33 vagas de emprego para Analista de Recrutamento E Selecao em Anápolis, GO

Contrato:CLT Anápolis-Centro Presencial Horário:08h às 18h – segunda à sexta Salário:Á combinar Benefícios:Benefício Saúde +Vale transporte + Vale refeição (R$350,00) Requisitos:Superior Completo ou cursando Marketing e Publicidade Conhecimento em marketing digital e redes sociais Noções de métricas e análise de resultados Experiência com campanhas (orgânicas e/ou pagas) Boa comunicação, organização e criatividade Conhecimento básico em ferramentas como Canva, Google Analytics e Excel.

Requisitos: Experiência prática com ferramentas de melhoria contínua, Excel Avançado, Power BI Intermediário. Desejável: Certificação Black Belt. Experiência com metodologias ágeis. Vivência em transformação digital e automação. Inglês avançado e/ou Espanhol. Conhecimento em OEE avançado e planejamento de capacidade.

Requisitos: Inglês Intermediário Diferencial: Conhecimento avançado em Excel, Power BI e análise de dados.

(PIS/COFINS/IRPJ/CSLL/IOF/IRRF/CSRF/DAS), Gestão de Empresas MEI, Apuração de Impostos Estaduais (DIFAL SN/Substituição Tributária/Diferencial de Alíquotas), Efetivação de Parcelamentos, Acompanhamento e Aplicação da Legislação Federal, Gestão e Transmissão de Obrigações Acessórias (REST/DEST/DEFIS/DCTF/EFD Contribuições/DMED/DIMOB/REINF), Confecção e Autenticação de Livros Fiscais, Parametrização de Sistemas, Confecção de Grades Tributarias, Atendimento à Fiscalização e Planejamento Tributário. Apuração de Impostos Federais (PIS/COFINS/IRPJ/CSLL/IOF/IRRF/CSRF/DAS), Apuração de Impostos Estaduais (DIFAL SN/Diferencial de Alíquotas), Gestão e Transmissão de Obrigações Acessórias (REST/DEST/DEFIS/DCTF/EFD Contribuições/DMED/DIMOB/REINF. Empresas de baixa complexidade.

Realizar proceo de admião de colaboradore, incluindo conferência de documento, elaboração de contrato de trabalho e cumprimento da exigência legai. Conduir proceo de deligamento, garantindo o correto cumprimento da etapa legai, adminitrativa e prazo etabelecido. Gerir e manter atalizada a documentação trabalhita, como prontário de funcionário, contrato, regitro de ponto e demai arquivo obrigatório, aegurando conformidade com a legilação vigente. Apoiar no proceamento da folha de pagamento, conferindo informaçõe de alário, encargo, impoto, hora exra, falta e demai variávei. Controlar e acompanhar a jornada de trabalho por meio do itema de ponto eletrônico, tratando inconitência e realizando ajue conforme política interna. Auiliar na adminitração de benefício, como vale-tranporte, vale-refeição e plano de aúde, pretando uporte e orientaçõe ao colaboradore. Atar como canal de comunicação entre o funcionário e o Departamento Peoal, eclarecendo dúvida relacionada a rotina trabalhita e benefício. Garantir o cumprimento da norma trabalhita e política interna, mantendo-e atalizada obre alteraçõe na legilação e eu impacto. Execuar atividade adminitrativa de apoio, como organização de agenda, atalização de banco de dado de colaboradore e participação em açõe de melhoria do proceo do etor. itema: Protheu, Domínio e Excel Organização, Pontalidade, Atenção concentrada, Analítico, Pro Ativo, dedicado. .

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisitos: Experiência de pelo menos 3 anos na área de P&D como analista pleno ou ocupar o cargo de analista sênior com foco no desenvolvimento de novos medicamentos (genéricos/similares/inovadores). Habilidade técnica com avaliação da viabilidade de projetos, analisando a necessidade, objetivos da empresa, entre ...

Principais Atividades: Liderar equipes e garantir o bom andamento da produção, com foco em qualidade, prazo e redução de perdas. Conduzir investigações de falhas, propor soluções e implementar melhorias. Analisar resultados e promover a melhoria contínua dos processos. Avaliar riscos de contaminação e desenvolver estratégias de mitigação. Treinar equipes em práticas assépticas e segurança. Participar de auditorias internas e inspeções regulatórias. Interpretar dados, identificar gargalos e propor soluções eficazes. Atuar com proatividade, organização e foco em resultados. Requisitos Técnicos: Experiência prática em áreas assépticas e processos de fabricação (preferencialmente de produtos estéreis). Conhecimento em sistemas de gestão de produção, layout de fábrica, indicadores de desempenho. Domínio em Excel (preferencialmente avançado). Familiaridade com ferramentas da qualidade, metodologias de melhoria contínua e Boas Práticas de Fabricação (BPF).

Área: Otimização de Processos Sênior– TEEX Missão: Apoiar a implantação e sustentabilidade do Programa de Excelência Teuto. Principais Atividades Conduzir projetos de melhoria contínua com foco em resultados sustentáveis. Mapear processos, identificar oportunidades e propor soluções inovadoras. Aplicar metodologias como PDCA, Kaizen, 5S, Lean e Six Sigma. Monitorar indicadores de performance e garantir padronização dos processos. Apoiar a gestão da mudança e engajar equipes. Requisitos Formação: Engenharia (Produção, Química, Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Civil, Software, Processos) ou Administração. Experiência em projetos Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt é diferencial). Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, Minitab). Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Kaizen, 5S, TPM). Inglês intermediário (avançado é diferencial). Diferenciais Certificação Black Belt. Experiência com metodologias ágeis. Vivência em projetos de transformação digital e automação. Outros idiomas (Espanhol, Inglês avançado).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisitos: Experiência comprovada no desenvolvimento e pesquisa clínica de produtos biológicos e/ou peptídicos. Sólida interface com CROs, parceiros industriais, institutos de pesquisa e equipes internas multidisciplinares. Capacidade analítica para condução de avaliações técnicas, análise de risco e suporte científico. Experiência na estruturação e monitoramento de projetos complexos em ambiente regulado. Conhecimento atualizado das diretrizes de Boas Práticas Clínicas e das regulamentações da Anvisa aplicáveis a pesquisa e desenvolvimento (RDCs vigentes). Vivência com pesquisa clínica e elaboração de documentação regulatória (DDCM, protocolos, relatórios) junto à Anvisa. Inglês – fluente.

