29.895 vagas de emprego para Analista de Redes Junior

Requisitos e funções: ANALISTA DE REDES E SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO 1 VAGA CAMPINAS/SP WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para CAMPINAS/SP Responsabilidades: Monitorar continuamente a infraestrutura de TI, garantindo a estabilidade, integridade e segurança dos dados e sistemas. Realizar testes de invasão, investigações de incidentes e revisões dos protocolos de segurança. Gerenciar a rede física e lógica, incluindo a configuração de switches multilayer, redes cabeadas e sem fio. Atuar na administração de servidores Windows e Linux, tanto on-premises quanto em ambientes multicloud, abrangendo serviços como Remote Desktop, AD DS, AD CS, AD FS, File Server, IIS, NPS, SMTP, DNS, DHCP, WSUS e SQL Server, além de demais atribuições inerentes à função. Requisitos: Possuir formação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas, possuir vivência em Remote Desktop, AD DS, AD CS, AD FS, File Server, IIS, NPAS, SMTP, DNS, DHCP, WSUS e SQL Server. Se possuir experiência prévia na função será considerada um diferencial. Salário: a combinar. Benefícios: Assistência médica (Unimed) + assistência odontológica (Uniodonto) + vale alimentação de R$ 421,58 (mensal) + vale-refeição de R$ 42,00 (por dia trabalhado) + vale-transporte + estacionamento no local + convênio com o SESC. Observações: Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 08:00 às 17:50. modelo de trabalho presencial, híbrido ou remoto (a negociar). oportunidade efetiva (CLT). residir em Campinas/SP ou em regiões de fácil acesso. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de JESSICA para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla TI no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 14/02/2026 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Campinas/SP --.

Vaga:Analista de Recrutamento e Seleção Jr Consultoria de Emprego Terceirizada Modelo de contratação:CLT Horário:Segunda a sexta-feira Local:Presencial Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar em consultoria de RH, com foco em processos seletivos terceirizados para clientes de diversos segmentos e níveis hierárquicos. É uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver carreira em R&S com alto volume de vagas e aprendizado prático. Principais responsabilidades Alinhamento de perfil com clientes e gestores Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais Triagem de currículos Convocação e condução de entrevistas (online e/ou presenciais) Aplicação de testes e avaliações comportamentais Elaboração de pareceres de candidatos Acompanhamento do processo até a admissão Apoio em processos de vagas temporárias e efetivas Requisitos Formação ou cursando Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas Vivência inicial em Recrutamento e Seleção (estágio ou experiência Jr) Conhecimento em plataformas de emprego (InfoJobs, LinkedIn, etc. ) Boa comunicação, organização e senso de urgência Facilidade para trabalhar com volume de vagas Diferenciais Experiência em consultoria de RH ou agência de empregos Vivência com vagas operacionais, administrativas e técnicas Benefícios Vale Transporte Vale Refeição Vale Alimentação Convênio Farmácia Assistência Médica Assistência Odontológica Day Off TotalPass PLR

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Buscamos um(a) Analista de T.I Generalista para atuar no suporte e evolução do ambiente tecnológico da empresa. O profissional será responsável por garantir o funcionamento dos recursos de TI, apoiar usuários internos e participar ativamente de iniciativas de inovação, automação e segurança da informação. A posição exige perfil proativo, comunicativo e adaptável, com capacidade de lidar com diferentes demandas tecnológicas no dia a dia. Qual será a sua missão Realizar suporte técnico aos usuários ( hardware, software e rede ). Administrar e prestar suporte ao ambiente Microsoft 365 / Office 365. Apoiar o funcionamento e manutenção dos sistemas internos. Participar de projetos de melhoria contínua e inovação tecnológica. Implementar e acompanhar práticas de segurança da informação. Atuar em automações e otimização de processos de TI. Apoiar gestão de ativos, acessos e configurações de ambiente. Documentar procedimentos e orientar usuários. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com beatriz.smollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Experiência prévia com suporte técnico ao usuário de forma presencial, via telefone, e-mail e acesso remoto. Conhecimento em ambiente Microsoft (Windows e Office 365). Experiência em atendimento e suporte técnico em hardware e software aos usuários. Experiência com manutenção de computadores e periféricos. Conhecimentos em redes (TCP/IP, DHCP, DNS, compartilhamentos, Wi-Fi). Capacidade de documentar procedimentos e registrar chamados. Boa comunicação e didática para atendimento interno. Proatividade e organização (autogestão). Facilidade ...

