486 vagas de emprego para Analista de Service Desk em Ipojuca, PE

Realizar lançamentos e conferência de notas fiscais Classificar documentos fiscais conforme legislação vigente Executar a apuração de tributos de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real Elaborar e validar obrigações acessórias Emitir e enviar guias de recolhimento de tributos Analisar documentos fiscais e identificar inconsistências Apoiar o fechamento fiscal mensal e anual Atender clientes em demandas fiscais • Manter-se atualizado quanto à legislação tributária

Responsabilidades: Acompanhar contas SMB de baixa complexidade; Conduzir checkpoints mensais com foco em acompanhamento operacional, evolução de entregas, indicadores de sucesso e priorização de ações; Realizar Reuniões Trimestrais de Sucesso (QBRs/EBRs), conectando resultados alcançados às metas estratégicas do cliente; Coletar, estruturar e analisar continuamente necessidades, expectativas, preferências e experiências dos clientes, traduzindo-as em planos de sucesso acionáveis; Mapear objetivos de negócio do cliente e alinhar as entregas às métricas de impacto, como eficiência operacional, redução de custos, mitigação de riscos e crescimento; Medir, comprovar e comunicar ROI, utilizando dados, indicadores e análises financeiras para demonstrar valor tangível das soluções adotadas; Comunicar-se de forma clara e estratégica, apresentando resultados, recomendações e oportunidades de evolução da parceria; Atuar de forma proativa na identificação de riscos de churn e oportunidades de expansão (upsell e cross-sell), em colaboração com as áreas de Vendas, Pré-vendas e Serviços; Garantir governança da conta, mantendo histórico, planos de ação, indicadores e registros atualizados nos sistemas corporativos; Influenciar decisões internas com base na voz do cliente, contribuindo para melhoria contínua de produtos, serviços e processos. Requisitos: Formação superior completa em Marketing ou psicologia; Formação complementar em cursos relacionador à área (Jornada do cliente, indicadores); Experiência mínima de 1 em Customer Success, Gestão de Contas Estratégicas ou Consultoria de Negócios em ambientes B2B SMB. Competências Técnicas Obrigatórias: Familiaridade com métricas de CS (ROI, NRR, churn, health score, adoção, valor entregue). Habilidades: Forte capacidade analítica e orientação a dados, com habilidade para construir narrativas executivas baseadas em indicadores; Excelente comunicação verbal e escrita, com segurança para interações em nível executivo; Visão de negócio, pensamento estratégico e habilidade consultiva; Capacidade de gestão de múltiplas contas e prioridades, com alto nível de autonomia. Habilidade de influência, negociação e gestão de relacionamentos complexos. Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

...r melhorias em processos e controles contábeis.Atuar em parceria com áreas financeiras, fiscais e de negócios.Requisitos obrigatórios:Formação em Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência prévia como Analista Contábil Pleno ou similar.Sólidos conhecimentos em contabilidade geral e conciliações.Vivência com fechamento contábil mensal e anual.Domínio de Excel e sistemas ERP (ex.: TOTVS, SAP, ...

Responsabilidades: Operar controles de segurança sob padrões aprovados (políticas, listas, regras e configurações); Executar hardening conforme baseline e registrar evidências de implementação; Tratar requisições e mudanças via ITSM, garantindo rastreabilidade e validação pós-mudança; Validar eficácia de controles (testes funcionais, amostragens, health checks); Apoiar SOC com ajustes preventivos e recomendações de mitigação para alertas recorrentes; Manter documentação técnica (baselines, exceções, procedimentos) atualizada e auditável; Definir padrões técnicos e critérios de aceitação para mudanças de segurança; Apoiar análise de risco técnico e priorização de melhorias estruturantes. Competências Técnicas Obrigatórias: Hardening e baseline; Operação de controles (endpoint/rede/identidade); Gestão de mudanças; Evidências e documentação; Noções de vulnerabilidades. Competências Técnicas Desejáveis: CIS Controls; NIST 800-53 (noções); Scripting básico; Arquitetura de controles; Gestão de exceções. Requisitos: Formação completa em ensino superior; Certificação em GIAC GCIH – Incident Handler. Habilidades: Atenção aos detalhes; Comunicação objetiva; Organização e disciplina; Pensamento analítico; Gestão de tempo; Mentoria técnica; Tomada de decisão sob pressão; Rigor operacional, rastreabilidade, colaboração e foco em melhoria contínua. Certificações desejáveis: Fortinet NSE 5 / NSE 6; Microsoft SC-200 – Security Operations Analyst; Trend Micro Trend Vision One – XDR / Cloud Security; SentinelOne SentinelOne Certified Professional / Specialist; WatchGuard WatchGuard Network / Endpoint Security Certifications. Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

