3.590 vagas de emprego para Analista de Requisitos em Botucatu, SP

...t time Período: 4 meses, podendo se estender até final do ano Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Analista de Dados Júnior para apoiar análises, organização e visualização de dados, contribuindo para a geração de insights que apoiem a tomada de decisão. Buscamos alguém com conhecimento em Power BI, incluindo criação de dashboards e relatórios, tratamento e modelagem de dados, além de interesse em evoluir em análises de dados e indicadores de negócio. Conhecimentos em Excel serão considerados um diferencial. Requisitos Conhecimento em Power BI (criação de dashboards, relatórios e visualizações) Noções de modelagem e tratamento de dados Conhecimento básico em Excel (tabelas, fórmulas e ...

Curte transformar dados em crescimento real e liderar estratégias digitais de ponta a ponta Essa vaga é para você. Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital Sênior para acelerar nossa geração de demanda e fortalecer a presença da marca em canais online. Você terá autonomia, espaço para testar e otimizar, e contato direto com decisões estratégicas. Planejar e executar campanhas de mídia paga (Google, Meta). Gerenciar funil de aquisição, geração e nutrição de leads. Otimizar campanhas com foco em CAC, ROI e receita. Definir, acompanhar e reportar KPIs de marketing digital. Coordenar produção de conteúdos para blog, e-mail e redes sociais. Implementar e melhorar jornadas de automação de marketing. Atuar em parceria com Vendas e Produto para alinhar estratégias. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sênior em Marketing Digital / Performance (3+ anos em funções similares). Domínio de Google Ads, Meta Ads e, preferencialmente, Tiktok. Vivência com ...

Buscamos um(a) Analista de Automação de Processos Pleno para atuar em modelo híbrido, liderando iniciativas de eficiência operacional com foco em IA e RPA. Você fará parte de um time de transformação digital, próximo às áreas de negócio e tecnologia, com autonomia para propor, desenhar e implementar soluções de ponta. Mapear, analisar e redesenhar processos de negócio passíveis de automação. Desenvolver, testar e manter automações (RPA, scripts, workflows). Aplicar recursos de IA/ML/GenAI em casos de uso de negócio. Conduzir provas de conceito e pilotos de automação. Monitorar performance das automações e propor melhorias contínuas. Atuar em parceria com times de TI, dados e áreas usuárias. Documentar soluções, fluxos e boas práticas de desenvolvimento. Requisitos Experiência prévia como Analista de Automação de Processos, RPA ou similar (nível Pleno). Vivência em mapeamento e modelagem de processos (BPMN ou equivalente). Conhecimento prático em ferramentas de automação/RPA (ex.: UiPath, Automation Anywhere, Power Automate ou similares). Noções de IA aplicada a negócios (chatbots, classificação, extração de dados, GenAI etc.). Habilidade em lógica de programação e scripts (ex.: Python, VBA, JavaScript ou similar). Capacidade de atuar de forma híbrida, colaborando com times multidisciplinares. Diferenciais: Experiência em projetos de transformação digital ou melhoria contínua (Lean, Six Sigma). Atuação prévia com APIs, integrações e orquestração de serviços. Conhecimento em bancos de dados e SQL. Certificações em RPA, BPM ou IA. Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban). Benefícios Salário fixo mensal de R$ 5.521,25. VA ou VR R$40,00 por dia Vale Transporte Convênio Médico e Odontológico – SulAmerica Saúde – após a efetivação Prêmio Engajamento PLR Seguro de Vida

Curte finanças, números e impacto real no negócio Como Analista Financeiro Pleno, você será peça-chave na tomada de decisão, ajudando a empresa a crescer com saúde financeira e previsibilidade. Você vai atuar em uma empresa em expansão, com operação estruturada e abertura para melhorias de processos. Aqui, suas análises não ficam na gaveta: viram plano de ação. Elaborar e acompanhar fluxo de caixa diário, semanal e mensal. Realizar análises de DRE, balanço e demonstrativos gerenciais. Participar do planejamento orçamentário (budget, forecast e reforecast). Controlar despesas, centros de custo e alocação de gastos. Preparar relatórios financeiros e apresentações para a gestão. Apoiar rotinas de contas a pagar/receber e conciliações. Propor melhorias em processos, controles e indicadores financeiros. Requisitos Requisitos obrigatórios: Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência prévia como Analista Financeiro Pleno ou similar. Domínio de Excel/Planilhas (tabelas dinâmicas, fórmulas, análises). Vivência com DRE, fluxo de caixa e planejamento financeiro. Capacidade analítica, organização e ...

