701 vagas de emprego para Analista de Redes Sociais em Mogi das Cruzes, SP

...o completo Experiência com rotinas administrativas e vendas Domínio do Pacote Office Comunicação clara, organização, iniciativa e vontade de aprender (Bônus! ) Conhecimento em marketing, redes sociais e edição de vídeos Suas principais missões por aqui:Apoiar nossa equipe comercial com atividades administrativas Atender nossos clientes com empatia e agilidade Manter os ...

Desenvolver e acompanhar campanhas de marketing e promoções-Gerenciar redes sociais e criar conteúdos atrativos-Apoiar na produção de materiais gráficos e digitais-Realizar pesquisas de mercado e análise de concorrência-Auxiliar na organização de eventos e ações ...

...o e procedimentos estabelecidos. Responsável pela organização, reposição e manutenção das prateleiras, garantindo boa apresentação dos produtos. Realizar atendimento ao cliente presencial, por WhatsApp e redes sociais. Executar vendas consultivas, indicando corretamente os produtos conforme a necessidade do cliente. Operar sistema de vendas (PDV/ERP) para lançamento de pedidos, emissão de vendas e controle de caixa. Fazer abertura e fechamento de caixa, quando necessário. Criar e publicar stories no Instagram da loja, divulgando produtos, promoções e novidades. Responder mensagens de clientes em WhatsApp Business, direct e redes sociais. Auxiliar no controle de estoque, conferência de mercadorias e organização do ambiente. Conferir preços, etiquetas e validade dos produtos. Apoiar ações promocionais e campanhas ...

Responsabilidades Analisar dados de mercado e concorrência. Desenvolver e implementar estratégias de marketing. Gerenciar campanhas de marketing digital (SEO/SEM, e-mail marketing, redes sociais). Produzir relatórios de desempenho e ROI das ações de marketing. Criar conteúdo para diferentes canais de comunicação. Lançar campanhas imobiliárias Estruturar Processos de Marketing ...

SALÁRIO FIXO + COMISSÃO Descrição das Atividades:Atuará em empresa de consórcio com prospecção ativa de clientes por telefone, redes sociais, indicações e visitas externas. apresentação dos produtos de consórcio, explicando modalidades, prazos, taxas e benefícios. elaboração de simulações e propostas comerciais conforme o perfil ...

...s de vendas. A oportunidade é destinada a profissionais organizados, comunicativos e com perfil analítico. Responsabilidades:Realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, e-mail e redes sociais. Apoiar na elaboração, formatação e envio de propostas comerciais (limpeza, manutenção, portaria, bombeiro civil, entre outros serviços). Levantar e organizar informações para precificação (postos, ...

...s de alto padrão, realizados com os melhores produtos e pelos mais capacitados profissionais do mercado. Gerente Comercial R ealizar e acompanhar toda interação nas redes sociais Realizar/acompanhar a produção de conteúdo e impulsionamento nas mídias sociais Captação de leads e devidas tratativas para captação de clientes. Realizar e acompanhar prática da equipe comercial para encantar clientes e atraí-los para avaliação na clínica, conforme padrões. Contato e interação com clientes através de ligações e Whatsapp. Desejável possuir experiência com vendas, atendimento ao cliente e redes sociais e práticas para obtenção de metas. Manter contato com os clientes para acompanhar os tratamentos e garantir a satisfação. Apoiar a equipe de vendas ...

Descrição: Criação de materiais gráficos para campanhas de marketing e comunicação interna e externa. - Desenvolvimento de conteúdos visuais para redes sociais, newsletters, e-mails marketing, banners e outros materiais digitais. - Design de materiais impressos como flyers, cartazes, folders, etc. - Auxílio na gestão do fluxo de produção de materiais, garantindo prazos e qualidade. - Colaboração com as equipes e comunicação para criar conteúdos atraentes e alinhados com a identidade visual da empresa. Requisitos Requisitos: Cursando Design Gráfico, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas. - Conhecimento nas principais ferramentas de design gráfico, como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign. - Criatividade e bom senso estético. - Boa comunicação e habilidades de trabalho em equipe. - Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos. Será um diferencial: Experiência prévia em desenvolvimento de conteúdo para redes sociais ou campanhas de marketing. - Conhecimento em gravação e edição de vídeos. Benefícios Benefícios: Vale Transporte Vale refeição: R$26,00 Modalidade e local de trabalho: ...

Descrição das Atividades:Atuará em escritório de contabilidade com prospecção de leads por telefone e redes sociais. qualificação de Leads. gestão de CRM. apresentação de produtos e serviços. apoio na elaboração de propostas. agendamento de reuniões. auxilio no fechamento de vendas ...

...e forma estratégica e operacional no nosso e-commerce. Buscamos alguém proativo(a), analítico(a) e com boa gestão para lidar com nossa agência de tráfego pago, SEO, redes sociais e consultoria de marketplace.Residir na Zona Leste/SPTrabalho PresencialResponsabilidades:· Gerenciar cadastros avançados de produtos (SEO, títulos otimizados, descrições técnicas e fotos);· Acompanhar e otimizar o desempenho dos anúncios e campanhas promocionais;· Monitorar indicadores e reputação dos canais (Mercado Livre, Amazon, Magalu, Shopee, etc.);· Resolver conflitos com clientes e plataformas, visando manter a reputação da loja;· Integrar e manter o ERP (preferencialmente Bling) sincronizado com os marketplaces;· Apoiar na estratégia de precificação, frete e campanhas comerciais com o time de marketing;· Gerir relacionamento com as agências prestadoras, por tráfego, SEO, redes sociais e consultoria externa.Requisitos:· Experiência comprovada (mínimo 1 ano) com marketplaces;· Conhecimento em ERP, preferencialmente Bling;· Domínio de plataformas como Mercado Livre, Magalu, Amazon e ...

ANALISTA DE RELACIONAMENTO JR-TEMPORÁRIO (PINHEIROS) Requisitos:Ensino Superior Completo em cursos:Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlacionadas e experiência na área e Excel intermediário (PROCV). Atividades:Irá atuar no suporte à equipe, executando tarefas operacionais e táticas para garantir a satisfação e retenção de clientes, como gerenciar CRM, organizar eventos, criar comunicações, analisar dados (indicadores, relatórios), resolver dúvidas, acompanhar o ciclo de vida do cliente e colaborar em projetos de melhoria, focando em aprender e executar bem o básico para construir um bom relacionamento. Salário:R$ 2. 825,00 + Seguro de Vida-Icatu + Cesta Alimentação-R$ 1. 030,00 e VT Horário:de 2a f a 6a f das 08:00 às 17:00 horas-3 dias presenciais e 2 dias home office. Local:Pinheiros (Próximo ao Shopping Eldorado).

Estamos em busca de um(a) Analista Contábil e Fiscal para atuar em nosso escritório contábil. Buscamos um profissional comprometido, analítico e com atenção aos detalhes, capaz de realizar rotinas contábeis e fiscais com precisão e agilidade. Responsabilidades Rotina Contábil Classificação, conciliação e lançamento de documentos contábeis. Fechamento contábil mensal e anual. Análise das contas patrimoniais e de resultado. Elaboração de balancetes, demonstrativos e relatórios gerenciais. Apoio na elaboração das demonstrações financeiras (DRE, Balanço, Fluxo de Caixa). Preparação de documentos para auditorias internas e externas. Entrega de ECD, ECF e demais obrigações contábeis. Se você se identifica com a vaga e deseja fazer parte de uma empresa sólida e estruturada, cadastre-se e venha contribuir com seu conhecimento! Estamos ansiosos para conhecer você!

Descrição:Estruturar, implementar e conduzir os processos de Treinamento e Desenvolvimento, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a execução, acompanhamento e avaliação dos treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a estratégia do negócio. Responsabilidades:Estruturar o departamento de Treinamento e Desenvolvimento, definindo processos, fluxos, ferramentas e indicadores Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento junto aos gestores e áreas Planejar, desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (comercial, operacional e liderança) Organizar e conduzir programas de integração/onboarding institucional Apoiar a criação e execução de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios Gerenciar cronogramas, controle de presença, avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Apoiar e estruturar programas de desenvolvimento, como PDI, capacitação de líderes e sucessão Criar e acompanhar indicadores de T&D (participação, horas de treinamento, aderência e resultados) Atuar de forma próxima às lojas, realizando visitas para levantamento de necessidades e acompanhamento das ações Apoiar a gestão de fornecedores, instrutores e plataformas de treinamento Contribuir para a disseminação da cultura organizacional e das boas práticas Requisitos:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento Vivência na estruturação ou implantação de processos de T&D Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas Domínio do Pacote Office.

Responsabilidades:Irá realizar o suporte ao sistema ERP Apollo e NBS. Realizar a abertura de chamados nos portais. Consulta em banco de dados. Apoio nas rotinas diárias referente aos sistemas. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Análise de Sistemas. Noções de SQL, consultas, queries. Conhecimento em banco de dados SQL e ORACLE.

