252 vagas de emprego para Analista de Service Desk em Rio das Ostras, RJ

Vagas Abertas:Auxiliar de Serviços Gerais em Búzios/Rio de Janeiro*Estamos em busca de um Auxiliar de Serviços Gerais para se juntar à nossa equipe em Búzios. Se você é uma pessoa organizada, responsável e tem um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Como Auxiliar de Serviços Gerais, você será responsável por manter a limpeza e organização do local de trabalho, garantindo um ambiente agradável e seguro para todos os colaboradores e visitantes. Suas principais tarefas incluirão a limpeza de banheiros, salas comuns e áreas de circulação, além de realizar pequenos reparos e manutenção preventiva. Você deve ter experiência prévia em limpeza e organização, preferivelmente em ambientes comerciais ou turísticos. É importante que você tenha boa comunicação, seja pontual e demonstre comprometimento com o trabalho. Além disso, ter uma atitude proativa e ser capaz de trabalhar em equipe são qualidades essenciais para este cargo. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e uma remuneração competitiva, além de benefícios que incluem assistência médica e participação em programas de desenvolvimento profissional. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades de organização e limpeza em um ambiente dinâmico e acolhedor, esta vaga é para você. Interessados devem enviar seu currículo e uma breve carta de apresentação para a vaga. Aguardamos ansiosamente por candidatos que compartilhem nosso compromisso com a excelência em serviços e que estejam prontos para fazer uma contribuição valiosa para a nossa equipe. Junte-se à Brasanitas e faça parte de uma equipe dedicada a proporcionar um ambiente limpo e agradável para todos! #LI-Onsite.

Principais atividades:1. Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo o levantamento do perfil das vagas, a apresentação de pré-selecionados e respectivos pareceres aos gestores responsáveis pela decisão final. Desenvolver e divulgar anúncios de recrutamento nos canais de comunicação adequados. 2. Realizar o controle das vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado. 3. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, elaborar planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competência bem como desenvolver soluções alinhadas com as metas da empresa. 4. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de avaliação de eficácia, de reação e indicadores. 5. Organizar os recursos institucionais para os eventos de treinamento, preparando toda a logística dos cursos, controlando a presença dos participantes e realizando a avaliação de reação e eficácia. Arquivar os certificados dos cursos nas pastas dos colaboradores. 6. Construir o LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento) junto aos Gestores das áreas, atendendo os treinamentos comportamentais técnicos e obrigatórios (NR’s), bem como manter todo o controle, atualização dos relatórios, confecção de books para atendimento interno, fiscalizações, auditorias etc. 7. Desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos colaboradores, visitantes bem como disseminar a cultura organizacional. 8. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. 9. Acompanhar as RMP’s de admissão, desligamento e movimentações diversas. 10. Realizar o monitoramento dos contratos de experiência, assegurando o controle das datas de término e prorrogação, além de oferecer suporte ao gestor na condução das avaliações e no fornecimento de feedback estruturado ao colaborador. 11. Tabular os dados para composição dos indicadores de RH. 12. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações necessárias possíveis. 13. Encaminhar o candidato para realização do exame admissional, receber documentos e conferir para formalização do contrato. 14. Efetuar a integração de novos colaboradores, terceiros e visitantes, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. 15. Providenciar as Listas de Frequências e assinatura dos colaboradores nas integrações, treinamentos, reuniões e eventos. 16. Manter as listas de frequências organizadas e arquivadas, bem como toda a documentação da área de RH. 17. Assegurar o sigilo, a integridade e proteção de dados e informações relacionadas aos colaboradores e demais assuntos da empresa. 18. Apoiar o correto tratamento de documentos e dados, assegurando a proteção de dados conforme LGPD. 19. Participar quando necessário dos DDS (Diálogo, Diário de Segurança) em diversas áreas. 20. Acompanhar o Programa de Jovens Aprendizes e/ou Estagiários, monitorar o cumprimento das atividades, presenças e ausências com as devidas tratativas necessárias. 21. Confeccionar templates diversos e manter atualizados os quadros de Gestão a Vista instalados em diversas áreas da empresa. 23. Planejar a organização do calendário de eventos da empresa. 24. Contribuir para a realização dos projetos estratégicos e alcance dos resultados da Gestão de Pessoas. 25. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento. 26. Conhecer a missão, visão e valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, e meio ambiente, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. 27. Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle dos mesmos. Comunicar, controlar e eliminar fontes de riscos (perigos) e comportamentos inseguros. Combater o desperdício e reduzir a geração de resíduos, efluentes e emissões atmosféricos. Não expor-se nem expor pessoas a riscos desnecessários, aplicando a recusa ao trabalho quando necessário. Requisitos:Ensino superior em andamento (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins). Experiência prévia com recrutamento e seleção (desejável conhecimento em entrevistas por competência). Vivência generalista será considerada um diferencial. Conhecimentos Técnicos:Pacote Office (especialmente Excel). Sistemas de recrutamento (ATS) e/ou sistemas de RH. Conhecimento da legislação trabalhista. Disponibilidade de atuar no modelo presencial. Local de Trabalho-Armação Búzios/RJ.