Requisitos e funções: ANALISTA DE LOGISTICA JR / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades: Irá executar o planejamento e controle da produção (PCP), monitorar níveis de estoque de insumos, solicitando reposição quando necessário. Analisar e atualizar indicadores operacionais relacionados a produção, logística e atendimento ao cliente. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de logística e PCP. Apoiar a comunicação entre os líderes e operadores, alinhando informações de demanda e capacidade. Elaborar relatórios de acompanhamento de produção e movimentações logísticas para a gestão. Requisitos: Residir em Indaiatuba ou possuir fácil acesso. Graduação completa em Logística ou correlatas. Domínio de Pacote Office - Mandatório Excel avançado. Vivência em logística de materiais, gestão da cadeia de suprimentos e PCP. Salário: a combinar Benefícios: Convênio Médico (Unimed), odontológico (Odontoprev), seguro de vida, convênio SESI, Gympass, vale alimentação, refeição no local, PLR. Horário de trabalho: De segunda à quinta: Das 07h às 17h e as sextas das 07h às 16h. Contratação: CLT (efetivo) Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla LOGISTICA INDAIA no campo assunto. PARA MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A NOSSA CONSULTORA PELO WHATSAPP >.>. 1997428-2828 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

...e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. desejável habilitação B..

1231 Analista de Compras Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO 2) OBJETIVO DO CARGO Responsável por gerenciar o processo de compras, assegurando o cumprimento de ritos e processos pré-estabelecidos além da aquisição eficiente, ética e transparente de materiais e serviços necessários para as operações da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Garantir a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Práticas de compra e logística em áreas remotas. na Amazônia e compras relacionadas a área de saúde. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de compras, preferencialmente em ONGs ou organizações com operações em áreas isoladas. na Amazônia Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão de compras e Excel. Competências:Negociação, organização e capacidade de resolução de problemas. Requisitos complementares:eventual disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B..

Você é apaixonado por operação enxuta, prazos cumpridos e processos bem amarrados Como Analista de Logística Pleno, você será peça-chave para garantir que tudo chegue no lugar certo, na hora certa e com o melhor custo possível. Você vai atuar em uma operação em crescimento, com espaço real para propor melhorias, automatizar rotinas e apoiar decisões estratégicas da área de logística para estoque, entrada e saída de mercadorias. Planejar, programar e acompanhar o fluxo de materiais e produtos. Controlar estoques, inventários e acuracidade de dados no sistema. Monitorar fretes, coletas, entregas e performance de transportadoras. Emitir e conferir documentos logísticos (NF, CT-e, romaneios etc.). Gerar e analisar indicadores (OTIF, lead time, custos logísticos). Atuar na solução de ocorrências com clientes internos e externos. Propor e implementar melhorias de processos e redução de custos. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Analista de Logística Pleno ou similar. Formação em Logística, Administração, Engenharia ou áreas afins. Vivência com controle de estoque, transporte e/ou distribuição. Domínio de Excel ...

...e teste (funcionais, regressivos e exploratórios). Apoiar testes de correções de incidentes e pequenas evoluções em ambiente de sustentação. Garantir que as entregas atendam aos requisitos funcionais, regras de negócio e padrões de qualidade. Identificar, registrar e acompanhar defeitos, apoiando o time técnico na análise de causa raiz. Validar hotfixes, patches e deploys em produção, minimizando riscos. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de testes e qualidade no contexto de AMS. Atuar de forma colaborativa com desenvolvedores, analistas funcionais, suporte e stakeholders. Requisitos e Qualificações: Experiência prévia como QA/Tester em ambientes de sustentação ou suporte a sistemas. Conhecimento em testes funcionais, regressão e testes manuais. Experiência com ferramentas de gestão de testes e defeitos (Azure DevOps ou similares). Capacidade de analisar requisitos e identificar impactos em sistemas existentes. Familiaridade com ambiente produtivo e critérios de liberação (go/no-go). Noções de processos de AMS. Inglês intermediário ou superior. ...

