15.600 vagas de emprego para Analista de Redes em Arujá, SP

Atuação híbrida em Jundiaí / SP. Requisitos: * Infra Estrutura CISCO, HUAWEI, HP e FORTEGATE. * LAN: Spanning-tree, VTP, LACP, Switch Stacking. * WAN: protocolos de roteamento: OSPF, EIGRP. HSRP/VRRP. Access Lists. * WLAN: Cisco Access Points Autonomous e Controlado. Wireless LAN Controller (WLC): AP Groups, Flex Connect e UNIFI. * Segurança: IPSEC, VPN, ISE, Proxy WSA, Firewall (ASA, FTD, Huawei e Meraki). * Colaboration: R2/ISDN, CISCO CALL MANAGER, PABXs e URAS. Diferenciais: * Certificações CISCO e HUAWEI (ou apenas curso CCNA). * Proficiência em Inglês e/ou Espanhol. * SDWAN. Atribuições: * Desenvolvimento de melhoria contínua e inovação. * Participação de conferências técnicas com times internos e provedores (Inglês / Português / Espanhol). * Atendimento de chamados relacionados a LAN / WLAN / WAN com follow up com usuário final e / ou provedor. * Design de rede e mantenimento de documentação atualizada (topologia lógica e física da rede)

...m a agregar valor no desenvolvimento de soluções e na operacionalização de equipamentos de rede como um todo. Propor e executar melhorias no ambiente de redes. Operacionalizar switches, hubs, roteadores, estações de trabalho, impressoras, firewall, antivírus, dispositivos móveis, unidades de backup, etc., compreendendo: qualificação, instalação, configuração, manutenção (preventiva/corretiva) e medição de performance. Gerar e manter documentação, seguindo padrões, de todos os ativos, segmentos e elementos de rede, ativos e inativos. Medir e explanar em mídia e termos legíveis, a performance operacional do ambiente de rede, identificando e propondo adequações, sempre que necessário. Manter atualizados, os elementos de rede, que requeiram software e ou firmware/hardware, específicos, determinados por seus fabricantes e/ou fornecedores. Planejar, documentar e executar, manutenção preventiva, em todos os elementos da rede física (cabos, conectores, equipamentos de comunicação, placas de rede das estações de trabalho, switches, roteadores etc.). Acompanhar os serviços de manutenção e operação e garantir as funcionalidades de nobreaks e climatizadores. Controlar e monitorar a performance de conectividade dos ambientes de datacenter contratados. Gerar e manter documentação de usuários dos recursos da rede, bem como estatísticas de utilização e/ou acessos realizados. Realizar análise do tráfego e gerenciamento SNMP de redes de computadores. Gerar e manter documentação de inventário físico dos componentes de hardware e software da rede. Garantir que a Política de Segurança definida , seja implantada e executada corretamente, verificando possíveis falhas na segurança da rede contra usuários intrusos, manifestações de vírus ou qualquer outro agente externo que afete a integridade da rede e seus dados, apontando as possíveis soluções. Gerenciar a utilização dos recursos da rede física e lógica através de relatórios e estatísticas, apontando suas falhas e definindo possíveis soluções. Documentar o ambiente de cabeamento estruturado. Prestar suporte específico aos usuários. Efetuar controle dos serviços que venham a ser contratados referentes aos recursos físicos e lógicos da rede. Instalar e administrar todo o ambiente de sistemas operacionais de rede e seus respectivos recursos próprios (DNS, DHCP, WINS e Proxy). Executar as solicitações de serviço encaminhadas ao setor no que se refere à competência da equipe de redes. Participar de reuniões técnicas e não técnicas. Prestar suporte a outras equipes e a usuários, como terceiro nível. Atuar na interface com fornecedores e com outras áreas. Realizar atividades relacionadas a administração, operação, implantação e suporte de equipamentos e soluções de comunicação de dados, voz, vídeo e wireless. Dar orientação à equipe de redes e suporte. Acompanhar e monitorar as atividades executadas pela equipe ou por outras que tenham relação com atividades da área. Dar apoio na elaboração de termos técnicos e requisitos de contratação de soluções de rede. Realizar atividades relacionadas a administração, operação, implantação e suporte de equipamentos e soluções de LAN, WAN e Wireless. Outras atividades relacionadas à administração de redes. O serviço deve ser prestado em todas as localidades da SPPREV, ficando os recursos lotados na sede da SPPREV. A possibilidade de eventual trabalho ...