Venha fazer parte do Grupo Galactus! Sua missão será elaborar, revisar e aprovar políticas e normativas internas, analisar riscos e controles para garantir segurança e confiabilidade dos nossos processos. Além de, mapear fluxo de atividades, a fim de atender o cumprimento dos processos operacionais e evitar a ocorrência de erros ou irregularidades. Principais atribuições e responsabilidades:Realizar auditoria da execução dos processos, visando identificar fragilidades, oportunidades de melhoria e eficiência de processos. Criar e atualizar mensalmente a matriz de riscos e demais instrumentos de gestão de risco operacional. Realizar eventualmente auditorias dos processos reformulados ou implantados nas várias áreas para atestar sua eficácia e utilização dentro dos padrões e objetivos estabelecidos. Assessorar os colaboradores das áreas administrativas na busca pelos controles adequados em seus processos, através de sugestões, recomendações e suporte. Requisitos:Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração de empresas e áreas afins. Domínio do Pacote Office. Disponibilidade de mudança para Búzios/RJ. Desejável:MBA/Especialização em Controladoria ou Gestão de Processos.

Você busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo Quer atuar em uma empresa que investe no seu desenvolvimento e reconhece seu talento Então essa vaga é para você! Somos um escritório de contabilidade com 57 anos de excelência, localizado em Macaé, e reconhecidos pelo Selo Great Place to Work (GPTW), o que comprova nosso excelente clima organizacional e cultura de aprendizado contínuo. Aqui, valorizamos o crescimento profissional, investimos constantemente em treinamentos e atualizações, e oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, onde você pode desenvolver todo o seu potencial. O que oferecemos Modelo de trabalho hibrído. Um ambiente acolhedor e inovador, onde você será incentivado a crescer e aprimorar suas habilidades. A oportunidade de fazer parte de um time altamente qualificado e comprometido com resultados. Suas principais responsabilidades:Realizar escrituração contábil, incluindo lançamentos, conciliações e classificação de contas. Elaborar relatórios e obrigações acessórias (ECD, ECF, EFD-Contribuições, DCTF, IBGE). Atender fiscalizações e providenciar documentos e informações quando necessário. Fechamento de balancetes, DRE e balanços contábeis. O que esperamos de você Formação completa em Ciências Contábeis com CRC ativo. Conhecimento na área contábil e desejo de aprender e se desenvolver constantemente. Conhecimento sobre Reforma Tributária será um diferencial. Se você deseja fazer parte de um time reconhecido por sua qualidade, inovação e ambiente colaborativo, inscreva-se agora!

