324 vagas de emprego para Analista de Sistemas Java em Boituva, SP

SDR-ANALISTA DE PRÉ VENDAS JUNIOR #1147 ATIVIDADES:Receber e tratar leads vindos de canais digitais, inbound, formulários, WhatsApp e outros. Realizar contato ativo (telefone, WhatsApp, e-mail). Qualificar leads utilizando critérios como:perfil do cliente, necessidade, orçamento, timing e aderência ao produto. Identificar e classificar leads inválidos (fornecedores, parceiros, curiosos, spam etc). Registrar todas as interações no CRM. Gerar feedback estruturado para o time de marketing (qualidade dos leads, origem, perfil ideal). REQUISITOS:Conhecimento com pré vendas-SDR. Conhecimento com CRM. Conhecimento com funil de vendas e pipeline. Conhecimento com vendas B2B. Noções de Marketing Digital. Horário:Segunda à Quinta:08h – 18h/Sextas 08h – 17h.

Missão do cargo:Promover a imagem e os valores da clínica através da excelência na abordagem e no acompanhamento da jornada do potencial cliente até o agendamento da consulta. Apresentar soluções, alimentar o interesse e sanar dúvidas dos possíveis pacientes visando a conversão destes em consultas com os médicos. O que buscamos:Um profissional empático, que apresente excelente comunicação e organização, capaz de gerenciar o atendimento ao paciente com sensibilidade e proatividade. Que seja discreto, resiliente, gentil e em suas ações atue de forma totalmente acolhedora. Uma pessoa colaborativa e interessada em aprender e se desenvolver na empresa. Requisitos e Habilidades:Ensino Médio completo. Experiência com atendimento ao público. Desejável experiência anterior em clínica médica. Familiaridade com redes sociais e ferramentas de conversa será um diferencial. O que oferecemos:Trabalho HOME OFFICE. Regime de contratação:CLT. Jornada de Trabalho:Segunda à sexta das 08:00 às 18:00. Remuneração:Parte fixa + variável ligada ao resultado da clínica. Benefício:Auxílio alimentação. Se interessou por essa oportunidade Inscreva-se e participe!

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Apoiar as atividades de coleta, separação, conferência de dados e alimentação de planilhas, fornecendo informações ao time de Planejamento.- Preparar e acompanhar checklists de produtores, incluindo:- Análise de performance de qualidade- Acompanhamento de contratos- Monitoramento de projetos em andamento- Realizar a atualização mensal de dados e informações no sistema CropTrak.- Atualizar mensalmente o scorecard de performance, acompanhando os principais indicadores (KPIs).- Atualizar semanalmente a base de dados do Chipmap.- Preparar apresentações semanais de acompanhamento de resultados.- Enviar semanalmente as informações de disponibilidade para o time de Planejamento.- Acompanhar e verificar diariamente os processos PAE das unidades Itu, CIC e STL.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.Excel em nível avançado.Conhecimento em Power BI.CNH e idiomas serão considerados diferenciais.#PlanejamentoAgrícola #AnáliseDeDados #GestãoDeIndicadores #ControleDeProcessos #Agronegócio #VagasManpower

...e lucratividade;- Liderar atividades internas de elaboração de propostas junto aos times de Produto, Processos, Logística e Custos;- Identificar e explorar oportunidades de negócios, alimentando sistemas e relatórios internos;- Dar suporte em auditorias internas e externas;- Representar a empresa em feiras e eventos do setor;- Disponibilidade para viagens: 20% a ...

Coletar, organizar e atualizar dados de consumidores, representantes e concorrentes pesquisar dados de diferentes fontes, pipelines e aplicativos inserir informações no sistema de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) interpretar informações para a elaboração de relatórios comparar e mapear dados e preços da concorrência instituir metas de vendas buscar ferramentas para reduzir perdas e impulsionar o crescimento estabelecer metas de ação para a equipe de vendas avaliar o desempenho dos representantes de vendas gerenciar e treinar as equipes de vendas.

Realizar reparos em funilaria e pintura de veículos.