Sobre a oportunidade O Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presente em mais de 20 estados. Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para integrar nosso time de RH no escritório regional de São Paulo. Se você gosta de desafios, tem perfil ...

Estamos em busca de um Analista de Segurança de Identidade Júnior para integrar nosso time de SOC/Segurança. Você será responsável por apoiar a operação, sustentação e implementação das soluções de Gestão de Acessos Privilegiados (PAM), com foco principal na plataforma CyberArk. O objetivo é garantir que as credenciais críticas de nossos clientes estejam protegidas, monitoradas e rotacionadas conforme as melhores práticas de mercado. Principais Responsabilidades 1. Apoio em Implantações (Projetos): Auxiliar na instalação e configuração inicial dos componentes CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM). Participar do levantamento de requisitos junto aos clientes para entender o cenário de acessos. Apoiar a configuração de conectores e a integração de plataformas durante a fase de implementação do projeto. 2. Sustentação e Suporte (Operação): Atuar no atendimento de chamados para resolução de incidentes e solicitações de usuários. Realizar o troubleshooting de sessões via PSM e falhas de rotação de credenciais pelo CPM. Executar o onboarding de contas e gerenciamento de cofres (Safes) pós-implantação. Apoiar na manutenção preventiva e atualização de patches nos ambientes dos clientes. Requisitos Requisitos Técnicos: Conhecimento em CyberArk: Entendimento da arquitetura básica (Vault, CPM, PSM e PVWA) e experiência prática em navegação e configuração no console. Fundamentos de Identidade: Noções de Gestão de Identidade e Acessos (IAM) e Privileged Access Management (PAM). Sistemas Operacionais: Conhecimento básico em administração de ambientes Windows Server e Linux (AD, permissões e serviços). Redes: Noções de protocolos básicos de comunicação (TCP/IP, DNS, RDP, SSH, HTTPS). Diferenciais: Experiência prévia em suporte técnico, infraestrutura ou monitoração. Noções de automação via scripts (PowerShell ou Python). Familiaridade com soluções Fortinet, Trend Micro ou CyberArk. Soft Skills: Perfil Proativo: Vontade de aprender e se especializar na trilha de certificação CyberArk. Organização: Capacidade de documentar processos técnicos e etapas de projetos. Comunicação: Boa interlocução para atuar diretamente com o cliente final durante as entregas.

Analista de Serviços de Saúde Júnior – Credenciamento (5 vagas Temporárias) Setor : Assistência à Saúde Código da vaga: 000281/2026-48 Período de Inscrição: 03/02/2026 a 08/02/2026 Tipo de recrutamento: Externo Horário de trabalho: De segunda a sexta das 8h às 17h Local de Trabalho: Asa Sul – Brasília/DF Atividades: : Credenciar prestadores de serviços de saúde, negociar com a rede credenciada, analisar propostas de credenciamento, avaliar e monitorar o desempenho da rede credenciada, realizar gerenciamento e análise de dados de saúde e estudos de rede, elaborar relatórios gerenciais e de risco, criar e analisar indicadores, analisar dados, aplicar as resoluções normativa da ANS, e demais órgãos reguladores. Apoiar a Gestão da área e as Gerências Regionais nas atividades diversas. Requisitos Formação: Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Serviço Social, Enfermagem ou cursos de gestão /assistenciais afins. Requisitos: Conhecimento em credenciamento, negociação rede credenciada e novos modelos de remuneração em saúde, reajustes de contratos, conhecimento dos modelos de remuneração em saúde, relacionamento com prestadores de serviços, mapeamento de rede assistencial, credenciamento e descredenciamento de serviços, conhecimento sobre resoluções da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Conhecimento de ferramentas de criação e análise de Dashboards e indicadores. Conhecimento das tabelas TUSS, CBHPM, SIMPRO, BRASINDICE e AMB. Desejável: Conhecimento em Power BI. Benefícios Benefícios: Vale alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde, Auxílio Creche, Seguro de Vida em grupo, dentre outros.