Descrição da Vaga Sobre a Ezentis:Estamos há anos à serviço de grandes empresas de energia e telecomunicações na operação e manutenção de infraestruturas. Oferecemos sempre valor agregado em nossos serviços, com foco em inovação e utilizando a mais avançada tecnologia para melhorar a qualidade de nossas operações e de nossos clientes. O principal valor da Ezentis são as pessoas e é por isso que queremos ajudá-lo a alcançar todos os seus objetivos e desenvolver todo o seu potencial. Sobre a vaga:Instalador de cabeamento residencial de internet e TV à cabo. Buscamos profissionais que estejam em busca de uma nova oportunidade e disposto a deixar sua marca. Para atingir seu propósito, oferecemos capacitação para execução das atividades. Obrigatório CNH categoria B. Salário + Periculosidade + VT + VR + AM + Assistência Odontológica Tipo de vaga:Tempo Integral, Efetivo/CLT Todas as nossas oportunidades são também destinadas à PCD. Tipo de vaga:Tempo Integral, Efetivo/CLT Benefícios:Assistência médica. Assistência odontológica. Seguro de vida. Vale-refeição. Vale-transporte Horário de trabalho:Turno de 8 horas Pagamento adicional:Adicional de periculosidade. Décimo terceiro salário Locais:Rio de Janeiro e Região, RJ. Belo Horizonte e Região, MG. São Paulo e Região, SP Trabalhar remotamente:Não

Faça parte de uma das maiores redes de fast-food do mundo e comece sua carreira em um ambiente dinâmico, repleto de oportunidades de aprendizado e crescimento! Detalhes da Vaga:Contratação:CLT Local:São Paulo/SP Modelo de Atuação:Presencial Jornada:Escala 6x1. 6h/dia + 1h de intervalo Salário e Benefícios:Vale-transporte Refeição no local Assistência médica e odontológica Seguro de vida Bônus por resultados Descontos em farmácias, academias e instituições de ensino Plano de carreira Responsabilidades e Atribuições:Atendimento ao cliente e operação de caixa. Preparo de lanches, bebidas e sobremesas. Organização, limpeza e apoio no drive-thru e estoque. Garantir um atendimento ágil e de qualidade. Requisitos:Ensino Fundamental Completo. Idade a partir de 18 anos. Não é necessária experiência prévia – oferecemos treinamento e desenvolvimento!

Dados da vaga:Escala:Segunda à Sexta-feira. Carga Horária:220h mensais Benefícios:VT + VA Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos:Certificado do Ensino Médio. Certificado do curso Técnico em Segurança do Trabalho. Comprovação do Registro Profissional no MTE. Experiência mínima de 6 meses no cargo. Principais Atribuições:Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Participar do planejamento estratégico anual da área de Engenharia e Segurança do Trabalho. Alinhar os planos de trabalho à orientação recebida dos Engenheiros de Segurança do Trabalho. Atender, registrar, analisar e emitir relatórios mensais sobre os acidentes de trabalho. Promover treinamentos técnicos para aperfeiçoamento, atualização e conscientização dos colaboradores quanto aos riscos e acidentes de trabalho e acompanhar os resultados. Monitorar a cotação de equipamentos de proteção de incêndios e o programa de gerenciamento de resíduos de serviços de saúde, atendendo a legislação vigente. Organizar e fornecer equipamentos de proteção individual aos colaboradores, treinar e orientar sobre o uso correto e registrar conforme protocolo vigente. Executar as normas de segurança referentes a projetos de construção, ampliação e reformas, visando fornecer orientações técnicas para situações que envolvam condições de risco de acidentes. Comunicar as lideranças quanto aos fatos relevantes ou não conformidade da área. Manter a comunicação clara, objetiva e afável com todos na convivência, garantindo tratamento respeitoso, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade. Analisar com suas lideranças, as variáveis que intervêm no alcance das metas, propondo melhorias. Manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e pela qualidade de vida no trabalho. Zelar pelo ambiente, estrutura, materiais e equipamentos institucionais. Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato. Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente. Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Etapas do Processo Seletivo:Análise Curricular. Entrevista em Grupo com a Seleção de Pessoas. Entrevista com Gestor da Área. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

