219 vagas de emprego para Analista de Recrutamento E Selecaono estado doTocantins

RESPONSABILIDADES:Desenvolver tecnicamente a equipe. Garantir a qualidade e padronização do processo de Apuração Fiscal (Padrões/Investigação e tratamento de Falhas). Revisar Apurações de ICMS/IPI (EFD). Prover condições e incentivar/coordenar o desenvolvimento de melhorias no processo de apuração e sistemas. Atuar no Planejamento Tributário, inclusive no atendimento à fiscalização. Acompanhar e implementar alterações da Legislação Tributária. Maximizar os recursos da área, buscando produtividade e redução de custos. Participar e/ou Coordenar Grupos de Trabalhos e Projetos que envolvam demais áreas da empresa. Suportar tecnicamente demais áreas da Cia. Garantir atendimento a auditoria interna e externa. Buscar melhores práticas do mercado. Capacidade de atuar estrategicamente em apresentações de projetos, otimização de processos e apoio à tomada de decisão. REQUISITOS:Superior Completo Administração ou Contábeis. Experiência em impostos indiretos. Habilidade com pacote Office. Desejável conhecimento em SAP. Conhecimento da área tributária nas esferas (Federal, Estadual e Municipal) e Reforma Tributária.

...o Programa de Desenvolvimento Operacional a cada três meses. Aplicar-lhe constantes feedbacks sobre seu desempenho. Avaliá-la formalmente a cada seis meses. Participar de processos de recrutamento e seleção sempre que houver vagas disponíveis. Relacionar-se bem com seus pares e superiores (zelar pelo clima organizacional). Trabalhar em parceria com outras áreas. Garantir o ...

Experiências e qualificações:Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. Interesse ou experiência em Recrutamento e Seleção. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, proatividade e senso de responsabilidade. Diferenciais:Vivência com recrutamento em ambiente industrial ou técnico. Experiência com plataformas de recrutamento (LinkedIn, InfoJobs, entre outras).

Coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas a recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, e administração de benefícios. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH que promovam um ambiente de trabalho ...

...o Programa de Desenvolvimento Operacional a cada três meses. Aplicar-lhe constantes feedbacks sobre seu desempenho. Avaliá-la formalmente a cada seis meses. Participar de processos de recrutamento e seleção sempre que houver vagas disponíveis. Relacionar-se bem com seus pares e superiores (zelar pelo clima organizacional). Trabalhar em parceria com outras áreas. Garantir o ...

...ê irá fazer-Atuar na gestão da agência, executando o planejamento estratégico e seus desdobramentos táticos. Gerenciar a equipe sob sua responsabilidade, apoiando os processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento, feedback e avaliação de desempenho. Definir prioridades operacionais da agência e acompanhar a execução das atividades, garantindo prazos, qualidade e conformidade. Administrar a ...

...o Programa de Desenvolvimento Operacional a cada três meses. Aplicar-lhe constantes feedbacks sobre seu desempenho. Avaliá-la formalmente a cada seis meses. Participar de processos de recrutamento e seleção sempre que houver vagas disponíveis. Relacionar-se bem com seus pares e superiores (zelar pelo clima organizacional). Trabalhar em parceria com outras áreas. Garantir o ...

...o Programa de Desenvolvimento Operacional a cada três meses. Aplicar-lhe constantes feedbacks sobre seu desempenho. Avaliá-la formalmente a cada seis meses. Participar de processos de recrutamento e seleção sempre que houver vagas disponíveis. Relacionar-se bem com seus pares e superiores (zelar pelo clima organizacional). Trabalhar em parceria com outras áreas. Garantir o ...

...o Programa de Desenvolvimento Operacional a cada três meses. Aplicar-lhe constantes feedbacks sobre seu desempenho. Avaliá-la formalmente a cada seis meses. Participar de processos de recrutamento e seleção sempre que houver vagas disponíveis. Relacionar-se bem com seus pares e superiores (zelar pelo clima organizacional). Trabalhar em parceria com outras áreas. Garantir o ...

Essa posição compõe o time de Engenharia de Dados, responsável pela criação, manutenção e otimização de pipelines de dados, garantindo a integridade, disponibilidade e qualidade das informações para análises e relatórios utilizados nas tomadas de decisões das diversas áreas de negócio da companhia. No seu dia-a-dia, você vai atuar junto às demais áreas da companhia, entendendo os desafios do negócio e propondo soluções a partir de dados, análises e automatizações. Irá se relacionar com profissionais de diversos níveis, desde analistas até diretores, onde a capacidade de comunicação clara e objetiva será fundamental. Também terá de esclarecer para a equipe técnica de TI as exatas necessidades, de forma que a ponte entre o negócio e dados sistêmicos se estabeleça de forma eficiente e assertiva. Requisitos:Boa comunicação, trabalho em equipe e capacidade analítica. Experiência em programação, preferencialmente Python e Spark. Conhecimento de SQL e modelagem de dados, preferencialmente em Banco de Dados Oracle, Postgres ou SQL Server. Formação acadêmica em Computação, Administração, Estatística, Economia, Engenharias ou áreas relacionadas. Será considerado um diferencial:Conhecimento em Cloud Azure. Microsoft Fabric. Conhecimento em Modelagem Dimensional. Experiência com Big Data, Data Warehouse ou Data Lake. Experiência com processos de ETL. Pós-graduação/MBA na área de Engenharia de Dados. #LI-Remote.