Responsabilidades: Monitoramento de alertas; Triagem inicial, classificação de eventos; Abertura e escalonamento de tickets, Descarte de falsos positivos; Handover entre turnos; Aderência a playbooks. Requisitos: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano. Competências Técnicas Obrigatórias: Fundamentos de SI; Análise de logs; Noções de redes; Operação de SIEM; Processo de incidentes; Registro de evidências em ITSM. Competências Técnicas Desejáveis: MITRE ATT&CK (intermediário); Análise de endpoint (EDR); Consultas/queries (KQL/SPL/SQL); Técnicas básicas de threat hunting; Conhecimentos de Resposta a Incidentes. Habilidades: Atenção a detalhes; Comunicação objetiva; Organização e disciplina; Pensamento analítico; Colaboração; Gestão do tempo. Certificações desejáveis: CompTIA Security+, ITIL V4, SC-200 e certificações de SIEM do fabricante (Sentinel e SecOps). Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

· Gerenciar e monitorar ambientes de nuvem, como AWS, Azure, ou outras plataformas. · Configurar e manter instâncias, serviços e recursos em nuvem. · Analisar o consumo de recursos (CPU, memória, armazenamento) e propor otimizações. · Implementar práticas de custo efetivo, como dimensionamento automático e uso de instâncias reservadas. · Garantir a segurança dos dados e a conformidade com políticas de segurança. · Configurar regras de segurança, grupos de segurança e políticas de acesso. · Escrever scripts (por exemplo, usando Python, PowerShell ou Terraform) para automatizar tarefas de implantação e gerenciamento. · Implementar infraestrutura como código (IaC). · Trabalhar em equipe com desenvolvedores, arquitetos e outras áreas. · Comunicar-se efetivamente para resolver problemas e implementar soluções. · Familiaridade com serviços de nuvem, como EC2, S3, RDS, VPC, IAM, Kubernetes etc. · Compreensão de conceitos de redes, balanceamento de carga e alta disponibilidade.

O Analista Fiscal é responsável por garantir o correto cumprimento das obrigações tributárias da empresa, apurando e recolhendo impostos, conferindo documentos fiscais e assegurando que as operações estejam em conformidade com a legislação vigente. Atua em parceria com áreas como contabilidade, financeiro e jurídico. Principais Atividades:Apurar impostos diretos e indiretos (ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, entre outros), conforme regime tributário da empresa. Emitir e conferir notas fiscais de entrada e saída, garantindo a correta classificação fiscal. Realizar escrituração fiscal e obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, DIRF, etc. ). Acompanhar alterações na legislação tributária e garantir sua correta aplicação. Controlar e organizar documentos fiscais e garantir sua integridade e arquivamento. Atender fiscalizações, auditorias internas e externas. Suportar as áreas internas com informações fiscais e orientações quanto à correta aplicação da legislação. Participar da análise de impactos fiscais em operações e novos projetos. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas. Experiência nas rotinas fiscais e conhecimento em legislação tributária. Domínio de sistemas ERP (como TOTVS, SAP, etc. ) e do pacote Office, especialmente Excel. Conhecimento em regimes tributários (Simples Nacional, Lucro Presumido, Lucro Real). Atenção aos detalhes, organização e raciocínio lógico.

Desenvolvimento e manutenção de interfaces web responsivas e acessíveis. Implementação de layouts a partir de protótipos (Figma, Adobe XD ou similares). Atuação com tecnologias front end como HTML5, CSS3 e JavaScript. Desenvolvimento de aplicações utilizando frameworks/bibliotecas como React, Angular ou Vue. js. Integração com APIs RESTful. Garantir a qualidade do código, seguindo boas práticas de desenvolvimento. Realizar testes e correções para assegurar performance e usabilidade. Colaboração com equipes de UX/UI, back end e stakeholders para evolução dos projetos. Versionamento de código utilizando Git.