...a oportunidade de atuar em uma empresa que tem por objetivo garantir que toda a infraestrutura de TI funcione perfeitamente, incluindo servidores, estações de trabalho, redes e telecomunicações. Além disso, oferecemos suporte aos usuários para facilitar o uso de softwares essenciais, como sistema operacional, e-mail e acesso à internet, garantindo uma experiência tranquila e eficiente. Qual será a sua missão: Desenvolvimento de Projetos envolvendo equipamentos e software com aplicações em áreas de iluminação pública, segurança, gerenciamento remoto, Inteligência Artificial, etc. Interface com parceiros nacionais e internacionais. Interface com áreas internas da empresa. Instalar, configurar e executar manutenção preventiva e corretiva nos recursos de TI. Treinar as equipes de usuários no uso adequado dos softwares básicos, visando assegurar que elas estejam preparadas adequadamente para o desempenho de suas atividades. Fornecer suporte técnico ao usuário na utilização dos recursos de TI disponíveis na empresa. Atender os chamados de suporte quanto aos problemas de hardware e software básico. Criar e manter controles específicos da utilização dos recursos de TI, monitorando disponibilidade dos serviços e apontando usos indevidos. Organizar e ministrar cursos de reciclagem dos usuários no uso dos recursos de TI. Executar a manutenção de toda a documentação de processos da área de TI. Orientar e auxiliar o usuário no uso dos recursos de TI, apoiando as atividades do Gerente de TI. Manter contato com os fornecedores de recursos de TI para levantar custos, negociar e adquirir soluções, sob orientação e aprovação da gerência de TI. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com julianamollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter Formado ou cursando último ano em Informática, telecomunicações ou processamento de dados. Experiência na execução de projetos de rede de médio porte. Conhecimentos em Segurança de rede para tráfego de dados. Sólida experiência com pacote Office (Word, Excel). Domínio dos protocolos de rede: TCP/IP, WEB services, DNS server, DHCP services, HTTP services. Sólidos conhecimentos de configuração e troubleshooting (solução de problemas) relacionados à infraestrutura de redes IP (roteadores, switches, servidores, etc) em tecnologias de LAN, WAN e WLAN (SD-WAN desejável). Experiência em sistemas de monitoramento inteligente utilizando câmeras IP e ...

OPORTNIDADE DE EMPREGO ATENDIMENTO RECEPTIVO AC Temo uma excelente oportnidade aberta para atar como Atendimento Receptivo AC e você buca início imediato, etabilidade, benefício completo e uma emprea reconhecida no mercado, ea vaga pode er ideal para você. obre a vaga Você atará com atendimento receptivo ao cliente (AC), pretando uporte, eclarecendo dúvida e garantindo uma experiência poitiva em cada contato. É uma função indicada para quem gota de e comunicar, atender peoa e e deenvolver profiionalmente. O que bucamo Ter 18 ano ou mai Enino médio completo Conhecimento báico em informática Interee em atendimento ao cliente Experiência com cobrança ou AC erá um diferencial Também temo oportnidade para primeiro emprego Jornada de trabalho Ecala 6x1 Horário principal: da 15h20 às 21h40 Folga ecalonada ao finai de emana Sábado: da 15h20 às 21h40 Domingo: da 13h40 às 20h00 Local de trabalho Av Antártica, 214 Barra Funda São Paulo P . CEP 01141-010 Atação preencial, com fácil aceo por tranporte público. Remuneração e benefício alário: R$ 1. 522,28 Vale-refeição ou vale-alimentação: R$ 11,59 por dia (em deconto) Vale-tranporte Aitência médica Aitência odontológica (opcional) eguro de vida Auílio-creche para pai e mãe com filho de até 2 ano alário-família Auílio para criança com neceidade epeciai Convênio com o EC Total Pa academia e bem-etar Day off no mês do aniverário Parceria com univeridade com deconto de até 85% New Kitchen refeição com deconto em folha Plano de carreira etrurado Importante Eta vaga é para início imediato, endo neceário ter diponibilidade para começar o quanto ante. Cao tenha interee, fico à dipoição para dar continuidade ao proceo eletivo. .