...o mercado como sinônimo de segurança e qualidade. Frente a este cenário de crescimento, a HG Recursos Humanos, os está assessorando na busca do seguinte profissional:Analista de Compras JR. O(a) Analista de Compras Jr atuará na área de Compras, sendo responsável pela aquisição de materiais produtivos e não produtivos , garantindo o cumprimento de políticas ...

Analista Comercial de Expansão # 1165 Contrata-se Analista Comercial de Expansão para atuar em Construtora/Urbanizadora na Barra dos Coqueiros. Horário:Segunda a sexta das 8h00 às 18h00, com intervalos e sábado das 8h00 às 12h00. Remuneração:R$ 3. 242,00 + Bônus + Alimentação + Vale Transporte. Em caso de viagens:Carro cedido pela empresa, quando viável, avião comercial, quando a distância exigir e todas as despesas custeadas pela empresa. Requisitos Obrigatórios:Graduação em Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em vendas. Facilidade com tecnologia (WhatsApp, e-mail, redes sociais, CRM). Capacidade avançada em Excel. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil comercial e negociador. Organização e responsabilidade. Possuir CNH (categoria B) e disponibilidade para viagens constantes de prospecção e Comprometimento e postura profissional. Desejáveis:Vivência prévia no setor de incorporação imobiliária ou construção civil. Responsabilidades Atender leads qualificados (Instagram e outros canais digitais). Prospectar novas áreas para incorporação em cidades estratégicas. Intermediar negociações com proprietários de terrenos, imobiliárias e corretores locais. Elaborar estudos de viabilidade técnica, comercial e financeira para novos negócios. Organizar e apresentar as novas oportunidades para aprovação da diretoria. Apoiar a diretoria na expansão para novas cidades do Brasil. Monitorar a concorrência, tendências de preço do metro quadrado e perfis de consumo regional. Realizar consultas prévias em órgãos públicos (Prefeituras, Cartórios) sobre zoneamento e legislações municipais. Realizar visitas técnicas e comerciais às áreas prospectadas e Apoiar nas negociações até o fechamento da área..

...a e confiança em cada atendimento. Estamos presentes em sete unidades estrategicamente localizadas em Belo Horizonte e fazemos parte do grupo Netimóveis, uma das maiores redes imobiliárias do país, o que amplia ainda mais nosso alcance e potencial de negócios. Venha fazer parte de um time de alto desempenho, em uma empresa sólida, inovadora e em constante evolução. Oportunidade-Analista de Recrutamento e Seleção Jr Remuneração:R$ 3. 000,00 Horário:De segunda a sexta de 08:30 às 18:30/Intervalo 1:12 Unidade:Mangabeiras-Rua Ramalhete, 475-100% Presencial Pré-requisitos:Ensino superior em ...

VAGA:ANALISTA DE MARKETING JÚNIOR (CONTEÚDO & BRANDING) Modelo:Presencial ou híbrido Tipo:CLT Faixa salarial:R$ 2. 500 Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para apoiar a produção de conteúdo, edição básica de vídeos e execução das ações de marketing, garantindo consistência visual e comunicação da marca. Responsabilidades. Editar vídeos curtos para redes sociais. Organizar e padronizar materiais de marketing. Agendar e acompanhar publicações. Apoiar campanhas de tráfego pago. Auxiliar na manutenção da identidade visual da marca. Requisitos. Conhecimento básico em marketing digital. Noções de edição de vídeo e redes sociais. Organização, proatividade e vontade de aprender. Formação em marketing ou áreas correlatas (em curso ou concluída). Diferenciais. Experiência com ferramentas de edição. Interesse em mercado B2B ou industrial. Benefícios (CLT). Vale-Refeicao/Vale-Transporte. Plano de crescimento profissional. Assistencia Médica e Odontologica #LI-Hybrid.

Vaga:Analista de Recrutamento e Seleção Jr Consultoria de Emprego Terceirizada Modelo de contratação:CLT Horário:Segunda a sexta-feira Local:Presencial Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar em consultoria de RH, com foco em processos seletivos terceirizados para clientes de diversos segmentos e níveis hierárquicos. É uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver carreira em R&S com alto volume de vagas e aprendizado prático. Principais responsabilidades Alinhamento de perfil com clientes e gestores Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais Triagem de currículos Convocação e condução de entrevistas (online e/ou presenciais) Aplicação de testes e avaliações comportamentais Elaboração de pareceres de candidatos Acompanhamento do processo até a admissão Apoio em processos de vagas temporárias e efetivas Requisitos Formação ou cursando Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas Vivência inicial em Recrutamento e Seleção (estágio ou experiência Jr) Conhecimento em plataformas de emprego (InfoJobs, LinkedIn, etc. ) Boa comunicação, organização e senso de urgência Facilidade para trabalhar com volume de vagas Diferenciais Experiência em consultoria de RH ou agência de empregos Vivência com vagas operacionais, administrativas e técnicas Benefícios Vale Transporte Vale Refeição Vale Alimentação Convênio Farmácia Assistência Médica Assistência Odontológica Day Off TotalPass PLR

