco, rastreamento ou operações logísticas. Familiaridade com sistemas de monitoramento e criação de rotas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

1377 Analista de Sinistros Área de atuação:técnico/administrativo. Remuneração:R$2. 500,00 + VR de R$36,67 por dia trabalhado + VT + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 09 às 18h. Atividades a serem desenvolvidas:Realizar a abertura, análise e acompanhamento de processos de sinistros junto às seguradoras. Orientar clientes quanto aos procedimentos, prazos e documentação necessária para cada tipo de sinistro. Analisar apólices, coberturas, cláusulas e condições gerais relacionadas aos sinistros. Intermediar a comunicação entre clientes, seguradoras, peritos, oficinas e demais prestadores. Analisar vistorias, laudos técnicos e pareceres de sinistros. Controlar prazos e garantir o cumprimento das etapas do processo de sinistro. Atualizar sistemas internos e relatórios de acompanhamento. Apoiar na resolução de pendências e tratativas junto às seguradoras. Garantir a correta condução dos processos conforme normas internas e regulamentações do setor. Atuar de forma preventiva na identificação de falhas ou inconsistências documentais. Experiência profissional:Experiência prévia com análise e acompanhamento de sinistros. Vivência em corretoras, seguradoras ou assessorias. Conhecimento em sistemas de gestão de seguros e sinistros. Conhecimento do mercado securitário. Escolaridade:Ensino superior completo em em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão Financeira ou áreas relacionadas. Requisitos desejáveis:Pacote Office. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica. Perfil analítico e organizado. Proatividade e senso de responsabilidade. Capacidade de lidar com situações sensíveis e atendimento ao cliente Boa gestão de prazos e múltiplas demandas. Facilidade para trabalhar em equipe e com diferentes áreas. Escolaridade:Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Alimentos, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins. Requisitos desejáveis:Pacote Office Habilidades de comunicação e negociação eficazes. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e atingir metas. Habilidade de fechamento. Planejamento estratégico. Resiliência..

Experiência com análise de sinistros de automóveis. Conhecimento nos sistemas das cias seguradoras. Conhecimento no pacote Office. Conhecimento nos processos de sinistro.

...e Ramos elementares que terá as seguintes responsabilidades: Coordenar, orientar e acompanhar as atividades da equipe de ramos elementares, assegurando a correta análise de riscos, subscrição e gestão das apólices. Supervisionar a elaboração de relatórios técnicos, propostas, renovações, endossos e tratativas de sinistros. Prestar suporte técnico e estratégico à equipe ...

Sobre a vaga: Atuar na área de Produtos de Previdência, sendo responsável por gerar inteligência de mercado, apoiar o ciclo end to end dos produtos e acompanhar resultados e indicadores, contribuindo diretamente para a competitividade e evolução do portfólio da companhia. Atividades: Atuar no suporte end-to-end dos produtos de Previdência, desde análises iniciais até acompanhamento pós-lançamento. Realizar inteligência de mercado e análise de concorrência, acompanhando movimentos do setor, produtos, preços, rentabilidade e tendências. Monitorar e analisar KPIs de performance dos produtos (captação, portabilidade, AUM, rentabilidade, indicadores comerciais). Apoiar a área comercial com informações estratégicas, materiais, análises e insights para tomada de decisão. Trabalhar com base de dados, relatórios e controles em Excel, estruturando informações de forma analítica e confiável. Interagir com áreas internas como comercial, marketing, operações e áreas técnicas, garantindo alinhamento das estratégias de produto. Atuar de forma proativa e investigativa, propondo melhorias, ajustes e oportunidades nos produtos existentes. Apoiar demandas regulatórias, operacionais e de mercado relacionadas aos produtos, quando necessário.Requisitos da vaga: Ensino superior completo; Excel intermediário a avançado, com domínio de:PROCV/XLOOKUP;Tabela dinâmica;Funções e organização de bases de dados. Experiência prévia em produtos financeiros, como:Previdência;Seguros;Produtos bancários ou financeiros em geral. Perfil analítico, curioso, protagonista e orientado a resultados. Capacidade de transitar entre análise técnica e apoio estratégico ao negócio. Boa comunicação para interação com áreas internas e stakeholders. Diferenciais: Experiência específica com Previdência Privada, Vivência em bancos, seguradoras, assets ou instituições financeiras. Conhecimento prévio em indicadores financeiros e de mercado. Inglês intermediário (não obrigatório).

