31 vagas de emprego para Analista de Risco em Pederneiras, SP

Técnico completo em eletromecânica, elétrica, automação industrial ou eletrônica. Atividades:Atendimento ao cliente de suporte técnico e remoto através de ligações, whatsapp ou chamadas de vídeo.

Estamos em busca de um profissional comprometido, observador e proativo para integrar nossa equipe como Fiscal de Perímetro. O profissional será responsável por zelar pela segurança e integridade da área externa de nossas instalações, prevenindo acessos não autorizados, identificando riscos e garantindo o cumprimento dos protocolos de segurança. Se você tem atenção aos detalhes e busca um ambiente desafiador, venha fazer parte do nosso time! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realizar rondas preventivas e operacionais em todo o perímetro da propriedade (muros, cercas, portões, etc. ) Verificar pontos de vulnerabilidade e reportar imediatamente quaisquer irregularidades ou atividades suspeitas à supervisão ou central de segurança Preencher registros e relatórios de ocorrências, inspeções e atividades diárias Seguir os procedimentos e protocolos de segurança estabelecidos pela empresa REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Médio completo (desejável) Experiência prévia na função ou em áreas relacionadas a segurança/vigilância (diferencial) Necessário CNH A Facilidade em conduzir motos Perfil observador, atento e com boa comunicação Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36 Noturno Residir em Mineiros do Tiete – SP ou região. OFERECEMOS:Piso Salarial Benefícios:Vale-alimentação, Cesta básica, Ajuda de custo, Convênio Odontológico, Gratificação, Prêmio por Assiduidade COMO SE CANDIDATAR:Interessados, por favor, enviar currículo atualizado para o e-mail bianca. souzagruposouzalima. com com o assunto 'Vaga Fiscal de Perímetro' ou enviar por WhatsApp (11) 94272-2413.

Supervisionar as rotinas contábeis:lançamentos, conciliações e fechamentos mensais e anuais. Garantir correta classificação contábil conforme CPC, normas societárias e boas práticas contábeis. Revisar e validar balancetes, demonstrações contábeis e relatórios gerenciais. Coordenar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, assegurando prazos e acuracidade. Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas, prestando esclarecimentos técnicos. Analisar variações, inconsistências e riscos contábeis, propondo ajustes e correções. Supervisionar apuração de tributos diretos e indiretos (ICMS, ISS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL). Garantir correta entrega das obrigações acessórias fiscais (SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, ECF, entre outras). Acompanhar alterações na legislação tributária e orientar a equipe quanto aos impactos. Validar parametrizações fiscais em ERP e garantir aderência à legislação. Apoiar fiscalizações, auditorias fiscais e atendimentos a órgãos reguladores. Avaliar riscos fiscais e apoiar ações de mitigação e regularização.

...e funcionários e terceiros, conforme os procedimentos estabelecidos. Realizar rondas internas e externas, incluindo a abertura da loja. Efetuar a contagem de mercadorias de alto risco. Acompanhar o registro das mercadorias nos caixas, evitando esquecimentos ou trocas de etiquetas. Monitorar as gravações das câmeras de segurança para tratativas. Acompanhar as ...

Cumprir as determinações legais previstas nas NR(s) – Normas. Desenvolver estudos sobre os riscos à saúde do trabalhador, bem como recomendando e implementando programas informativos, educativos e práticos de prevenção de doenças de natureza ocupacional ou não. Atuar nas situações emergenciais que envolvam acidentes com as pessoas, prestando os primeiros socorros, providenciando remoções e atendimentos complementares, se necessário. Realizar consultas clínicas, quando necessário. Atender os colaboradores que apresentem atestados médicos e justificativas de ausência, registrando em prontuário médico e acompanhando suas atividades de trabalho. Contribuir para o cumprimento da legislação sobre saúde ocupacional, elaborando relatórios estatísticos e gerenciais sobre as condições de saúde dos colaboradores da empresa.

COMPRADOR BAURU/SP Atividades:Realizar compras estratégicas, analisando custos, prazos, qualidade e riscos. Negociar com fornecedores visando o melhor custo-benefício e condições comerciais. Pesquisar, desenvolver e manter relacionamento com fornecedores. Gerenciar riscos de fornecimento e contribuir para a otimização de processos de compras. Analisar indicadores, propostas e contratos, garantindo alinhamento com as necessidades da empresa. Atuar de forma analítica e estratégica no planejamento de compras. Requisitos:Perfil analítico, negociador, comunicativo e estratégico. Experiência em processos de compras. Desejável conhecimento em peças automotivas. Capacidade de avaliar riscos, qualidade e custo-benefício. Proatividade na busca por fornecedores e melhorias de processos. Organização, comprometimento e boa comunicação. Oferta:Salário R$ 3. 600,00 + Ajuda de custo:R$ 400,00 + Seguro de vida + Bolsa estudo no valor de R$ 150,00 + day off no aniversário + Convênio farmácia. Horários:De segunda a sexta das 8h às 18h..

AtividadesRealizar AET e AEP em diferentes ambientes de trabalho.Identificar riscos ergonômicos e psicossociais e propor melhorias.Implementar adequações de postos, layouts, mobiliários e processos.Elaborar relatórios e pareceres técnicos.Apoiar programas de saúde ocupacional e qualidade de vida.Atuar em conjunto com SESMT, CIPA e áreas operacionais.Ministrar treinamentos e orientações ergonômicas.RequisitosGraduação completa em área da Saúde ou Engenharia (Produção ou Segurança do Trabalho).Pós-graduação Ergonomia.Registro ativo no conselho de classe correspondente.Desejável certificações ou cursos em AET, Fatores Humanos, Higiene Ocupacional, Saúde Pública e Fatores de Riscos Psicossociais.Domínio da NR-17 (Ergonomia) e conhecimento das demais NRs, incluindo a NR-01 (Riscos Psicossociais).Experiência mínima de 2 anos na função ou em cargo similar.

...a de Produtos. Encaminhar pedidos de cadastro de novos produtos ao setor fiscal. Executar tarefas administrativas e oferecer suporte à equipe de marketing. Auxiliar o Analista/Head de Marketing na implementação de projetos, campanhas e demais ações estratégicas. Apoiar a elaboração de cronogramas e acompanhar o progresso das atividades.