Responsabilidades:Fará conciliação de contas. Lançamento e controle de Ativo Imobilizado, lançamento e controle de Despesas Diferidas. Análise de Balanços, Fechamento Gerencial e relacionamento com montadoras. Suporte aos departamentos em classificação de despesas e atendimento a gestores internos. Validação de planilhas de apoio. Requisitos:Curso Superior em Ciências Contábeis. Conhecimento intermediário em Excel. Conhecimento em SPED (ECD/ECF). Conhecimento em elaboração de DEF para entrega a montadoras.

Responsabilidades:Apuração de impostos indiretos (ICMS, PIS e COFINS). Entrega de obrigações acessórias como GIA, Sped Fiscal, Sped Contribuições, Sintegra, DCTF, REINF e outras obrigações. Retenção de impostos sobre serviços prestados. Transmitir informações importantes para diferentes níveis e suporte as áreas de negócio da empresa. Apoiar a rotina Fiscal de todo departamento. Requisitos:Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis. Conhecimento e domínio da Legislação Tributária e dos Regimes Tributários. Conhecimento intermediário em Excel. Diferencial ter conhecimento com o sistema Apollo e NBS.

ANALISTA DE CONTABILIDADE Realiza conferência dos impostos diretos e indiretos tais como (ICMS, PIS, COFINS, ISS/CSLL). Executa análises dos estoques recebidos e enviados para industrialização. Responsável pela elaboração e entregas das obrigações de MTR/DMR. Diariamente dá suporte a todos os departamentos com relação a dúvidas fiscais e contábeis. Escolaridade:mínimo:ensino superior completo Também contratamos PCD Assistência médica, odontológica, cartão multibenefícios, convênio com óticas, academias e universidades, vale transporte, cesta básica.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de logística internacional Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Seg a Sex:8:00h às 18:00 (1:30h de intervalo). Local de Trabalho:Mogi das Cruzes. São Paulo. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Emissão e envio de faturas/cobranças aos clientes. Tratar divergências junto ao armador/cias Marítimas. Envio de relatório semanais de/para clientes. Conferência de Outstanding. Contas a receber, contas a Pagar. Interface com equipe operacional e comercial O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior Completo em Administração, Comercio Exterior ou relacionados. Idiomas:Inglês (Diferencial). Conhecimentos com comércio exterior (incoterms, fluxo de importação/exportação), . Experiência prévia em agente de cargas ou logística será um diferencial Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

1. Planejar e estruturar estratégias e campanhas de Marketing para os clientes da sua carteira. 2. Desenvolver o planejamento mensal do cliente, alinhando objetivos de negócio, análise de KPI's, canais e narrativas do cliente com o público-alvo. 3. Desenvolver estratégias e direcionar textos para campanhas, criativos, posts, e-mails e banners. 4. Planejar e executar reuniões estratégicas e de acompanhamento com clientes, por videoconferência 5. Atuar como ponto focal do cliente, garantindo alinhamento e clareza de expectativas. 6. Acompanhar, analisar e interpretar dados de campanhas e resultados. 7. Gerir integrantes da equipe para a correta execução da estratégia elaborada para o cliente.

Atividades Principais:Folha de Pagamento. Encargos de folha (DCTF-Web, FGTS digital, e-Cac e DET). Cálculo de Férias. Dispensa:realizar a dispensa, cálculo de rescisão e homologar. Recrutamento e Seleção triagem de currículos e processo seletivo junto ao supervisor da área. Cadastro de colaboradores:cadastro inicial e atualizar prontuários. Treinamento e Desenvolvimento:verificar a necessidade de treinamentos e aplicá-los, incluindo integração de novos colaboradores. Envios de eventos pelo e-Social. Benefícios:Conferencia de boleto e NF, inclusão e exclusão. Arquivar documentações no prontuário físico e digital para consultas. Ponto eletrônico. Distribuir recibos de pagamentos aos colaboradores. Elaborar relatórios mensais com planilhas e gráficos. Requisitos:Ensino superior ou técnico completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Sólida experiência prévia na função. Conhecimentos de Excel nível intermediário. Experiência com sistema TOTVS Protheus. Perfil proativo, ético, ágil na resolução de problemas, atento aos detalhes, discreto, dinâmico, ter boa oratória e gostar de falar em público. Horário:De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00. Salário:R$ 4. 500,00 mensais. Benefícios:Vale Transporte, Cesta Básica, Plano de Saúde (coparticipação) e Plano Odontológico (coparticipação).