Atuar de forma generalista e estratégica na implantação, organização e execução dos processos de Recursos Humanos, contribuindo para a estruturação do setor e para o desenvolvimento das pessoas e da cultura organizacional. Será responsável por conduzir os processos de recrutamento, seleção e integração (onboarding) de novos colaboradores, bem como pela administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de ponto, admissões, férias, rescisões e gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde), assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, CLT e eSocial. O profissional também atuará no levantamento de necessidades organizacionais, apoiando a criação e execução de treinamentos técnicos e comportamentais, avaliações de desempenho, planos de carreira e sucessão, além da estruturação salarial, com realização de pesquisas de mercado e desenvolvimento de políticas de remuneração fixa e variável, incluindo bonificações e comissões. Será responsável por conduzir pesquisas de clima organizacional, propor e executar ações de engajamento, fortalecer a comunicação interna e apoiar a liderança na construção de práticas que promovam um ambiente saudável, produtivo e alinhado aos objetivos estratégicos da empresa.

Atuar de forma estratégica e operacional na estruturação, organização e implementação do setor financeiro, garantindo controle, confiabilidade das informações e suporte à tomada de decisão da empresa. Será responsável pela gestão de Contas a Pagar, realizando o lançamento e controle de despesas, pagamento de fornecedores, impostos e folha de pagamento, bem como a conferência de boletos, contratos e notas fiscais, assegurando o correto controle de vencimentos e do fluxo de pagamentos. Também atuará na gestão de Contas a Receber, sendo responsável pela emissão e controle de notas fiscais, acompanhamento dos recebimentos, conciliação de valores e realização de cobranças junto a clientes inadimplentes, contribuindo para a saúde financeira do negócio. O profissional será responsável pelo controle e análise do fluxo de caixa, realizando o acompanhamento diário das entradas e saídas, elaborando projeções financeiras de curto, médio e longo prazo, e fornecendo informações estratégicas para apoio às decisões relacionadas a investimentos, compras e contratações. Fará a conciliação bancária, garantindo a aderência entre extratos bancários e sistemas internos, identificando divergências, controlando tarifas e taxas bancárias. Além disso, atuará no planejamento e análise financeira, com análise de custos e despesas, elaboração de relatórios gerenciais, apoio ao processo orçamentário (budget) e acompanhamento de indicadores financeiros como margem, lucratividade e EBITDA, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.

Seguir procedimentos internos estabelecidos pela empresa a fim de assegurar o bom desenvolvimento das atividades. Auxiliar nas atividades de departamento pessoal. Prestar suporte aos processos seletivos junto aos demais setores. Auxiliar na integração de novos colaboradores. Auxiliar na comunicação interna da empresa. Apoiar as atividades financeiras. Prestar suporte para as atividades contábeis e fiscais. Realizar contato com fornecedores. Checar a necessidade de compras internas e solicitar. Preencher planilhas. Auxiliar os prestadores de serviços Encaminhamento e preenchimento de documentação perante ao cliente.

Vagas Disponíveis para PROMOTOR MOTORIZADO*Estamos em busca de um profissional dinâmico e engajado para compor nosso time como PROMOTOR MOTORIZADO na EVER Trade Marketing. Se você é comunicativo, dedicado, proativo e responsável, esta é a oportunidade perfeita para você! Como PROMOTOR MOTORIZADO, você será responsável por promover nossos produtos e serviços em eventos, feiras e outros espaços de grande circulação de pessoas. Sua função será fundamental para divulgar nossa marca e gerar interesse e engajamento com o público. Requisitos:Experiência em promoção de produtos em ambientes externos. Excelente comunicação e habilidades de interação com o público. Capacidade de trabalhar em alta rotatividade e sob pressão. Proatividade e responsabilidade em cumprir as metas estabelecidas. Disponibilidade para trabalhar em diferentes locais e horários. Benefícios:Horário flexível. Comissão sobre vendas. Integração em um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador. Oportunidade de crescimento profissional dentro da empresa. Se você tem paixão por promoção de produtos e busca um ambiente que valorize seu empenho e habilidades, esta vaga é para você. Junte-se à EVER Trade Marketing e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho sério e o comprometimento com os objetivos. Aguardamos seu interesse para fazer parte dessa jornada de sucesso!

Atuar com vendas técnicas de equipamentos e serviços de manutenção com foco em compressores de ar e grupos geradores. Principais atribuições:Mapear e desenvolver estratégias de vendas. Prospecção e gerenciamento da carteira de clientes. Elaborar propostas comerciais, contratos e formação de preços. Realizar o follow-up de oportunidades, visitas, reuniões e apresentações.

