16.003 vagas de emprego para Analista de Redes em São Bernardo do Campo, SP

VAGA:ANALISTA DE MARKETING JÚNIOR (CONTEÚDO & BRANDING) Modelo:Presencial ou híbrido Tipo:CLT Faixa salarial:R$ 2. 500 Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Júnior para apoiar a produção de conteúdo, edição básica de vídeos e execução das ações de marketing, garantindo consistência visual e comunicação da marca. Responsabilidades. Editar vídeos curtos para redes sociais. Organizar e padronizar materiais de marketing. Agendar e acompanhar publicações. Apoiar campanhas de tráfego pago. Auxiliar na manutenção da identidade visual da marca. Requisitos. Conhecimento básico em marketing digital. Noções de edição de vídeo e redes sociais. Organização, proatividade e vontade de aprender. Formação em marketing ou áreas correlatas (em curso ou concluída). Diferenciais. Experiência com ferramentas de edição. Interesse em mercado B2B ou industrial. Benefícios (CLT). Vale-Refeicao/Vale-Transporte. Plano de crescimento profissional. Assistencia Médica e Odontologica #LI-Hybrid.

...s é preciso raça e foco na meta. Resultado:somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega. Sobre a vaga:Buscamos um profissional para Analista de Mídias Sociais com atuação estratégica e resultados. Como será o seu dia a dia:Criação de conteúdos para redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube, entre outros). Agendar e publicar posts, stories e outros formatos de conteúdo. Monitorar interações e responder comentários e mensagens, garantindo um bom relacionamento com a audiência. Apoiar na análise de métricas e performance das redes sociais, gerando insights para otimização de estratégias. Acompanhar tendências, memes e oportunidades para inserir a marca de forma relevante no ambiente digital. Auxiliar na criação de briefings para peças gráficas, vídeos e outros materiais para redes sociais. Manter organização do calendário editorial, alinhando prazos e entregas com a equipe de marketing. Apoiar em ativações digitais e campanhas promocionais, como sorteios ...

VAGA:ANALISTA DE MARKETING PLENO (TRÁFEGO & VÍDEO) Modelo:Presencial ou híbrido Tipo:PJ Faixa salarial:R$ 4. 000 Jornada:Segunda a Sexta 08h00 às 17h00 Sobre a vaga Procuramos um(a) Analista de Marketing Pleno para executar campanhas de tráfego pago e produzir conteúdos em vídeo com foco em performance e geração de leads qualificados para o mercado B2B. Responsabilidades. Criar, gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago. Produzir e editar vídeos para anúncios e redes sociais. Criar criativos e testar variações de campanhas. Monitorar métricas e otimizar resultados. Apoiar o branding e a comunicação técnica da marca. Gerar relatórios operacionais de performance. Requisitos. Experiência prática com tráfego pago. Conhecimento em edição de vídeo. Perfil analítico e criativo. Noções de branding e marketing B2B. Diferenciais. Experiência com produtos técnicos ou industriais. Conhecimento em funil de vendas. Experiência com landing pages. #LI-Hybrid.

...s de merchandising Apoiar na organização de feiras, eventos e ações promocionais Controlar ações comerciais e materiais de PDV Acompanhar e apoiar rotinas básicas de redes sociais O que esperamos dessa pessoa:Experiência anterior como Assistente Comercial, Analista Comercial ou Backoffice Comercial Vivência comprovada em rotinas administrativas da área comercial Experiência no acompanhamento de representantes comerciais e vendedores Inglês mandatório (leitura, escrita ...