CONFEITEIRO PARA PANIFICADORA DE ALTO PADRÃO - LAPA DE BAIXO REQUIITO: Etabilidade mínima de 1 a 2 ano como CONFEITEIRO DE PATIERIE OU BUFFET, COM PRODUÇÃO DE REQUINTE. Domínio da técnica de confeitaria eninada em curo de nível uperior. Inglês em nível intermediário ou avançado erá um diferencial. FUNÇÃO: Reponável por atar na preparação de recheio, maa e doce como: éclair, tartelete, tiramiù, cheeecake, bolo eco e pari bret er ágil e ter experiência com alta demanda, organização e limpeza do etor uenílio de trabalho e demai rotina da função. ALÁRIO: R$3. 500 à R$5. 500 avaliável conforme experiência. BENEFÍCIO: Vale Refeição R$ 20,00, Vale Tranporte, Aitência Médica e Odontológica, Ceta Báica, eguro de Vida e Regitro CLT ECALA: 6x1, de egunda à domingo da 05:00h às 13:20h ou da 06:00h às 14:20h, com uma folga emanal e um domingo mê. .

CONFEITEIRO PARA PANIFICADORA DE ALTO PADRÃO-LAPA DE BAIXO REQUISITOS:Estabilidade mínima de 1 a 2 anos como CONFEITEIRO DE PATISSERIE OU BUFFET, COM PRODUÇÃO DE REQUINTE. Domínio das técnicas de confeitaria ensinadas em cursos de nível superior. Inglês em nível intermediário ou avançado será um diferencial. FUNÇÃO:Responsável por atuar na preparação de recheios, massas e doces como:éclair, tartelette, tiramisù, cheesecake, bolo seco e paris brest. Ser ágil e ter experiência com alta demanda, organização e limpeza do setor utensílios de trabalho e demais rotinas da função. SALÁRIO:R$3. 500 à R$5. 500 avaliável conforme experiências. BENEFÍCIOS:Vale Refeição R$ 20,00, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica, Cesta Básica, Seguro de Vida e Registro CLT. ESCALA:6x1, de segunda à domingo das 05:00h às 13:20h ou das 06:00h às 14:20h, com uma folga semanal e um domingo mês. #LI-Onsite.

CONFEITEIRO PARA PANIFICADORA DE ALTO PADRÃO-LAPA DE BAIXO REQUISITOS:Estabilidade mínima de 1 a 2 anos como CONFEITEIRO DE PATISSERIE OU BUFFET, COM PRODUÇÃO DE REQUINTE. Possuir Curso de Especialização, conhecimentos específicos será um diferencial. FUNÇÃO:Responsável por atuar na preparação de recheios, massas e doces como:éclair, tartelette, tiramisù, cheesecake, bolo seco e paris brest. Ser ágil e ter experiência com alta demanda, organização e limpeza do setor utensílios de trabalho e demais rotinas da função. SALÁRIO:R$3. 500 à R$5. 500 avaliável conforme experiências. BENEFÍCIOS:Vale Refeição R$ 20,00, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica, Cesta Básica, Seguro de Vida e Registro CLT. ESCALA:6x1, de segunda à domingo das 05:00h às 13:20h ou das 06:00h às 14:20h, com uma folga semanal e um domingo mês. #LI-Onsite.