Sobre a vaga: Atuar na área de Produtos de Previdência, sendo responsável por gerar inteligência de mercado , apoiar o ciclo end to end dos produtos e acompanhar resultados e indicadores , contribuindo diretamente para a competitividade e evolução do portfólio da companhia. Atividades: Atuar no suporte end-to-end dos produtos de Previdência, desde análises iniciais até acompanhamento pós-lançamento. Realizar inteligência de mercado e análise de concorrência, acompanhando movimentos do setor, produtos, preços, rentabilidade e tendência. Monitorar e analisar KPIs de performance dos produtos (captação, portabilidade, AUM, rentabilidade, indicadores comerciais). Apoiar a área comercial com informações estratégicas, materiais, análises e insights para tomada de decisão. Trabalhar com base de dados, relatórios e controles em Excel, estruturando informações de forma analítica e confiável. Interagir com áreas internas como comercial, marketing, operações e áreas técnicas, garantindo alinhamento das estratégias de produto. Atuar de forma proativa e investigativa, propondo melhorias, ajustes e oportunidades nos produtos existente. Apoiar demandas regulatórias, operacionais e de mercado relacionadas aos produtos, quando necessário. Requisitos da vaga: Ensino superior completo. Excel intermediário a avançado, com domínio de: PROCV/XLOOKUP. Tabela dinâmica. Funções e organização de bases de dado. Experiência prévia em produtos financeiros, como: Previdência. Seguro. Produtos bancários ou financeiros em geral. Perfil analítico, curioso, protagonista e orientado a resultado. Capacidade de transitar entre análise técnica e apoio estratégico ao negócio. Boa comunicação para interação com áreas internas e stakeholder. Diferenciais: Experiência específica com Previdência Privada, Vivência em bancos, seguradoras, assets ou instituições financeira. Conhecimento prévio em indicadores financeiros e de mercado. Inglês intermediário (não obrigatório).

...O TALENT & DIGITAL CONNECTIONS, atuamos com projetos de RPO – Recruitment Process Outsourcing nas empresas. Estamos assessorando uma instituição financeira, na busca por um Analista de Produto - Seguros Descrição Estamos em busca de um(a) Analista para atuar na gestão e evolução de produtos de seguros com foco central em mobilidade, conduzindo análises, projetos e iniciativas estratégicas do início ao ...

VAGA:Analista de atendimento de TI Local de trabalho:Taboão da Serra/SP Horário:Segunda a sexta-feira – Carga horária:200h/mês Tipo de contratação:Efetivo Sobre a vaga:Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada e com facilidade em lidar com o público para atuar no suporte técnico de primeiro nível. O trabalho é voltado ao atendimento de usuários (presencial e remoto), com foco na resolução de chamados, orientação ao cliente e registro das demandas em sistema. Se você gosta de tecnologia, mas também de ajudar pessoas, conversar e resolver problemas com empatia e clareza , essa vaga é para você! Responsabilidades:Realizar atendimento aos usuários (telefone, e-mail e sistema de chamados). Registrar e acompanhar os tickets até a resolução. Prestar suporte remoto em sistemas e ferramentas corporativas. Orientar os usuários em dúvidas sobre uso de sistemas, Windows e Office 365. Apoiar a equipe técnica em tarefas administrativas e de controle de chamados. Garantir o cumprimento dos prazos e qualidade do atendimento. Requisitos:Ensino médio técnico em TI ou superior cursando na área (Análise, Sistemas, Redes, etc. ). Experiência anterior com atendimento técnico, helpdesk ou service desk. Conhecimento em sistemas operacionais Windows e pacote Office 365. Boa comunicação oral e escrita. Organização e foco em atendimento ao cliente. Desejável:Noções básicas de redes e infraestrutura. Certificação ITIL V4 (diferencial). Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 400,00 Vale Alimentação:R$ 30,00/dia (desconto de 20%) Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde e Odontológico Convênio SESC Por que trabalhar aqui:Ambiente colaborativo e leve, com foco em pessoas e aprendizado. Oportunidade de crescimento dentro da área de TI. Contato com tecnologias corporativas e boas práticas de atendimento.