Analista Fiscal Júnior Responsabilidades:Apoiar nas rotinas fiscais e tributárias da empresa. Lançamento e conferência de notas fiscais de entrada e saída. Apuração de impostos (ISS, ICMS, PIS, COFINS) com supervisão. Emissão de guias de recolhimento e apoio no cumprimento das obrigações acessórias. Organização e controle de documentos fiscais. Apoio em atendimentos a auditorias e fiscalizações, quando necessário. Suporte às demais áreas em dúvidas fiscais básicas. Requisitos:Ensino superior em andamento ou concluído em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento básico em legislação tributária. Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel. Desejável experiência prévia (estágio ou primeira experiência) na área fiscal. Competências desejadas:Atenção aos detalhes. Organização e senso de responsabilidade. Proatividade e vontade de aprender. Boa comunicação e trabalho em equipe.

Atividades a serem executadas:Lançamentos contábeis. Análise e conciliação de registros contábeis e financeiros. Elaboração de relatórios e demonstrações financeiras (como balanços e DRE). Apuração e conferência de impostos garantindo a conformidade com a legislação vigente. Requisitos:Ensino Superior completo em Contabilidade. CRC Ativo. Experiência anterior na função. Benefícios:Vale-transporte-Assistência médica.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Cimentos Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-Horário administrativo. Local de Trabalho:Recife Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Analisar dados financeiros para elaboração de orçamentos, previsões e cenários, apoiando a tomada de decisões estratégicas e o crescimento sustentável do negócio. Atuar de forma estratégica na otimização do desempenho financeiro, garantindo a saúde financeira da empresa no longo prazo. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Ciências contábeis ou áreas correlatas. Conhecimentos:Datasul/Protheus(TOTVS), ERP e ferramentas de business intelligence (BI). Experiência:Na área financeira. O QUE É DESEJÁVEL:Idiomas:Inglês intermediário. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...l mensal. Atendimento direto com cliente (in loco). Atendimento à auditoria. Requisitos:Ensino superior completo em Ciências Contábeis. Experiência mínima de 2 anos na função de analista contábil. Conhecimento em legislação contábil. Diferenciais:Experiência com ERP (Domínio, Totvs ou similar). Pacote Office intermediário/avançado. #LI-Hybrid.

...m rotinas administrativas de RH. Principais responsabilidades:Garantir a triagem de currículos e abordagens iniciais junto aos candidatos. Realizar entrevistas com base nas informações passadas pela Analista. Garantir a validação da Analista em relação aos candidatos enviados. Garantir a movimentação dos candidatos nas etapas do Panda pé. Apoiar nas rotinas da filial. O que buscamos:Perfil organizado, ...

...a detalhes e compromisso com prazos.Diferenciais:Vivência em escritório de contabilidade.Atenção à legislação.Conhecimento em sistemas contábeis (Diferencial: experiência com software contábil Domínio).Interesse em se desenvolver para Analista de Contabilidade.Benefícios:Day Off de aniversário; Horário reduzido: 40 horas semanais; Vale transporte ou Ajuda de custo para transporte; Plano odontológico; Vale Alimentação/Refeição (22,00); Sem ...

...m compromisso firme com a inclusão de pessoas com deficiência e a valorização da diversidade. Se inscreva e #VemserumDigitalTransformer Estamos com oportunidade para atuar como Analista de Sistemas Pleno. Ficará responsável por atividades relacionadas a função, como por exemplo:Realizar levantamento e detalhamento dos requisitos funcionais dos sistemas. Identificar e detalhar ...

