16.512 vagas de emprego para Analista de Redes Sociais em São Bernardo do Campo, SP

...a das 08h12 ás 18h00 Remuneração & Beneficios:Salário fixo de R$ 2. 500 Vale Alimentação. Vale Transporte. Principais atividades:Criar, planejar e postar conteúdos para as redes sociais. Desenvolver materiais internos de comunicação para uso da empresa. Realizar registros fotográficos e organizar o book de acompanhamento dos pacientes (antes e depois), seguindo as orientações e autorizações. Interagir com pacientes no dia a dia para captação de conteúdos de forma natural e respeitosa. Auxiliar na criação, organização e decoração de campanhas internas. Apoiar nas demandas de comunicação e marketing. Requisitos:Conhecimento prático em redes sociais, especialmente Instagram. Experiência básica a intermediária na criação e publicação de conteúdos (fotos, vídeos e textos). Facilidade de comunicação e boa postura para interação ...

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Social Media para liderar nossa estratégia de redes sociais, fortalecer a presença digital da marca e garantir uma comunicação consistente, criativa e alinhada aos nossos objetivos de negócio durante período de licença-maternidade. Responsabilidades: Planejar, coordenar e executar a estratégia de social media da marca Liderar e desenvolver o time de social media (conteúdo, community management e creators) Definir pautas, calendários editoriais e direcionamentos criativos para os canais Garantir consistência de tom de voz e posicionamento da marca em todas as plataformas Analisar métricas, KPIs e performance das redes sociais, propondo otimizações contínuas Atuar em parceria com times de Estilo e Comercial Liderar as ações com agência de Influenciadores Acompanhar tendências de mercado, comportamento ...

Oportunidade para atuar em uma entidade voltada para o compromisso social e o bem comum, a empresa Grupo Espírita Batuíra (GEB). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Seg à Sex das 08:00 às 17:00 (Intervalo 1:00 para refeição). Local de Trabalho:Vila Isabel-São Paulo. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atuar no planejamento, execução e registro das atividades socioassistenciais. Realizar atendimentos, entrevistas e visitas domiciliares a crianças, adolescentes e suas famílias. Acompanhar famílias beneficiárias do Programa Bolsa Família, incluindo elaboração de relatórios e monitoramento de condicionalidades. Orientar e encaminhar usuários ao CRAS, CREAS, rede socioassistencial e demais serviços públicos. Promover o acesso a direitos socioassistenciais e ao Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). identificar, acolher e encaminhar situações de risco social, violência, negligência ou violação de direitos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo ou cursando último semestre de Serviço Social. Experiências anteriores no CCA, experiência com CRAS, experiência com CREAS. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...s e responsabilidades:Programar postagens nos canais oficiais, seguindo o calendário definido e garantindo execução correta. Acompanhar tendências de comportamento e boas práticas. Monitorar diariamente as redes sociais, acompanhar comentários, mensagens e menções à marca. Identificar potenciais riscos, dúvidas recorrentes e oportunidades de interação, reportando ao time de Social. Curtiu Vamos em ...

