131 vagas de emprego para Analista de Requisitos em Ibiporã, PR

Controle financeiro diário (entradas e saídas). Conciliação bancária. Conferência de pagamentos x contratos x notas fiscais. Controle de fluxo de caixa. Apoio à auditoria interna. Interface com contabilidade externa. Organização documental financeira. Apoio à gestão no Lucro Real. Identificação de inconsistências financeiras e riscos.

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno com forte domínio técnico nas rotinas de DP, capacidade analítica, organização e maturidade profissional para atuar em um setor em crescimento, que envolve múltiplos CNPJs, diferentes estados e demandas complexas. Buscamos alguém que seja referência técnica para o time, com autonomia para propor melhorias, implementar mudanças e apoiar a evolução dos processos internos. Realizar a conferência completa das folhas, incluindo cálculos de verbas fixas e variáveis, adicionais, bônus, prêmios, complementares e 13 salário. Efetuar a apuração de encargos com base nas legislações vigentes, validar bases de cálculo, conferir guias e garantir a integridade das informações enviadas aos sistemas governamentais, evitando divergências e riscos trabalhistas e fiscais. Acompanhar a gestão de períodos aquisitivos e concessivos, controlar saldos, verificar conflitos de agenda, realizar cálculos de férias e validar pagamentos e transmissões ao eSocial, sempre assegurando conformidade com a legislação e regras internas. Acompanhar afastamentos, monitorar prazos e documentação, realizar interfaces necessárias e garantir correta aplicação das regras de benefícios e reflexos na folha de pagamento. Executar o processo admissional desde a coleta de documentos até a integração no sistema e registro no eSocial. Na demissão, realizar cálculos rescisórios, emitir TRCT/GRRF, conferir verbas, prazos e cumprir todas as obrigações acessórias relacionadas ao desligamento. Interpretar cláusulas de ACT/CCT, manter atualizações de reajustes salariais, pisos, benefícios e regras específicas de cada sindicato. Garantir correta aplicação nas rotinas de folha e nos sistemas internos. Gerar e conferir relatórios gerenciais e de conformidade. Controlar processos de auditoria interna e externa. Garantir conformidade legal e atualização constante da legislação trabalhista. Apoiar na implantação de melhorias e políticas internas. Gerenciar pagamentos (Mensal, Férias e Gratificação Anual) dos prestadores de serviços (PJ). Esclarecer dúvidas de cálculo, legislação e uso de sistemas para a equipe e colaboradores.

Realizar os lançamentos necessários para o processamento da folha de pagamento, assegurando o cumprimento de prazos, exigências e procedimentos legais. Executar atividades administrativas, atuando na rotina de processos trabalhistas. Emitir encargos incidentes sobre a folha de pagamento, como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial. Registrar as diárias para pagamento dos motoristas da frota a cada 10 dias. Conduzir processos de admissão e desligamento de colaboradores. Acompanhar e assegurar o controle de atestados médicos, afastamentos e licenças. Gerenciar e garantir o controle dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênio médico e Odontológico, Totalpass). Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Realizar cálculos e emitir documentos relacionados a férias e rescisões. Efetuar o cálculo do 13 salário.

...e indicadores da operação. Resumo da função:Atuação direta na qualidade das ordens de serviço e no suporte à operação, garantindo que os atendimentos sejam registrados Requisitos:experiência com ordens de serviço e curso técnico..

