1.594 vagas de emprego para Analista de Recrutamento E Selecao em Balsa Nova, PR

...A participação da galera é contagiante!!! * OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL - A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Pós 6 meses de casa você poderá participar dos processos que mais ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...m profissionais com senso de dono, com muita responsabilidade e proatividade para fazer acontecer. Como você vai continuar fortalecendo a nossa missão: Seu papel como Analista de Melhoria Contínua será essencial para acompanhar projetos de padronização e melhoria contínua, sendo responsável pelo planejamento, implementação e condução das ações. Esta vaga ...

Produzimos o que há de melhor em nutrição animal com o objetivo de garantir eficiência e produtividade na criação, aumentando a sustentabilidade do negócio. Acreditamos que o talento e o desenvolvimento contínuo são essenciais para a construção da nossa empresa de maneira mais sustentável e inclusiva. Junte-se a Vaccinar e faça parte de uma equipe comprometida com resultados através da valorização das pessoas e das relações! Os desafios da função são Responsável pelo setor de contas a receber e do controle de inadimplência. Suporte ao setor de crédito e cadastro. Baixas bancárias, remessas bancárias Identificação dos recebíveis nas plataformas bancárias e a baixa dos títulos no sistema. Controle e baixas dos recebimentos via link de cartão de crédito Cobrança ativa de clientes quando necessário, para negociações e/ou esclarecimentos visando garantir a negociação firmada no ato da venda. Acompanhar acordos comerciais descontos, juros e prorrogações de títulos, afim que estejam sendo cumpridas conforme acordado. Cálculo de juros e multas. emissão e baixas de boletos junto ao banco. Acompanhamento e finalização do processo de devolução dos clientes. Análise e alteração das carteiras bancárias dos clientes no sistema. Treinamento dos estagiários e novos colaboradores do setor.

Execução de lançamentos contábeis, incluindo provisões, reclassificações e ajustes contábeis. Importação, validação e conciliação da folha de pagamento. Gestão e controle do ativo imobilizado e intangível, com apuração mensal de depreciação e amortização. Aplicação do CPC 06 (Arrendamentos), incluindo controles e registros contábeis. Conciliação das contas patrimoniais, garantindo integridade e consistência das informações. Rateio de despesas do CSC do Grupo por meio da metodologia ABC. Condução do fechamento contábil mensal dentro dos prazos estabelecidos. Elaboração e entrega das obrigações acessórias (ECD, ECF e IBGE). Atendimento a auditorias internas e externas, com preparação e disponibilização de documentações comprobatórias. Cálculo da equivalência patrimonial e consolidação das demonstrações financeiras. Elaboração das demonstrações contábeis, incluindo notas explicativas. Apuração de IRPJ e CSLL.

Atuação na área administrativa/RH com foco em admissão e departamento pessoal. Controle e atualização de planilhas e informações administrativas. Gestão de atestados e acompanhamento de afastamentos junto ao INSS. Monitoramento de prazos legais e suporte à equipe como ponto focal. Condução completa do processo admissional, do alinhamento com gestor e candidato até o onboarding. Cadastros e movimentações nos sistemas SOC e Sênior. Solicitação e acompanhamento de exames admissionais. Conferência de documentação e envio de informações ao eSocial. Gestão de assinaturas contratuais e encerramento do processo admissional. Atendimento de chamados conforme SLA estabelecido. Preparação e apresentação de materiais de integração/onboarding.

Gerenciar o relacionamento com empresas e decisores (donos), garantindo: Retenção Expansão de receita Satisfação e visão de valor contínuo Aqui o CS não é suporte. É gestão de relacionamento com impacto financeiro.

ANALISTA DE CRÉDITORequisitos: • +18 anos• Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas• Conhecimento prático em bureaus de crédito (Serasa obrigatório)• Experiência com ERP corporativo• Capacidade de análise rápida sob pressão de volume• 6 meses ou mais de experiência comprovada em CTPSAtividades: Analisar pedidos de crédito bloqueados pelo SAP, aplicando a política vigente. Consultar bureaus (Serasa, Receita Federal etc.) e avaliar score, restrições, limites e histórico do grupo econômico. Decidir pela liberação, recusa ou escalonamento conforme alçada, registrando as decisões no sistema. Cumprir metas diárias de produtividade e garantir a rastreabilidade das análises. Atender e orientar o time comercial sobre decisões de crédito, sem flexibilizar a política. Tratar exceções do motor de crédito e reportar inconsistências e riscos à gestão. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de crédito.Horário: 8h12 às 18h, de segunda a sexta-feiraO que você vai encontrar por aqui: Refeição no local Assistência médica Unimed (após 6 meses, apenas para o colaborador) Assistência odontológica Seguro de vida Convênio de farmácia (após 3 meses de admissão) Parcerias educacionais (instituições e cursos) Plano especial Ligga Fibra (desconto exclusivo – verificar cobertura na região) Convênio com o Senac Estacionamento gratuito Vale-transporte Day Off de aniversário Modelo de trabalho CLT – presencial Cartão assiduidade mensal (apenas para Auxiliar de Logística)Interessados devem realizar o cadastro em nosso site: https://carreirasgrupofn.rhgestor.com.br/

...e de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor.

