35 vagas de emprego para Analista de Relacoes Institucionais em Uberlândia, MG

...m um olhar sempre à frente e buscando novos desafios, pois acreditamos que o respeito à pluralidade e à individualidade é a base das nossas relações. VENHA SER CEDRENSE! Estamos em busca de uma pessoa estagiária em Endomarketing para apoiar as ações de comunicação interna e engajamento dos colaboradores, contribuindo para fortalecer a cultura, o clima organizacional e a experiência dos times no dia a dia. (6hras/dia-9h-15h ou das 13h-19h-com 15 minutos de intervalo). Para adquirir experiência prática em um ambiente de trabalho, com acompanhamento de profissionais e foco no desenvolvimento de habilidades específicas. ATUAÇÃO PRESENCIAL EM UBERLÂNDIA-MG. Principais atividades Apoiar na criação e execução de campanhas de endomarketing. Auxiliar na comunicação interna (e-mails, comunicados, murais, intranet, redes internas). Participar da organização de ações internas, eventos corporativos e datas comemorativas. Apoiar iniciativas de engajamento, clima organizacional e cultura. Contribuir com ideias criativas para melhorar a experiência do colaborador. Apoiar na produção de conteúdos institucionais (textos, artes simples, apresentações). OS REQUISITOS QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Estar cursando Recursos Humanos, Psicologia, Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou áreas correlatas ...

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...m um olhar sempre à frente e buscando novos desafios, pois acreditamos que o respeito à pluralidade e à individualidade é a base das nossas relações. VENHA SER CEDRENSE! Buscamos um(a) Analista DevOps Sênior para atuar de forma estratégica e técnica junto ao time de Engenharia, garantindo a eficiência, escalabilidade e segurança das operações em ambientes ...

...O Instituto Hortense foi criado em maio de 2016 com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo. Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios ...

...m um olhar sempre à frente e buscando novos desafios, pois acreditamos que o respeito à pluralidade e à individualidade é a base das nossas relações. VENHA SER CEDRENSE! Oportunidade para estagiário em em IA & Automação de Negócios (6hras/dia-9h-15h ou das 13h-19h-com 15 minutos de intervalo). Para adquirir experiência ...

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No GRUPO DECIO você encontra mais do que busca! Olá, seja bem-vindo a próxima etapa da sua carreira profissional! No Grupo Decio, apostamos no desenvolvimento dos nossos colaboradores e trabalhamos há quase 40 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Buscamos um(a) líder para assegurar a gestão estratégica, operacional, financeira e de pessoas da unidade, garantindo resultados sustentáveis, excelência no atendimento, conformidade legal e o alcance das metas estabelecidas, em um ambiente de alta complexidade e grande fluxo operacional. Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer, por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos. REQUESITOS: Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas); Desejável Pós-graduação ou especialização em Negócios, Comercial ou áreas afins; Experiência em projetos estratégicos, implementação de melhorias, entrega de resultados e protagonismo; Disponibilidade para viagens; Experiência na liderança de equipes multidisciplinares, preferencialmente com mais de 70 colaboradores; Vivência no segmento de combustível; Sólidos conhecimentos em indicadores financeiros, margem, rentabilidade e controle de custos. ATIVIDADES A SEREM REALZADAS: Gestão de Pessoas: • Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho e colaboração. • Realizar gestão de quadro, incluindo seleção, integração, treinamento, avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento. • Garantir o cumprimento da jornada, escalas, normas internas e práticas de disciplina e conduta. • Atuar como referência de liderança, cultura, valores e boas práticas de gestão. Indicadores e Resultados: • Acompanhar, analisar e gerir indicadores de desempenho (KPIs) operacionais, financeiros, comerciais e de pessoas. • Elaborar planos de ação para correção de desvios e melhoria contínua dos resultados. • Garantir o alcance das metas de faturamento, margem, volume, produtividade, perdas e satisfação do cliente; • Gestão de manutenção e obras dentro do complexo. Gestão Financeira e Orçamentária: • Gerir o orçamento da unidade, assegurando o controle rigoroso de custos, despesas e investimentos. • Monitorar resultados financeiros, fluxo de caixa, rentabilidade e performance econômica do negócio. • Assegurar controles internos eficazes, prevenindo perdas, desvios e inconformidades. Relacionamento e Representação: • Atuar no relacionamento com clientes, fornecedores, parceiros comerciais e órgãos reguladores; • Acompanhar de forma intensiva o SSMA; • Representar a empresa institucionalmente, zelando pela imagem da marca e pela qualidade do atendimento. • Gerir demandas, reclamações e oportunidades de melhoria na experiência do cliente • Envolver todos os pontos comerciais dentro da estação de serviço, por ex. restaurante, conveniência, bordados, drogarias, variedades, lavanderias e acessórios. Planejamento e Estratégia: Contribuir com a definição e execução de estratégias comerciais e operacionais alinhadas às diretrizes do negócio. Identificar oportunidades de crescimento, melhoria de processos e inovação na unidade; Conduzir a unidade em cenários de alta pressão, mudanças e desafios constantes; Apresentar os resultados mensais para Diretoria (análise de DRE); Acompanhar da execução do GROT (Gerenciamento de rotina do trabalho) feita pelos supervisores.