...e trabalhar, na maior Rede de Pizzaria do Mundo. Atue em um ambiente informal, dinâmico e cheio de aprendizados! Gostou veja a posição abaixo:Procuramos um Analista de Pré e Pós-Operação para integrar nosso time, garantindo o alinhamento e a execução das etapas que antecedem a inauguração de novas unidades, atuando ...

Analista de RH JR, Araquari/SC Buscamos profissional de recursos humanos para fortalecer o time de recursos humanos de nosso cliente, com foco principal das atividades em recrutamento e seleção! PRINCIPAIS ATIVIDADES: Apoiar a condução dos processos seletivos de ponta a ponta, da abertura à integração. Divulgar oportunidades em diversos canais e redes sociais. Realizar entrevistas comportamentais em conjunto com as lideranças. Manter nosso banco de talentos e sistemas sempre atualizados. Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área. Apoiar outros subsistemas, quando necessário. REQUISITOS: Graduação em Psicologia (concluída ou em andamento). Vivência prévia (como efetivo, estagiário ou aprendiz) em R&S. Pacote Office Básico. HORÁRIO: Segunda a sexta-feira, integral. PACOTE: Remuneração Benefícios: Bonificação, Plano de Saúde e Odontológico, Vale Alimentação, Vale Transporte/Auxílio Combustível, Refeitório no local e Seguro de Vida.

A RH Renováveis em parceria com a ABSOLAR (Associação Brasileira de Energia Solar Fotovoltaica), busca Analista de Prospecção e Captação Jr para atuar em São Paulo/SP. Atividades a desenvolver: Pesquisar e identificar potenciais novos associados estratégicos que se alinhem com o perfil e os objetivos da ABSOLAR. Qualificar leads com base em critérios definidos, garantindo o foco em oportunidades de alto potencial. Utilizar ferramentas de inteligência de mercado e redes profissionais para mapear o cenário e identificar players relevante. Realizar a primeira abordagem de forma personalizada via WhatsApp e Email, apresentando a ABSOLAR e ...

...a pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. Procuramos consultores apaixonados por tecnologia e movidos por desafio, interessados no desafio abaixo: #Vaga: Analista de TI JR (Dynatrace) 100% Presencial em Alphaville Escala: Seg – Sex das 13h30 às 22h30 (presencial) + 1 fim de semana/ mês (home office) com folga compensatória. Sobre a posição: Atuação no time de Business Operations Center, sendo responsável pelo monitoramento de ambientes, gestão de eventos, tratativa inicial de incidentes e apoio em situações de crise, garantindo comunicação adequada, registro das ocorrências e cumprimento dos processos acordados com o cliente. Principais responsabilidades: Monitorar eventos, alertas e incidentes em ferramentas de observabilidade/monitoramento Realizar triagem, registro e categorização de eventos e incidentes Acionar times técnicos conforme procedimentos definidos Apoiar a gestão de crises, seguindo playbooks e fluxos de comunicação Atualizar stakeholders sobre status, impactos e evoluções Garantir o correto registro em ferramentas de ITSM Atuar em regime de escala, respeitando SLAs e processos operacionais Requisitos/ Ferramentas e conhecimentos esperados: Dynatrace (ferramenta de observabilidade) Formação em andamento ou concluída em TI, Sistemas de Informação, Redes, Engenharia ou áreas correlatas Conhecimento básico em ITIL / Gestão de Incidentes (diferencial) Familiaridade com ambientes de produção e operações 24x7

Estamos em busca de um Assistente em Redes Sociais para se juntar ao nosso time na RHF Talentos Campinas Metropolitana. Buscamos alguém que não apenas entenda as plataformas digitais, mas que seja capaz de criar e implementar estratégias que aprimorem a presença online da empresa criando conteúdos (vídeos, postagens, fotos, comunicados), que aumentem a interação e gerem engajamento. O candidato ideal deve ter uma forte compreensão das dinâmicas das redes sociais, especialmente em Instagram e LinkedIn. Aguardamos seu talento para transformar a presença digital de nossa empresa. #LI-Remote.