VAGA. Analista de Negócios de TI (PMO) Local de trabalho:Presencial – Grupo Parvi. Ilha do Retiro – Recife/PE Será responsável por garantir a governança, padronização e acompanhamento dos projetos corporativos, assegurando alinhamento com as diretrizes estratégicas da organização. Atuará como referência em metodologias de gestão de projetos, apoiando líderes e equipes na execução eficiente, controle de prazos, custos e qualidade. A função exige alta capacidade de organização, visão analítica e habilidade para conduzir processos de melhoria contínua. Responsabilidades Principais:Definir, implementar e manter padrões, processos e metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, híbrido). Apoiar gestores na elaboração de cronogramas, planos de risco, estimativas de custo e recursos. Garantir conformidade dos projetos com políticas internas e requisitos regulatórios. Atuar na gestão de portfólio, priorizando iniciativas conforme critérios estratégicos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções para aumentar eficiência e qualidade. Requisitos Técnicos:Domínio de metodologias como PMBOK, Scrum, Kanban e práticas de governança. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Power BI). Habilidade para análise de indicadores e elaboração de relatórios executivos. Competências Comportamentais-Organização, disciplina e foco em resultados. Capacidade analítica e visão estratégica. Comunicação clara e habilidade para lidar com pessoas. Proatividade e orientação para melhoria contínua.

Oferecemos uma oportunidade empolgante de carreira como Conferente e Habilidades na AMA Serviços Ltda. Este é um cargo fundamental em nosso setor de logística, onde você desempenhará um papel crucial em garantir a eficiência e precisão em nossas operações diárias. Responsabilidades:1. Executar a conferência de vasilha e material armazenado:Você será responsável por realizar inspeções detalhadas de nossos estoques, garantindo a precisão dos registros e a integridade do inventário. 2. Contribuir para o planejamento e cumprimento de entregas de produtos para a área de vendas:Você trabalhará em estreita colaboração com nossos times de logística e vendas para garantir que nossos produtos sejam entregues a tempo e em condições ideais. 3. Garantir o registro das movimentações realizadas diariamente:Você será responsável por manter registros precisos e atualizados de todas as movimentações de estoque, garantindo assim a transparência e a responsabilidade em nossas operações. Requisitos:1. Experiência comprovada em cargos semelhantes, preferencialmente em empresas de logística ou varejo. 2. Sólidas habilidades de comunicação e trabalho em equipe, juntamente com a capacidade de trabalhar em um ambiente rápido e desafiador. 3. Detalhes orientados, com forte ênfase na precisão e integridade dos registros. 4. Capacidade de levantar e movimentar pesos consideráveis, conforme exigido pelas tarefas diárias. 5. Disponibilidade para trabalhar em turnos, conforme necessário, para garantir a cobertura completa de nossas operações. A AMA Serviços Ltda. oferece um ambiente de trabalho inclusivo e estimulante, onde nossos colaboradores são incentivados a crescer e prosperar. Se você está à altura do desafio e deseja se juntar a nossa equipe, envie seu currículo atualizado para nosso departamento de recursos humanos. Estamos ansiosos para conhecer você e explorar juntos como podemos contribuir para o sucesso contínuo da nossa empresa. AMA Serviços Ltda. é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e está comprometido com a diversidade e inclusão no local de trabalho. Todas as decisões de emprego são tomadas com base em qualificações, experiência, mérito e necessidade do negócio.

Sobre a vaga:O Repositor de Frigobar é responsável por realizar a reposição e controle dos itens disponíveis nos frigobares dos quartos, garantindo que os produtos estejam sempre em quantidade adequada e dentro do prazo de validade, proporcionando uma experiência de qualidade para os hóspedes. Principais atribuições:Realizar o abastecimento diário dos frigobares nos quartos de acordo com a lista de produtos estabelecida. Conferir o consumo dos hóspedes e realizar a cobrança dos itens utilizados, registrando no sistema do hotel. Verificar a validade dos produtos e garantir o descarte correto dos itens vencidos. Organizar os estoques de frigobar, mantendo a área limpa e ordenada. Acompanhar o nível de estoque e solicitar reposição quando necessário. Garantir que os frigobares estejam em boas condições de funcionamento e reportar qualquer necessidade de manutenção. Responder às solicitações e demandas dos hóspedes relacionadas ao frigobar, sempre com foco em um atendimento ágil e cortês. Realizar inventários periódicos dos itens de frigobar, assegurando a precisão dos registros. Colaborar com outros setores, como Governança e Alimentos e Bebidas, para manter um serviço integrado e eficiente. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar de forma independente. Bom relacionamento interpessoal e foco em atendimento ao cliente. Proatividade e iniciativa para identificar e solucionar problemas. Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Flexibilidade para lidar com diferentes demandas do dia a dia. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia na função ou em áreas de hotelaria. Conhecimentos básicos em controle de estoque e sistema de gestão hoteleira. Benefícios:Transporte fretado ou passagem Alimentação no refeitório (13,00/mês) Plano de saúde (pago 50% pela empresa) Incentivo ao estudo (bolsa de até 200,00) Plantão psicológico Terapias Florais Jornada de trabalho e carga horária:Escala 5x1.