...l e ético dos alunos em campo de estágio, utilizando os instrumentos definidos pela instituição. Registrar avaliações, ocorrências, frequência e demais informações acadêmicas nos sistemas institucionais, dentro dos prazos estabelecidos. Orientar os alunos quanto à postura profissional, comunicação, ética, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. Atuar como elo entre a instituição de ensino e o campo de estágio, comunicando intercorrências, necessidades de ajuste ou situações de risco. Intervir imediatamente em situações de risco ao paciente, aluno ou instituição, suspendendo atividades quando necessário. Participar de reuniões pedagógicas, alinhamentos institucionais e formações relacionadas à prática profissional, quando convidado. Cumprir os padrões de conduta, comunicação e postura profissional estabelecidos pela instituição. Requisitos obrigatórios:Formação em Enfermagem. ...

Vendedor(a) de Venda Direta-Uberlândia (Rommanel MG) Prospecta e atrai novos Consultores, faz a gestão da carteira, treina e desenvolve. Realiza encontros e eventos, faz o acompanhamento das Consultoras e assegura e estimula a obtenção de resultados Promove uma experiência que surpreenda as expectativas do Consultor, contribuindo para a satisfação e fidelização do cliente. É um embaixador da Empresa em todos os contatos, zelando pela imagem da Rommanel. AtribuiçõesProspectar e realizar cadastro de novos Consultores e que estão baixados. Assegurar o percentual de atividade e reter sua carteira de Consultores, fidelizando as mesmas. Recompor base de Consultores inativos ou baixados. Realizar o acompanhamento dos indicadores individuais de performance. Treinar e desenvolver Consultores. Realizar visitas aos Consultores. Fazer relacionamento com os Consultores através de Atendimento no Espaço do Consultor, Fazer Ligações, Enviar Mensagem de Whatassap e Realizar visitas Presenciais. Realizar Encontro de Negócios com os Consultores. Divulgar as Ações de Vendas, Promoções e treinamento para os Consultores. Atender consultoras e orientar as mesmas em todas as suas necessidades. Zelar pelos Produtos e orientar as Consultoras no manuseio deles. Manter o Cadastro da Consultora sempre atualizado. Manter organizado e limpo os expositores conforme disposição planejada das peças. Participar dos eventos da Empresa conforme programação prevista. Zelar pela conservação de equipamentos, recursos e do ambiente de trabalho. Manter-se sempre atualizado com as políticas da empresa e seguir as orientações de Complice, Regulamento Interno e direcionamento da Gestão da Rommanel. Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes. Responsável pela entrega dos KPIs estipulados pela empresa.

