155 vagas de emprego para Analista de Relacoes Institucionais em Indaial, SC

Analista de Marketing-#1170 Horário de trabalho:7:15 às 17:00-de Segunda a Sexta (horário comercial) Remuneração e benefícios:Salário compatível + Vale alimentação fixo mensal R$ 117,00 + Prêmio de metas mensal + Prêmio de Assiduidade + Plano Saúde do Sindicato + Reembolso 50% remédios com receita médica + Restaurante na empresa + Vale transporte. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de publicidade, marketing ou áreas afins. Experiência na função. Experiência em:Rede Sociais. Site institucional. Criação de Mídias. Organização de Eventos, dentre as atividades relacionada a função..

Estamos em busca de um(a) Especialista em Relações Trabalhistas para atuar na gestão do Departamento Pessoal, com forte perfil técnico, consultivo e humano, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e atendimento acolhedor aos colaboradores. REQUISITOS:Experiência sólida em relações trabalhistas, rotinas de Departamento Pessoal e gestão de indicadores. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas. Domínio do Sistema Senior (HCM) %3 requisito indispensável Domínio de eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e auditorias. Perfil analítico, consultivo e com forte senso de responsabilidade. Formação em Direito, Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas RESPONSABILIDADES:Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e normas sindicais. Atuar na prevenção de passivos trabalhistas, realizando análises e orientações às lideranças. Acompanhar acordos e convenções coletivas, além de negociações sindicais. Apoiar nos processos de folha de pagamento, encargos e obrigações:eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital. Apoiar nas tratativas de processos administrativos e judiciais. Orientar líderes e colaboradores sobre políticas e direitos trabalhistas. Realizar análises de indicadores da área (turnover, absenteísmo, horas extras, custos etc. ). Acompanhar e apoiar a gestão de benefícios (VT, VA/VR, convênios, programas internos). Monitorar e atuar na gestão do absenteísmo, criando ações preventivas e corretivas. Interface estratégica com RH, Jurídico, Contabilidade e lideranças. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

...a milhares de famílias. Agora, queremos você para continuar escrevendo esse legado com a gente! Se você é apaixonado por desafios internacionais, gosta de construir relações de confiança e tem brilho nos olhos ao falar de negócios. essa vaga pode ser sua! O que você vai viver no dia a ...

...e negociar os custos, analisar condições comerciais. Acompanhar os prazos e entregas, atender os cronogramas de projetos. Desenvolver fornecedores atendendo as necessidades internas, manter as relações comerciais e revalidar os contratos com os parceiros. Acompanhar o estoque de produtos, avaliando os níveis de obsoleto e giro. Desenvolver e estruturar processos ...

.... Foco total em resultados e desenvolvimento de pessoas. Visão analítica, pensamento estratégico e atitude de dono(a). Excelente comunicação, poder de negociação e construção de relações. Requisitos:Ensino Superior completo ou em andamento. Experiência com Gestão de Equipe. Disponibilidade para escala de trabalho 6x1. Se você se enxerga nesse desafio, vem ...

Realizar o processo de recrutamento e seleção das vagas das unidades conforme demanda. Conduzir integração institucional de novos colaboradores. Aplicar entrevistas de desligamento. Apoiar na execução de ações de endomarketing, campanhas internas, eventos corporativos e datas comemorativas. Acompanhamento das avaliações do período de experiência de novos colaboradores. Monitorar e avaliar os indicadores de Recrutamento e Seleção. Atuar junto a equipe nas demandas e atendimento do setor.