Estamos em busca de um(a) Analista Técnico em Segurança Eletrônica e Portaria Remota com sólida experiência em sistemas integrados de segurança, para atuar no planejamento, instalação, configuração e manutenção de soluções de CFTV, controle de acesso, alarmes e monitoramento remoto. Responsabilidades e atribuições Instalar, configurar e manter sistemas de CFTV IP e analógico. Realizar integração de portaria remota e controle de acesso. Gerenciar redes e equipamentos (Mikrotik, switches gerenciáveis, VLANs, roteamento e VPNs). Monitorar e diagnosticar falhas em sistemas eletrônicos. Prestar suporte técnico remoto e em campo. Elaborar relatórios técnicos e documentações de projeto. Aplicar boas práticas de segurança da informação e infraestrutura. Requisitos e qualificações Experiência comprovada em segurança eletrônica e portaria remota. Domínio em redes TCP/IP, Mikrotik, VLANs e VPNs. Habilidade com integração de dispositivos de segurança. CNH categoria B. Disponibilidade para atendimento técnico em campo. Diferenciais Capacidade de treinar e orientar equipes técnicas. Perfil analítico, colaborativo e orientado a resultados. Atualização constante em novas tecnologias e soluções de segurança. Principais pontos:Responsabilidades:é predominantemente de campo , centrada na instalação, configuração, manutenção corretiva e preventiva dos sistemas de CFTV, Alarme e Controle de Acesso. Diferenciais:Conhecimento em automatizadores de portão (PPA, Garen, MKN e similares) é um diferencial estratégico e importante para nós. Salário e Benefícios Salário compatível com o mercado. Vale Transporte, Refeição e Alimentação. Assistência médica e odontológica (opcional). Seguro de vida. Convênio com SESC. Parcerias com redes varejistas e instituições de ensino.

Vaga:Analista de Recrutamento e Seleção Jr Consultoria de Emprego Terceirizada Modelo de contratação:CLT Horário:Segunda a sexta-feira Local:Presencial Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar em consultoria de RH, com foco em processos seletivos terceirizados para clientes de diversos segmentos e níveis hierárquicos. É uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver carreira em R&S com alto volume de vagas e aprendizado prático. Principais responsabilidades Alinhamento de perfil com clientes e gestores Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais Triagem de currículos Convocação e condução de entrevistas (online e/ou presenciais) Aplicação de testes e avaliações comportamentais Elaboração de pareceres de candidatos Acompanhamento do processo até a admissão Apoio em processos de vagas temporárias e efetivas Requisitos Formação ou cursando Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas Vivência inicial em Recrutamento e Seleção (estágio ou experiência Jr) Conhecimento em plataformas de emprego (InfoJobs, LinkedIn, etc. ) Boa comunicação, organização e senso de urgência Facilidade para trabalhar com volume de vagas Diferenciais Experiência em consultoria de RH ou agência de empregos Vivência com vagas operacionais, administrativas e técnicas Benefícios Vale Transporte Vale Refeição Vale Alimentação Convênio Farmácia Assistência Médica Assistência Odontológica Day Off TotalPass PLR

...a e DRE. Análise de relatórios financeiros e gerenciais. Excel intermediário Entre outras atividades relacionadas. Ensino superior em Ciências Contábeis ou Administração. Experiência na função. Analista Financeiro A Royal Face é a maior rede de Harmonização Facial do Brasil, ela nasceu, se concretizou e cresceu a partir do sonho de facilitar o acesso a tratamentos estéticos inovadores e de qualidade. Nós acreditamos que estética facial e corporal é sinônimo de autoestima e, por sua vez, de saúde. Trabalhamos com a democratização dos procedimentos de alto padrão, realizados com os melhores produtos e pelos mais capacitados profissionais do mercado. Estamos em busca de um Analista Financeiro para agregar no nosso time!

...á assessorando uma Empresa sólida, com mais de 50 anos de atuação no mercado, referência em seguros, saúde e gestão corporativa, na busca de um Analista de Suporte de TI. Principais responsabilidades:Prestar suporte técnico presencial e remoto aos usuários. Realizar manutenção preventiva e corretiva em computadores, impressoras e periféricos. Instalar, configurar e atualizar sistemas operacionais e softwares. Apoiar na administração de redes (internet, Wi-Fi, cabeamento, roteadores). Registrar e acompanhar chamados técnicos. Auxiliar na segurança da informação (antivírus, backups, controle de acessos). Apoiar fornecedores de TI quando necessário. Requisitos:Ensino técnico ou superior em TI, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Conhecimento em Windows, pacote Office e redes básicas. Noções de hardware e software. Boa comunicação e perfil proativo. Diferenciais:Experiência anterior em suporte técnico. Conhecimento em servidores, firewall ou sistemas de CFTV. ...