Sobre a Oportunidade ANALISTA DE SUPORTE I >. Horário de trabalho:Escala 12x36-Das 19:00h às 07:00h (podendo ser alterado pelo cliente). >. Endereço do local de trabalho:Jardim Pedro Goncalves, Taboão da Serra-SP. >. Regime:CLT, presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Nível Médio com formação Técnica em TI (completo) ou Nível Superior em TI (completo ou cursando). Informática:Avançado. Idiomas:Português e inglês técnico. Experiência:01 ano na área. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Suporte, Instalação e configuração de novos equipamentos de TI e reconfiguração de outros previamente instalados. Análise e diagnóstico de incidentes para solução de problemas, eventualmente com atuação conjunta com fornecedores e outros profissionais. Suporte à instalação e configuração de sistemas operacionais (MS-Windows 7/8/10/11 ou suas evoluções tecnológicas). Suporte à instalação e configuração de ferramentas de usuário nativas nos equipamentos (MS-Office Professional, MSOutlook, Navegadores) ou em Nuvem (Office 365, Teams, One Drive). Instalação de softwares padrão de mercado homologados e disponibilizados pelo cliente (agentes de antivírus, leitores PDF, plug-in etc). Instalação de aplicações ou sistemas de informação específicos desde que com procedimentos, manuais ou tutoriais fornecidos pelo cliente e caso necessário com auxílio do fornecedor ou desenvolvedor. Verificação e identificação de problemas em sistemas de cabeamento, configuração e reparos básicos e esporádicos na infraestrutura de rede como por exemplo:crimpagem de cabos de rede e instalação física de switches de acesso em rack (sem configuração ou programação). Registro, acompanhamento, andamento e resolução dos atendimentos em sistema de gestão de chamados, desde que adotado pela CONTRANTE. Escrever procedimentos para aplicação na solução de incidentes e problemas conhecidos. Manter atualizada a base de conhecimento. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Desejável Certificação:ITIL V4 ou superior. Desejável Certificação:Microsoft Certified Solution Associate (MCSA) ou superior em Windows 10. Conhecimentos:Básico em Sistemas Operacionais Linux. Conhecimentos:Avançado em manutenção e configuração de ambientes Microsoft Windows 7 ou superior. Conhecimentos:Tecnologia de autenticação Active Directory. Conhecimentos:Office 365 e pacote office 2016 ou superior. Conhecimentos:Modem Desktop MD-100 (Microsoft 365). Conhecimentos:Redes de computadores, com e sem fio, protocolo TCP/IP, criptografia e segurança de rede wireless. Conhecimentos:Avançado em manutenção de hardware. Conhecimentos:Inglês básico para leitura. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 400,00. Vale Alimentação de R$ 30,00 por dia trabalhado. Vale Transporte (6% desconto, caso utilize). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde.