Diferencial:Ter experiência na função em empresas de ALIMENTOS ou BEBIDAS. Buscamos um(a) Supervisor(a)/Gestor(a) de Marketing com perfil mão na massa e estratégico, que será responsável por estruturar, liderar e desenvolver a área de marketing da empresa, apoiando o crescimento da marca e a expansão dos negócios no mercado nacional e internacional. Essa posição é ideal para quem gosta de construção, tem visão sistêmica e experiência em orquestrar múltiplas frentes de marketing, desde planejamento até execução. Principais responsabilidades Estruturar a área de marketing, definindo processos, prioridades e indicadores Planejar e executar estratégias de marketing institucional, digital e de apoio comercial Atuar como ponto focal entre marketing, comercial e diretoria Gerenciar fornecedores externos (agências, designers, mídia, tráfego, produção de conteúdo) Construir e liderar o time interno de marketing (recrutamento, desenvolvimento e gestão) Garantir consistência da marca nos canais on-line e off-line Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e apresentar resultados Apoiar estratégias de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de marketing Capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplos projetos Diferenciais importantes:Experiência prévia em agência de marketing Vivência com marcas B2B Experiência com empresas de importação, exportação, indústria ou comércio exterior Conhecimento de marketing internacional ou atuação com mercados externos Inglês intermediário ou avançado Perfil comportamental esperado Visão estratégica com forte capacidade de execução Perfil construtor, com autonomia e senso de dono Boa comunicação e habilidade para influenciar diferentes áreas Organização, disciplina e foco em resultados Capacidade de liderar e desenvolver pessoas Facilidade para atuar em ambientes em crescimento e transformação O que a empresa oferece:Oportunidade de construir e liderar uma área estratégica Autonomia para implantar processos e estratégias Ambiente dinâmico, com interface direta com a liderança Remuneração compatível com o mercado Benefícios (vale alimentação, plano de saúde, seguro de vida, telemedicina, convênios (farmácia e ótica), desconto em combustível e reconhecimento por metas) Formato:Presencial em Brusque-SC. INFORMAÇÕES EXCLUSIVAS PARA O RECRUTADOR Contratação PJ ou CLT. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

...o em posicionamento de marca, autoridade e relacionamento com clientes e parceiros. Interagir com seguidores, respondendo mensagens e comentários. Atualizar conteúdos do site (banners, textos institucionais, campanhas e novidades). Acompanhar e analisar métricas de desempenho (alcance, engajamento, tráfego para o site). Trabalhar em conjunto com os times comercial, administrativo e ...

...e físicos, incluindo posts, apresentações, e-books, materiais comerciais, eventos e campanhas; Desenvolver layouts para redes sociais (feed, stories, anúncios e vídeos); Criar apresentações comerciais e institucionais, com foco em PowerPoint; Apoiar times internos com materiais visuais para clientes, treinamentos e comunicações; Garantir a consistência da identidade visual da marca em ...

...o ao cliente com leads, Online (redes sociais) e presencial. Fazer orçamento para o cliente. Nutrir os leads com informações, apresentando os benefícios dos vídeos institucionais e publicitários. Agendar reuniões. Manter registros detalhados das interações no CRM. Seguir scripts de prospecção.

Responsável pela gestão e atualização diária dos canais de comunicação da entidade, incluindo portal institucional, redes sociais e YouTube, com produção de textos, legendas, releases e conteúdos informativos. Atua no atendimento ao público (presencial, t-Cursando ou formação em Jornalismo-Experiência com redes sociais-Conhecimento em informática (power point, excel, word, e-mail, internet e outras ferramentas que facilitam o dia a dia no trabalho). Domínio da língua portuguesa (boa comunicação e e.

Realizar o processo de recrutamento e seleção das vagas das unidades conforme demanda. Conduzir integração institucional de novos colaboradores. Aplicar entrevistas de desligamento. Apoiar na execução de ações de endomarketing, campanhas internas, eventos corporativos e datas comemorativas. Acompanhamento das avaliações do período de experiência de novos colaboradores. Monitorar e avaliar os indicadores de Recrutamento e Seleção. Atuar junto a equipe nas demandas e atendimento do setor.

...e peças gráficas para campanhas digitais e offline (posts, e-mails, banners, apresentações, materiais impressos etc. ). Realizar edições simples de vídeos para redes sociais e institucionais. Adaptar conteúdos visuais para diferentes formatos e canais de comunicação. Seguir o guia de identidade visual da marca. Colaborar com a equipe de marketing ...

O que você irá fazer-Representar a empresa em comitês normativos e fóruns regulatórios, acompanhando atualizações e requisitos aplicáveis. Manter relacionamento técnico-institucional com entidades empresariais, organismos certificadores e laboratórios credenciados. Interpretar normas ABNT e regulamentos correlatos, avaliando impactos técnicos para as áreas de Hardware, Firmware e Software. Coordenar processos de certificação, incluindo obtenção, manutenção, renovações e gestão de mudanças certificáveis. Apoiar auditorias, ensaios e processos de homologação, garantindo a preparação, organização e rastreabilidade das evidências técnicas. Elaborar e reportar status, riscos e planos de certificação para a liderança e áreas envolvidas. Requisitos Formação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Produção, Mecatrônica ou areas afins. Vivência com a certificação e homologação de produtos. Diferencial:Experiência nos setores de incêndio, eletroeletrônicos ou RF/Anatel. Responsável Cristiana Bornhofen.

Escolaridade:Curso técnico ou graduação em andamento em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins Requisitos:Experiência prévia na área, conhecimento em rotinas da folha, preferencialmente em escritório contábil. Experiência com o sistema da SCI será um diferencial. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 08h00 ás 17h48. Benefícios:Vale Alimentação. Vale Transporte. Plano de Saúde. Auxilio Educação. Local de Trabalho:Vila Nova-Blumenau/SC.

Candidatar-se 1024-Analista Departamento Pessoal Localidade Indaial/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Estamos em busca de um profissional com experiência em rotinas de RH e Departamento Pessoal, com atuação prática em folha de pagamento e controle de ponto, para integrar nosso time. Experiencia na função Gostar de processo de departamento pessoal – DP – folha de pagamento é de 260 funcionários Atividades (experiência necessária): Atuação direta com folha de pagamento, garantindo conferência e fechamento correto. Responsável pelo controle, conferência e fechamento do ponto eletrônico Administração de benefícios. Atendimento aos colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas do dia a dia. Requisitos: Experiência comprovada em rotinas de RH e Departamento Pessoal. Vivência prática com folha de pagamento e ponto eletrônico. Conhecimento no Sistema Senior será considerado um diferencial. Morar em Indaial ou bem perto, hoje estamos localizados no interior de Indaial-bairro warnow Presencial, 08 as 18 hrs Benefícios: Prêmio de assiduidade: R$ 400,00 (Cartão Benefício)*Auxílio combustível de R$ 180,00 (Cartão Benefício)*Refeitório na empresa (desconto simbólico de R$ 50,00)*Uniforme*Convênio com farmácia*Auxílio educação*Desconto em escola de inglês*Premiação por tempo de empresa*Premiação por indicação de novos colaboradores*Seguro de vida*Estacionamento gratuito Candidatar-se.

Você será responsável por:Analisar contas a receber juntos aos clientes para controle de inadimplência. Ter conhecimento e garantir que as políticas da área financeira estejam em conformidade. Mapear os processos e propor melhorias para aumentar a eficiência operacional e reduzir os riscos. Realizar baixas de títulos no sistema ERP, garantindo a correta liquidação dos títulos. Efetuar conciliações bancárias e contábeis, assegurando a precisão dos registros financeiros. Aplicar notas de crédito e gerenciar adiantamentos, devoluções e prorrogações de títulos, em conjunto a área de análise de crédito acompanhar restrições no Serasa, monitorando pendências financeiras, protestos e demais ocorrências dos clientes. Esperamos que você tenha:Curso superior completo ou em andamento em Contabilidade, Economia ou Administração. Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Será um diferencial se você:Tiver vivência prévia com sistemas ERP (Sapiens será diferencial).