19 vagas de emprego para Analista de Seguros em Montes Claros, MG

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades e Atribui çõ es:1. Propor, elaborar e executar estudos de validação de processos, transferência, limpeza e sistemas computadorizados. 2. Elaborar relatórios de validação. 3. Participar da qualificação e avaliação contínua de fornecedores relacionados às atividades de validação. 4. Revisar e elaborar documentos da qualidade. 5. Participar e ministrar treinamentos relacionados às atividades de validação. 6. Propor e implementar ações preventivas e corretivas sobre os desvios de qualidade. 7. Participar de auditorias internas e auto inspeção. 8. Elaborar e cumprir os cronogramas de estudos de validação. 9. Buscar atualização contínua através de leitura de documentações técnicas relacionadas às atividades de validação. 10. Cumprir todos os procedimentos relacionados a execução das atividades. Requisitos e Qualificações:Formação:Superior em Farmácia, engenharia química ou áreas afins Inglês intermediário. Estatística intermediária. Informática intermediária Conhecimento de legislações aplicáveis a área de validação. Experiência na elaboração e execução de estudos de validação de processos, limpeza e sistemas computadorizados. Informações adicionais:Horário de trabalho:Seg à Sex das 08:00 às 18:00.

Responsabilidades e Atribui çõ es:1. Elaborar os protocolos e relatórios de produtos em estudo de estabilidade. 2. Elaborar e/ou revisar documentações referente ao setor. 3. Seguir os Procedimentos Operacionais Padrão. 4. Acompanhar as análises das amostras em estudo de estabilidade que são executadas pelos técnicos do setor 5. Conferir laudos, planilhas, registros de análises, protocolos, relatórios e log books dos equipamentos. 6. Avaliar criticamente os resultados gerados nos estudos de estabilidade, incluindo análises de tendência. 7. Disponibilizar, controlar e monitorar os padrões utilizados nas análises para os estudos de estabilidade. 8. Garantir que as atividades sejam executadas de acordo com as normas de segurança do trabalho e Boas Práticas de Laboratório (BPL). 9. Ministrar treinamentos relacionados ao setor. 10. Preencher os relatórios periódicos dos produtos. Requisitos e Qualificações:Escolaridade:Superior completo em Farmácia, Química, Engenharia Química ou áreas afins. Informática intermediária. Inglês técnico (leitura e escrita) desejável. Conhecimento em Estatística. Vivências om cromatografia líquida e gasosa. Rotina de Estabilidade ou Controle Físico Químico. Conhecimentos da Normas e legislações vigentes (desejável). Informações adicionais:Horário de trabalho:Seg à Sex das 07:00 às 17:00.

Requisitos e Qualificações:Formação:Engenharia Civil Conhecimentos em word, excel e email, Ms Project avançado. AutoCAD 2D e 3D, Revit ou softwares de arquitetura e engenharia equivalente. Experiência em fiscalização de obras. Conhecimento em instalações farmacêuticas:sala limpa, civil, pintura de piso, infraestrutura elétrica, hidráulica e afins. Desejável especialização em Gerenciamento de Projetos e conhecimento em elaboração e revisão de projetos por meio de softwares de arquitetura, engenharia e design. Responsabilidades e Atribui çõ es:Definir e Acompanhar a execução do canteiro de obras. Elaborar e atualizar o cronograma das interfaces da obra e fazer o acompanhamento das atividades. Elaborar RDO e apoiar na elaboração de APR e PT. Controlar e monitorar recursos e custos da obra. Monitorar o uso de EPIS pelas contratadas. Atualizar e elaborar cronogramas e indicadores. Controlar e monitorar custos e recursos dos projetos (medição de entrega, fluxo de caixa e controle de pedidos). Controlar as entregar os projetos dentro dos prazos planejados, por meio de ferramentas de controle e acompanhamento, reuniões de trabalho e validações das entregas por etapa ou fase da obra. Analisar, mapear, classificar, monitorar e tratar os riscos das atividades. Garantir que as atividades contratadas estão sendo cumpridas conforme planejado. Planejar e acompanhar execução de atividades de instalação, movimentação e construção. Garantir que os materiais adquiridos estejam em conformidade com o solicitado em projeto. Garantir que os controles tecnológicos estejam dentro das normas e dos parâmetros projetados. Controlar as atividades previstas, materiais, mão de obra e equipamentos. Garantir que o escopo esteja sendo cumprido. Garantir que a qualidade dos serviços e materiais estejam sendo aplicados em conformidade com o especificado no projeto. Certificar que as apropriações estejam em conformidade ao executado para que a medição seja realizada. Avaliar as medições das empresas contratadas. Validar que não conformidades sejam resolvidas pela contratada. Acompanhar testes e comissionamento garantindo que a instalação está apta a ser entregue para as próximas fases. Elaboração e revisão de desenhos técnicos, caderno de encargos e As Built e acervo técnico. Elaboração de Memoriais descritivos, Especificação de requisito de usuário e Escopo técnico. Informações adicionais:Horário de trabalho:Seg à Sex das 07:00 às 17:00.