Requisitos e funções: Analista de Custos Industriais / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP Responsabilidades: Será responsável pela análise de apontamentos e apuração de custos de matéria prima e mão de obra para a formação de preço dos produtos. Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia e/ou Administração. Experiência no ramo industrial. Conhecimento em apontamento de produção e levantamento de custos industriais. Salário: Candidato, informe sua pretensão salarial estamos dispostos a negociar e chegar em uma proposta atrativa. Benefícios: Vale transporte, Cesta básica, Refeição no local, Assistência Médica e Odontológica. Observações: Horário de Trabalho: Segunda à quinta (7:00 às 17:00) e Sexta (7:00 às 16:00). Vaga para residentes de Indaiatuba/SP ou com fácil acesso. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de THAINE para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla CUSTOS INDAIATUBA no campo assunto até o dia 29/06/2025. WHATSAPP: 19 99556-3636 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: à combinar Turno: De segunda à sexta Local: INDAIATUBA/SP Benefícios: Benefícios: Vale transporte, Cesta básica, Refeição no local, Assistência Médica e Odontológica. --.

Curte transformar números em decisões estratégicas e quer ver seu trabalho impactando o negócio de verdade Esta vaga de Analista Financeiro Pleno (FP&A / Controladoria) é para você. Você vai atuar em uma área financeira parceira do negócio, com forte exposição à liderança, ajudando a construir previsões, análises e controles que sustentam o crescimento sustentável da empresa. É um papel para quem gosta de profundidade analítica, visão de negócio e protagonismo. Elaborar e acompanhar orçamento, forecast e projeções de resultados. Realizar análises de variação (real x orçado x forecast). Construir e aprimorar modelos financeiros e dashboards gerenciais. Suportar a tomada de decisão com análises de rentabilidade e cenários. Atuar em rotinas de controladoria (fechamento gerencial, centros de custo, DRE). Consolidar e apresentar reports financeiros para a gestão. Apoiar projetos de melhoria de processos e automação na área financeira. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sólida em FP&A e/ou Controladoria em nível pleno/sênior. Formação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas. Domínio de Excel/Google Sheets para ...

Curte analisar números, otimizar conversões e fazer vendas online decolarem Então essa vaga de Analista de E-commerce Pleno pode ser o seu próximo passo. Você vai atuar em um time focado em crescimento, com liberdade para testar, medir e melhorar a performance da operação digital. Aqui, suas ideias saem do papel e viram resultado real em faturamento e experiência do cliente. Gerir o dia a dia da loja virtual (cadastro, preços, promoções, estoque). Acompanhar indicadores (tráfego, conversão, ticket médio, churn, ROI). Otimizar funil de vendas e jornada do cliente no site. Coordenar campanhas com marketing (mídia paga, e-mail, social, SEO). Garantir a qualidade das páginas de produto e categorias. Alinhar com logística e atendimento para garantir SLA e experiência. Mapear oportunidades de melhoria e propor testes A/B. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Analista de E-commerce (Pleno) ou similar. Vivência com plataformas de e-commerce (Mercado Livre, Shopify ou similares). Domínio de métricas de performance digital (Google Analytics ou ...

...s políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B..

Requisitos e funções: Responsabilidades: Criar e executar o calendário de conteúdo para redes sociais (Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok e outras). Desenvolver peças gráficas para posts, campanhas, anúncios, e-mails e materiais de divulgação. Produzir e editar vídeos para redes sociais, institucionais, tutoriais e demais formatos audiovisuais. Adaptar o conteúdo para cada canal, otimizando formatos, linguagem e timing. Monitorar o desempenho das publicações e propor melhorias baseadas em dados e insights. Manter-se atualizado(a) com tendências de marketing digital e comportamento do consumidor. Colaborar com as equipes de branding, comercial e produto para garantir consistência da comunicação. Requisitos: Experiência prévia como analista de marketing, conteúdo ou social media. Domínio de ferramentas como Photoshop, Illustrator, Canva Pro, Premiere, After Effects ou similares. Vivência com produção e edição de vídeos para web e redes sociais. Excelente comunicação escrita e visual. Capacidade de análise e tomada de decisões com base em dados. Possuir condução própria para deslocamento. Salário: Candidato (a), envie sua pretensão salarial. Benefícios: Refeição no local, plano odontológico, plano de saúde, café da manhã, cesta básica, convênio com farmácia, parceria com o SESI e ótica e ginastica laboral. Observações: Horário de trabalho em horário administrativo. Residir em Indaiatuba ou possuir fácil acesso. Possuir condução própria para deslocamento. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de LAURA para o e-mail atendimentoindaiaworkcell.com.br com a sigla ANALISTA DE MARKETING no campo assunto. Para mais informações entre em contato com a consultora Laura pelo WhatsApp http://wa.me/19999451111 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Turno: INTEGRAL Local: INDAIATUBA / SP --.