Responsabilidades: Criação e publicação de conteúdos para Instagram (posts, stories e reels); Edição de vídeos institucionais e promocionais; Gravação de vídeos para redes sociais e comunicação interna; Criação de apresentações em PowerPoint para reuniões, treinamentos e clientes; Apoio na criação ...

Sobre a vaga: Se você é dinâmico(a), tem uma excelente comunicação falada e escrita, gosta de resolver problemas e sabe lidar com desafios, essa vaga é para você! Buscamos um(a) profissional que tenha uma abordagem estratégica no atendimento ao cliente, garantindo soluções eficientes e humanizadas. Como startup, valorizamos autonomia e proatividade, então é essencial que você tenha iniciativa e consiga trabalhar bem em equipe. Responsabilidades: Atender e interagir com clientes via WhatsApp, e-mail, telefone e redes sociais, garantindo um atendimento ágil e de qualidade. Gerenciar reclamações em plataformas como Reclame Aqui, buscando soluções eficientes e estratégicas. Aplicar técnicas de persuasão e resolução de problemas para oferecer a melhor experiência ao cliente. Realizar a gestão de CRM e acompanhar interações em múltiplas ferramentas. Monitorar e analisar dados do atendimento, sugerindo melhorias para otimizar processos e aprimorar a experiência do cliente. Atuar com autonomia na resolução de demandas, garantindo alinhamento com a equipe e outras áreas da empresa. Identificar padrões nas reclamações e contribuir para a melhoria contínua do atendimento.Requisitos: Experiência prévia em atendimento ao cliente, SAC ou áreas correlatas. Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade em gestão de crise e atendimento estratégico. Conhecimento em CRM e acompanhamento de múltiplas ferramentas. Capacidade analítica e proatividade para solucionar problemas e propor melhorias. Autonomia para gerenciar demandas sem perder o alinhamento com o time. Diferenciais: Experiência com Reclame Aqui e atendimento via redes sociais. Conhecimento básico a intermediário em CX e jornada do cliente. Vivência em startups, empresas de SaaS ou produtos B2B.

Enviar boletos para os clientes, garantindo a precisão dos valores e o cumprimento dos prazos de pagamento. Garantir que o boleto contenha todos os detalhes necessários, como o valor exato, a data de vencimento, e as informações bancárias corretas. Realizar o reenvio, caso o cliente não tenha recebido o boleto original ou solicite uma segunda via. Negociar valores pendentes com clientes inadimplentes. Oferecer alternativas de pagamento, como parcelamentos ou descontos em juros e multas, visando facilitar a quitação da dívida. Utilizar abordagens diferenciadas de acordo com o perfil do cliente, buscando sempre uma solução amigável e evitando que o processo chegue a instâncias legais. Negociar prazos e condições mais atrativas com o objetivo de evitar a negativação e manter o relacionamento de longo prazo com o cliente. Coletar e organizar a documentação necessária, como contratos, faturas e comprovantes de tentativa de cobrança. Garantir que todas as informações enviadas estão de acordo com as exigências da seguradora, tanto em termos de formato quanto de conteúdo. Organizar e enviar toda a documentação relevante, como comprovantes de tentativas de cobrança, contratos assinados e notificações enviadas ao cliente. Facilitar a comunicação com o jurídico para que eles possam tomar as medidas apropriadas, como o ajuizamento de ações de execução. Enviar documentação para o departamento jurídico interno, facilitando a condução de processos legais e administrativos. Notificação formal ao cliente, informando que a dívida está em aberto e que ele será negativado caso o pagamento não seja feito em um prazo específico (geralmente 10 dias). Negativar o cliente nos órgãos de proteção ao crédito após período de 30 dias de pagamento fora do prazo.