Sobre a Olist A Olist é o sistema operacional do varejo e a parceira número 1 do empreendedor brasileiro. Oferecemos um universo de possibilidades para potencializar o crescimento de lojistas, com ferramentas conectadas que conversam com as necessidades reais de pequenas e médias empresas (PMEs). Somos obcecados pelos nossos clientes, e essa paixão nos faz buscar entender continuamente suas dores para transformá-las em soluções que fortaleçam seus negócios e impulsionem suas vidas. Assim, entregamos um ecossistema para gestão do negócio, finanças, integrações, logística, inteligência competitiva de vendas e operações multicanal. Tudo isso faz de nós um time de alta performance, com profissionais com senso de dono, com muita responsabilidade e proatividade para fazer acontecer. COMO VOCÊ VAI APOIAR ESSA PARCERIA COM NOSSOS CLIENTES Seu papel como Sales Development Representative-SDR na Olist será prospectar e qualificar potenciais lojistas parceiros, e assim nos ajudar a adquirir a maior e melhor base de clientes para o ERP da Olist. Você fará parte de uma equipe multidisciplinar, se relacionando diariamente com as áreas de Atendimento, Suporte, Sucesso do Cliente e Vendas. Esta é uma oportunidade híbrida , com flexibilidade para trabalhar de casa em alguns dias da semana. Perfeita para quem é de Curitiba – PR e busca uma rotina equilibrada, com a vantagem de estar próximo do time e do dia a dia do negócio. Todas as vagas da Olist são em regime CLT, abertas para Pessoas Com Deficiência e grávidas são super bem vindas a participar dos nossos processos. Além disso, esse processo seletivo será remoto. Suas responsabilidades serão: Identificar e entrar em contato, através de uma abordagem consultiva, com potenciais parceiros (leads) para a empresa. Qualificar os leads com base no atendimento aos requisitos básicos para se tornarem clientes da Olist, e agendar consultorias com aqueles que atendam aos requisitos de qualificação. Realizar agendamentos de oportunidades para Vendedores (Closers), sempre respeitando os prazos e métricas estabelecidas. Atuar em conjunto com os Vendedores (Closers) a fim de garantir clareza e aderência na passagem das informações necessárias para os mesmos conduzirem as negociações com os potenciais clientes. Registrar em sistema as informações referentes a todos os contatos realizados com potenciais clientes. Participar ativamente nas reuniões e encontros da área, e atuar como agente responsável por melhorias dos resultados da empresa na área Comercial. Ser praticante dos nossos valores e disseminador de nossa cultura diariamente. O que buscamos: Excelente comunicação oral e escrita. Bom gerenciamento do tempo, priorização de atividades e consistência. Disciplina e disposição para garantir a cadência de execução nos desafios propostos no dia a dia. Adaptabilidade a potenciais mudanças de processos, ferramentas e perfil de leads. Excelente capacidade de convívio e trabalho em equipe. Rápido aprendizado e resiliência para lidar com o não. Gosto e interesse genuíno por metas diárias, semanais e mensais. Ter motivação por desafios, resultados e melhoria contínua. Experiência na área comercial. Os itens abaixo não são obrigatórios, mas farão você brilhar ainda mais! Experiência prévia como SDR. Conhecimento de metodologias de negociação (SPIN, Challenger, AIDA). Conhecimento em Salesforce. COMO SERÁ O PROCESSO Assim como na rotina do empreendedor brasileiro, no processo seletivo da Olist você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM. Você vai poder transformar a maneira de fazer comércio junto com a gente ao passar pelas seguintes etapas: Inscrição. Entrevista com time de Gente & Gestão. Entrevista com pares do time. Entrevista final com a liderança. E pra que você possa se organizar, o nosso processo seletivo é remoto. Caso seja necessário alguma conversa presencial, vamos avisar com antecedência. BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS PARA VOCÊ ESCOLHER Já imaginou decidir o quanto do seu benefício você vai gastar em alimentação, gasolina, farmácia e muitas outras categorias Aqui, na Olist, isso é totalmente possível. Sabemos que cada pessoa tem gostos e necessidades diferentes, por isso oferecemos benefícios flexíveis. Com eles, você escolhe onde investir seu dinheiro! Conheça alguns deles: Vale-Refeição e Vale-Alimentação (Cartão Caju). Plano de Saúde e Plano Odontológico. Wellhub. Auxílio-creche. SESC. Terapia online. Confira todos os benefícios incríveis da Olist: http: bit. ly/beneficios-incriveis-olist. E aí, nos vemos na próxima etapa .