...o eficaz de soluções educacionais, assegurando aderência a práticas baseadas em evidências e neurociência, e preparar a equipe para operação autônoma e sustentabilidade dos serviços. REQUISITOS:Ensino superior completo em Pedagogia, Licenciaturas ou áreas correlatas. Desejável:Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Pública. Experiência mínima de 3 anos na área de atendimento ao setor público, seja como agente público ou que negocia com eles er trabalhado em empresa do setor educacional, que promove soluções educacionais, ou setor público ligado à gestão da educação, será um diferencial. Desejável CNH B. Liderança de Equipe e comunicação com o público externo. Desenvolvimento de Rotinas. Conhecimento em processos de prospecção de clientes, precificação, mark-up, participação de eventos para B2G. Avaliação e Ajuste de Processos. Conhecimento em Pacote Office. Ter conhecimento em Técnicas de negociação com o setor público. Gerenciamento de Projetos. Excelente capacidade de comunicação escrita e oral. INDICADORES DO CARGO:Taxa de Sucesso na Implementação Satisfação das Secretarias de Educação-NPS Engajamento e Produtividade da Equipe Continuidade dos Serviços-recompra Cumprimento de Prazos Desenvolvimento Profissional da Equipe ATIVIDADES Gerenciar meios de comunicação com os clientes (WhatsApp, e-mail e outros). Encaminhar solicitações e dúvidas dos clientes para áreas responsáveis. Realizar reuniões com clientes (Escuta Ativa) a fim de entender a demanda e montar o projeto (orçamento). Realizar o cadastro de todos os clientes para controle e monitoramento. Acompanhar a Analista de Licitações em processos licitatórios. Seguir o fluxo interno programado para os atendimentos aos clientes, desde a prospecção até a finalização do projeto de ...

...e disponibilidade em estoque, entrega de previsões ao PCP. Realizar o endereçamento de separação da expedição, enviar planilhas com informações aos conferentes, devendo manter o Analista de Expedição atualizado frente as rotinas do setor.

O ocupante do cargo é responsável pela elaboração e atualização de fichas técnicas no ERP, incluindo matérias-primas, consumos e tabela de medidas, além de apoiar as analistas de produto (ficha técnica e protótipo) nas rotinas administrativas. Atua na prova de roupas, seleção, conferência, organização e controle de produtos para sessões fotográficas, bem como na conferência final para envio à costura. Em períodos de baixa demanda, presta suporte administrativo a outros departamentos, conforme necessidade.

...e às lojas no envio de documentos e informações financeiras. Auxiliar na digitalização, organização e arquivamento de documentos relacionados a contas a pagar. Apoiar o analista na elaboração de relatórios financeiros e controles internos. Colaborar com a melhoria e padronização dos processos de contas a pagar.

Gerir o processo de Pedidos de Compra no sistema TOTVS, assegurando o correto lançamento e acompanhamento dos investimentos da área. Apoiar na organização e logística de treinamentos e workshops para colaboradores de diferentes níveis. Apoio e suporte aos HRBPs e liderança para o preenchimento mensal do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). Organizar o Programa Professor x Aluno, fortalecendo a cultura de aprendizado contínuo e troca de conhecimento entre colaboradores. Atuar na gestão e execução do programa The Best em Equilíbrio (GTB & Amadelli), promovendo iniciativas de bem-estar e qualidade de vida. Conduzir ações da Cultura na Prática (Amabest) junto ao HRBP da área, incluindo o envolvimento das lojas próprias, garantindo a disseminação dos valores da marca. Efetuar o lançamento de listas de presença de treinamentos, onboarding e eventos internos, assegurando a rastreabilidade e controle das participações. Manter e fortalecer parcerias educacionais com instituições de ensino, promovendo oportunidades de desenvolvimento aos colaboradores. Auxiliar na implementação de avaliações de desempenho e PDI. Dar suporte na elaboração de materiais didáticos e recursos instrucionais para treinamentos. Colaborar com os Analistas e Coordenadores de T&D em projetos e iniciativas de melhoria contínua. Auxiliar na comunicação e divulgação de programas e ações de desenvolvimento para os colaboradores.

...p para coleta de informações. Receber, organizar e validar dados e informações encaminhadas pelos armazéns. Elaborar relatórios e consolidações gerenciais com base nas informações recebidas. Requisitos Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office (nível básico/intermediário). Ensino Superior em Andamento será considerado um diferencial. O que vamos te oferecer Vale Alimentação ...

...0 Atividades Realizar entregas de bebidas Realizar cobrança junto aos clientes Seguir itinerários conforme demanda Responsável pelo ajudante Conferir notas fiscais com a carga transportada Requisitos CNH categoria D válida Experiência mínima de 6 meses como motorista entregador Interessados(as), entrar em contato:Telefone:(46) 99929-1813 E-mail:erikaconradorhf. com. br.

...r e sanar gargalos operacionais. Enviar as aprovações das ordens de serviço para oficinas. Realizar tratativas inerentes ao processos de sinistro. Preencher o check list. Requisitos e qualificações Desejável ensino médio Completo. Conhecimento em pacote office. Indispensável possuir CNH B. Ter fácil acesso á região de Londrina-PR.