ATENÇÃO – ABERTURA DE VAGA MACAÉ RJ INFORMAÇÕES PROMOTOR DE VENDAS-necessário EXPERIÊNCIA COMO PROMOTOR DE VENDAS-vaga com REGISTRO em carteira-vaga masculina/feminina-necessário residir próximo a região HORÁRIO:SEGUNDA A SÁBADO 08:00 A 12:00 Atendimento em loja fixa SALÁRIO/BENEFÍCIOS SALÁRIO:R$1. 111,76 VT:R$300,00

Interessados entrar em contato com 11 94178-1919 Oportunidade de renda extra para atuar como Promotor(a) Freelancer em supermercados, ideal para quem deseja aumentar a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, organização, precificação e registro no aplicativo Involves Stage. O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher os dias e horários conforme sua disponibilidade, com pagamento fixo de R$ 28,50 por atendimento, permitindo ganhos proporcionais ao seu esforço. O período trabalhado é contabilizado do dia 1 ao 31 e pago sempre no dia 10 do mês seguinte, garantindo previsibilidade financeira. Não há vínculo CLT, oferecendo autonomia total. Para participar, é obrigatório possuir bota de segurança com bico de aço, celular com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.

Interessados entrar em contato com 11 94178-1919 Oportunidade de renda extra para atuar como Promotor(a) Freelancer em supermercados, ideal para quem deseja aumentar a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, organização, precificação e registro no aplicativo Involves Stage. O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher os dias e horários conforme sua disponibilidade, com pagamento fixo de R$ 28,50 por atendimento, permitindo ganhos proporcionais ao seu esforço. O período trabalhado é contabilizado do dia 1 ao 31 e pago sempre no dia 10 do mês seguinte, garantindo previsibilidade financeira. Não há vínculo CLT, oferecendo autonomia total. Para participar, é obrigatório possuir bota de segurança com bico de aço, celular com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.

Apoiar a área comercial na elaboração e montagem de cotações, contribuindo para a agilidade no envio de propostas comerciais, organização das informações técnicas e comerciais, e cumprimento dos prazos estabelecidos. Atuar de forma colaborativa para otimizar o fluxo de propostas, melhorar o tempo de resposta ao cliente e garantir a padronização das cotações. Apoiar na montagem de cotações comerciais, reunindo quantitativos e condições comerciais. Auxiliar na agilização do envio de propostas, garantindo o cumprimento dos prazos acordados com o cliente interno. Organizar e atualizar dados de clientes, produtos e serviços para suporte às propostas. Conferir informações básicas das cotações, evitando inconsistências e retrabalho. Apoiar o time comercial no acompanhamento de solicitações de orçamento. Auxiliar na padronização de propostas conforme modelos e diretrizes da empresa.

Gerenciar as escalas de operação das embarcações. Realizar conferência e processamento de documentos relacionados às embarcações e à tripulação. Realizar visitas a bordo das embarcações. Coletar e atualizar dados em sistemas e relatórios internos. Prestar apoio nas demandas da embarcação e da tripulação. Acompanhar vistorias realizadas por autoridades. Realizar conferência e processamento de documentos relacionados às embarcações e à tripulação. Auxiliar nos processos de imigração e na logística da tripulação (passaportes, atendimento médico, transporte, entre outros). Agendar serviços como manobras, rebocadores, transporte e acomodação de tripulantes. Fornecer suporte geral à equipe, esclarecendo dúvidas sobre processos com clientes e áreas internas.

Apoiar a área comercial na elaboração e montagem de cotações, contribuindo para a agilidade no envio de propostas comerciais, organização das informações técnicas e comerciais, e cumprimento dos prazos estabelecidos. Atuar de forma colaborativa para otimizar o fluxo de propostas, melhorar o tempo de resposta ao cliente e garantir a padronização das cotações. Apoiar na montagem de cotações comerciais, reunindo quantitativos e condições comerciais. Auxiliar na agilização do envio de propostas, garantindo o cumprimento dos prazos acordados com o cliente interno. Organizar e atualizar dados de clientes, produtos e serviços para suporte às propostas. Conferir informações básicas das cotações, evitando inconsistências e retrabalho. Apoiar o time comercial no acompanhamento de solicitações de orçamento. Auxiliar na padronização de propostas conforme modelos e diretrizes da empresa.