Sobre a vaga: Estamos em busca de um Analista Fiscal proativo e detalhista para integrar a equipe de compliance tributário da E. Contábil . O profissional atuará na gestão de tributos, elaboração de relatórios fiscais, e na otimização de processos internos, contribuindo diretamente para a saúde financeira e legal da empresa. Responsabilidades: Executar e controlar as rotinas fiscais e contábeis de empresas enquadradas no Simples Nacional; Realizar apuração de tributos conforme o regime do Simples Nacional; Garantir o cumprimento das obrigações fiscais principais; Elaborar, conferir e transmitir obrigações acessórias; Atender empresas dos segmentos de comércio e prestação de serviços; Assegurar a conformidade com a legislação tributária vigente; Manter controle e organização das informações fiscais; Apoiar na conferência de documentos fiscais e registros necessários às rotinas da área. Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou Economia. Experiência na função. Conhecimento sólido nas atividades. A E.Contbil - Escritório de Contabilidade , é uma empresa com mais de 50 anos de atuação no mercado privado, reconhecida pela excelência técnica, transparência e compromisso com a satisfação de seus clientes. Desde sua fundação tem se destacado por oferecer soluções personalizadas e eficientes para diversos setores, sempre com foco na experiência do cliente. Com uma equipe altamente qualificada e comprometida, a E.Contbil valoriza o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, investindo em treinamentos, acesso a tecnologias inovadoras e participação em projetos desafiadores que agregam valor ao mercado e à sociedade. Além disso, a empresa se diferencia por promover um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso e voltado para a qualidade de vida.

Como Analista de Departamento Pessoal você será responsável pelas seguintes atividades. Admissão e Demissão: Organização de documentos, coleta de dados e procedimentos legais para entrada e saída de colaboradores. Folha de Pagamento: Cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos e impostos, incluindo 13 salário e rescisões. Gestão de Benefícios: Administração de vale-transporte, alimentação, saúde, Controle de Ponto e Férias: Supervisão da jornada de trabalho, controle de faltas/horas extras e planejamento de férias. Obrigações Legais e Acessórias: Envio de informações para o eSocial, Crédito consignado, DIRF e outros sistemas, assegurando a conformidade com a CLT. Documentação: Manutenção atualizada de registros de funcionários, contratos e demais documentos. Suporte e Comunicação: Atendimento a dúvidas de colaboradores, comunicação com sindicatos, contadores e áreas internas. Experiência em Departamento Pessoal. Conhecimento sólido em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios. Domínio de sistemas de folha. Graduação em Administração ou Ciências Contábeis.

Como Analista Fiscal você será responsável por realizar as seguintes atividades: Apuração e Recolhimento: Calcular impostos diretos e indiretos ênfase em ICMS, ( IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL) e garantir o pagamento correto. Obrigações Acessórias: Elaborar, revisar e transmitir declarações como SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF, REINF, etc.. Análise e Conformidade: Interpretar a legislação fiscal, analisar notas fiscais (entrada/saída) e assegurar a conformidade das operações. Suporte e Atendimento: Prestar suporte à equipe contábil/financeira, orientar sobre questões fiscais e atender auditorias e fiscalizações. Melhoria de Processos: Identificar oportunidades de otimização, implementar controles internos e propor ajustes na área fiscal. Relatórios: Gerar relatórios e análises fiscais para auxiliar na tomada de decisões. Graduação cursando ou concluída em Ciências Contábeis. Experiência com ICMS. Habilidade em sistemas e programas com módulos fiscais