Assistente de Mídias Sociais (Social Media & Live Commerce) Você é uma pessoa comunicativa, criativa e domina as tendências das redes sociais Estamos em busca de alguém com experiência , que não tenha timidez diante das câmeras e que saiba transformar visualizações em engajamento e vendas! Responsabilidades e Atribuições Criação de Conteúdo: Captação de imagens e vídeos (Reels/TikTok) diariamente dentro da empresa. Lives Diárias: Realização de 4 horas de lives diárias no TikTok , interagindo com o público, apresentando produtos e respondendo dúvidas em tempo real. Gestão de Redes: Postagens estratégicas, monitoramento de tendências (trends) e interação com seguidores. Edição Básica: Edição rápida de vídeos para redes sociais com foco em retenção de público. Requisitos Experiência Comprovada: Já ter atuado com gestão de mídias sociais e criação de conteúdo. Desenvoltura: Ser uma pessoa 'sem vergonha' (totalmente desinibida) para falar em público e conduzir transmissões ao vivo. Agilidade: Facilidade para captar bons ângulos e transformar situações do dia a dia em conteúdo viral. Domínio de Plataformas: Conhecimento profundo dos algoritmos de TikTok e Instagram. Horário de Trabalho Segunda a Sexta: das 07h às 16h (com 1h de almoço + 15 min de lanche). Sábado: das 08h às 12h. Disponibilidade para horas extras conforme a necessidade. Benefícios Vale Transporte: Disponível desde a admissão. Vale Alimentação: Após 3 meses de experiência. Convênio Médico e Odontológico: Com coparticipação (após 3 meses). Local de Trabalho Santa Paula – São Caetano do Sul/SP. Candidatura IMPORTANTE: Por favor, envie seu currículo, link para suas redes sociais (ou portfólio de vídeos) e sua PRETENSÃO SALARIAL . Experiência mínima de 1 ano em gerenciamento de redes sociais. Domínio de Instagram, Facebook, TikTok e YouTube. Conhecimento em ferramentas de agendamento como Hootsuite ou Later. Habilidade de criação de conteúdo visual com Canva ou Adobe Creative Suite. Boa comunicação escrita e verbal. Capacidade de analisar métricas e gerar relatórios. Experiência em Live Commerce e transmissão ao vivo. Conhecimento em plataformas de e-commerce como Shopify ou Mercado Livre. Habilidade em edição de vídeo básico (InShot, CapCut). Familiaridade com Google Analytics e métricas de marketing digital. Conhecimento em estratégias de anúncios pagos (Meta Ads, TikTok Ads). Aumento de 30% no engajamento médio das postagens em 6 meses. Impulsionar as vendas via live commerce em 25% no primeiro trimestre. Melhorar a taxa de conversão de seguidores em clientes em 15% . Reduzir o custo por aquisição (CPA) em 10% por meio de otimizações de conteúdo. Somos a VivaShop , uma marca de moda que combina estilo e tecnologia para criar experiências de compra únicas. Com foco em live commerce , conectamos nossos clientes a produtos em tempo real, oferecendo atendimento personalizado e interativo. Nossa equipe é colaborativa , valorizando a inovação e o crescimento profissional.

..., orientação sexual, origem, entre outras diversidades, pois entendemos que JUNTOS construímos o nosso jeito de ser.Seu principal objetivo como Supervisor de Atendimento de Mídias Sociais será responsável por liderar uma equipe de profissionais que interagem com os clientes que buscam informações nas redes sociais de uma importante operação alinhado ao tom de voz da marca.Também é desejável que tenha vivência e compreensão dos principais canais de mídia social (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, entre outros) e ser capaz de desenvolver estratégias eficazes para garantir que os SLAS de resposta de cada um deles seja atendido.Estar atualizado sobre as tendências de mídia social e as melhores práticas da área, e garantir que a equipe esteja constantemente aprendendo e se desenvolvendo.A Supervisão de Mídias Sociais deve ser um liderança proativa, organizada e inspiradora, capaz de motivar e guiar a equipe em direção a metas comuns. Deve ter habilidades interpessoais e de comunicação excelentes, ser capaz de colaborar efetivamente com outras equipes, como marketing, agência de publicidade, customer experience e stakeholders.Também será responsável por fazer a gestão administrativa da equipe (folha de ponto, controle de escalas, atestados, férias, salários e etc).RequisitosPara encarar o desafio, você precisará ter a experiência com o conhecimento abaixo:Conhecimento sólido das principais plataformas de mídia social: Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube e outras.Habilidade em análise de dados e capacidade de usar ferramentas de análise para interpretar métricas de desempenho e relatórios de mídias sociais.Habilidade em planejamento estratégico para cumprimento correção de rota dos KPIs e planos de campanha.Habilidade para gerenciamento de situações que demandam atuação imediata (gestão de ...

...a e orientada a resultados. Contamos com você para (atividades):Mapear e priorizar listas de contas e personas-alvo, com critérios claros de ICP. Executar prospecção via redes sociais (LinkedIn), incluindo conexão, mensagens iniciais, follow-ups e reativação de conversas. Produzir e adaptar mensagens curtas e objetivas (convites, abordagens e follow-ups), respeitando tom institucional ...

DESCRITIVO DA VAGA Você tem paixão pelas pessoas e gosta de cuidar de gente Na Dasa, além de uma empresa reconhecida em gestão em cuidados, contamos com mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil. Cuidamos e acolhemos mais de 20 milhões de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Saúde é uma área complexa. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem e transformam o jeito de fazer saúde. Para nós, diversidade importa! Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são. Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Sobre a posição:Responsável identificar as demandas postas pelos pacientes e/ou familiares, via escuta qualificada, a fim de propor soluções e realizar os encaminhamentos necessários. Intervir em casos em que o acompanhante não possui condições financeiras de arcar com a alimentação/hospedagem, por meio de mediações internas e externas, objetivando o acesso dos mesmos pelos acompanhantes. Emitir parecer social de casos encaminhados pelos órgãos de defesa de direitos, por meio do estudo de caso e elaboração do documento, visando o fortalecimento da equipe multidisciplinar e da rede de apoio ao paciente. Atender a pacientes vulneráveis (vítimas de violência/abuso, idosos, deficientes) por meio de parecer solicitado pelo médico responsável, objetivando o empoderamento social desses pacientes e o acesso à Rede de Defesa de Direitos. Orientar pacientes que solicitam alta à revelia/alta a pedido ou recusam o tratamento, via atendimento individual, visando o esclarecimento acerca dos riscos advindos da desistência e garantindo, quando solicitado, transferência para hospitais a pedido do paciente. Acompanhar denúncias de pacientes acerca da conduta dos profissionais do hospital, via Comitê de Ética Institucional, objetivando a segurança do paciente e o aperfeiçoamento da equipe multidisciplinar. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Para transformar a saúde é preciso:Ensino Superior concluído em Serviço Social com CRESS ativo. Especialização em Serviço Social na Área Hospitalar. Experiência na área hospitalar como Assistente Social. Conhecer fluxo de notificação para a Secretaria da Saúde. Conhecer o processo/fluxo de atendimento junto a Secretaria para apoio aos clientes com vulnerabilidade social e com necessidade de suporte terapêutico subsidiado pela Secretaria da Saúde do município ou estadual. INFORMAÇÕES ADICIONAIS É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga. Físico:TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca. Importante:Você está se candidatando para o nosso banco de talentos para vagas em todo o Brasil, nas localidades em que a Dasa possui operações (regiões Nordeste, Centro Oeste, Sudeste e Sul do Brasil), portanto, ressaltamos que assim que surgir uma vaga que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato com você. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online, assim, podemos conhecer mais sobre você. Local:Santo André Horário:11h ás 17hrs 2 a 6f

Precisamos de estagiário que conheça edição de vídeo, filmagem em câmera, atualização de redes sociais em geral e atualização de site. Trabalho diurno das 10 as 17horas, 2a. a sábado. Bolsa + vale transporte.

...e atualizações em ferramentas colaborativas. Contribuir para a aplicação de boas práticas em análise de requisitos. O que precisamos de você:Experiência prévia no cargo de analista de requisitos-com foco na área de negócios Vendas Telecom. Ensino Superior completo em Sistemas de Informação, Engenharia, Administração, Análise de Sistemas ou áreas afins. ...

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I-TEMPORÁRIA (QUARTA PARADA) Requisitos:Ensino superior completo e experiência na função. Atividades:Responsável pelo planejamento e produção de ações para o meio digital, proposição de pautas para mídias sociais, cobertura de programações, monitoramento de acessos e métricas do conteúdo produzido para mídias sociais, YouTube e Portal. Também é encarregado da geração de relatórios analíticos para mídias sociais e YouTube, captação e edição de material audiovisual, captação e tratamento de fotos, criação de textos para mídias. Salário:R$ 6. 285 + VT + VR R$ 37,00 p/dia Escala de trabalho:De Segunda a Sexta, das 10h às 19h Local:Bairro-Quarta Parada-SP.

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I-TEMPORÁRIA (ZONA LESTE) Requisitos:Ensino superior completo e experiência na função. Atividades:Responsável pelo planejamento e produção de ações para o meio digital, proposição de pautas para mídias sociais, cobertura de programações, monitoramento de acessos e métricas do conteúdo produzido para mídias sociais, YouTube e Portal. Também é encarregado da geração de relatórios analíticos para mídias sociais e YouTube, captação e edição de material audiovisual, captação e tratamento de fotos, criação de textos para mídias. Salário:R$ 6. 285 + VT + VR R$ 37,00 p/dia Escala de trabalho:De Segunda a Sexta, das 10h às 19h Local:Bairro Quarta Parada-Zona Leste.

Descrição Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal experiente e comprometido(a) para liderar e executar atividades estratégicas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas. O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade legal, a precisão dos processos e a satisfação dos colaboradores. Responsabilidades Gerenciar e executar o processo completo de admissão, contratação e integração dos colaboradores. Coordenar a folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e gestão de ponto. Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias em todas as atividades. Elaborar e analisar relatórios gerenciais, propondo melhorias nos processos internos. Ser ponto focal para dúvidas e questões relacionadas a questões trabalhistas e de recursos humanos. Requisitos Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em posição de análise. Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, previdenciária e e-Social. Capacidade de gerenciar e priorizar múltiplas tarefas, mantendo altos padrões de precisão. Habilidades avançadas em sistemas de folha de pagamento e pacote Office. Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas similares. Incentivos Remuneração competitiva alinhada com a experiência e benefícios atrativos. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional contínuo. Ambiente colaborativo, valorizando autonomia e proatividade. Contribuição direta para a eficiência e satisfação no ambiente de trabalho.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL HOME OFFICE-TUCURUVI Após os primeiros 60 dias de adaptação Experiência anterior em escritórios contábeis. Trabalhar com carteira de clientes, em escritório contábil, com admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos sociais, e-social, acompanhamento de dissídios coletivos, atendimento e orientação aos clientes, etc. Fácil acesso à estação Tucuruvi do Metrô Condições de início imediato Salário R$ 4. 500,00 + VT + VR + Seguro de Vida.

Descrição da posição:Buscamos um/a Analista de Administração Pessoal Pleno para atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e cálculos rescisórios, férias, 13. Responsabilidades:Realizar cálculos de folha de pagamento férias, abonos, adicionais e programações, garantindo o cumprimento dos prazos estipulados. Executar cálculos de rescisões contratuais (pedido de demissão, dispensa sem justa causa, com justa causa, término de contrato, entre outros). Manter atualizadas as informações no sistema de RH/DP. Requisitos:Experiência de no mínimo cinco anos em rotinas de Administração de Pessoal, especialmente cálculos de férias e rescisões. Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e normas relacionadas. Vivência com sistemas de folha/DP. Excel intermediário/avançado. Ensino superior completo. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos. Boa comunicação e postura consultiva. Diferenciais:Experiência em empresa de grande porte ou com alto volume de cálculos. Conhecimento em sistemas como ADP, HK, RM, PROTHEUS ou similares. Analista de administração de pessoal, com foco em folha de pagamento, com habilidade de atuar com todas as rotinas de cálculo de férias, rescisão, fechamento de folha e fechamento de encargos e-social. Oferecemos:Salário compatível com o mercado Benefícios:VT, VR, AM, AO, SV, CONVÊNIO COM O SESC Ambiente colaborativo que valoriza, investe e desenvolve os colaboradores Além do VR, temos uma cozinha equipada com geladeiras, microondas, pia, mesas e cadeiras para que os colaboradores possam realizar a sua refeição ou lanche na hora de almoço

A Rudric está em busca de uma pessoa Analista de Contratos Jr para atuar na área de Governança Corporativa e Jurídica, contribuindo diretamente para a segurança, organização e evolução dos nossos processos contratuais.Modelo de trabalho: HíbridoRequisitosEnsino Superior completo em Administração, Direito ou áreas correlatas Competências e HabilidadesExcelente relacionamento interpessoalAgilidade e iniciativa no dia a diaComunicação clara e objetivaOrganização, atenção aos detalhes e discriçãoConhecimentos em Governança Corporativa, LGPD e Direito Societário Principais ResponsabilidadesAnalisar, revisar e ajustar minutas de contratos com clientes e fornecedores, conforme as normas internas;Encaminhar contratos para assinatura;Elaborar contratos de prestação de serviços (manutenção, projetos e demandas administrativas);Elaborar atas, estatutos sociais e documentos societários para revisão jurídica;Elaborar contratos aditivos, distratos e comunicações relacionadas;Analisar a documentação necessária para execução contratual, sinalizando divergências quando houver;Organizar, controlar e arquivar documentos contratuais;Elaborar e acompanhar planilhas de controle de contratos e datas de assembleias. BenefíciosPLR (conforme elegibilidade do cargo)Auxílio Educação (graduação, pós-graduação e cursos livres)Convênio MédicoConvênio OdontológicoSeguro de VidaVale AlimentaçãoVale RefeiçãoVale Transporte (adesão opcional)Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Rudric)

Buscamos um(a) Analista de Growth Marketing com perfil operacional e proativo para executar ações de marketing focadas em captação de leads comerciais, combinando campanhas digitais, produção e gestão de conteúdo e iniciativas estratégicas como eventos, webinars e outras ativações. A pessoa será responsável pela criação, gestão e distribuição de conteúdos nos canais, bem como pelo planejamento e execução de campanhas que gerem retorno efetivo de leads para o time comercial. Os eventos fazem parte do escopo como ações estruturadas de geração de leads, incluindo planejamento de campanhas, divulgação nos canais, produção de materiais e organização da entrada dos contatos no CRM. O CRM é utilizado como ferramenta de apoio para garantir organização, rastreabilidade e visibilidade dos leads gerados. Principais responsabilidades Growth Marketing e Performance-Planejar e executar ações de Growth com foco em geração de leads. Atuar como ponto focal da operação de mídia paga junto à agência, direcionando briefing, validando peças, acompanhando performance e cobrando ajustes. Produção de copys, formulários e landing pages orientadas à conversão. Monitorar performance e propor ajustes rápidos nas campanhas em conjunto com a agência. Executar ações de social selling e distribuição digital com foco comercial. Conteúdo e campanhas de captação-Executar campanhas de comunicação voltadas à geração de leads, incluindo posts, textos, materiais e publicações. Planejar e executar campanhas de divulgação para eventos, webinars, podcasts e outras iniciativas comerciais. Gerir o conteúdo dessas iniciativas nos canais digitais, garantindo consistência, frequência e foco em conversão. Apoiar a criação de materiais de apoio à captação, como páginas, formulários, convites e apresentações. Eventos-Planejar, junto ao time, o calendário anual de eventos estratégicos com foco em geração de leads. Executar ações de divulgação, materiais e suporte operacional para eventos presenciais e online. Garantir a organização e o correto encaminhamento dos leads gerados em eventos. CRM e organização de leads-Garantir a correta inserção de leads no CRM a partir de campanhas, formulários, eventos e ações digitais. Apoiar a organização básica do CRM, como origem do lead, status e listas. Trabalhar em interface com o time para garantir visibilidade e organização dos leads gerados. Sinalizar oportunidades de melhoria no fluxo de entrada e acompanhamento de leads. Relatórios e performance-Produzir relatórios simples e recorrentes com foco em volume de leads por canal e desempenho das campanhas. Apoiar análises básicas de conversão a partir das ações executadas. Esperamos alguém com-Experiência prática em Marketing Digital, Growth ou Performance. Vivência em produção, gestão e distribuição de conteúdo para canais digitais. Familiaridade com mídia paga em Meta, Google e LinkedIn, mesmo que em interface com agência. Organização, agilidade, senso de prioridade e orientação a resultado. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em interface entre áreas. Diferenciais-Vivência com ferramentas de CRM, alinhada à estratégia de comunicação. Noções de funil de vendas e processos comerciais. Vivência com eventos, webinars ou ações B2B. #LI-Hybrid.

A BM VAGAS, em parceria com uma empresa , seleciona Analista de Departamento Pessoal Pleno para a cidade de Santo André /SP. Principais Responsabilidades Administração de benefícios (VT, VA, VR, saúde, odontológico), incluindo análise de custos e negociação com fornecedores; Gestão de salários, descontos, horas extras, comissões e encargos sociais; Processos de admissão e demissão (documentação, contratos, exames, cálculos rescisórios, homologações); Controle de ponto, faltas, atrasos, horas extras e compensações de jornada; Revisão e ...

...s em experiências reais Busca um ambiente dinâmico onde a comunicação e a organização são as chaves para o sucesso Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos para integrar nosso time de Projetos Especiais. Nesta posição, você será a ponte estratégica entre grandes ideias e execuções impecáveis, garantindo que ...

...a de Apoio Psicológico VI Plataforma de Cuidado Emocional A uxílio-Crech e (para mães) Auxílio Enxoval Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar Comitê de Ações Sociais Agenda d e Diversidade (encontros presenciais, webinars e grup os temáticos) Mais de 3. 000 cursos disponíveis no Link edIn Learning Venha fazer parte ...