Estamos em busca de um(a) Analista Técnico em Segurança Eletrônica e Portaria Remota com sólida experiência em sistemas integrados de segurança, para atuar no planejamento, instalação, configuração e manutenção de soluções de CFTV, controle de acesso, alarmes e monitoramento remoto. Responsabilidades e atribuições Instalar, configurar e manter sistemas de CFTV IP e analógico. Realizar integração de portaria remota e controle de acesso. Gerenciar redes e equipamentos (Mikrotik, switches gerenciáveis, VLANs, roteamento e VPNs). Monitorar e diagnosticar falhas em sistemas eletrônicos. Prestar suporte técnico remoto e em campo. Elaborar relatórios técnicos e documentações de projeto. Aplicar boas práticas de segurança da informação e infraestrutura. Requisitos e qualificações Experiência comprovada em segurança eletrônica e portaria remota. Domínio em redes TCP/IP, Mikrotik, VLANs e VPNs. Habilidade com integração de dispositivos de segurança. CNH categoria B. Disponibilidade para atendimento técnico em campo. Diferenciais Capacidade de treinar e orientar equipes técnicas. Perfil analítico, colaborativo e orientado a resultados. Atualização constante em novas tecnologias e soluções de segurança. Principais pontos:Responsabilidades:é predominantemente de campo , centrada na instalação, configuração, manutenção corretiva e preventiva dos sistemas de CFTV, Alarme e Controle de Acesso. Diferenciais:Conhecimento em automatizadores de portão (PPA, Garen, MKN e similares) é um diferencial estratégico e importante para nós. Salário e Benefícios Salário compatível com o mercado. Vale Transporte, Refeição e Alimentação. Assistência médica e odontológica (opcional). Seguro de vida. Convênio com SESC. Parcerias com redes varejistas e instituições de ensino.

Estamos procurando um(a) Analista de Captação de Recursos Ativo para integrar a equipe de Captação em uma organização do Terceiro Setor com foco em impacto social, especialmente na captação de produtos para seu Bazar. Para esta função, é fundamental ter prospecção ativa de novos doadores e empresas parceiras e mapeamento de regiões estratégicas e identificação de oportunidades para aumento de doações. Buscamos um perfil com alta autonomia, senso de dono e organização. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por coordenar operacionalmente a captação de doações, prospectar ativamente novos doadores e parceiros, e gerenciar o relacionamento para garantir o volume e a qualidade das doações. As responsabilidades de Analista de Captação de Recursos Ativo incluem:Realizar visitas presenciais a potenciais doadores e parceiros institucionais. Apresentar a Unibes, explicar as formas de contribuição e incentivar novas parcerias. Apoiar o agendamento e o acompanhamento das coletas junto à equipe de transportes, garantindo eficiência e cumprimento dos prazos. Mapear regiões estratégicas e identificar oportunidades de aumento no volume e diversidade das doações. Realizar prospecção ativa de novos doadores e empresas parceiras. Representar a Unibes em reuniões e eventos externos, reforçando o impacto social das doações e fortalecendo o relacionamento com a comunidade. Manter relacionamento contínuo com doadores e parceiros, realizando acompanhamento pós-coleta. Registrar e atualizar o histórico de contatos e interações com empresas e instituições. Apoiar a gestão da carteira ativa de parceiros, garantindo frequência e qualidade nas doações. Contribuir com o levantamento de dados e informações para definição de metas de captação. Apoiar o planejamento e a priorização de rotas de atuação conforme desempenho e sazonalidades. Sugerir ações e parcerias que contribuam para o fortalecimento da rede de apoio. Interagir com as áreas para viabilizar ações com os doadores e parceiros a fim de fidelizar. Acompanhar resultados de captação por meio de planilhas e sistemas (Excel, CRM, Power BI). Monitorar volume, tipo e qualidade das doações recebidas em cada região. Apoiar a liderança no levantamento de informações e análises de desempenho. Requisitos:Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão e Administração Pública, Marketing, Recursos Humanos ou Gestão Comercial. Experiência mínima na área. Experiência prévia em captação de recursos ou atendimento comercial B2B (Business-to-Business). Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de contatos. Conhecimento intermediário em Excel e Power BI. Comunicação clara, empática e inspiradora. Habilidade de negociação e influência. Facilidade de relacionamento e colaboração. Organização, proatividade e senso de dono. Responsabilidade e orientação para resultados. Capacidade de representar institucionalmente com ética e transparência. Experiência no Terceiro Setor (Desejável).