Requisitos: Experiência em formulação e desenvolvimento de formas farmacêuticas (sólidas, líquidas, semissólidas). Conhecimento sobre novas tecnologias e tendências em farmacotécnica, como liberação controlada e outros. Competência em análise estatística de dados experimentais, avaliação de dados in vitro para predição de bioequivalência contribuindo para tomadas de decisão informadas durante o processo de desenvolvimento. Experiência em regulamentações nacionais e internacionais (ANVISA, FDA, EMA) relacionadas ao desenvolvimento e registro de medicamentos. Experiência em apoiar oportunidades de inovação incremental e aplicar novas tecnologias ou processos para melhorar produtos existentes. Inglês – fluente.

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...o de trabalho:De segunda à sexta-feira Experiência:Babá (preferencial)-Com Crianças (obrigatório). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Babá Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (CE). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Babá Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (DB). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Babá Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (CK).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Oportunidade:Gestor de E-commerce & Marketing Digital (Sênior) Estamos em busca de um Gestor de E-commerce & Marketing Digital de alto nível para liderar nossa operação digital em Anápolis-GO. Buscamos um perfil 'hands-on' (operacional e estratégico), capaz de assumir a responsabilidade direta pelo faturamento, crescimento e posicionamento de mercado da empresa. Este é um cargo de confiança com impacto direto na estratégia interna, exigindo maturidade profissional e visão de longo prazo. Responsabilidades e Atribuições 1. Gestão de Marketplaces (Foco Principal):Liderança total da operação no Mercado Livre (criação, otimização e gestão de reputação). Expansão e gestão de canais como Shopee, Amazon e outros marketplaces. Estratégia de SEO aplicada a títulos e descrições para alta conversão. Inteligência Comercial:Precificação estratégica, análise de concorrência e gestão de campanhas patrocinadas ( Mercado Ads ). Supervisão de fluxo:do atendimento ao cliente (perguntas/mensagens) ao acompanhamento de pedidos e envios. 2. Gestão de E-commerce e Site Institucional:Atualização de catálogo, criação de banners e implementação de ações promocionais. Otimização contínua da taxa de conversão (CRO) e monitoramento de tráfego. Garantia da integridade da integração entre site, marketplaces e estoque. 3. Redes Sociais e Performance:Planejamento de calendário editorial e produção de conteúdo estratégico (Posts, Stories, Reels). Gestão de tráfego pago ( Meta Ads e TikTok Ads ) com foco em ROAS. Fortalecimento do branding e posicionamento digital da marca. Requisitos e Qualificações Experiência Sênior:Histórico comprovado na gestão de contas de alto volume no Mercado Livre e outras plataformas. Perfil Analítico:Capacidade de ler dados e transformá-los em planos de ação. Multidisciplinaridade:Conhecimento em edição de imagens, escrita persuasiva (Copywriting) e SEO. Foco em Metas:Experiência em trabalhar sob indicadores de performance (KPIs) e metas agressivas de faturamento. Informações da Vaga Localização:Anápolis-GO. Modelo de Contratação:PJ (Prestador de Serviços). Remuneração:A combinar (compatível com o nível de senioridade) + Comissão variável sobre vendas. Horário:Regime flexível/Online (a combinar, conforme demanda estratégica)..

Vaga:Auxiliar de Logística Regime:CLT Local:Anápolis – GO Modalidade:Presencial Horário de trabalho:08h às 18h, de segunda a sexta-feira Salário:R$ 1. 690,34 Benefícios:Vale transporte Plano de carreira Bonificação Principais atividades:Atuação nos processos internos da área de logística, incluindo controle de estoque, conferência de mercadorias, organização do armazém, lançamento de informações em sistema e apoio nas rotinas administrativas do setor. Requisitos:Ensino médio completo ou cursando ensino superior nas áreas de Logística, Engenharia de Produção ou Administração Experiência em processos internos de logística Noções básicas de informática e Excel.

Atividades:Vendas de telhas metálicas e termoacústicas. Atendimento ao cliente presencial e on-line. Prospecção, negociação e acompanhamento de pedidos. Apoio às rotinas comerciais.

Decrição umária da vaga: Repor, organizar e precificar produo, garantindo expoição adequada, controle de validade e apoio às açõe promocionai no ponto de venda. Requiito: Obrigatório pouir telefone celular com itema Android. Diponibilidade para início imediato. .

Atuará no suporte às rotinas administrativas do escritório, com apoio às áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Fiscal, realizando atividades como:Acompanhamento e controle do relógio de ponto. Apoio nas rotinas de folha de pagamento, conferência de informações e organização de documentos. Organização e controle de documentos administrativos e trabalhistas. Apoio nos processos de admissão, demissão e controle de informações de colaboradores. Emissão de notas fiscais e apoio nas rotinas fiscais básicas. Organização de arquivos físicos e digitais. Apoio às demandas administrativas gerais do escritório.