Sobre a oportunidade: Buscamos um profissional para atuar como Analista de DP Pleno, em escritório contábil , com autonomia nas rotinas e foco em estabilidade e crescimento a longo prazo. O ambiente é ideal ...

Olá caro candidato! Aqui seguem algumas informações para te conquistar e você vir a ser parte do time de excelência DBM! Desafio do cargo: Busacamos um profissional para ser o responsável pela criação e padronização dos relatórios de um dos nossos maiores projetos. ROTINA COMUM DO CARGO Responsável por elaborar escalas de pausa e folga de agentes de Contact center Realizar dimensionamentos de operações receptivas e ativas Auxiliar em análises de desvio de indicadores Apresentar resultados operacionais Auxiliar em analises e identificar oportunidades para melhoria nos indicadores Vaga também destinada a PCD Requisitos COMPETÊNCIAS Capacidade analítica. Comunicação. Dinamismo e proatividade. Relacionamento Interpessoal. Paciência e tolerância. Resiliência. REQUISITOS NECESSÁRIOS Ensino médio completo ou superior cursando. Excel intermediário. Desejável ter atuado em operações de contact center. Conhecimento em discador. Conhecimento em indicadores de Call center (NS, TMA, TMO). Benefícios Benefícios que cuidam de você, dentro e fora do trabalho Ajuda no dia a dia Vale-Transporte -Conforme necessidade de deslocamento. Aceitamos todas as empresas de transporte público. Vale-Refeição ou Alimentação (R$ 23,89 por dia, direto no seu cartão-benefício carga horária acima de 44 hrs semanais). Saúde e Bem-estar Convênio Médico - A partir de 90 dias. Cobertura de 50% pela empresa. Estendido a dependentes. Telemedicina – Desde o 1 mês de contrato. Atendimentos em todas as especialidades + 2 consultas/mês com psicólogos. Estendido a dependentes. Convênio Odontológico – A partir de 90 dias. Várias opções de cobertura. Estendido a dependentes. CARE - Apoio jurídico, psicológico e nutricional com profissionais especializados. Total Pass - Benefício de bem-estar e acesso a academias e atividades físicas (consulte regras). Apoio à família Auxílio-Creche - R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Válido para mães e pais, mediante comprovação. Facilidade financeira Empréstimo Consignado - Parceria com instituições financeiras com taxas exclusivas para colaboradores dbm. Descontos e Vantagens Clube de Descontos dbm - Parcerias com diversos segmentos. Descontos de 10% a 70%. Disponível desde o seu primeiro dia Ambiente leve e oportunidades reais DIA D (Descontração) - Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe. Campanhas motivacionais Plano de Crescimento Profissional - Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente. Vem fazer parte do time com a gente! dbm contact center

Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.

Descrição Produzimos o que há de melhor em nutrição animal com o objetivo de garantir eficiência e produtividade na criação, aumentando a sustentabilidade do negócio. Acreditamos que o talento e o desenvolvimento contínuo são essenciais para a construção da nossa empresa de maneira mais sustentável e inclusiva. Junte-se a Vaccinar e faça parte de uma equipe comprometida com resultados através da valorização das pessoas e das relações! Os desafios da função são:Planejar e executar ações estratégicas de marketing. Executar pesquisas de satisfação e de mercado, identificando oportunidades de melhoria. Desenvolver programas de fidelização de clientes, estimulando engajamento e retenção. Realizar segmentações de clientes e análises estratégicas em parceria com o time comercial. Apoiar o controle orçamentário da área, assegurando o acompanhamento de gastos e solicitações. Prestar suporte administrativo ao marketing, incluindo solicitações e pedidos de compra, controle de estoque e organização de materiais. Propor KPIs e monitorar o desempenho dos canais de distribuição, como:vendas, estoque, sell in e sell out, margens, satisfação do cliente e outros indicadores relevantes. Desenvolver, atualizar e manter ferramentas, como o chatbot corporativo, garantindo sua eficiência e o alinhamento com as diretrizes de comunicação digital da empresa. Requisitos:Formação superior em Marketing, Comunicação, Relações Públicas, Comunicação Organizacional, Institucional e/ou Publicidade e Propaganda. Experiência em marketing industrial e/ou agronegócio. Conhecimento em ferramentas de Marketing, Excel Avançado e Power BI.

Atendimento a representantes, fornecendo materiais como fotos, fichas técnicas e artes de divulgação. Contato com produtores para coleta de informações ou materiais. Interface com agencia de Publicidade e agência digital para desenvolvimento de materiais especiais e gestão de campanhas digitais. Atendimento ao cliente via e-mail, site e redes sociais. Acompanhamento de desempenho do site via Google Analytics e análise de redes sociais. Criação de artes gráficas e vídeos para campanhas, redes sociais, colaboradores e materiais promocionais. Elaboração e programação de posts para Facebook, Instagram e RD Station. Criação e diagramação de materiais impressos para clientes (catálogos, folders, etc. ) e apresentações de produto Criação de códigos de barras (padrão GS1) para novos produtos. Atualização e manutenção de conteúdo no site institucional. Elaboração e atualização de fichas técnicas dos produtos. Conhecimento em Fotografia de produtos e edição de imagens. Compra e gerenciamento de materiais de apoio e divulgação (sacolas, calendários, brindes promocionais, etc. ). Acompanhar e controlar os gastos dos processos sob sua responsabilidade, trabalhando com o orçamento aprovado, buscando alternativas com melhor custo-benefício. Requisitos e Benefícios VT + VR NO VALOR DE R$ 25,00-PLANO DE SAUDE UNIMED COOPARTICIPAÇÃO APÓS EXPERIÊNCIA Horário de segunda a sexta 08h Às 18h-Salário 3. 500,00. Salário A COMBINAR.

Recepcionar os colaboradores no Ambulatório Médico, realizando pronto atendimento, triagem e direcionamento para consultas médicas, quando necessário. Administrar medicamentos aos colaboradores, sempre sob supervisão médica. Atuar no atendimento de emergências médicas e acidentes de trabalho, realizando avaliação inicial da situação dos envolvidos. Executar atividades administrativas da unidade, incluindo preenchimento de guias de exames, encaminhamentos médicos, emissão de relatórios, estatísticas de enfermagem e documentos relacionados a acidentes de trabalho e afastamentos. Apoiar operacionalmente as campanhas de promoção e prevenção à saúde. Organizar, manter e atualizar os prontuários médicos individuais dos colaboradores, assegurando o correto arquivamento e envio das estatísticas. Participar de reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA, quando necessário. Desenvolver ações voltadas ao cumprimento das metas dos indicadores de saúde, organizando e lançando dados no sistema RC Report. Apoiar a gestão de absenteísmo em conjunto com o médico responsável pela unidade. Participar de simulados de emergência médica realizados na localidade. Utilizar o sistema informatizado fornecido pela contratante para registro de exames, controle de absenteísmo, atendimentos médicos e de enfermagem, cadastro de socorristas, emissão de ASO, CAT e demais funcionalidades do módulo de Saúde. Elaborar, preencher e encaminhar as estatísticas mensais conforme padrão estabelecido. Atender às demandas do Departamento Médico Regional, conforme necessidade.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Empresa:Inovadora e proativa empresa de soluções em contabilidade e gestão financeira que utiliza tecnologia de ponta. Local:Centro-Curitiba/PR Regime:CLT Modalidade:Presencial O profissional será responsável por garantir a conformidade tributária das empresas atendidas, atuando de forma consultiva junto aos clientes, com foco na apuração de tributos, entrega de obrigações acessórias e parametrizações fiscais em sistemas especializados. Atribuições:Realizar atendimento e orientação fiscal aos clientes , esclarecendo dúvidas e prestando suporte sobre obrigações legais e operacionais. Efetuar a apuração de tributos diretos e indiretos e o envio de guias , com apoio de ferramentas automatizadas. Realizar conferência de notas fiscais emitidas e recebidas , assegurando a correção das informações fiscais e tributárias. Fazer a entrega de declarações mensais e anuais obrigatórias , como SPED Fiscal, SPED Contribuições, PGDAS-D, DCTF, entre outras. Gerenciar o controle do Fator R , orientando clientes sobre impactos e oportunidades tributárias. Executar parametrizações fiscais em sistemas , como Domínio, Sieg, Sittax e Gestta, garantindo a correta configuração tributária. Interagir com equipes internas de contabilidade e BPO financeiro para alinhamento e validação de dados. Realizar recálculo de guias e controle de parcelamentos , incluindo emissão e envio das respectivas guias. Requisitos:Formação superior em Ciências Contábeis. Experiência prévia na área fiscal, preferencialmente em escritórios contábeis. Conhecimento em sistemas fiscais (Domínio, Sieg, Sittax, Gestta). Familiaridade com obrigações acessórias e regime tributário do Simples Nacional e Lucro Presumido. Organização, proatividade e boa comunicação interpessoal. Domínio dos cálculos tributários e amplo conhecimento em legislação tributária. Conhecimento de regras gerais e domínio de cálculos:Simples Nacional anexos I, II, III, IV e V – IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IPI, ISS, ICMS, CSRF, IRRF, INSS retido em Lucro Presumido e Lucro Real.