Principais Responsabilidades:Assistencial geral aos promotores. Avisos e comunicados. Atualização de cadastros em redes de autosserviço (MOB2CO e CONECT). Conferência e organização de evidências – Painel de Luzes. Suporte no App Umove. me ou Involves Controle de estoque de EPI’s Manutenção de relatórios:validação e consolidação de dados. Suporte às demandas operacionais com report. a gerencia/coordenação. Requisitos:Experiência adquirida em agencias de terceirização de mão de obra. Experiência prévia em posições transversais como assistente, e/ou analista, e/ou coordenação interna. Habilidades no uso das ferramentas do Pacote Office – ênfase em excell intermediário. Perfil organizado, proativo e com boa comunicação

Como Analista de Marketing e Design Pleno, você irá:Criar materiais gráficos como:relatórios, manuais, folheterias, apresentações comerciais (digitais e offline) e outros. Gestão das marcas e identidade visual da Associação e dos Projetos vinculados. Auxiliar no gerenciamento de conteúdo para redes sociais, blog e e-mail marketing. Apoiar no planejamento e execução de campanhas. Colaborar com os times. Apoiar na organização de eventos (criação e o que precisar). Requisitos. Experiência em design gráfico (Adobe Creative Suite, Adobe InDesign, Canva), Word, Power Point e marketing. Conhecimento em ferramentas de CRM e automação. Perfil criativo, proativo, organizado e com ótima comunicação. Formação em Marketing, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Escolaridade:Ensino superior cursando ou completo em Marketing e Design Grafico Tempo de Experiência na Função:Mínimo 5 a 8 anos Oferecemos:Salário:R$ 7. 000,00 iniciais + 10% após a experiência. Vale-transporte e/ou estacionamento gratuito. Refeitório no local. Assistência médica e odontológica-extensiva a familiares (se for o caso). Plano de desenvolvimento profissional-treinamentos na área Interessados, enviar currículo para:daniele. santostimbre. srv. br e mikaeletimbre. srv. br

...a uma das melhores empresas para se trabalhar em tecnologia no Brasil (GPTW). Desde 2021, também estamos presentes em Portugal! Estamos em busca de um(a) Analista de NOC/MOC para atuar no monitoramento e suporte de ambientes críticos , garantindo alta disponibilidade, estabilidade e performance dos serviços de TI alocado(a) em um dos nossos grandes clientes do segmento de varejo. Presencial – Barueri/SP Projeto por tempo indeterminado e CLT Responsabilidades: Monitorar sistemas, redes e serviços por meio de ferramentas de NOC/MOC. Identificar, registrar e tratar incidentes, assegurando a continuidade operacional. Realizar diagnóstico inicial e acionar equipes de suporte conforme SLAs definidos. Documentar ocorrências e manter registros atualizados. Elaborar relatórios de disponibilidade e performance. Contribuir com melhorias nos processos de monitoramento e operação. Requisitos obrigatórios: Experiência com ferramentas de monitoramento como Zabbix, Nagios, Grafana, Prometheus (ou similares). Conhecimentos básicos em redes (TCP/IP, DNS, VPN). Noções de sistemas operacionais Linux e Windows. Boa comunicação, organização e capacidade de atuar sob pressão. Diferenciais: Certificações ITIL, NOC/MOC ou redes (ex.: CCNA). Experiência em ambientes de alta disponibilidade. Conhecimento em scripts para automação (Shell, Python).

A RH Renováveis em parceria com a ABSOLAR (Associação Brasileira de Energia Solar Fotovoltaica), busca Analista de Prospecção e Captação Jr para atuar em São Paulo/SP. Atividades a desenvolver: Pesquisar e identificar potenciais novos associados estratégicos que se alinhem com o perfil e os objetivos da ABSOLAR. Qualificar leads com base em critérios definidos, garantindo o foco em oportunidades de alto potencial. Utilizar ferramentas de inteligência de mercado e redes profissionais para mapear o cenário e identificar players relevante. Realizar a primeira abordagem de forma personalizada via WhatsApp e Email, apresentando a ABSOLAR e ...

...a uma das melhores empresas para se trabalhar em tecnologia no Brasil (GPTW). Desde 2021, também estamos presentes em Portugal! Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos de Infraestrutura de TI para atuar em um ambiente robusto, com projetos estratégicos de tecnologia, infraestrutura e segurança da informação alocado(a) em um dos nossos grandes clientes! Local: Remoto Modelo de contratação: CLT Principais Responsabilidades: Atuar no gerenciamento de projetos de infraestrutura de TI. desde a definição do escopo até a entrega final. Planejar e acompanhar cronogramas, custos, qualidade e prazos, garantindo a execução conforme o planejamento. Realizar gestão de riscos, mudanças e dependências dos projetos. Conduzir a comunicação com stakeholders técnicos e de negócio, assegurando alinhamento estratégico. Apoiar decisões técnicas em projetos de infraestrutura (redes, servidores, cloud, ambientes híbridos, data center, etc.). Atuar como facilitador junto à área operacional de infraestrutura, dedicando cerca de 20% do tempo ao apoio ...

