47 vagas de emprego para Analista de Risco em Cerquilho, SP

Vaga: RHK474 - Analista de Compras Pleno Contrato: CLT - Presencial Local: Boituva / SP Horário: Segunda a sexta 8:00 as 17:48 Salário: R$ 3.000,00 Benefícios: Vale Transporte, Vale Alimentação + cafe no local.Requisitos Residir em Boituva/SP Formação acadêmica: Superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência comprovada com compras no segmento de marcenaria, móveis planejados, indústria moveleira ou áreas correlatas. Negociação voltada para redução de custos e melhor relação custo-benefício. Habilidade para montar comparativos de preço e avaliar alternativas. Conhecimento de materiais e insumos de marcenaria (MDF, compensados, ferragens, acessórios etc.). Noções de logística (frete, prazos) e tributação básica aplicada a compras. Domínio funcional de ERP (lançamentos, consultas, históricos) Excel intermediário (filtros, PROCV, comparativos, tabelas simples). DD26012026

Atividades e Requisitos:Analisar dados de vendas, mercado e clientes para apoiar decisões estratégicas da área comercial. Acompanhar resultados comerciais, identificar tendências, oportunidades e pontos de melhoria. Apoiar a definição de estratégias de vendas, precificação de produtos. Conhecimento em Pacote Office (Word e Excel) e demais sistemas.

...e carteira e vendas internas (tanto para ramo eletroeletrônico quanto chaparia – a depender da aptidão/experiência do candidato) Administração de Empresas, Marketing e/ou áreas correlacionadas (p/analista).

Responsável pelo monitorar através de sistemas de CFTV centralizado. Análise das movimentações internas e externas observando irregularidades. vulnerabilidades que possa trazer riscos a clientes e funcionários e ao patrimônio. Segurança patrimonial, controle de abertura e fechamento de lojas e centro de distribuição. Controle de alarmes centralizado desde ativação, desativação e análise de disparos, acionamento de botão de pânico. Monitoramento remoto para liberações de acessos a empresa terceirizada. Gerar relatórios de não conformidade e ocorrências, backup de vídeos. Acionamento autoridades públicas quando necessário. Análise remota sobre funcionamento de equipamentos de CFTV e alarmes. Controle de temperatura de equipamentos de refrigeração remoto, em casos de urgências, deslocamento até o local. Realizar de fechamento diário de atualizações de sistemas.

Responsável pelo monitorar através de sistemas de CFTV centralizado. Analise das movimentações internas e externas observando irregularidades. vulnerabilidades que possa trazer riscos a clientes e funcionários e ao patrimônio. Segurança patrimonial, controle de abertura e fechamento de lojas e centro de distribuição. Controle de alarmes centralizado desde ativação, desativação e analise de disparos, acionamento de botão de pânico. Monitoramento remoto para liberações de acessos a empresa terceirizada. Gerar relatórios de não conformidade e ocorrências, backup de vídeos. Acionamento autoridades públicas quando necessário. Analise remota sobre funcionamento de equipamentos de CFTV e alarmes. Controle de temperatura de equipamentos de refrigeração remoto, em casos de urgências, deslocamento até o local. Realizar de fechamento diário de atualizações de sistemas.

Nosso time de Recursos Humanos está crescendo, estamos em busca de dois Analistas para atuar em nossos processos:Executar e conferir a folha de pagamento (salários, férias, 13, rescisões e encargos). Realizar admissões, demissões e controle de ponto. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias. Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha e benefícios. Apoiar auditorias e rotinas administrativas do RH. Se você possui experiência com estes processos, venha fazer parte da Coocerqui.

ATIVIDADES Coordenar o PCMSO conforme NR-7, incluindo planejamento anual, definição de exames, ASO, relatórios e ações preventivas. Integrar o PCMSO ao PGR/GRO (NR-01), incluindo riscos psicossociais. Considerar exposições a agentes físicos, químicos e biológicos (NR-09) e retroalimentar medidas de prevenção. Garantir conformidade e governança dos eventos eSocial:S-2210, S-2220 e S-2240. Garantir coerência das informações de saúde para o PPP Eletrônico. Gerenciar os fluxos clínicos para os programas:PAE, Coaching Saúde, Nascer GP e Telemedicina. Elaborar protocolos clínicos alinhados à Resolução CFM 2. 314/2022 (telemedicina). Garantir conformidade LGPD no tratamento de dados sensíveis. Investigar nexo causal, propor readaptação e orientar lideranças. Promover educação em saúde, campanhas, imunizações, ergonomia e saúde mental. Realizar relatório Analítico do PCMSO. Gestão de KPIs da área de Saúde. REQUISITOS Graduação em Medicina com CRM e RQE em Medicina do Trabalho. Experiência na coordenação de PCMSO, integrado ao PGR/GRO (NR-01) e NR-09. Domínio de eSocial SST (S-2210/S-2220/S-2240) e PPP Eletrônico. Conhecimento do Sistema SOC e SAP.