...e cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remota Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Redes com sólida experiência em arquitetura e infraestrutura de redes, para atuar em um papel estratégico, apoiando a definição de soluções robustas e escaláveis para o ambiente corporativo. Requisitos Inglês avançado Experiência como Arquiteto(a) ou Engenheiro(a) de Redes Sênior Sólido conhecimento em redes (Routing & Switching) Vivência com ambientes de Datacenter Conhecimento em segurança de redes Experiência com fabricantes como Cisco, Juniper, Huawei ou similares Atuação em projetos e suporte avançado Softskill: Colaborativa no trabalho em equipe Boa comunicação e ...

A Lojas Rede, uma das principais empresas do país no segmento de varejo de cosméticos, está em busca de um Operador de Caixa para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, atenciosa e gosta de lidar com pessoas, essa pode ser a oportunidade que você tanto esperava! Principais responsabilidades:Realizar atividades de recebimento de valores, fechamento de caixa e emissão de notas fiscais. Atender aos clientes de forma cortês e eficiente, oferecendo suporte no que for necessário. Oferecer produtos para agregar nas vendas da loja. Garantir a correta precificação dos produtos e acondicionamento adequado das mercadorias. Realizar o controle de fluxo de caixa, garantindo a exatidão dos valores e a segurança do dinheiro. Requisitos:Conhecimento em sistemas de pagamento eletrônico será um diferencial. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com pressão. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios:Salário compatível com o mercado. Quebra de caixa. Vale-transporte. Vale-refeição. Plano de saúde e odontológico. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Convênio com Instituição de ensino. Convênio com o SESC. Oportunidade de crescimento. Se você se identifica com a área da beleza, gosta de lidar com pessoas e busca uma oportunidade de trabalho em uma empresa sólida e em expansão, não perca essa chance! A Lojas Rede valoriza a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho. Não fazemos qualquer tipo de discriminação e consideramos todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o sucesso da Lojas Rede. Aguardamos seu currículo!

Descrição da Vaga Sobre a Ezentis:Estamos há anos à serviço de grandes empresas de energia e telecomunicações na operação e manutenção de infraestruturas. Oferecemos sempre valor agregado em nossos serviços, com foco em inovação e utilizando a mais avançada tecnologia para melhorar a qualidade de nossas operações e de nossos clientes. O principal valor da Ezentis são as pessoas e é por isso que queremos ajudá-lo a alcançar todos os seus objetivos e desenvolver todo o seu potencial. Sobre a vaga:Instalador de cabeamento residencial de internet e TV à cabo. Buscamos profissionais que estejam em busca de uma nova oportunidade e disposto a deixar sua marca. Para atingir seu propósito, oferecemos capacitação para execução das atividades. Obrigatório CNH categoria B. Salário + Periculosidade + VT + VR + AM + Assistência Odontológica Tipo de vaga:Tempo Integral, Efetivo/CLT Todas as nossas oportunidades são também destinadas à PCD. Tipo de vaga:Tempo Integral, Efetivo/CLT Benefícios:Assistência médica. Assistência odontológica. Seguro de vida. Vale-refeição. Vale-transporte Horário de trabalho:Turno de 8 horas Pagamento adicional:Adicional de periculosidade. Décimo terceiro salário Locais:Rio de Janeiro e Região, RJ. Belo Horizonte e Região, MG. São Paulo e Região, SP Trabalhar remotamente:Não

EMPRESA ESPECIALIZADA EM TELECOMUNICAÇÕES E TECNOLOGIA, está em busca de um colaborador para atuar como Supervisor de Rede. Liderar equipe;Fazer a gestão técnica em fibra óptica incluindo implantação, manutenção e monitoramento de ocorrências;Responsável por planejar a execução do trabalho, garantir a qualidade, resolver problemas, gerenciar o desempenho dos técnicos, acompanhar indicadores (SLA);Lidar com questões de conflitos;Atuar como ponto de contato entre outras áreas e a contratante.