FORMAÇÃO Superior Completo em Administração, Tecnologia, Engenharia ou áreas Correlatas. CONHECIMENTOS Pacote Office (Avançado). Conhecimento em SAP IDIOMAS Inglês (Intermediário a Avançado). VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência anterior em atividades administrativas em ramo Industrial. ATIVIDADES Emitir e enviar Boletins de Medição, realizar follow-up das liberações e solicitar faturamento e notas fiscais. Apontar horas dos profissionais de campo no SAP e controlar diárias de pernoite (diárias fora de casa). Elaborar requisições de compra (serviços e materiais), bem como solicitar investimentos e acompanhar todo o processo. Controlar efetivo mobilizado nos contratos e apoiar a área de segurança nas mobilizações, incluindo a gestão de fichas de EPI. Analisar contratos, avaliando condições comerciais, vigência, reajustes e estrutura de cobrança, incluindo o acompanhamento de prazos contratuais e a cobrança do TAC. Controlar contratos com empresas subcontratadas (Pessoa Jurídica), incluindo o acompanhamento da vigência contratual e a gestão de pagamentos. Analisar e conferir prestações de contas de viagens, bem como gerir e renovar adiantamentos. Elaborar planilhas, relatórios administrativos e apresentações. Prestar suporte e executar atividades administrativas intrínsecas à supervisão de campo. INFORMAÇÕES Vaga temporária para cobrir licença maternidade.

Fará parte da Equipe técnica, multidisciplinar para planejamento de atividades de desempenho Ocupacional para moradores de residência coletiva e assistida de pessoas com deficiência intelectual. Organização de rotinas e atividades, acompanhamento e avaliação das mesmas. e desenvolvimento da equipe de cuidadores juntamente com a equipe técnica.

Para Corretora de Seguros em Sorocaba/SP. REQUISITOS:Experiência em Imobiliária ou em Corretora de Seguros , com rotinas administrativas de contratos imobiliários. Conhecimento sobre seguros imobiliários e Pacote Office. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Vale Refeição. Seguro de Vida. Vale Transporte. Gympass, Day off no aniversário e Desconto em serviços da empresa.

Requisitos:Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis Experiência anterior na função CRC ativo Experiência em escritório Contábil Experiência em Construção Civil Atividades: Efetuar lançamentos e conciliações das movimentações financeiras, estoques, depreciações/amortizações, e contas de resultado (receitas, custos e despesas). Realizar parametrizações e integrações dos módulos fiscal e folha de pagamento para contabilidade. Elaborar e analisar as entregas de obrigações acessórias (SPED ECD, SPED ECF). Realizar análises sobre as informações geradas e se estão conforme as normas contábeis. Executar todos os elementos que concluem os fechamentos contábeis. E aqui, o trabalho vem com benefícios de verdade:Day off no seu aniversário Wellhub Ifood Benefícios PDI Personalizado para sua jornada profissional .

Com experiência nas rotinas operacionais do departamento financeiro como fluxo de caixa, contas a pagar, contas a receber e conciliação bancária. Experiência com contabilidade, contas de patrimônio, contas de resultado, balanço, balancete e DRE. Será responsável por realizar a projeção e acompanhamento do fluxo de caixa da empresa, realizar lançamentos financeiros, fechamento de cartões corporativos, fechamento financeiro, execução e otimização de relatórios contábeis e relatórios financeiros. Conhecimento nas atividades relacionadas a orçamento, orçamento previsto x realizado. Experiência com orçamentos, fechamento de custos em empresas de manufatura, pagamento e recebimento em moeda estrangeira, conhecimento em Power Bi, experiência com utilização do sistema SAP e pós-graduação será um diferencial. Necessário técnico ou superior em ciências contábeis, administração, economia ou áreas correlatas. Com conhecimento avançado em Excel (procv, tabela dinâmica e somases). Residir em Salto, Itu ou Indaiatuba e ter disponibilidade para início imediato.

Nosso time de Recursos Humanos está crescendo, estamos em busca de dois Analistas para atuar em nossos processos:Executar e conferir a folha de pagamento (salários, férias, 13, rescisões e encargos). Realizar admissões, demissões e controle de ponto. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias. Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha e benefícios. Apoiar auditorias e rotinas administrativas do RH. Se você possui experiência com estes processos, venha fazer parte da Coocerqui.

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

Quais serão suas atividades:Realizar o processo de admissão, incluindo o preenchimento de documentos e registros no sistema. Fechamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a inclusão correta de salários e benefícios. Realizar cálculos e documentação de rescisões contratuais. Gerar e acompanhar o pagamento de encargos sociais e obrigações legais. Fornecer suporte para dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados. Manter a documentação do setor organizada, tanto física quanto digitalmente, garantindo conformidade legal Requisitos necessários:Experiência comprovada na função por mais de 1 ano. Ensino Superior Completo ou cursando (Gestão de RH/Administração). Obrigatório ter domínio com Sistema Totvs. Jornada de trabalho:08:00 às 18:00h de Segunda a quinta-feira e das 08:00 às 17:00h Sexta-feira.

...o da produção das linhas, considerando as premissas de manufatura, qualidade e nível de serviço.Elaborar e manter o plano de produção em Excel e nos sistemas DPP e SAP.Efetuar o cadastro e o saneamento de dados mestres por item e planta nos sistemas DPP, SAP e MYISCP.Conduzir a reunião diária de DPP com o time multifuncional, analisando os impactos no plano de produção do dia anterior e ...

...s que desenvolver pessoas é o caminho para resultados sustentáveis e pensando nisso, nosso time de RH está crescendo e estamos em busca de um Analista apaixonado por gente, com olhar estratégico e criativo, para atuar nas frentes de Treinamento & Desenvolvimento, Endomarketing e apoiar os processos de Recrutamento & ...

Para realizar abertura, alterações e encerramento de empresas. Atualizações de alvarás, vigilância sanitária e órgãos de classe, emissões de certidões, e demais rotinas relacionadas a função.

Segmento: Tecnologia e serviços Local: Sorocaba ou Votorantim/SP (Residência obrigatória para encontros presenciais). Modelo de trabalho: Híbrido (95% Home Office), com 1 ou 2 encontros presenciais por mês. Contrato: PJ com pausa contratual de 30 dias. Sobre o desafio Buscamos uma pessoa dinâmica e criativa para assumir o RH de uma empresa em crescimento. Este papel é ideal para quem gosta de cuidar da jornada do colaborador, desde a sua entrada até o seu desenvolvimento, garantindo que a nossa cultura humana e exigente seja mantida no dia a dia. Responsabilidades: Recrutamento e seleção: Realizar o processo ponta a ponta para novas vagas, do alinhamento à contratação. Onboarding: Criar e conduzir a recepção de novos talentos, garantindo que eles se sintam acolhidos e entendam como trabalhamos. Cuidado com a cultura: Organizar os rituais, encontros do time e pequenas celebrações que mantêm o time unido. Apoio aos líderes: Ajudar os gestores em rotinas de feedback e na organização de planos de desenvolvimento do time. Mediação de conflitos: Atuar com maturidade para resolver impasses e manter um ambiente saudável. Apoio administrativo: Ser o ponto de contato com a contabilidade para envio de documentos de admissão, demissão e controle de benefícios. Requisitos: Experiência mínima de 5 anos atuando em RH (preferencialmente como Generalista ou em R&S/Cultura). Perfil: Pessoa alegre, comunicativa e que não tenha medo de "mão na massa". Habilidades: Boa escrita, capacidade de organização e facilidade para lidar com pessoas e conflitos. Localização: É essencial morar em Sorocaba ou Votorantim para apoiar as reuniões presenciais.

Requisitos:Experiência em conduzir auditoria ISO 9001 e IATF16949/2016 Experiência em gestão de qualidade Formação:Iso 9001 IATF 16949/2016 Operador de empilhadeira Horário de trabalho:Segunda a Quinta das 07:30 às 17:30 e Sexta das 07:30 às 16:30.

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.