Analisar e verificar a documentação enviada pelos clientes (RG, CPF, comprovante de renda, certidões negativas, etc. ), garantindo que todos os documentos estejam corretos e completos. Consultar bancos de dados como Serasa, SPC e outros sistemas de análise de crédito para verificar se o cliente possui histórico de inadimplência ou restrições financeiras. Avaliar a renda e a capacidade financeira do cliente para garantir que ele possa arcar com os compromissos, seja no aluguel ou na compra do imóvel. Isso envolve comparar a renda com o valor dos pagamentos mensais, como aluguel ou prestações. Entrar em contato com referências profissionais ou pessoais fornecidas pelo cliente, além de antigos locadores, para verificar o histórico de pagamentos e comportamento em contratos anteriores. Criar relatórios com as informações coletadas e analisadas, indicando se o cliente atende aos requisitos da imobiliária para fechar o contrato. Garantir que os dados dos clientes estejam sempre atualizados no sistema da imobiliária, incluindo eventuais alterações de contato, renda ou situação financeira. Entrar em contato com os clientes para esclarecer dúvidas sobre a documentação, solicitar informações complementares e informá-los sobre o andamento do processo. Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como o jurídico, para assegurar que o processo de análise esteja de acordo com a legislação vigente, e com o comercial para orientar sobre as aprovações ou recusas de cadastros.

Monitoramento de custos, orçamentos e controle financeiro da empresa. Responsabilidades: Análise de dados financeiros e orçamentários Elaboração de relatórios gerenciais Controle de custos operacionais Requisitos: Graduação em Administração, Contabilidade ou Economia Experiência na área financeira.

Atuar como parceiro da liderança, sendo agente de desenvolvimento e suporte em políticas de RH. Suas principais frentes incluem aculturamento e treinamentos. Além disso, você analisará indicadores de Gente & Gestão para propor soluções baseadas em dados que impulsionem os resultados das lojas.

Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para atuar em um escritório contábil, gerenciando contas e relatórios financeiros. Responsabilidades: Controle de contas a pagar e receber Análise de fluxo de caixa Requisitos: Formação em Contabilidade ou Administração.

Descrição da Vaga: Responsabilidades Gerenciar o processo de onboarding de novos clientes, garantindo uma experiência fluida e eficiente. Apoiar o supervisor nas rotinas administrativas da área de onboarding; Acompanhar e orientar os clientes para garantir o avanço no fluxo de envio dos equipamentos; Manter atualizado o registro dos clientes nos sistemas de acompanhamento da área; Realizar o acompanhamento e gestão dos clientes através do CRM Bitrix24; Propor melhorias com base nos atendimentos prestados; Garantir comunicação assertiva e clara com clientes internos e externos; Direcionar cliente no processo de instalação de equipamentos dos nossos diferentes segmentos de atuação e na ativação da solução oferecida pela empresa. Monitorar o progresso dos clientes durante o onboarding e fornecer suporte técnico nível 1. Requisitos Desejável experiência em atendimento de clientes em HelpDesk e Suporte Remoto. Conhecimento de processos de onboarding de clientes é um diferencial. Desejável conhecimento no CRM Bitrix24. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