..., interagindo com diversas áreas para mapear riscos, implementar controles e manter a cultura de segurança e privacidade em toda a organização. Desafios dessa posição:Como Analista Sênior, você será o ponto focal para garantir a excelência em Privacidade e Proteção de Dados. Seus principais desafios e responsabilidades incluirão:Estratégia e Liderança:Contribuir ...

...o fortalecimento da equipe, Casos de maior complexidade, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. Atividades:Configurar e gerenciar serviços Cloud (máquinas virtuais, redes virtuais, armazenamento, bancos de dados, serviços de aplicativos, Gerenciamento de Identidade, Infraestrutura redes, Infraestrutura Kubernetes, etc). Colaborar com as equipes técnicas (DevOps, Segurança, Dados, etc). Implementar soluções em Cloud (IaaS, PaaS ou SaaS), de acordo com demandas dos chamados. Fornecer consultoria técnica ao cliente Solo, solucionando problemas e questionamentos referente as plataformas Cloud’s. Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias Cloud, participando de treinamentos, workshops, conferências e etc. Participar de reuniões e discussões técnicas para fornecer insights e orientações sobre o uso das Clouds atendidas pela Solo. Documentar os chamados. Prover atendimento de Suporte Técnico aos clientes da Solo Network. Desenhar arquiteturas de Cloud. Automatizar tarefas de infraestrutura (IaC) usando ferramentas padrão de mercado, como ARM, PowerShell, Azure CLI, Terraform, etc. Conhecimento em serviços de nuvem (Azure, Google, AWS). Capacidade analítica para resolução de problemas complexos. Área de estudo:TI, Redes de Computação, Ciência da Computação, Eng. Software, An. e Desen. de Sistemas, Eng. da computação, área afins, correlatas ou certificação. Certificações diferenciais:Certificações Azure (AZ-104, ...

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Perfil Objetivo Alocação de profissional, Analista de Suporte/Infra – Pleno. Habilidades: Descrição das atividades: O analista pleno será responsável por atividades de informática básica e atendimento aos usuários. Entre as principais tarefas estão: Controle de estoque de equipamentos e periféricos. Entrega e administração dos celulares corporativos (iPhones). Gestão de usuários, grupos, GPOs no Active Directory e Radius. Controle de acesso físico: cadastro, alteração e remoção de pessoas autorizadas no sistema web. Abertura, atendimento e acompanhamento de chamados de TI. Administração de licenças de software. Suporte geral de TI e redes para colaboradores e diretoria. Gestão do Intune, Defender for Endpoint e Defender for Server. Criação e manutenção de itens no Azure. Organização das pastas de rede, mapeamentos e impressoras. Além dessas atribuições, o analista também executará outras atividades relacionadas ao suporte e infraestrutura, compatíveis com o nível Pleno.

Criar e editar vídeos, incluindo lyric videos e conteúdos audiovisuais para YouTube, Instagram e TikTok. Desenvolver materiais em vídeo alinhados à identidade visual e às estratégias de marketing. Apoiar as rotinas administrativas do setor de Marketing, contribuindo para a organização e controle das demandas. Auxiliar na execução e acompanhamento das ações de marketing. Garantir a qualidade estética e criativa dos materiais produzidos, respeitando prazos e diretrizes da área.

Somos o Grupo Soma Hospitalar, referência nacional na distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. Se você acredita que pessoas fazem a diferença, queremos te conhecer! Você curte atuar de forma estratégica, colocar a mão na massa, apoiar líderes e ajudar a construir um ambiente engajador, colaborativo e alinhado à cultura Então essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica nos processos de atração, seleção e de integração de novos colaboradores, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Ser parceiro das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Atuar no clima organizacional, analisando dados e desenvolvendo planos de ação efetivos. Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna, fortalecendo o engajamento, a identidade organizacional e a marca empregadora. Apoiar ativamente no fortalecimento e na disseminação da cultura organizacional. Conduzir e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, garantindo qualidade, aderência ao modelo e evolução dos resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, consolidando insights estratégicos para redução de turnover e melhoria do ambiente de trabalho. Consolidar, analisar e monitorar os indicadores de RH, apoiando as lideranças na tomada de decisão e na gestão da unidade.