VAGA-ANALISTA DE SUPORTE DE TI I Local:R. Agueda Gonçalves, 240-Jardim Pedro Goncalves, Taboão da Serra-SP, 06760-900 Horário:09:00 as 18:00-Segunda a Sexta feira. O que buscamos:Formação:Nível Médio com formação Técnica em TI (completo) ou Nível Superior em TI (completo ou cursando) Experiência mínima de 01 ano na área Disponibilidade de horários. Conhecimentos, Cursos e Certificados necessários:O profissional deve possuir conhecimento avançado em ambientes Microsoft Windows (Windows 7 ou superior), incluindo manutenção de hardware e configuração de sistemas. É necessário domínio em Active Directory , Office 365 e pacote Office 2016 ou superior , além de familiaridade com o Modem Desktop MD-100 (Microsoft 365). Também são exigidos conhecimentos em redes de computadores , cabeadas e sem fio, abrangendo TCP/IP, criptografia e segurança de redes wireless. Complementarmente, espera-se conhecimento básico em sistemas operacionais Linux e inglês básico para leitura , suficientes para compreensão de documentações técnicas e apoio à resolução de problemas. Responsabilidades:O profissional é responsável por prestar suporte técnico em TI , realizando a instalação, configuração e reconfiguração de equipamentos , sistemas operacionais e softwares utilizados pelos usuários, tanto locais quanto em nuvem. Atua na análise e diagnóstico de incidentes , solucionando problemas de forma autônoma ou em conjunto com fornecedores e outros profissionais. Também executa instalações de aplicações específicas , conforme procedimentos definidos, e realiza verificações básicas de infraestrutura de rede e cabeamento. Além disso, registra, acompanha e resolve chamados em sistemas de gestão de atendimentos , elabora procedimentos técnicos para solução de incidentes recorrentes e mantém a base de conhecimento atualizada , contribuindo para a padronização e melhoria contínua do suporte. O que oferecemos: Salário:R$ 2. 400,00 Vale Alimentação:R$ 30,00/dia trabalhado Vale Transporte GoGood Plano de Saúde Seguro de Vida Convênio SESC

Sobre a oportunidade:ANALISTA DE PROCESSOS I >. Horário de trabalho:Das 08:00h às 17:00h de segunda a sexta (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). >. Endereço do local de trabalho:Jardim Pedro Goncalves, Taboão da Serra – SP. >. Regime:CLT, presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Nível Superior nas áreas de Ciências Exatas ou Engenharias (completo ou cursando). Informática:Avançada. Idioma:Português e Inglês técnico. Experiência:1 ano na área. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Cadastro e atualização de dados. Controlar atividades e a qualidade das informações. Emissão de relatórios de controle. Mapeamento de fluxo de atividades. Mapeamento, documentação e atualização de processos. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Conhecimentos:Pacote office. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 651,48 Vale Alimentação de R$ 30,00 por dia trabalhado (desconto PAT 20%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. Outros:GoGood.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Varejista. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Segunda à quinta dás 08:00 ás 18:00 e na sexta das 08:00 ás 17:00 Local de Trabalho:Itaim Bibi-SP Modelo de Atuação:Hibrido, sendo 2 dias home office e 3 dias presenciais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:As principais responsabilidades serão desenvolver, customizar, sustentar e projetar as funcionalidades no E-Commerce plataforma Magento 2,. Interagir com o restante do time, conseguindo trabalhar em diferentes camadas da mesma infraestrutura. Lógica de programação (programação orientada à objetos e os seus principais conceitos). Proficiente em PHP, com um bom conhecimento de seus ecossistemas, ferramentas de controle de versão de código (Git). Boa familiaridade com banco de dados SQL Server, construção e manutenção de Workflows O QUE É NECESSÁRIO:Superior concluído ou em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou outras áreas relacionadas de tecnologia. Experiência em desenvolvimento de melhorias de processos para o E-Commerce em Magento 2, sustentação de código em produção e homologação Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Analista de Departamento Pessoal Pleno Vaga exclusiva para residentes no Estado de São Paulo Modelo de trabalho:100% Home Office Descrição da vaga:Atuação nas rotinas de Departamento Pessoal em escritório contábil, com maior autonomia técnica, foco em cumprimento de prazos legais, qualidade das entregas e suporte consultivo aos clientes. Principais responsabilidades:Condução dos processos de admissão, demissão e férias Cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento Apuração e envio de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb) Atendimento e orientação aos clientes em rotinas trabalhistas Conferência de obrigações acessórias e mitigação de riscos trabalhistas Organização de documentos e controle de prazos legais Requisitos:Experiência sólida em Departamento Pessoal em escritório contábil Domínio das rotinas trabalhistas e previdenciárias Vivência com fechamento de folha e obrigações acessórias Estar cursando ou ter concluído Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas Perfil organizado, responsável e com boa comunicação Diferencial:Conhecimento no sistema SIEG, UNECONT, GClick (Processos) e SCI Único Visual Benefícios e detalhes:Vale Alimentação R$ 500,00 Auxílio Home Office R$ 200,00 100% Home Office com monitoramento de software de produtividade (Work Monitor) Importante:Currículos devem ser enviados exclusivamente pela plataforma Sólides Não recebemos CV pelo nosso número de atendimento.