Descrição de Emprego: Subchef de Cozinha Responsabilidades: Apoiar na gestão operacional da cozinha, supervisionando a produção dos pratos e assegurando o cumprimento das fichas técnicas, tempo de preparo e apresentação dos alimentos. Substituir o Chefe de Cozinha em suas ausências, garantindo a continuidade dos processos e a liderança da equipe. Orientar e acompanhar a equipe, distribuindo tarefas, promovendo um ambiente de cooperação e garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos. Controlar o uso de insumos, verificando estoques, auxiliando na realização de pedidos e evitando desperdícios. Colaborar na criação e atualização de cardápios, sugerindo melhorias, inovações e ajustes conforme o perfil do público e sazonalidade. Assegurar o cumprimento das normas de segurança alimentar, higiene e boas práticas de manipulação, conforme legislação vigente e padrões da empresa. Realizar treinamentos operacionais junto à equipe de cozinha, contribuindo para o desenvolvimento técnico e a melhoria contínua dos serviços. Acompanhar a manutenção dos equipamentos, zelando pelo bom uso e comunicando eventuais necessidades de reparo ou substituição. Atuar em conjunto com outras áreas, como salão, compras e almoxarifado, promovendo a integração dos processos e um serviço de qualidade ao cliente. Requisitos Desejáveis Formação técnica ou superior em Gastronomia, Cozinha Profissional ou áreas afins Experiência prévia em cozinhas profissionais ou de grande volume Conhecimento em técnicas de cocção, manipulação de alimentos e segurança alimentar (NR-32 e RDC 275) Habilidade em liderança, organização e trabalho em equipe Flexibilidade de horários e disponibilidade para atuação em escala Se quiser, posso adaptar o texto à realidade de um hotel/resort ou outro contexto específico. Deseja isso Requisitos: Experiência prévia como subchef de cozinha Conhecimento em técnicas culinárias e habilidades em preparar diversos tipos de pratos Capacidade de liderança e trabalho em equipe Organização e habilidade em gerenciar o tempo de forma eficiente Flexibilidade e capacidade de se adaptar a diferentes situações e demandas Conhecimento em higiene e segurança alimentar

Atividades diárias: Promover o bem estar dos hóspedes através dos serviços de terapias, com excelência e qualidade. Realizar atendimento através de terapia por meio de sessões de massagem e banhos de ofurô, para aliviar o stress e a tensão, diminuir as dores musculares, controlar a dor, promover a saúde e bem estar dos hóspedes Cumprir com os procedimentos dos serviços de massagem e banhos, mantendo-os atualizados com os princípios da hospitalidade, boas práticas operacionais e legislações aplicáveis Utilizar os equipamentos de proteção individual e o cumprir com os protocolos de biossegurança, de acordo com as normas e procedimentos de segurança do trabalho adotados pela empresa Limpar e organizar as áreas do SPA, ligar a sauna quando for solicitado Apresentar o SPA para os hóspedes que tiverem interesse e procurar converter a visita em vendas de serviços Qualificações necessárias: Escolaridade: Curso Técnico ou profissionalizante de massoterapia Desejável: Noções de Biosegurança, reflexologia e técnicas variadas de massagens Experiência com massagem relaxante, terapêutica e drenagem linfática com foco no alívio das tensões musculares e promoção da saúde e bem estar Atendimento a Clientes Técnicas de Vendas e negociação Boa comunicação Iniciativa, criatividade, proatividade e agilidade