A Buckler está buscando um Executivo de Vendas com experiência em vendas consultivas para academias, redes e franquias. Alguém que domina pipeline, sabe criar confiança e enxerga oportunidades onde outros veem apenas “leads”. Somos intensidade, propósito e resultado. Crescemos rápido, ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

PROMOTOR DE HORTIFRÚTI PARA REDE DE SUPERMERCADOS-ZONA NORTE DE SÃO PAULO TEMOS VAGAS PARA AS UNIDADES:PARQUE TIETÊ, VILA FANTON E VILA SOUZA REQUISITOS:Registros e estabilidade em experiências anteriores. Não é necessário experiência na função, a empresa oferece treinamento. Ter disponibilidade para fazer Horas Extras e fácil acesso. FUNÇÃO:Responsável pelo recebimento de mercadoria, ajudar a descarregar do caminhão. controle de validade, organização das frutas, verduras e legumes nos expositores, reposição das mercadorias, retirar qualquer produto danificado, organização e limpeza dos do setor de trabalho, entre demais rotinas da função. SALÁRIO:R$1819,81 + Insalubridade R$323,60 = R$2. 143,41 + H. E BENEFÍCIOS:Vale Transporte, Vale Refeição R$250,00, Vale Alimentação R$300,00, HORAS EXTRAS pagas em Holerite e Bônus Assiduidade:R$ 200,00 (caso não haja faltas nem atestados no mês) ESCALA:6x1 de segunda a domingo, trabalha 2 Domingos, folga no terceiro e tem uma folga fixa na semana. Horário das 13:40 às 22:00 com 1 hora de almoço. #LI-Onsite.

Localização:São Paulo (SP) A Start Engenharia e Eletricidade Ltda é uma empresa especializada em engenharia elétrica. Cargo:O profissional será responsável por realizar manutenções preventivas e corretivas em postos de energia, fiações, cortes de árvores e troca de lâmpadas. Experiência e Qualificações:Ensino médio completo Curso de NR 10 Benefícios:Vale Transporte. Vale Refeição. Assistência Médica. Seguro de vida. Participação nos lucros. Assistência Odontológica. Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Instalador de acessórios Empresa:Start engenharia e eletricidade ltda Engenharia elétrica. Ramo:Energia (EJ). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Instalador de acessórios Empresa:Start engenharia e eletricidade ltda Engenharia elétrica. Ramo:Energia (BD). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Instalador de acessórios Empresa:Start engenharia e eletricidade ltda Engenharia elétrica. Ramo:Energia (FB). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Instalador de acessórios Empresa:Start engenharia e eletricidade ltda Engenharia elétrica. Ramo:Energia (FH). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Outros Empresa:Start engenharia e eletricidade ltda Engenharia elétrica. Ramo:Energia (CE). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Outros Empresa:Start engenharia e eletricidade ltda Engenharia elétrica. Ramo:Energia (DB). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Instalador de acessórios Empresa:Start engenharia e eletricidade ltda Engenharia elétrica. Ramo:Energia (EF). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Instalador de acessórios Empresa:Start engenharia e eletricidade ltda Engenharia elétrica. Ramo:Energia (EI). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Instalador de acessórios Empresa:Start engenharia e eletricidade ltda Engenharia elétrica. Ramo:Energia (BB). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Instalador de acessórios Empresa:Start engenharia e eletricidade ltda Engenharia elétrica. Ramo:Energia (DF). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Instalador de acessórios Empresa:Start engenharia e eletricidade ltda Engenharia elétrica. Ramo:Energia (BH). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Instalador de acessórios Empresa:Start engenharia e eletricidade ltda Engenharia elétrica. Ramo:Energia (DB). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Instalador de acessórios Empresa:Start engenharia e eletricidade ltda Engenharia elétrica. Ramo:Energia (CK).