Principais Desafios: Estamos em busca de um Comprador Sênior para integrar a área de Compras Corporativas, com foco em serviços de Facilities, Segurança Patrimonial, Benefícios de RH e Consultorias. Esse profissional terá como principais responsabilidades conduzir negociações estratégicas, promover a otimização de custos, fortalecer a parceria com as áreas clientes e assegurar o alinhamento às políticas da companhia, garantindo sempre qualidade e compliance. Principais Responsabilidades: Conduzir processos de negociação e contratação de fornecedores para serviços de Facilities e benefícios corporativos. Desenvolver estratégias de compras visando redução de custos, melhorias e mitigação de riscos. Realizar análises de mercado, benchmarking e identificação de oportunidades para inovação nos serviços contratados. Gerenciar contratos, garantindo cumprimento de SLA, KPIs e compliance com políticas internas. Apoiar os clientes internos na definição de escopo e especificações técnicas. Utilizar ferramentas de e-procurement e sistemas ERP para gestão de processos. Estabelecer e acompanhar o Follow Up em todas as etapas do processo de Compras. Elaborar o mapa comparativo de compras, por meio do levantamento dos preços e fornecedores e posteriormente colhendo assinaturas. Garantir alinhamento com normas legais, auditorias e governança corporativa. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida em compras estratégicas de serviços de Facilities e benefícios de RH. Forte habilidade de negociação, gestão de contratos e relacionamento com fornecedores. Conhecimento em análise de custos, indicadores de performance e gestão de riscos. Domínio de ferramentas de Excel, ERP (SAP) e plataformas de e-procurement. CLT - Modelo Híbrido (3x semana em Boituva/SP - fretado disponível para cidades da região) Seg a qui 08h-18h00 / Sex 08h-17h Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

Principais Desafios:Estamos em busca de um Comprador Sênior para integrar a área de Compras Corporativas, com foco em serviços de Facilities, Segurança Patrimonial, Benefícios de RH e Consultorias. Esse profissional terá como principais responsabilidades conduzir negociações estratégicas, promover a otimização de custos, fortalecer a parceria com as áreas clientes e assegurar o alinhamento às políticas da companhia, garantindo sempre qualidade e compliance. Principais Responsabilidades:Conduzir processos de negociação e contratação de fornecedores para serviços de Facilities e benefícios corporativos. Desenvolver estratégias de compras visando redução de custos, melhorias e mitigação de riscos. Realizar análises de mercado, benchmarking e identificação de oportunidades para inovação nos serviços contratados. Gerenciar contratos, garantindo cumprimento de SLA, KPIs e compliance com políticas internas. Apoiar os clientes internos na definição de escopo e especificações técnicas. Utilizar ferramentas de e-procurement e sistemas ERP para gestão de processos. Estabelecer e acompanhar o Follow Up em todas as etapas do processo de Compras. Elaborar o mapa comparativo de compras, por meio do levantamento dos preços e fornecedores e posteriormente colhendo assinaturas. Garantir alinhamento com normas legais, auditorias e governança corporativa. Requisitos:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida em compras estratégicas de serviços de Facilities e benefícios de RH. Forte habilidade de negociação, gestão de contratos e relacionamento com fornecedores. Conhecimento em análise de custos, indicadores de performance e gestão de riscos. Domínio de ferramentas de Excel, ERP (SAP) e plataformas de e-procurement. CLT-Modelo Híbrido (3x semana em Boituva/SP-fretado disponível para cidades da região) Seg a qui 08h-18h00/Sex 08h-17h Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco) Pack mensal e Kit Aniversariante e Natal.

ATIVIDADES Coordenar o PCMSO conforme NR-7, incluindo planejamento anual, definição de exames, ASO, relatórios e ações preventivas, Integrar o PCMSO ao PGR/GRO (NR-01), incluindo riscos psicossociais, Considerar exposições a agentes físicos, químicos e biológicos (NR-09) e retroalimentar medidas de prevenção, Garantir conformidade e governança dos eventos eSocial: S-2210, S-2220 e S-2240, Garantir coerência das informações de saúde para o PPP Eletrônico, Gerenciar os fluxos clínicos para os programas: PAE, Coaching Saúde, Nascer GP e Telemedicina, Elaborar protocolos clínicos alinhados à Resolução CFM 2.314/2022 (telemedicina), Garantir conformidade LGPD no tratamento de dados sensíveis, Investigar nexo causal, propor readaptação e orientar lideranças, Promover educação em saúde, campanhas, imunizações, ergonomia e saúde mental, Realizar relatório Analítico do PCMSO, Gestão de KPIs da área de Saúde . REQUISITOS Graduação em Medicina com CRM e RQE em Medicina do Trabalho, Experiência na coordenação de PCMSO, integrado ao PGR/GRO (NR-01) e NR-09, Domínio de eSocial SST (S-2210/S-2220/S-2240) e PPP Eletrônico, Conhecimento do Sistema SOC e SAP.

...e de organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação e foco em resultados. Conhecimento em análise de crédito e risco financeiro.