Atuar na prestação dos serviços especializados de manutenção e inspeção em Terminais Oceânicos, em regime de turno de sobreaviso, escala de 14 dias, embarcando majoritariamente no estado do Rio de Janeiro. Assessoramento para emissão da Permissão de Trabalho (PT) apoiando na realização das análises de segurança (APN-1, APN-2, check lists). Assessoramento em realizações de análises preliminares de riscos (APR’s). Realização de medições e análises para subsidiar a emissão de permissão de entrada e trabalho (PET) em espaços confinados. Revisar e atualizar AST (análise de segurança de tarefa) nos procedimentos operacionais da CONTRATADA. Assessoramento de SMS na realização de gestão de mudanças. Apoiar a elaboração de mapas de risco. Realização de medições da exposição de ruído dos colaboradores da CONTRATADA, e quaisquer outros tipos de riscos, quando necessário. Apoio na realização de registro de gestão de mudanças. Realizar a implementação de campanhas e programas de SMS a bordo. Fiscalizar atividades do armador das embarcações de manutenção de terminais oceânicos. Responsável pela definição e implementação da Política de SMS na unidade, Inspeções em locais, instalações e equipamentos, observando as condições de trabalho, para determinar fatores de risco de acidentes. Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho. Inspeção nos pontos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, extintores e equipamentos de proteção contra incêndio, certificando-se das adequadas condições de funcionamento. Inspeções nos veículos leves, próprios, alugados e contratados para transporte de pessoal e os veículos pesados, informando as condições e as necessidades, de acordo com o chek-list, para as áreas responsáveis, para as devidas providências. Investigações dos acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, a fim de identificar suas causas e propor as evidências cabíveis. Instrução aos empregados sobre as normas de segurança combate a incêndios e demais medidas de prevenção a acidentes, organizando palestras e treinamentos, para que possam tomar as providências necessárias, de acordo com as normas estabelecidas. Emissões de relatórios mensais, registrando as atividades executadas durante o período e estatística de ocorrência de acidentes na empresa, envolvendo empregados e/ou equipamentos. Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação. Determinar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador. Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho. Acompanhar e desenvolver atividades referentes ao QSMS da empresa. Entender e aplicar a Política Integrada nas atividades e fazer cumprir os requisitos legais, normativos e estatutários para o bom desenvolvimento do SGI.

Estamos em busca de Vigia Operador de Monitoramento para atuar no monitoramento de sistemas de segurança eletrônica de condomínios e empresas, garantindo a segurança, o controle de acesso e o suporte a moradores, colaboradores e visitantes. Responsabilidades:Monitorar câmeras de segurança (CFTV) e sistemas de alarme, identificando possíveis situações de risco. Realizar rondas virtuais nas áreas monitoradas, verificando irregularidades. Comunicar-se por telefone com a equipe de segurança para relatar ocorrências. Acionar empresas terceirizadas ou autoridades competentes em casos de emergência. Registrar ocorrências e atividades em ata durante o turno de trabalho. Zelar pela integridade e bom funcionamento dos equipamentos de monitoramento. Orientar e auxiliar moradores, visitantes, prestadores de serviços e colaboradores quanto a acesso e segurança. Controlar abertura de portas e portões por meio de sistemas informatizados. Identificar, registrar e dar suporte a problemas relatados por moradores, funcionários e visitantes. Manter atenção constante a tentativas de invasão, furtos ou atividades suspeitas. Participar de treinamentos e capacitações relacionados à área de segurança. Requisitos:Residência obrigatória em Macaé – RJ. Ensino médio completo. Conhecimentos básicos em informática. Boa comunicação verbal. Atenção, responsabilidade e postura profissional. Disponibilidade para atuar em turno diurno e/ou noturno na escala 12x36. Diferenciais:Experiência anterior com monitoramento CFTV ou segurança. Experiência em atendimento ao público.

Trabalhar nas instalações do Hotel Hyatt Place, na cidade de Macaé-RJ, vinculado ao contrato de prestação de serviços de Portaria Local Monitorada Responsabilidades:Atuar na entrada principal do hotel, dando suporte a hóspedes, visitantes e prestadores de serviços. Realizar rondas nos horários determinados. Observar e comunicar situações suspeitas ou irregulares. Registrar ocorrências e atividades realizadas durante o turno. Cumprir procedimentos e normas de segurança da empresa prestadora e do hotel. Prestar suporte à equipe da portaria Requisitos:Residência obrigatória em Macaé – RJ. Somente sexo masculino. Ensino médio completo. Boa comunicação e postura profissional. Atenção, responsabilidade e comprometimento. Disponibilidade paraa atuar em turno noturno na escala 12x36. Diferenciais:Experiência anterior como vigia, porteiro ou segurança em hotéis ou condomínios.

Estamos em busca de Vigia Operador de Monitoramento para atuar no monitoramento de sistemas de segurança eletrônica de condomínios e empresas, garantindo a segurança, o controle de acesso e o suporte a moradores, colaboradores e visitantes. Responsabilidades:Monitorar câmeras de segurança (CFTV) e sistemas de alarme, identificando possíveis situações de risco. Realizar rondas virtuais nas áreas monitoradas, verificando irregularidades. Comunicar-se por telefone com a equipe de segurança para relatar ocorrências. Acionar empresas terceirizadas ou autoridades competentes em casos de emergência. Registrar ocorrências e atividades em ata durante o turno de trabalho. Zelar pela integridade e bom funcionamento dos equipamentos de monitoramento. Orientar e auxiliar moradores, visitantes, prestadores de serviços e colaboradores quanto a acesso e segurança. Controlar abertura de portas e portões por meio de sistemas informatizados. Identificar, registrar e dar suporte a problemas relatados por moradores, funcionários e visitantes. Manter atenção constante a tentativas de invasão, furtos ou atividades suspeitas. Participar de treinamentos e capacitações relacionados à área de segurança. Requisitos:Residência obrigatória em Macaé – RJ. Ensino médio completo. Conhecimentos básicos em informática. Boa comunicação verbal. Atenção, responsabilidade e postura profissional. Disponibilidade para atuar em turno diurno e/ou noturno na escala 12x36. Diferenciais:Experiência anterior com monitoramento CFTV ou segurança. Experiência em atendimento ao público.

Local de Trabalho:Macaé/RJ Modelo:Presencial Tipo de Contrato:CLT Número de Vagas:02 Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, e sábados, das 08h às 12h Salário Bruto:R$ 2. 200,00 a R$ 2. 400,00 + Variável por Metas ( de até R$ 1760,00) e Bônus( de até R$ 500,00) Possibilidade de Crescimento na Função:Sim A RHF Talentos – Unidade Rio das Ostras-Macaé/RJ está recrutando para uma empresa parceira um Mecânico de Refrigeração – Campo. Buscamos um profissional com foco em produtividade, autonomia e qualidade técnica. Descrição da Vaga O profissional será responsável pela instalação de ar-condicionado split (residencial e comercial) e manutenções preventivas e corretivas, utilizando o sistema Auvo para gestão de ordens de serviço. Responsabilidades Realizar instalação completa de sistemas split (suporte, tubulação, vácuo e testes). Executar manutenção preventiva e corretiva em campo de forma autônoma. Cumprir metas diárias de produtividade (ex:1 instalação ou 3 manutenções/dia). Operar sistema de ordens de serviço digital (Auvo). Requisitos Experiência Profissional:Experiência prática comprovada. Habilidades Técnicas:Domínio total do ciclo de instalação e manutenção. Perfil:Capacidade de trabalhar sozinho em campo e foco em cumprimento de metas. Localidade:Residir em Macaé ou proximidades..