Enfermeiro para Rede Hospitalar Santa Marcelina Requisitos:Formação Superior em Enfermagem. Pós-Graduação concluída. Registro profissional (COREN) ativo. Experiência em ambiente hospitalar. Dados da Vaga:Carga horária:180h mensais Escala:6x1 ou 12x36 Horário:das 07:00 ás 13:00-das 13:00 ás 19:00-das 19:00 ás 07:00 Vagas:Temporário e Efetiva Principais Atribuições:Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vaga:Analista de Recrutamento e Seleção Jr Consultoria de Emprego Terceirizada Modelo de contratação:CLT Horário:Segunda a sexta-feira Local:Presencial Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar em consultoria de RH, com foco em processos seletivos terceirizados para clientes de diversos segmentos e níveis hierárquicos. É uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver carreira em R&S com alto volume de vagas e aprendizado prático. Principais responsabilidades Alinhamento de perfil com clientes e gestores Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais Triagem de currículos Convocação e condução de entrevistas (online e/ou presenciais) Aplicação de testes e avaliações comportamentais Elaboração de pareceres de candidatos Acompanhamento do processo até a admissão Apoio em processos de vagas temporárias e efetivas Requisitos Formação ou cursando Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas Vivência inicial em Recrutamento e Seleção (estágio ou experiência Jr) Conhecimento em plataformas de emprego (InfoJobs, LinkedIn, etc. ) Boa comunicação, organização e senso de urgência Facilidade para trabalhar com volume de vagas Diferenciais Experiência em consultoria de RH ou agência de empregos Vivência com vagas operacionais, administrativas e técnicas Benefícios Vale Transporte Vale Refeição Vale Alimentação Convênio Farmácia Assistência Médica Assistência Odontológica Day Off TotalPass PLR

...e caixa (Somente para a função caixa. Postos de trabalho:Cerro Corá-São Bernardo do Campo-Jardins-Osasco-Paraíso-Vila Nova Interessados enviar currículo no Whatsapp:(13) 996119442-somente mensagens. Falar com a Analista Isabella.

Estamos com uma oportunidade disponível para atuar como Analista de Controles Internos-Sênior na maior rede atacadista do País! Atividades:Apoiar a implementação, manutenção e monitoramento dos controles internos da empresa. Identificação de riscos, mapeamento ...

A Missão da Posição:Como Analista de Marketing Sênior com foco em Sucesso do cliente, sua principal missão será atuar como um(a) consultor(a) de marketing estratégico para nossa rede. Você será o ponto focal para as franquias que necessitam de apoio para reestruturação e recuperação de performance, garantindo que elas utilizem as melhores práticas e ferramentas de marketing para impulsionar seus resultados. Seu objetivo é diagnosticar desafios, propor soluções eficazes e 'conectar todas as pontas', da estratégia à execução de campanhas e gestão de CRM para garantir o crescimento sustentável de cada unidade. Principais Responsabilidades:Consultoria Estratégica:Atuar como principal parceiro de marketing dos franqueados, especialmente aqueles em processo de recuperação, analisando seus desafios e oportunidades de mercado local. Diagnóstico e Planejamento:Realizar diagnósticos completos da performance de marketing de cada unidade designada, desenvolvendo planos de ação personalizados e alinhados às metas comerciais. Gestão de Marketing Digital:Orientar os franqueados na estruturação e otimização do uso de ferramentas de CRM, automação de marketing e na criação de um funil de vendas digital eficaz. Gestão de Parceria:Orientar os franqueados na estruturação e execução de parcerias locais, com micro influenciadores, OOH e empresas que façam sentido para o objetivo do negócio. Performance de Campanhas:Planejar, orientar a execução e analisar a performance de campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads) e ações de marketing local, focando em geração de leads e conversão. Integração de Processos:Garantir que as estratégias de marketing digital, Marketing e Parcerias estejam perfeitamente integradas com os processos comerciais da franquia, trabalhando em colaboração com os Líderes Comerciais para otimizar a jornada do cliente. Capacitação:Treinar e capacitar os franqueados e suas equipes sobre as melhores práticas, novas ferramentas e processos de marketing implementados pela franqueadora. Análise e Relatórios:Criar e apresentar relatórios de desempenho, traduzindo dados em insights práticos e acionáveis para os franqueados e para a liderança interna.