ANALISTA DE SUPORTE Salário:R$ 2. 000,00 Regime:CLT – período integral Modalidade:Presencial Descrição das Atividades Separação e triagem de equipamentos (notebook, desktop, tablet, smartphone, entre outros). Limpeza e manutenção básica de equipamentos. Montagem de smartphones (capa, película, chip) para expedição. Testes de funcionamento e configuração. Preparação de equipamentos para expedição conforme demanda. Controle de estoque, registro de atividades e controle de tempo das tarefas. Requisitos Ensino Médio completo O que oferecemos Vale Refeição:R$ 30,00/dia Vale Transporte Wellhub Telemedicina Saúde bucal Day Off Convênio com SESC Acesso à plataforma Sólides Academy Interessados:enviar currículo para contato informado ou candidatar-se pela plataforma.

A V12 Consulting está apoiando o nosso cliente que é uma grande Indústria, localizada em Jundiaí, para a posição de Analista de Controladoria Pleno. Essa posição é prazo determinado (para cobrir licença maternidade). Damos preferência para 50+ e aposentados (as). Principais Entregas: Conciliações contábeis com justificativas e evidências. Pacote de fechamento (DRE/Balanço/variações, KPIs, notas explicativas internas). Provisões/ajustes e controles de cut-off. Atendimento à auditoria e controles SOX. Fechamento contábil e rotinas mensais Conduzir o cronograma de fechamento garantindo prazos, qualidade e padronização das entregas. Realizar conciliações contábeis analisando variações e propondo correções. Efetuar/acompanhar lançamentos de provisões, rateios, reclassificações, apropriações e ajustes de competência. Validar a correta classificação contábil, centros de custo e contas contábeis conforme plano de contas e políticas internas. Acompanhamento das rotinas mensais de custeio e inventário (conciliação, ajustes,etc) Suporte ao inventário cíclico e inventário físico anual. Análises de resultado e performance Elaborar análises de variação (real x orçado, real x realizado anterior, tendências), identificando drivers e desvios relevantes. Apoiar a apuração de resultados por produto, cliente, ou unidade de negócio. Relatórios gerenciais e demonstrações Elaboração/validação de demonstrativos e relatórios de acompanhamento. Garantir integridade e rastreabilidade entre contabilidade e relatórios gerenciais. Controles internos e conformidade Assegurar aderência às políticas contábeis, normas aplicáveis (ex.: CPC/IFRS, quando pertinente) e controles internos. Preparar documentação de suporte para auditorias internas/externas e atender solicitações de informações e evidências. Monitorar riscos de fechamento (lançamentos manuais, recorrências, contas críticas) e implementar mitigadores. Coordenar alinhamentos de corte (cut-off) e garantir consistência de informações entre áreas no fechamento. Requisitos técnicos Vivência prática em fechamento contábil mensal, conciliações e análises de resultado. Conhecimento de rotinas contábeis: provisões, competência, reclassificações, rateios e cut- off. Familiaridade ...

Curte marketing, dados e resultados reais no negócio Como Analista de Marketing Pleno, você vai ter autonomia para testar, aprender rápido e ver suas ações gerando impacto direto em vendas e marca. Você vai atuar em uma empresa em crescimento, com time enxuto, decisões rápidas e abertura para novas ideias. Procuramos alguém mão na massa, organizado e com visão estratégica para conectar campanhas, conteúdo e performance. Planejar e executar campanhas de marketing digital (orgânico e pago). Gerenciar calendário de conteúdo para redes sociais, blog e e-mail. Acompanhar métricas, criar relatórios e propor otimizações e parcerias. Apoiar ações de branding, lançamentos e eventos. Briefar e acompanhar fornecedores (design, mídia, conteúdo). Colaborar com times comercial e produto em ações integradas. Monitorar concorrência e tendências de mercado. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Analista de Marketing Pleno ou similar. Atuação comprovada em marketing digital (mídia paga, social, conteúdo ou inbound). Conhecimento em ferramentas de análise (Google Analytics ou ...

...e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. desejável habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato.

...s políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..

...s políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..