Principais responsabilidades Realizar a análise e o controle orçamentário, acompanhando a execução do orçamento, identificando variações e propondo ajustes quando necessário. Analisar e gerir custos operacionais, administrativos e de projetos, garantindo maior previsibilidade e controle financeiro. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho relacionados a custos e orçamento, apoiando a liderança na tomada de decisões. Desenvolver e acompanhar projetos de redução de custos, melhoria de processos e aumento de eficiência. Apoiar áreas internas na estruturação de centros de custos, classificação de despesas e definição de critérios de rateio. Monitorar resultados, identificar oportunidades de otimização e apoiar a implementação de ações corretivas. Graduação em Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência em análise de custos ou planejamento financeiro. Domínio de Excel. Experiência com Power BI.

Apurar o Lucro Real trimestral ou anual, realizando ajustes de adições, exclusões e compensações no LALUR e LACS. Elaborar, revisar e manter o LALUR e o LACS, com controle de prejuízos fiscais e base negativa da CSLL. Apurar IRPJ e CSLL, incluindo estimativas mensais quando aplicável. Calcular e revisar PIS e Cofins no regime não cumulativo, avaliando impactos no resultado. Controlar créditos de PIS/Cofins, realizando contabilizações e conciliações. Elaborar, revisar e transmitir obrigações acessórias, como ECD, ECF, DCTF e PER/DCOMP. Executar conciliações contábeis relacionadas aos tributos. Revisar contas de impostos a recuperar, impostos a pagar e provisões de IRPJ e CSLL. Garantir o alinhamento entre a contabilidade e as apurações fiscais. Apoiar estudos e simulações para redução lícita da carga tributária. Analisar impactos fiscais de decisões contábeis e operacionais. Preparar relatórios gerenciais com indicadores tributários para apoio à tomada de decisão. Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Experiência em escrituração fiscal e contábil. Conhecimento sólido em legislação tributária brasileira (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, IPI). Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. A E.Contbil - Escritório de Contabilidade, é uma empresa com mais de 50 anos de atuação no mercado privado, reconhecida pela excelência técnica, transparência e compromisso com a satisfação de seus clientes. Desde sua fundação tem se destacado por oferecer soluções personalizadas e eficientes para diversos setores, sempre com foco na experiência do cliente. Com uma equipe altamente qualificada e comprometida, a E.Contbil valoriza o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, investindo em treinamentos, acesso a tecnologias inovadoras e participação em projetos desafiadores que agregam valor ao mercado e à sociedade. Além disso, a empresa se diferencia por promover um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso e voltado para a qualidade de vida.

Responsabilidades e Atribui çõ es:1. Suporte aos analistas, técnicos e auxiliares de laboratório na execução de análises físico-químicas em geral de água, embalagem e matéria-prima, conforme técnica de análise 2. Assegurar a integridade, conformidade e rastreabilidade das atividades exercidas, através da correta execução e registro cumprindo com todos os procedimentos inerentes às atividades realizadas, de modo a garantir o cumprimento às normas vigentes. 3. Auxiliar os técnicos e analistas na execução de suas atividades, preparando soluções, filtrando soluções, separando materiais necessários para execução das análises bem como toda documentação necessária para execução das mesmas. 4. Organizar os documentos do laboratório. 5. Responsabilizar-se pelo correto manuseio e conservação dos equipamentos do laboratório. 6. Prestar apoio administrativo quando solicitado pela coordenação. 7. Realizar transferência de materiais/equipamentos/amostras entre unidades. 8. Realizar o controle de estoque de padrões analíticos, colunas cromatográficas e reagentes em geral. 9. Participar de treinamentos, cursos e reuniões estratégicas e/ou técnicas quando solicitado. 10. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. 11. Prestar apoio administrativo quando solicitado pela coordenação. 12. Relatar ao superior imediato qualquer anomalia durante a execução de suas atividades. Requisitos e Qualificações:Escolaridade:Cursando ensino técnico (Química, e Farmácia ou áreas afins). Qualificações:Informática básica. Informações adicionais:Horário de trabalho:Seg à Sex das 07:00 às 13:00.

.... Organizar e limpar expedição. Entregar produtos da expedição para instaladores mediante assinatura do mesmo. Devolver check list de expedição e comprovante de entrega para Analista de PCP assinado por quem foi retirado ou recebido. Auxiliar em demandas da Produção quando solicitado.