Empresa com mais de 13 anos de atuação no setor de serviços de engenharia complexa, focada em manutenção predial, infraestrutura elétrica, mobilidade elétrica e locação de equipamentos. Buscamos um profissional para atuar na estruturação e execução dos processos comerciais e suporte à estratégia de expansão. Principais ResponsabilidadesPropostas Técnicas e Licitações:Preparar e revisar propostas comerciais/técnicas com apoio da engenharia e monitorar oportunidades em portais de licitação públicos e privados. Gestão de CRM e Pipeline:Alimentar e manter atualizado o sistema CRM (Agendor), garantindo a rastreabilidade de leads, follow-ups e elaboração de relatórios periódicos. Prospecção Ativa:Realizar mapeamento de contas-alvo, envio de apresentações institucionais e primeiras abordagens a novos clientes. Interface Técnica:Solicitar cotações de materiais, organizar documentos técnicos (ARTs, memoriais) e agendar visitas técnicas para orçamentos. Pós-Venda e Relacionamento:Realizar atividades de pós-venda para alinhamento de expectativas e coleta de feedbacks, além de identificar novas demandas em clientes ativos. O que buscamos (Requisitos Obrigatórios)Formação:Ensino Superior completo em Engenharia (Elétrica, Civil, Mecânica ou Produção), Administração ou Gestão Comercial. Experiência nas áreas comerciais ou de engenharia. Conhecimento Técnico:É imprescindível saber ler projetos/plantas e ter noção de infraestrutura elétrica e manutenção predial. Habilidades:Domínio do Pacote Office e experiência com sistemas de CRM e ERP. Perfil:Organização extrema, comunicação assertiva e forte senso de urgência. Informações da Vaga:Modelo de Trabalho:Presencial – Vila Mariana, São Paulo/SP. Horário:Segunda a sexta, das 08h às 18h. Regime:CLTRemuneração:Salário + Benefícios + Bonificação por resultados. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1. Cadastro 2. Entrevista Comportamental + Teste comportamental 3. Entrevista Gestor(a) contratante 4. Proposta 5. Contratação.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Engenharia. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário Horário de Trabalho:Segunda a Sexta em horário comercial. Local de Trabalho:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Conduzir os processos seletivos do início ao fim de todos os níveis (vagas de técnicas – de engenharia, administrativas e de gestão). Realizar alinhamento de perfil e alinhar a melhor estratégia com os gestores. Divulgar vagas de acordo com a descrição de cargos e perfil em sites, parceiros ou outras ferramentas que sejam aprovadas pela empresa. Buscar alternativas de atração locais para impulsionar as divulgações. Realizar triagem de currículos, recrutamento e entrevistas com candidatos. Aplicar e analisar testes de perfil ou técnicos durante os processos seletivos, de acordo com a necessidade da vaga. Encaminhar candidatos pré-selecionados com seu parecer para entrevistas com os gestores. Atualizar dados em planilhas e plataforma de R&S de forma a manter as informações atualizadas e precisas. Orientar candidatos/funcionários pessoalmente ou por telefone, direcionando e fornecendo informações em relação a procedimentos de entrega de documentações para admissão. Solicitar e receber documentos admissionais dos novos colaboradores, conferindo e repassando para área de admissão. Fornecer feedbacks aos candidatos internos e externos avaliados com aprovação ou reprovação no processo de seleção. Elaborar de planos de ação para necessidades de Recrutamento e Seleção, estudando a região em termos de contratação, antevendo necessidade de pessoal, buscando parceiros e ferramentas para atrair profissionais, principalmente em localidades mais críticas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo. Conhecimentos:Com mapeamento de mercado, em engenharia ou indústrias com produção pesada. Experiência:Em todo processo de recrutamento e seleção de vagas técnicas e ATSs, principalmente Linkedin Recruiter. O QUE É DESEJÁVEL:Inglês Intermediário. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

VAGA:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS – CLT Local de trabalho:Santana – São Paulo/SP Horário:Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h30 (1h12 de almoço) Modelo de contratação:CLT Principais responsabilidades Administrar e realizar o tratamento do ponto eletrônico, garantindo conformidade e fechamento mensal Controlar e operacionalizar benefícios (VT, VR/VA, assistência médica, entre outros) Conduzir processos de férias:cálculos, programação e lançamentos Executar processos de admissão:coleta de documentos, cadastros em sistema e integração de novos colaboradores Realizar rescisões:cálculos, conferência de verbas e organização da documentação Manter planilhas, controles internos e relatórios do DP sempre atualizados Apoiar o Recrutamento e Seleção conforme demanda da área Atuar de forma autônoma, com visão analítica e foco em soluções Manter bom relacionamento com gestores e colaboradores, apoiando a liderança nas demandas de pessoas Requisitos Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de ponto Ensino superior em andamento ou concluído em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Perfil com espírito de liderança, boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal Organização, autonomia, senso de responsabilidade e habilidade para resolver problemas Diferenciais Conhecimento nos sistemas Ahgora, Ponto Mais e Control ID Experiência com alto volume de colaboradores Vivência em posições de apoio a gestores ou referência técnica na equipe Capacidade de influenciar, orientar e apoiar colaboradores nas rotinas de DP Faixa salarial R$ 4. 000,00 a R$ 4. 500,00 Benefícios Vale-transporte Wellhub Convênio com faculdade Convênio farmácia Se você é analista de RH com visão estratégica e gosta de atuar com autonomia, essa oportunidade é perfeita para você. Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.

Missão do Cargo Atuar no atendimento ao cliente e na ouvidoria, assegurando o tratamento adequado, imparcial e resolutivo das manifestações recebidas (reclamações, sugestões, elogios e denúncias), promovendo a melhoria contínua dos processos e a satisfação dos usuários. Principais Responsabilidades Receber, registrar, analisar e tratar manifestações de clientes/usuários (reclamações, solicitações, denúncias, elogios e sugestões). Atuar como canal de segunda instância, garantindo imparcialidade, confidencialidade e transparência nas tratativas. Realizar interface com áreas internas para apuração, esclarecimento e resolução das demandas. Acompanhar prazos de resposta, assegurando cumprimento de SLAs e normas internas. Elaborar respostas formais, claras e fundamentadas aos clientes e órgãos reguladores, quando aplicável. Analisar indicadores de atendimento e ouvidoria, identificando causas raiz e oportunidades de melhoria. Elaborar relatórios gerenciais com análises qualitativas e quantitativas das manifestações. Propor melhorias nos processos, fluxos e políticas de atendimento ao cliente. Garantir conformidade com legislações vigentes, normas internas e políticas de compliance. Apoiar ações de melhoria da experiência do cliente e da imagem institucional da empresa.

Analista de Compras Jr Salário:3000,00 Horário trabalho:A combinar Local de trabalho:Alphaville Contratação:CLT-Efetivo Requisitos:Experiência em Compras Diferencial:Experiência com compras de insumos de costura. Ensino médio ou Superior