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:Plano Diretor Sul. Modelo de atuação:presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Executa serviços de apoio nas atividades administrativas em geral da empresa, segurança do trabalho e/ou meio ambiente, manutenção, engenharia, suprimentos, finanças, logistica, recursos humanos, controle de documentações variadas, interações com sistemas. atendem prestadores de serviços, Realiza Ordem de compra, orçamentos, auxilia em auditorias internas e externas. Auxilia na implementação de programas e projetos em geral. Auxilia nas ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. auxilia nas ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Auxilia nas relações de trabalho.

Estamos com 1 vaga de estágio aberta para estudantes que desejam desenvolver experiência administrativa e atendimento ao cliente. Atividades:Envio de mensagens a clientes sobre renovação de certificados digitais. Realização de ligações para contato e acompanhamento de clientes. Apoio nas rotinas administrativas do setor. Atualização de informações básicas em sistemas internos. Horário:Segunda a sexta-feira, das 13h00 às 18h00 Intervalo de 15 minutos Requisitos Ensino médio em andamento. Residir em Cachoeirinha/RS. Competências desejadas:Boa comunicação verbal e escrita. Organização e responsabilidade. Facilidade com uso de celular, WhatsApp e computador. Benefícios Bolsa auxílio:R$ 800,00 Vale Transporte Aprendizado prático em área administrativa e atendimento ao cliente Acompanhamento e orientação profissional Ambiente de trabalho colaborativo e organizado.

Auxiliar de Cozinha-Cafeteria (#1343) Local que irá trabalhar:Águas Claras – Brasília/DF Remuneração:Salário + VR + VT + Gorjeta Horário de trabalho:12x36 Responsabilidades e Atribuições:Mise en Place (pré-preparo de ingredientes) Auxílio no preparo e montagem de lanches e cafés Atividades de confeitaria (finalização) Higienização constante da cozinha e utensílios Controle de estoque Recebimento e armazenamento de mercadorias Manutenção das normas de segurança alimentar Requisitos Mínimos:Ensino médio completo Experiência em cozinha e confeitaria Proatividade, atenção aos detalhes, agilidade e resiliência.

Assegurar que todas as medidas coletadas em campo. tanto internas quanto de terceiros. estejam 100% corretas e compatíveis com o projeto, garantindo que a produção fabrique móveis sob medida sem retrabalho, desperdício de material ou atrasos. Principais Responsabilidades Verificar e validar todas as plantas de medidas recebidas (clientes, medições feitas por outros técnicos, parceiros etc. ). Comparar medidas em campo com o projeto digital (software CAD/CAM ou outro sistema utilizado). Identificar inconsistências ou erros (diferenças entre medidas, interferências de pontos elétricos, pilares, vigas, janelas, tomadas etc. ). Comunicar divergências imediatamente para:equipe de projetos/designers. equipe de montagem. cliente (quando necessário). Atualizar registros de medições no sistema (planilhas/ERP/CRM) com precisão. Registrar fotos e anotações de campo pertinentes para prevenção de dúvidas futuras. Participar de briefings técnicos antes de lançamentos de produção. Apoiar montagem quando necessário para esclarecimentos de medidas ou ajustes.

Vendedor-Loja de Produtos Automotivos (#1343) Local:Taguatinga Norte Benefícios:Comissão mínima, master e desafio Auxílio Alimentação Auxílio Transporte Atividades a serem desenvolvidas:Atendimento ao cliente Organização de loja e estoque Requisitos da vaga:Experiência profissional como vendedor, atendimento ao público Habilidades com atendimento em redes sociais (Instagram e WhatsApp Business) Trabalhamos com produtos de estética automotiva e buscamos um profissional dedicado em vendas e com desejo de aumentar sua renda. Nós valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e de desenvolvimento contínuo, onde cada membro é encorajado a desenvolver seu potencial ao máximo. Venha fazer parte de uma equipe que se destaca pela excelência e comprometimento com a qualidade!.

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:Plano Diretor Sul. Modelo de atuação:Presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

Vaga:Consultor de Vendas – Energia Solar Estamos em busca de um Consultor de Vendas para atuar no setor de energia solar, um mercado em constante crescimento e com grande impacto sustentável. Responsabilidades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios na área de energia solar. Realizar visitas comerciais e apresentações dos produtos/serviços da empresa. Elaborar propostas comerciais personalizadas, acompanhando todo o ciclo da negociação até o fechamento. Prestar consultoria aos clientes sobre soluções em energia solar, destacando benefícios e retorno do investimento. Acompanhar o pós-venda, garantindo satisfação e fidelização do cliente. Requisitos:Experiência prévia com vendas consultivas (desejável em energia solar, construção civil, tecnologia ou segmentos similares). Habilidade de negociação, comunicação clara e orientação para resultados. Perfil proativo, dinâmico e com boa capacidade de relacionamento interpessoal. O que oferecemos:Remuneração atrativa (fixo + comissões). Possibilidade de ganhos altos ao atingimento de metas Treinamento e suporte para atuação no setor. Oportunidade de crescimento em um mercado em plena expansão. Cartão vólus de R$ 400,00 Vale transporte.

VAGA PART-TIME PARA TRABALHAR APENAS QUATRO HORAS POR DIA Atividades a serem executadas:Abastecimento e organização de produtos nos pontos de venda (supermercados/atacarejos). Reposição, precificação e verificação de validade dos produtos. Execução de ações de merchandising e cumprimento de planograma. Abordagem e orientação ao cliente quando necessário. Envio de fotos/relatórios das lojas atendidas. Cumprimento do roteiro de visitas (vaga roteirista). Requisitos obrigatórios:Moto própria em boas condições. CNH categoria A válida e em dia. Experiência anterior como Promotor de Vendas (diferencial). Disponibilidade para atuação externa (rotas). Perfil proativo, organizado e responsável com horários e roteiro. Celular com acesso à internet para envio de relatórios.