...s dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Conheça o Instituto Hortense: O Instituto Hortense foi criado em maio de 2016 com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo. Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelos valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito! Sobre a Vaga:O profissional Consultor Educacional: será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos. Responsabilidades e atribuições: Diagnóstico e Planejamento: Identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional. Capacitação: Realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional. Acompanhamento: Monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário. Suporte Técnico e Pedagógico: Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir. Engajamento Escolar: Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos. Avaliação de Impacto: Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas. Requisitos e qualificações: Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.). Conhecimento Pedagógico: Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas. Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares. Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança. Orientação para Resultados: Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar. Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos. Conhecimento do pacote Office Habilidades em ferramentas de Videoconferencia Responsabilidades e atribuições: • Trilha de Treinamento exclusiva com Leandro Karnal. • Convênio médico SulAmérica sem mensalidade, com coparticipação na utilização. • Convênio odontológico gratuito • Seguro de Vida • TotalPass • Vale Alimentação - Incluso pagamento nas férias. • Politica de Viagem com Auxílio Combustível • Reembolso de Auxílio Creche** • Reembolso Material Escolar do 1º ao 5º ano** • Medicamento para todos – Medicamentos genéricos gratuitos** • PASMI – Programa de Assistência à Saúde Mental Integrada** **Benefícios oferecidos em parceria com o Sindicato da Categoria. Para essa vaga o candidato irá atender as cidades abaixo, que fazem parte da regional:ABADIA DOS DOURADOS COROMANDEL DOURADOQUARA ESTRELA DO SUL GRUPIARA MONTE CARMELO ROMARIA Sendo necessário que possua CNH B ativa e disponibilidade para viagens, para atender as escolas desses municipios.

MECÂNICO FERROVIÁRIO I – MONTES CLAROS RHF Talentos – Unidade MG está recrutando! Estamos buscando um profissional mão na massa, disciplinado e com forte senso de segurança para atuar na manutenção de locomotivas. Horário de trabalho Segunda a quinta-feira:07h00 às 17h00 Sexta-feira:07h00 às 16h00 Salário R$ 2. 200,00 Benefícios Vale alimentação/refeição Seguro de vida Plano de saúde (após 45 dias de admissão) Plano odontológico Total Pass Programa Auster Familiar (consultas psicológicas online) Auxílio fralda:R$ 100,00 (crédito em conta) Benefícios para candidatos de outras cidades:Auxílio alimentação adicional por 3 meses:R$ 400,00 Moradia custeada pela empresa por até 6 meses Passagem de ida custeada pela empresa Passagem de retorno custeada em caso de desligamento dentro do período acordado Descrição da vaga Atuar na execução de atividades de mecânica ferroviária, realizando manutenção geral em locomotivas e vagões, garantindo o correto funcionamento dos equipamentos e o cumprimento das normas de segurança. Principais atividades Executar rotinas de mecânica ferroviária Realizar manutenção geral em locomotivas e vagões Efetuar troca de rodeiros Executar serviços de lubrificação Apoiar equipes operacionais conforme demanda Trabalhar de forma individual e em equipe Requisitos obrigatórios Mínimo de 6 meses de experiência em mecânica Aceita experiência em mecânica automotiva, mecânica pesada, mecânica industrial ou máquinas Disciplina e atenção (ambiente de risco) Capacidade de trabalho em equipe Boa comunicação Comprometimento com normas de segurança Disponibilidade para trabalho em campo Requisitos desejáveis Experiência comprovada em carteira de trabalho Cursos básicos de mecânica Bom relacionamento interpessoal Escolaridade Ensino Fundamental completo Interessados devem enviar currículo para:barquetterhf. com. br ou chamar WhatsApp RHF Talentos:(37) 99660-5829.

Lançamentos contábeis, conciliação bancário, elaboração demonstrativos contábeis, cadastros bancários, suporte ao cliente sobre assuntos contábeis e fiscais. Apuração de tributos, Simples, pis e cofins, ICMS, conferência documentos fiscais, envio de obrigações acessórias, suporte ao cliente. Requisitos Obrigatórios:Cursando Ciências Contábeis ou Técnico em Contabilidade Requisitos Desejáveis:Experiência mínimo 6 meses Bolsa:R$ 1. 150,00 Benefícios:Vale transporte + Seguro de Vida Regime:30 horas semanais – 6 horas diárias – Manhã ou Tarde.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

...s dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes ...