324 vagas de emprego para Analista de Requisitos em Aparecida de Goiânia, GO

Oportunidade:Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para se juntar ao nosso time. O cargo oferece a chance de contribuir para o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores da empresa. Funções:Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas Colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento Requisitos:Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de RH Habilidade para comunicação e negociação Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Plano de Carreira. Assistência médica e odontológica ( Hapvida) com coparticipação. Vale-transporte, Seguro de vida, Refeição em restaurante local, Cooperativa de crédito, Premiação por resultados (PLR). Auxílio-creche, Kit enxoval para recém-nascido (a), Cesta de Boas Festas, Subsídio educacional, Cartão Atacadão com vantagens exclusivas, Licença Maternidade estendida, licença cidadã ( 6 meses ). Adicional assiduidade 2% A posição é presencial e localizada em Aparecida de Goiânia. Junte-se a nós e faça parte de um time comprometido com o crescimento e o bem-estar dos colaboradores! #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estruturar, revisar e aprimorar continuamente os processos de planejamento da produção e gestão de estoques, assegurando eficiência operacional e alinhamento com a estratégia do negócio. Atuar na gestão integrada do planejamento da demanda, realizando análises de previsões de vendas e convertendo-as em planos e ordens de produção, em articulação com as áreas Comercial e Logística. Desenvolver, atualizar e analisar painéis gerenciais e relatórios estratégicos em nível avançado, fornecendo informações confiáveis para apoio à tomada de decisão. Monitorar e orientar a correta utilização dos módulos RP e Omie, garantindo consistência, integridade e confiabilidade das informações registradas no sistema. Realizar estudos analíticos e investigações de causa raiz para mitigar riscos de ruptura de materiais, atrasos produtivos e desvios de cronograma, propondo e acompanhando planos de ação. Trabalhar de forma colaborativa com áreas multidisciplinares na identificação, priorização e implementação de melhorias de processos, aplicando conceitos e ferramentas. Proatividade. Resolução de problemas. Sexo masculino (30 a 35 anos). Inglês e Espanhol.

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Analista de Performance-PL Estamos em busca de um Analista de Performance para se juntar ao nosso time. Se você é apaixonado por análise de dados e otimização e melhoria contínua, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Vaga Presencial-Goiânia-GO Responsabilidades:Gestão de rituais de performance Reuniões semanais/mensais, cadências de acompanhamento estruturadas. Implementação de planos de ação (PDCA + 5W2H) Registra ações, prazos, donos, status e cobra evolução. Padronização e documentação Criação de POPs, fluxos, instruções e padrões operacionais. Acompanhamento de metas e desvios, não só mede mas identifica o que está fora e orquestra correções. Suporte estratégico à direção Entrega insights para tomada de decisão e planejamento. Requisitos:Graduação em Engenharia de produção ou outras engenharias que a pessoa já tenha trabalhado com processos e projetos/Administração e afins Conhecimentos em processos Entendimento de fluxos, gargalos, capacidade produtiva, métricas operacionais. Gestão de Indicadores (KPIs, OKRs, SLA) Capacidade de definir, medir e acompanhar mais de 20 indicadores com disciplina e governança. Conhecimento em Power BI/Excel Avançado/Google Data Studio Construção de dashboards, consolidação de dados, automatização e interpretação. Atuação com ferramentas da Qualidade Ishikawa, Pareto, PDCA, 5W2H, 5 Porquês, Histograma, Gráficos de tendência, Checklists e Auditorias. Ter conhecimento e práticas em:Metodologias Lean e Melhoria Contínua Kaizen, A3, Mapeamento de Fluxo de Valor (VSM), padronização, redução de desperdícios. Gerir Projetos/PMO Capacidade de acompanhar planos de ação, responsáveis, prazos e status (RAG). Resolução Estruturada de Problemas (RCA) Saber investigar causas raiz usando métodos estruturados e propor soluções sustentáveis. vaga 2389.

VEM FAZER PARTE DO GRUPO FARMÁCIA ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! COMO SERÁ SEU DIA A DIA:Planejar, executar e evoluir as estratégias de conteúdo, comunicação digital e engajamento das marcas do Grupo Artesanal nos canais digitais. Atuar na Gerência de Marketing Digital, com foco em redes sociais, produção de vídeos, influenciadores e fortalecimento da presença digital. Garantir consistência entre conteúdo, campanhas e objetivos de negócio, em integração com performance, CRM e e-commerce. Planejar e executar a estratégia de conteúdo das marcas Artesanal, Drogaderma, Healthline e Attivi , estruturando pautas e calendários editoriais. Gerenciar redes sociais, acompanhar métricas de alcance, engajamento e crescimento, propondo otimizações contínuas. Coordenar a produção de conteúdos audiovisuais, apoiando roteiros, briefings, cronogramas, aprovações e fornecedores. Planejar e executar ações com influenciadores e parcerias digitais, acompanhando entregas e resultados. Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Franquias, Relacionamento Médico e agências. Organizar demandas, prazos, entregas, fornecedores e apoiar a consolidação de resultados e apresentações gerenciais. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Graduação em marketing, comunicação ou áreas correlatas. Experiência prévia em marketing digital, com foco em conteúdo e redes sociais. Vivência em planejamento editorial, produção de conteúdo e gestão de influenciadores. Diferencial:experiência com marcas de saúde, beleza ou varejo, além de atuação com vídeo ou social media analytics. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Remuneração:a combinar Horário de Trabalho:Seg a Sex:08:00 às 18:00 Local de Trabalho:Av. Anhanguera, 6409-St. Oeste.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s da Auvo. Gerenciar demandas e tickets, atuando como ponte entre Cliente, Suporte e Produto, traduzindo necessidades e feedbacks em insumos claros para melhoria contínua. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Experiência prévia em Customer Success (CS) ou Customer Experience (CX), com atuação direta em relacionamento com clientes. Comunicação clara, empática e didática, ...

Vaga de Analista de Excelência Operacional-PL Descrição:A empresa está em busca de um Analista de Excelência Operacional para atuar no desenvolvimento e implementação de projetos de melhoria contínua, visando otimizar processos e aumentar a eficiência operacional. Vaga presencial Goiânia-GO ATIVIDADES:Mapear, analisar e otimizar processos. Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs). Implementar projetos de melhoria contínua. Elaborar relatórios gerenciais e apresentações. Participar de projetos de inovação e automação de processos. Garantir a padronização de procedimentos operacionais (POPs, fluxogramas, instruções de trabalho). REQUISITOS:Formação em Engenharia de Produção ou outras engenharias que já tenha atuado com processos e projetos, desejável Pós-Graduação na área. Ferramentas de qualidade e melhoria contínua:PDCA, Kaizen, Lean Manufacturing, Six Sigma (Green Belt é um diferencial). Gestão de processos:mapeamento, padronização e análise de fluxos. Controle de custos e indicadores (KPIs):eficiência, produtividade etc. Gestão de projetos:conhecimento em metodologias ágeis ou PMI. Excel avançado (macros, tabelas dinâmicas, simulações). Softwares de modelagem de processos (Visio, Bizagi, Minitab, Power BI para dashboards). COMPETENCIA COMPORTAMENTAL:Visão sistêmica capacidade de enxergar o processo de ponta a ponta, entendendo impactos cruzados. Capacidade analítica interpretar dados, indicadores e propor soluções fundamentadas. Organização e gestão do tempo lidar com múltiplas demandas, prazos e prioridades. Comunicação clara transmitir ideias, instruções e resultados de forma objetiva. Trabalho em equipe colaborar com áreas diversas (produção, manutenção, qualidade, logística etc. ). Proatividade antecipar problemas e propor melhorias contínuas. Adaptabilidade flexibilidade diante de mudanças de processos, tecnologias e prioridades. Resiliência lidar bem com pressão e situações de estresse em operações. Orientação para resultados foco em metas de eficiência, custos e qualidade.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o com as diretrizes definidas na Visão, Missão e Valores, visando à manutenção da imagem da empresa, frente ao mercado, de forma ética e responsável. Requisitos:Conhecimento em pacote office. Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Logística, Engenharia de Produção, Gestão de Frotas ou áreas afins. Carteira Nacional de Habilitação ...

...o com as diretrizes definidas na Visão, Missão e Valores, visando à manutenção da imagem da empresa, frente ao mercado, de forma ética e responsável. Requisitos:Conhecimento em pacote office. Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Logística, Engenharia de Produção, Gestão de Frotas ou áreas afins. Carteira Nacional de Habilitação ...