...s Salário:R$ 1. 919,77 Vale Refeição:R$ 25,00/dia Vale Alimentação:R$ 200,00 Auxílio Mobilidade:R$ 302,40 Atividades Separação e remontagem de cargas Armazenagem de produtos Organização do depósito Requisitos Ensino médio completo Experiência mínima de 6 meses em logística Comprometimento e responsabilidade Interessados(as), entrar em contato:Telefone:(46) 99929-1813 E-mail:erikaconradorhf. com. br.

...s de gestão de estoque. Experiência com Planejamento de demanda/cronograma. Experiência prévia atuando em posições de liderança com grandes operações. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

PROFESSOR DE INGLÊS-EFETIVO (SALVADOR/BA) Requisitos:Experiência como professor de ensino fundamental e Ensino superior compelto (Letras ou Pedagogia). Boa comunicação oral e escrita. Disponibilidade para viagens frequentes. Deve residir em Salvador (de preferência na capital ou próximo) Informática intermediaria Categoria B Requisitos desejáveis:Experiência em coordenação pedagógica ou assessoria pedagógica Veículo (carro) Próprio Atividades Responsável pelo relacionamento e acompanhamento pedagógico dos municípios parceiros, desde o contato inicial e implantação da proposta pedagógica até a realização de formações para professores e gestores. Atua na observação de aulas, análise do desempenho discente, proposição de melhorias no uso do material didático, elaboração de relatórios e estímulo ao uso da plataforma educacional. Também organiza visitas e encontros, divulga ações formativas, apresenta soluções educacionais, articula demandas com a equipe editorial e acompanha eventos educacionais relevantes para os municípios. Salário:6. 000,00 (Viajem a trabalho a empresa custeia alimentação, hospedagem e gastos com transporte)-Home office quando não estiver viajando. Horário:Segunda a sexta das 08:00 às 18:00-2h de almoço Local:SalvadorBA.

...s Apoiar nas entregas Conferir e reparar embalagens quando necessário Operar equipamentos de carga e descarga Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho Requisitos Experiência mínima de 6 meses como ajudante de motorista Interessados(as), entrar em contato:Telefone:(46) 99929-1813 E-mail:erikaconradorhf. com. br.

GRUPO SOUZA LIMA CONTRATA – VIGILANTE Estamos selecionando profissional para atuar como Vigilante. Requisitos Obrigatórios:CNV em dia. CNH categoria AB. Veículo próprio. Reciclagem válida por pelo menos +6 meses. Experiência comprovada na área Benefícios e Remuneração:Salário:R$ 2. 370,00. ...

...a equipe de pricing, fomentando cultura de performance, inovação e excelência analítica. Gerenciar sistemas, ferramentas e processos que garantam a precisão e eficiência do pricing. Requisitos desejáveis(diferencial):Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Vivência sólida em pricing no varejo (de preferência no segmento alimentar/supermercadista). Conhecimento em Power ...

...s rotativas conforme a demanda da produção. É essencial manter atenção à qualidade, segurança e produtividade durante toda a jornada. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o setor agro. Apoiar o cliente no entendimento de diferenciais tecnológicos e retorno sobre investimento (ROI). Atuar como ponte entre cliente, engenharia e time técnico Requisitos Técnicos: Graduado ou cursando Agronomia, Engenharia Agrícola ou Técnico Agrícola. Vivência no agro, preferencialmente com vendas de máquinas, equipamentos ou insumos agrícolas. Conhecimento em sistemas de irrigação (pivô central, carretel, gotejamento, aspersão) é um diferencial. Noções de telemetria, automação e tecnologias de monitoramento rural é um diferencial. Habilidade em leituras de mapas, curvas de nível e recomendação técnica é um diferencial. Habilidade de negociação e boa comunicação; Perfil colaborativo, visão de longo prazo e escuta ativa; Conhecimento em ferramentas de CRM; Carteira de habilitação categoria B; Veículo próprio; Requisitos Comportamentais: Perfil Dominante e Influente — alguém que vai pra cima, se comunica bem, cria conexão e fecha negócio com confiança. Alta capacidade de ...