25 vagas de emprego para Analista de Service Desk em Carazinho, RS

Efetivo (CLT) Empresa busca profissional para atuar na área de Compras, com papel estratégico na gestão de suprimentos e na eficiência operacional. Principais atribuições:Atuar na aquisição de bens e serviços, garantindo qualidade, prazos e melhor custo-benefício. Realizar negociações estratégicas com fornecedores, visando redução de custos sem comprometer a qualidade. Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores confiáveis, assegurando abastecimento contínuo. Controlar a qualidade dos produtos e serviços adquiridos, garantindo conformidade com os padrões da empresa. Otimizar processos de compras, prevenindo desperdícios, atrasos e retrabalhos. Atuar conforme normas ambientais e regulatórias, promovendo compras responsáveis. Atender associados com excelência, esclarecendo dúvidas e prestando suporte quando necessário. Requisitos e perfil desejado:Ensino médio completo. Experiência na área de compras. Noções básicas de materiais de construção. Vivência em rotinas de depósito será considerada um diferencial. Perfil organizado, negociador, responsável e com boa comunicação. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 11h45 e das 13h30 às 18h00. Quartas-feiras:das 08h às 12h. Remuneração e benefícios:Salário compatível com a função. Vale Alimentação:R$ 900,00. Premiação por metas:até R$ 400,00. Day Off na semana do aniversário. Subsídio de 50% em curso técnico. Sorteios trimestrais por assiduidade (2 prêmios de R$ 300,00). Seguro de Vida em Grupo. Plano de saúde Unimed.

Efetivo (CLT) Responsabilidades:Realizar vendas por telefone, seguindo as estratégias da empresa. Apresentar produtos/serviços de acordo com as necessidades do cliente. Acompanhar o processo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento. Identificar e prospectar novos clientes. Manter um bom relacionamento com clientes antigos e fidelizar novos. Atingir metas de vendas individuais e em equipe. Atualizar o sistema de CRM com informações sobre as negociações. Requisitos:Experiência prévia em vendas por telefone ou área comercial Habilidade de comunicação clara e persuasiva. Capacidade de trabalhar com metas e prazos. Proatividade e foco em resultados. Experiência na área agrícola será um diferencial Ensino médio completo A Empresa oferece:Salário fixo (R$1. 900,00) + comissões-PJ*Ambiente dinâmico e colaborativo.

VAGA DE PORTEIRO MASCULINO-PASSO FUNDO*Imprescindível conhecimento em informática. Necessário ter CNH A ou B. Necessário ter veiculo próprio. ESCALA:12X36 07H AS 19H SALÁRIO R$ 1854,92 Vale Refeição + Vale Combustível

Para empresa com unidade na região Noroeste/RS.Atividades a serem desenvolvidas:- Estruturar, gerir e desenvolver a área corporativa de transportes e sua equipe;- Liderar supervisores regionais, garantindo alinhamento operacional e estratégico;- Conduzir a gestão estratégica da área, com análises de viabilidade financeira e otimização de custos;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da frota (consumo, manutenção, produtividade e eficiência operacional);- Definir e dimensionar a estrutura da frota conforme a demanda do negócio;- Planejar e otimizar rotas em conjunto com os supervisores, maximizando a utilização dos veículos;- Implementar e monitorar políticas de segurança para motoristas e frota;- Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, garantindo disponibilidade e confiabilidade;- Garantir conformidade com legislação de trânsito, normas de segurança e políticas internas;- Utilizar ferramentas de monitoramento e rastreamento para gestão do desempenho da frota e dos motoristas.Qualificações necessárias:- Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;- Experiência em gestão de operações de transporte e frota corporativa e liderança de equipes (supervisores e equipes operacionais);- Atuação com indicadores de frota, custos operacionais, manutenção e produtividade;- Disponibilidade para viagens e mobilidade para residir na região Noroeste/RS.