Definir, implementar e assegurar a execução das estratégias de compras e sourcing, em conformidade com as diretrizes corporativas e os objetivos estratégicos da organização. Gerenciar o ciclo completo do processo de aquisições, abrangendo o levantamento e a consolidação de demandas internas, a condução de processos de cotação e negociação, bem como a formalização, administração e renovação de contratos com fornecedores. Monitorar, avaliar e reportar o desempenho de fornecedores, com base em indicadores de qualidade, nível de serviço, prazos de entrega e competitividade de custos, garantindo aderência aos padrões e políticas corporativas. Conduzir iniciativas estruturadas de redução de custos e otimização de processos, utilizando análises quantitativas, indicadores de desempenho (KPIs) e metodologias de melhoria contínua aplicadas à área de compras. Atuar de forma integrada com as áreas de Produção, Logística e Finanças, contribuindo para a otimização da cadeia de suprimentos, mitigação de riscos e suporte às decisões estratégicas do negócio. Gestão do setor, reestruturação do departamento de compras. Vivência de importação e exportação. experiência sólida em compras, negociação, gestão de fornecedores e análise estratégica. proatividade. perfil de gestão. vivência com importação e exportação. poder de persuasão com fornecedores, contatos, prazos. sexo masculino. inglês e espanhol.

Vaga de Analista Comercial Descrição:Estamos em busca de um Analista Comercial para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por analisar dados, desenvolver relatorios de perfonrmance comercial e apoiar equipe de vendas contribuindo para o desenvolvimento de estratégias comerciais. Responsabilidades:Desenvolver relatórios e apresentações comerciais Acompanhar o desempenho de vendas e propor ações de melhoria Participar de reuniões estratégicas com a equipe de vendas Colaborar no desenvolvimento de estratégias comerciais Requisitos:Experiência prévia na área comercial Conhecimento em análise de dados e elaboração de relatórios Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma eficaz Formação em Administração, Marketing, Economia ou áreas relacionadas Conhecimento em ferramentas de CRM será um diferencial.

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal I para fazer parte da nossa equipe. Se você possui experiência na área e está em busca de novos desafios, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Responsabilidades:Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários Realizar cálculo e conferência de folha de pagamento Controlar benefícios e auxiliar na gestão de benefícios Realizar o controle de ponto dos funcionários Manter atualizados os registros de funcionários Atender funcionários para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao departamento pessoal Requisitos:Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Domínio de sistemas de folha de pagamento Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas Organização e atenção aos detalhes Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

..., revisão de rotinas e fechamentos fiscais (Municipal, Estadual e Federal). Declarar SPED FISCAL, SPED CONTRIBUIÇÕES e cumprimento de demais obrigações acessórias DCTF, entre outras. Requisitos:Ensino Superior em Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência na área. Oferecemos:Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de Vida. Auxilio Educação. ...

Vaga de Analista Administrativo/Financeiro para Distribuidora de Alimentos*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para se juntar ao nosso time como Analista Administrativo/Financeiro em nossa Distribuidora de alimentos localizada no Parque Primavera em Ap de Goiânia. Se você tem uma formação sólida em Administração ou áreas afins e uma experiência comprovada em gestão financeira, esta é a oportunidade perfeita para você. Requisitos:De preferência Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Importante conhecimento sistema de preferencia winthor, conhecimentos rotinas financeiras, RH contábil e administrativas-Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas. Benefícios:Salário competitivo conforme mercado. Vale Alimentação-Plano odontológico. Assiduidade Horário dás 8h às 18h de segunda a sexta Local de trabalho-Parque Primavera-Ap de Goiânia.

VEM FAZER PARTE DO GRUPO FARMÁCIA ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! Como será seu dia a dia Relizar o onboarding e treinamento de novos colaboradores da área comercial, aplicando o método de vendas. Realizar o desenvolvimento do time em relação aos indicadores de qualidade. Realizar análise dos indicadores do time de vendas. Realizar apoio aos gestores da unidade (criação de FCA junto com os gestores). Realizar fechamento de campanhas, criar material gráfico quando necessário para campanhas de incentivo, com interface entre os setores organização de eventos em lojas e treinamentos. Local:Unidades Goiânia e Anápolis. Horário:Segunda a sexta das 09:00 as 19:00, Sábado:09:00 as 13:00 Benefícios:Vale Transporte*Vale Alimentação (18,00 ao dia)*Plano Odontológico*Plano de Saúde*Seguro de Vida*Descontos nos produtos da Artesanal*Wellhub (antigo Gympass)*Auxílio Casamento e Maternidade*Licença Paternidade Estendida*Participação de Resultados*Parceria com instituição de ensino.

Assessorar a diretoria no planejamento orçamentário e na tomada de decisões estratégicas. Auxiliar as atividades da equipe de planejamento, definindo prazos, responsabilidades e prioridades. Desenvolver e atualizar relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de desempenho (KPIs). Gerar análises financeiras, comerciais e operacionais para subsidiar decisões da alta gestão. Trabalhar com grande volume de dados e transformar informações em insights estratégicos. Garantir a veracidade das informações e a integridade dos dados utilizados nos relatórios.