A eNe: Somos a eNe Soluções, de Uberlândia/MG. Há 15 anos, somos parceiros de inovação para empresas de diversos portes. Nosso objetivo é entregar soluções customizadas que resolvem dores reais através de tecnologia de ponta. Atuamos sem limites de fronteiras! Hoje, levamos inovação a setores como: Construção Civil e Logística. Redes de Óticas e Setor Bancário. Agro (Fruticultura e Comércio/Distribuição de frutas). Cada projeto na eNe é individual e personalizado. Por isso, buscamos desenvolvedores que amem o dinamismo de aprender novas regras de negócio e aplicar tecnologias variadas para cada desafio. O que buscamos Estamos construindo este banco para identificar talentos para vagas CLT e contratos PJ (necessário CNPJ/MEI ativo). Buscamos QAs que sejam 'mão na massa' em todas as frentes: profissionais que valorizam o rigor do teste manual e possuem domínio técnico para automação, sempre com um olhar atento às novas tecnologias e Inteligência Artificial. Informações da Oportunidade Modelo: Remoto. Disponibilidade: Full-time (horário comercial) para acompanhamento de squads e ritos ágeis. Contratação: Fluxo contínuo para aumento de quadro (fixo) ou projetos temporários/escopo fechado (ex: 3 meses). O que você vai fazer no dia a dia: Desenvolver e manter aplicações web e mobile com foco em performance e escalabilidade. Construir e integrar APIs RESTful seguras e eficientes. Implementar soluções inteligentes: automações, scripts em Python e integrações com IA. Colaborar com o time para garantir qualidade de código e boas práticas. Identificar e resolver problemas com autonomia, propondo melhorias e novas abordagens. Requisitos Experiência: Mínimo de 4 a 5 anos comprovados na área de Qualidade/Testes. Mindset Generalista: Gosto e habilidade para atuar tanto com testes manuais quanto automatizados em plataformas Web, Mobile e API. Automação e Ferramentas: Domínio de Cypress e JavaScript. Experiência com Postman, Rest-assured e Swagger. IA no QA: Conhecimento e utilização de ferramentas de Inteligência Artificial para otimização de processos (geração de massa, scripts ou análises). Metodologias: Vivência prática com metodologias ágeis (Scrum e Kanban). Dados e Integrações: Experiência com banco de dados (SQL/Oracle), webservices e APIs. Gestão: Habilidade em identificar e documentar cenários de teste complexos e uso de ferramentas de gestão (Ex: JIRA, TestRail). Diferenciais Experiência com integração de testes em pipelines CI/CD. Conhecimento em testes de performance e segurança. Vivência com outras ferramentas como Selenium, JUnit, TestNG. Certificações na área de QA (Ex: CTFL/ISTQB). Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Habilidades Comportamentais Perfil analítico: Detalhista, curioso e comprometido com a excelência. Comunicação: Clareza para reportar falhas e colaborar com desenvolvedores e stakeholders. Proatividade: Antecipar problemas antes que cheguem ao usuário final. Responsabilidade: Alto senso de organização sobre a qualidade das entregas. Pronto para transformar diversos setores através da tecnologia Faça sua inscrição e vamos . juntos!

SOMOS GRUPO DECIO. Nascemos de um único posto com a premissa de abastecer e cuidar das pessoas. Ao longo do tempo, essa premissa fez com que criássemos uma parceria única com os caminhoneiros e os viajantes. Hoje, mesmo com nossa expansão nacional, enraizamos o cuidado e é isso que nos faz ser reconhecidos e referência. Somos o Decio Estação de Serviços, uma estrutura completa de serviços que vão desde acessórios para caminhões, combustível de qualidade, utilidades, até uma comida especial que nos faz sentir em casa. Um ecossistema que permite que as pessoas possam cuidar de si, de seus veículos e da família. Tudo em um lugar só. Aqui propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência. REQUESITOS: Formação: Psicologia, Administração, RH ou áreas afins; Conhecimento prático de ferramentas de RH (ATS, LMS, ferramentas de gestão de metas e desempenho); Pacote office completo; Desejável vivência com indicadores de RH; Necessário CNH B, disponibilidade para viagens. ATIVIDADES A SEREM REALZADAS: Recrutamento e Seleção: Vagas operacionais, administrativas e estratégicas; Treinamento e Desenvolvimento: apoio na execução, organização de treinamentos e criação de trilhas de desenvolvimento e programas de formação interna; Performance e Desenvolvimento: acompanhamento de metas, avaliações de desempenho; Rotinas de RH: apoio em processos administrativos e interface com folha de pagamento (admissões, exames ocupacionais); Eventos internos e endomarketing: organização, logística e apoio à comunicação; Orientação de lideranças: processos, prazos e diretrizes gerais.